Ten przykładowy opis stanowiska pracy oficera ochrony może pomóc w stworzenie aplikacji o pracę, która przyciągnie kandydatów do pracy zakwalifikowanych do pracy. Nie wahaj się zmienić tego opisu stanowiska, aby spełniał określone obowiązki i wymagania stanowiska.
Obowiązki pracownika ds. Bezpieczeństwa:
Utrzymuje bezpieczne środowisko dla klientów i pracowników poprzez patrolowanie i monitorowanie pomieszczeń i personel.
Obowiązki pracownika ds. bezpieczeństwa:
- Zabezpiecza pomieszczenia i personel poprzez patrolowanie mienia; monitorowanie sprzętu do nadzoru; inspekcja budynków, wyposażenia i punktów dostępu; zezwalanie na wejście.
- Uzyskuje pomoc poprzez alarmy.
- Zapobiega stratom i szkodom poprzez zgłaszanie nieprawidłowości; informowanie osób naruszających zasady i procedury; powstrzymywanie intruzów.
- Kontroluje ruch uliczny, kierując kierowcami.
- Uzupełnia raporty, rejestrując obserwacje, informacje, zdarzenia i czynności nadzoru; przesłuchanie świadków; uzyskiwanie podpisów.
- Utrzymuje środowisko poprzez monitorowanie i ustawianie kontroli budynku i wyposażenia.
- Utrzymuje stabilność i reputację organizacji poprzez przestrzeganie wymogów prawnych.
- Zapewnia działanie wyposażenia poprzez spełnienie wymagań dotyczących konserwacji zapobiegawczej, przestrzeganie instrukcji producenta; rozwiązywanie problemów z awariami; wezwanie do naprawy; ocena nowego sprzętu i technik.
- Wnosi wkład w wysiłek zespołu, osiągając w razie potrzeby powiązane wyniki.
Umiejętności i kwalifikacje pracownika ochrony:
Podnoszenie, Umiejętności nadzoru, radzenie sobie z niepewnością, osąd, obiektywizm, niezawodność, kontrola emocjonalna, uczciwość, zarządzanie bezpieczeństwem, profesjonalizm, umiejętności raportowania
Zatrudnij następnego pracownika ds. Bezpieczeństwa
Nie możesz mieć odnoszący sukcesy biznes, jeśli nie możesz liczyć na wsparcie zespołu bezpieczeństwa, nie wspominając o plecach swoich klientów. Zaczyna się od świadomego zatrudnienia. Czy mógłbyś skorzystać z pomocy? Dołącz do Monster za darmo już dziś. Jako członek będziesz otrzymywać wskazówki i porady dotyczące rekrutacji, oferty specjalne, trendy w branży i wiele więcej. Jeśli chodzi o bezpieczeństwo, nie możesz pozostawić niczego przypadkowi. Pozwól, aby doświadczenie Monster pomogło Ci określić cechy kandydata na najwyższym poziomie, a także sposoby skontaktowania się z nim i wprowadzenia go na pokład.