Operacje w więzieniu | Hrabstwo Clinton, MI

Więzienie okręgowe jest obsługiwane przez Biuro Szeryfa. Zadaniem Biura Szeryfa w odniesieniu do więzienia jest zapewnienie efektywne i wydajne działanie bezpiecznego i humanitarnego zakładu karnego.
Wielu więźniów to mieszkańcy hrabstwa, ale wielu z nich to lokatorzy, którzy są przyjmowani przez władze federalne, stanowe i inne władze hrabstw, co jest równoważne z władzami hrabstwa Clinton dług i koszty operacyjne więzienia. Ponieważ hrabstwo płaciło innym okręgom za internowanie więźniów i było stale przepełnione, Komisja Hrabstwa w 1990 r. zdecydowała o budowie więzienia, które pomieści dodatkowych więźniów hrabstwa Clinton i pozwoli na rozwój. Więzienie, które było zbudowany w 1991 r., miał znamionową pojemność 186 osadzonych, podczas gdy w starym więzieniu przebywało tylko 42 więźniów. W 2004 r. przeprowadzono remont i rozbudowę, w wyniku której utworzono większą kuchnię i dodano 30 łóżek, zwiększając liczbę osadzonych do 216. W W 2012 r. Dodano 20 dodatkowych łóżek na zakwaterowanie do 236 osób.

Rezerwacje w więzieniach

W 2016 roku w więzieniu zarezerwowano łącznie 6081 osób. Z tej liczby 5078 to mężczyźni, a 1003 kobiety. Więzienie okręgowe zapewnia programy dla osadzonych, które obejmują religię, uzależnienia, radzenie sobie z gniewem, zajęcia rekreacyjne i wychowawcze.

Zgodność z inspekcją

Od 2000 r., z wyjątkiem 2013 r., County Jail ma 100% kontrolę zgodności z Departamentem Więziennictwa stanu Michigan. Od 1991 roku więzienie konsekwentnie przechodzi inspekcję więzienia przez marszałków Stanów Zjednoczonych.

Zero tolerancji

Zgodnie z polityką Urzędu Szeryfa Hrabstwa Clinton przestrzeganie postanowień zawartych w dokumencie Gwałt w więzieniu Ustawa o eliminacji z 2003 r. (PREA). Hrabstwo Clinton ustanowiło politykę „Zero Tolerancji” dla wykroczeń seksualnych w przypadku incydentów związanych z przemocą seksualną między osadzonymi ORAZ niewłaściwymi zachowaniami / molestowaniem seksualnym personelu wobec osadzonych, bez względu na ich status. Hrabstwo Clinton uważa każdą formę niewłaściwego zachowania seksualnego pracowników za nadużycie władzy. Personel dołoży wszelkich starań, aby zapewnić natychmiastową interwencję i dochodzenie w przypadku podejrzenia lub domniemanego kontaktu seksualnego, napaści / znęcania się lub molestowania wobec każdego osadzonego pozostającego pod opieką i opieką biura szeryfa hrabstwa Clinton.

Leave a Reply

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *