W odpowiedzi na popularne zapotrzebowanie, nasze OSHA Power Brief, które omawia i wyjaśnia TRIR i DART:
The Skinny: W tym wydaniu naszej serii OSHA Power Brief zdefiniujemy i omówimy dwa krytyczne wskaźniki wydajności bezpieczeństwa:
• TRIR: Całkowita liczba rejestrowanych incydentów
• DART: Dni poza pracą, dni z ograniczoną pracą i / lub dni pracy Przeniesienie
Dlaczego ważne jest zrozumienie tych kluczowych wskaźników bezpieczeństwa?
• Główną wartością TRIR i DART jest ocena i ilościowe określenie wyników firmy w zakresie bezpieczeństwa.
• Firmy, które spełniają wymogi dotyczące prowadzenia dokumentacji OSHA, muszą obliczyć, zgłosić i zaksięgować te wartości s corocznie za pośrednictwem dzienników OSHA 300 & 300A.
• Wysokie (tj: słabe) wyniki TRIR i DART mogą wywołać ukierunkowane inspekcje OSHA, które zazwyczaj są „kompleksowe” z natury, co oznacza, że będą badać praktycznie wszystkie komponenty firmowych programów BHP. Obejmuje to pisemne programy, szkolenia pracowników, wymogi dotyczące prowadzenia dokumentacji oraz dokumentację rutynowych kontroli w celu identyfikacji i korygowania zagrożeń dla zdrowia i bezpieczeństwa. W przypadku firm, które nie są na to przygotowane, może to prowadzić do znacznych grzywien i kar, których suma może sięgać dziesiątek lub nawet setek tysięcy dolarów. Zdarza się to każdego dnia firmom w USA.
- Firmy (tj. Klienci) często analizują wyniki dostawców w zakresie bezpieczeństwa, aby pomóc określić, z kim chcą prowadzić interesy. Wysokie wyniki mogą często skutkować utratą biznesu, podczas gdy niskie wyniki mogą skutkować uzyskaniem i / lub zwiększeniem działalności.
• Te wskaźniki mogą czasami wpływać na koszt składek ubezpieczeniowych.
• Uczciwie czy nie, szybki rzut oka na wyniki firm TRIR i DART mówią wiele, zarówno dobrze, jak i źle, o firmie i jej kulturze.
Oczywiście te dwa kluczowe wskaźniki wyników w zakresie bezpieczeństwa są niezbędne i muszą być zarządzane, monitorowane i zgłaszane w celu zapewnienia bezpiecznego miejsca pracy, zmniejszenia ryzyka regulacyjnego, kontroli klientów i kontroli kosztów składek ubezpieczeniowych.
Uzyskaj zgodność z OSHA za 80% mniej niż zatrudnienie pełnego Menedżer ds. Bezpieczeństwa czasu
- Zbuduj swój program bezpieczeństwa od podstaw dzięki naszemu sprawdzonemu, zastrzeżonemu procesowi
- Poprowadzimy Twoją firmę na każdym kroku Sposób z naszą wyjątkową zdalną pomocą techniczną / koncepcją zrób to sam
- Zaprojektowany z myślą o produkcji i budownictwie wykorzystującym niewielkie zasoby & Industrial Service Comp anies
Chcesz dowiedzieć się więcej? Czytaj dalej….
Szczegóły:
Zanim przejdziemy do szczegółów dotyczących TRIR i DART, ważne jest, aby zrozumieć, czym jest incydent do nagrania:
• Definicja Wskaźnika „podlegającego rejestracji”: Wszystkie zgony i choroby związane z pracą oraz te urazy związane z pracą, które skutkują: śmiercią, utratą przytomności, ograniczeniem pracy lub ruchu, przeniesieniem do innej pracy lub wymagającymi leczenia poza pierwszą pomocą.
Jak można się domyślić, incydenty / przypadki rejestrowane są podstawą obliczania TRIR i DART.
Jak obliczane są TRIR i DART i jakie jest ich dodatkowe znaczenie?
TRIR:
– Wzór obliczeniowy: całkowita liczba możliwych do zarejestrowania przypadków x 200 000 / podzielona przez całkowitą liczbę godzin przepracowanych przez wszystkich pracowników w ciągu roku.
Trafność:
• Pozwala Tobie (a także Twoim klientom i OSHA) porównać wskaźniki urazów urazów innych firm, które są w firmach podobnych do Twojej.
• Firmy i klienci często proszą i zgłaszają wykorzystaj ten ważny wskaźnik wydajności bezpieczeństwa podczas procesu oceny, aby określić, z którymi wykonawcami chcą współpracować!
• WAŻNA UWAGA: wzorcowy punkt odniesienia OSHA dotyczący 200 000 standardowych godzin pracy w ciągu roku niesprawiedliwie karze mniejsze firmy zatrudniające niewielu pracowników i znacznie mniejszą sumę roczne godziny pracy. Innymi słowy, nawet 1 lub 2 możliwe do zarejestrowania obrażenia poniesione przez mniejszego wykonawcę znacznie zawyżą wynik TRIR. Niestety OSHA i klienci zwykle nie biorą tego pod uwagę podczas oceny swoich wykonawców (i kiedy OSHA analizuje dane dotyczące bezpieczeństwa), co jest kolejnym powodem, dla którego NIEZBĘDNE jest, aby firmy ciężko pracowały, aby zmniejszyć obrażenia i choroby w miejscu pracy.
DART:
Sprawy, które obejmują dni wolne od pracy, dni pracy objętej ograniczeniami i / lub dni przeniesienia pracy.
– Wzór obliczeniowy: liczba spraw z dni poza pracą, przeniesieniem pracy lub ograniczeniami (przypadki w dzienniku 300 z zaznaczoną kolumną H lub I) pomnożone przez 200 000 / podzielone przez całkowitą liczbę godzin przepracowanych przez wszystkich pracowników w ciągu roku, którego dotyczy badanie.W jaki sposób OSHA wymyślił 200 000 jako standard odniesienia dla tych formuł? Odpowiada to 100 pracownikom pracującym 40 godzin tygodniowo, 50 tygodni w roku i stanowi standardową podstawę dla współczynnika wypadków.
Trafność:
• Umożliwia (a także klientów i OSHA), aby porównać wskaźniki obrażeń u innych firm ze wskaźnikami urazów innych firm, które są w biznesach podobnych do Twojej.
• Firmy i klienci często proszą o ten istotny wskaźnik wydajności bezpieczeństwa i analizują go podczas procesu oceny w celu ustalenia z którymi kontrahentami chcą współpracować!
ZOBACZ AKTUALNE, WAŻNE I ODPOWIEDNIE INFORMACJE PONIŻEJ (WYSŁANE 21.11.2019)
Ponieważ ten post na blogu został pierwotnie opublikowany kilka lat temu, chciałem zaktualizować go o ważne informacje.
Po pierwsze, wszystkie powyższe informacje są nadal istotne i dokładne, jednak śledzenie i zarządzanie metrykami TRIR i DART stało się jeszcze ważniejsze ze względu na zmienione wymagania OSHA dotyczące elektronicznego raportowania.
OSHA wprowadziła nowy elektroniczny wymóg przesyłania dziennika OSHA 300 uirements (zobacz więcej szczegółów tutaj) dla niektórych branż wysokiego ryzyka, w tym produkcji, budownictwa, opieki medycznej i usług przemysłowych. Ten nowy wymóg raportowania ma znaczące konsekwencje dla firm, zwłaszcza jeśli ich wyniki TRIR i DART są wysokie. Wysokie wyniki mogą wywołać inspekcje OSHA i działania egzekwujące, a teraz dane mogą być przeglądane przez lokalną społeczność, w tym potencjalnych pracowników, konkurencję, a nawet klientów. Wysokie wskaźniki obrażeń źle odzwierciedlają reputację firmy i mogą skutkować problemami z rekrutacją, utratą interesów i nie tylko. Ta zwiększona widoczność sprawia, że zarządzanie wskaźnikami obrażeń i zachorowań w celu zapobiegania negatywnym konsekwencjom.
Uwaga od redakcji: ten post został pierwotnie opublikowany kilka lat temu i został zaktualizowany, aby odzwierciedlał nowe istotne informacje.
WYSOKIE WYNIKI DART MOGĄ WYZWALAĆ KOMPLEKSOWE INSPEKCJE DOTYCZĄCE WYKONANIA OSHA, NIŻ CZĘSTO DOPUSZCZAJĄ SIĘ DO GARN, KTÓRE DOSKONALĄ DO 10 LUB 100 DOLARÓW TYSIĘCY DOLARÓW! KORZYSTAJĄC Z PROBLEMÓW, TE KOMPLEKSOWE KONTROLE MOGĄ BYĆ BARDZO CZASOWE I UTRZYMUJĄCE DLA TWOJEJ FIRMY. JEŚLI TWÓJ WYNIK DART WYNOSI POWYŻEJ 7, MOŻE WYZWOLIĆ KONTROLĘ.
CHCESZ DOWIEDZIEĆ SIĘ WIĘCEJ NA TEMAT ZARZĄDZANIA WYNIKAMI TRIR I DART & JAK ZARZĄDZAĆ ZGODNOŚCIĄ Z OSHA?
ZADZWOŃ 512-457-0374 LUB KLIKNIJ PONIŻEJ