Niezależnie od tego, czy jesteś małą, średnią czy dużą firmą, jeden z najbardziej podstawowych kosztów prowadzenia działalności to ubezpieczenie pracowników przed wypadkami w pracy. Prawie każda firma w USA, która zatrudnia pracowników, musi posiadać polisę ubezpieczenia od odszkodowań dla pracowników.
Jak obliczane są składki ubezpieczeniowe pracowników?
Składki ubezpieczeniowe pracowników są obliczane zgodnie z w jaki sposób pracownicy są klasyfikowani (w odniesieniu do konkretnego rodzaju wykonywanej przez nich pracy) i stawki przypisane do każdej klasyfikacji pracowników. Sama stawka składki jest wyrażona w dolarach i centach na 100 dolarów wynagrodzenia dla każdego kodu klasy. W większości stanów, National Council on Compensation Insurance (NCCI) określa współczynnik klasyfikacji i współczynnik modyfikacji doświadczenia (MOD).
Powiązany produkt
Rozwiązanie kompensacyjne PrimePay dla pracowników może pomóc Ci zacząć oszczędzać już dziś !
Czynniki składek pracowników:
- Klasyfikacje stanowisk pracowników.
- Doświadczenie roszczeniowe firmy.
Składki na ubezpieczenie odszkodowawcze pracowników oblicza się według poniższego wzoru:
Lista płac (na 100 USD) X Kod klasy Stawka X modyfikator doświadczenia (jeśli dotyczy) + podatki stanowe & Opłaty = składka
Jak Twoja lista płac wpływa na stawkę obliczeniową pracowników.
Podstawą składki na ubezpieczenie pracowników pracodawcy jest Twoja lista płac. Na każde 100 dolarów Twojej listy płac obowiązuje określona stawka, która jest określana przez kody klasyfikacyjne Twoich pracowników.
W celu lepszego zarządzania przepływem gotówki możesz rozłożyć składkę na cały rok zamiast płacić jedną kwotę ryczałtową. Po prostu upewnij się, że wybierasz dostawcę listy płac, który daje Ci możliwość potrącania składki od pracowników w każdym okresie rozliczeniowym. Nazywa się to programem „pay as you go”.
Jak klasyfikacja pracodawcy wpływa na Twoje ubezpieczenie stawki.
Firmy są podzielone na grupy w zależności od rodzaju wykonywanej pracy. System klasyfikacji określa, jaki rodzaj pracy stwarza większe ryzyko dla pracowników wykonujących te zadania. Dla każdej klasyfikacji pracownika właściciel firmy musi zapłacić określoną kwotę za ubezpieczenie od wynagrodzeń pracowników w oparciu o każde 100 dolarów wynagrodzenia.
Jak współczynnik modyfikacji doświadczenia wpływa na składkę.
Modyfikator doświadczenia, zwykle nazywany MOD, to liczbowa reprezentacja doświadczenia Twojej firmy w zakresie roszczeń. MOD są oparte na porównaniu Twojej firmy z innymi w Twojej branży z podobnie sklasyfikowanymi pracownikami. Średni MOD jest ustawiony na 1,00. Pracodawcy z mniejszą i mniej poważną liczbą wypadków niż średniaMOD mniejszy niż 1,00.
Chcesz dowiedzieć się więcej?
Kliknij tutaj lub wypełnij poniższy formularz, aby zobaczyć, w jaki sposób rozwiązanie obliczeniowe PrimePay dla pracowników może pomóc poprawić przepływ gotówki .