Przewodnik po wynagrodzeniach MBA: początkowe wynagrodzenia i najwyższe płatne stężenia MBA

Niedawno pojawiły się nowe dane o średnich zarobkach początkowych absolwentów z tytułem MBA. Poniższe podsumowanie podsumowuje te ankiety dotyczące wynagrodzeń, a następnie przedstawia dane, które korelują wynagrodzenia ze stężeniami MBA i branżami.

Według nowych danych z US News, średnia pensja i pakiet premii, które absolwenci MBA zarobili w 2019 roku, wyniosły 106757 USD. Publikacja ta opiera się na tej średniej na podstawie raportów z 129 pełnoetatowych programów MBA, które publikacja plasuje się na liście najlepszych szkół biznesu w 2020 roku w U.S. News.

Elitarne szkoły biznesu ujawniły znacznie bardziej hojne wynagrodzenie, podając średnią 173 860 USD. Dziesięć programów MBA ujawniających najwyższą średnią pensję i pakiety premiowe przekroczyło średnią dla wszystkich szkół o 94 817 $ – oszałamiający zysk o 75%. Programy te znalazły się w 12 najwyżej sklasyfikowanych programach publikacji.

Raport Rady rekrutacyjnej Graduate Management Admission Council

W 2019 roku pracodawcy oferują obecnie absolwentom studiów MBA najwyższe w historii wynagrodzenie skorygowane o inflację odnotowane w Stanach Zjednoczonych: mediana 115 000 USD rocznie. To według Graduate Management Management Admission Council (GMAC), która we współpracy z MBA Career Services & Employer Alliance (MBACSEA) i European Foundation for Management Development (EFMD) opublikowała dane w najnowszym raporcie o zatrudnieniu w szkołach biznesowych.

Prezes i CEO GMAC, Sangeet Chowfla, zauważył:

Pracodawcy wyraźnie przywiązują dużą wagę do zdobywania MBA i studiów magisterskich absolwentów. Obserwujemy bardzo aktywny rynek kandydatów pod względem zmian geograficznych w kierunkach studiów, ale wartość, którą zarówno pracodawcy, jak i absolwenci dostrzegają w stopniu zaawansowania biznesowego, jest stała.

GMAC, najbardziej znany ze swoich egzaminów wstępnych do szkół biznesu Graduate Management Admission Test (GMAT) i Executive Assessment (EA), zwrócił uwagę, że ta pensja MBA jest ponad dwukrotnie większa niż mediana 55 000 USD zgłaszana w przypadku nowych pracowników z licencjacką administracją biznesową stopni.

W porównaniu z historycznymi trendami, zatrudnienie MBA pozostaje silne. Jednak drugi rok z rzędu mniej firm spodziewa się zatrudnić MBA. Według raportu:

Wśród pracodawców w USA 77 proc. Planuje zatrudnić talenty MBA w 2019 r., Co oznacza spadek drugi rok z rzędu. Nieco mniejszy odsetek firm amerykańskich, które udzieliły odpowiedzi, informuje o planach wzrostu i ekspansji w tym roku (66 procent) w porównaniu z rokiem ubiegłym (69 procent), ponieważ obawy związane z rozmową o wojnach handlowych i wyższych cłach mogą wpływać na plany pracodawców.

Badanie przeciętnych wynagrodzeń MBA National Association of Colleges and Employers

NACE to stowarzyszenie zrzeszające rekruterów korporacyjnych i uniwersyteckich doradców zawodowych. Grupa informuje, że średnia pensja w klasie MBA w 2019 roku wzrosła o osiem procent w stosunku do średniej z zeszłego roku do 84,580 USD. To prawie 27 000 dolarów więcej – około 47 procent więcej – niż szacowana przez stowarzyszenie średnia początkowa pensja dla absolwentów studiów licencjackich na poziomie 57657 dolarów.

Średnia pensja MBA według koncentracji

Uzyskanie tytułu magistra w biznesie administracja (MBA) to poważna decyzja. Na drodze do ukończenia MBA – począwszy od procesu aplikacyjnego, a skończywszy na ukończeniu studiów – studenci muszą podjąć wiele drobnych decyzji, które zadecydują o przebiegu ich życia. Decyzje te obejmują nie tylko wybór szkoły biznesu i rodzaju programu, ale także inne wybory, takie jak studiowanie za granicą, wybór stażu oraz wybór miejsca, w którym chcą pracować i mieszkać po ukończeniu studiów.

Być może Najwyższym priorytetem przed podjęciem decyzji na tej liście jest wybór dziedziny, na której należy się skoncentrować, zwanej koncentracją lub specjalizacją. Koncentracja wybrana przez studenta jest prawdopodobnie drugim najważniejszym zobowiązaniem, jakie student może podjąć, obok samego zapisania się na studia menedżerskie.

To prawda, niektóre szkoły, takie jak Harvard Business School, nie oferują formalnej koncentracji, a w takich przypadkach , studenci tworzą de facto pola koncentracji z wybranych przedmiotów. W obu przypadkach takie specjalizacje stanowią decydujące wybory w karierze studenta MBA. Umożliwiają one studentom dostarczanie pracodawcy umiejętności wysoce zbywalnych natychmiast po ukończeniu studiów – wartość, za którą większość pracodawców chętnie zapłaci przyzwoitą premię do wynagrodzenia.

Jednak przed uwzględnieniem wartości wynagrodzeń o różnej koncentracji warto zrozumieć, w jaki sposób korzyści płynące z koncentracji przekładają się na te wynagrodzenia.

Korzyści z koncentracji MBA

Wielu ekspertów zgadza się, że absolwenci MBA ze specjalizacją mają znaczną przewagę konkurencyjną nad tymi, którzy jej nie posiadają podczas rekrutacji. Raghu Sundaram, prodziekan programów MBA w Stern School of Business na New York University, powiedział w rozmowie z US News and World Report, że „Posiadanie specjalizacji nie zapewni ci pracy, ale z pewnością znacznie ułatwi zdobycie otwiera drzwi i to jest powód, dla którego studenci tak bardzo lubią specjalizacje ”.

Rob Weller, prodziekan na University of California Los Angeles Anderson School of Business, dodaje, że„ specjalizacje naprawdę zapewniają strukturę i mapę drogową dla uczniów, aby mogli stąd wyjść i zasygnalizować rynkowi pracy, że zdobyli określony zestaw umiejętności i mogą przenieść tę wiedzę do pracy ”.

Ponadto niektóre koncentracje prowadzą do lepiej płatnych miejsc pracy. Istnieje dramatycznie szeroki zakres w potencjale zarobkowym odpowiadającym różnym stężeniom, a osoby aspirujące do MBA powinny zapoznać się z tymi potencjałami zarobkowymi przed wyborem szkół docelowych.

Lepiej płatne koncentracje MBA są zgodne z sektorami o wyższych pensje, według Phila Millera, asystenta dziekana programów MBA w Carlson School of Management na University of Minnesota: „Studenci specjalizujący się w finansach i zajmujący się bankowością zarabiają nieproporcjonalnie wyższe pensje”.

Poradził również studentom, aby przyjrzeli się temu, gdzie wylądują poprzedni studenci programu w ciągu kolejnych trzech lat po ukończeniu studiów. Pomoże im to lepiej zrozumieć, co każda specjalizacja daje absolwentom.

Aby mądrze wybrać koncentracji, większość osób ubiegających się o MBA najpierw chce wiedzieć, które koncentracje zapewniają najwyższe wynagrodzenie. średnie wynagrodzenie związane z koncentracją programów MBA w ciągu ostatnich kilku lat.

PayScale tworzy te raporty, korzystając z internetowej bazy danych około 1,5 miliona absolwentów uniwersytetów, którzy ujawniają dane o sobie, szukając informacji o wynagrodzeniach. PayScale to baza danych rynku pracy podobna do innych platform, w tym Glassdoor, RelishCareers i TransparentCareer.

Dane PayScale mają pewne ograniczenia. Po pierwsze, PayScale potrzebuje kontrolowanego słownictwa, które lepiej rozróżnia nazwy stężeń. Na przykład termin „finanse” lub „finanse” powtarza się w czterech nazwach koncentracji, a „marketing” w trzech. Trudno jest zrozumieć dokładne różnice w tym, jak te nakładające się nazwy reprezentują rzeczywiste pola koncentracji w różnych szkołach.

Co więcej, te samoobsługowe statystyki płac uwzględniają tylko roczne pensje. Jednak premie stanowią znaczące źródła dochodu w doradztwie zarządczym, bankowości inwestycyjnej i rekompensatach z tytułu usług finansowych. Ponadto kapitał własny – tj. opcje na akcje i wykupy – stanowi znaczna część dochodów w pakietach wynagrodzeń start-upów i firm technologicznych. PayScale nie uwzględnia żadnego z tych źródeł dochodu w swoich statystykach.

Najbardziej lukratywne koncentracje MBA

Przez ostatnie trzy lata, Według rankingu PayScale strategia jest największą koncentracją płacową – nie tylko dlatego, że oferuje najwyższe wynagrodzenie bezpośrednio po ukończeniu studiów, ale także dziesięć lat później. W raporcie z 2017 roku ujawniono sed wyłącznie dla Poetów & Quants, PayScale zauważył, że absolwenci specjalizujący się w strategii zarabiali 94 800 dolarów rocznie po ukończeniu studiów i średnio 150 000 dolarów w połowie kariery.

Jest to ważne przyjrzeć się średnim wartościom ze średniego okresu kariery zawodowej, jak również liczbom po ukończeniu studiów, ponieważ te pierwsze lepiej wskażą potencjał wzrostu. Oprócz strategii, kilka koncentracji zarabia przyzwoite roczne pensje w połowie kariery. Należą do nich przedsiębiorczość za 138 000 USD, finanse korporacyjne na 138 000 USD i zarządzanie innowacjami za 134 000 USD.

Inne lukratywne koncentracje, które zarabiają dobrze dziesięć lat później, to finanse i finanse przedsiębiorstw (oba po 130 000 USD), marketing za 123 000 USD i jedno i drugie technologia informacyjna (IT) i zarządzanie strategiczne, średnio 122 000 USD rocznie.

Trendy w zakresie koncentracji najlepiej płatnych

Ilościowe kariery są preferowane wcześniej, werbalnie później

Wzdłuż przy konsekwentnym prowadzeniu strategii, kilka trendów staje się oczywistych. Po pierwsze, koncentracje ilościowe dominują w czołowych rankingach wczesnej kariery. Zgodnie ze strategią, cztery kolejne najlepiej płatne koncentracje to zarządzanie technologią za 78 200 USD, finanse korporacyjne na 77 900 USD, zarządzanie operacyjne (OM) na 75 400 USD i technologie informacyjne (IT) na 72 200 USD. Pięciu najlepszych zwycięzców we wczesnej karierze koncentruje się na ilościach.

Jednak ten trend zmienia się w połowie kariery.Dziesięć lat po ukończeniu studiów trzy z pięciu najlepiej opłacających koncentracji mają charakter bardziej werbalny: strategia, przedsiębiorczość i zarządzanie innowacjami. Lista dziesięciu najlepszych jest podzielona po równo na stężenia werbalne i ilościowe. Warto jednak zauważyć, że koncentracja finansów zajmuje trzy z dziesięciu pierwszych miejsc: finanse przedsiębiorstw na poziomie 138 000 USD, finanse biznesowe na 130 000 USD i finanse na 130 000 USD.

Ten trend odpowiada temu, czego można by się spodziewać. Większość stanowisk MBA na początku kariery kładzie nacisk na umiejętności ilościowe i techniczne, podczas gdy stanowiska kładące nacisk na umiejętności werbalne dominują na wyższych stanowiskach zajmowanych przez doświadczonych menedżerów.

Koncentracja, w której zarobki się podwajają

Drugi Trend związany jest z tym, że niektóre koncentracje zaczynają się od raczej skromnych zarobków, które w przybliżeniu podwajają się w połowie kariery. Wydaje się, że te koncentracje są również tymi, które kładą nacisk na koncepcje słowne i rozumowanie, a nie umiejętności techniczne lub ilościowe. Obejmują one biznes międzynarodowy (od 62 600 do 121 000 USD), marketing (od 61 400 do 123 000 USD), przedsiębiorczość (od 70 300 do 139 000 USD) oraz zarządzanie innowacjami (od 62 600 do 134 000 USD).

Koncentracja na zarządzaniu innowacjami powoduje wzrost o 114% średnie wynagrodzenie w ciągu dziesięciu lat i najwyższe tempo wzrostu wśród wszystkich koncentracji. Inne koncentracje wykazujące 80-procentowy wzrost lub więcej obejmują finanse, ogólną działalność biznesową, ekonomię, systemy informacji zarządczej (MIS), finanse biznesowe i globalne zarządzanie biznesem.

Z kolei stężenia wykazujące najmniejszy wzrost obejmują zarządzanie technologią , strategia, zarządzanie operacyjne, zarządzanie marketingiem, zarządzanie biznesem i marketingiem, technologie informacyjne i zarządzanie technologiami informacyjnymi.

Innym interesującym trendem w tych danych jest to, że studia MBA z najmniej lukratywną koncentracją w zarządzaniu i zarządzaniu biznesem zarabiają w połowie kariery tylko o około 10 000 dolarów więcej niż absolwenci z koncentracją strategii zarobili tuż po szkole, około dziesięć lat wcześniej.

Przykłady wynagrodzeń dla kluczowych branż i ról

Poniżej znajduje się kilka przykłady wynagrodzeń na określone stanowiska w firmach, które intensywnie rekrutują MBA.

Doradztwo w zarządzaniu

Firmy konsultingowe rekrutują około jednej trzeciej osób z każdej klasy w wielu czołowych firmach szkoły ss. Firmy rekrutują większość pracowników z koncentracji strategii, a niektóre z innych specjalizacji, takich jak zarządzanie ogólne.

Te przykłady pochodzą z list opublikowanych przez Management Consulted, firmę trenerską i źródło internetowe dla studentów MBA, którzy chcą karierę konsultingową.

Technologia

Poniższe tabele zostały utworzone z witryny internetowej TransparentCareer.

Oprogramowanie

Około 80 procent miejsc pracy podsumowano w poniższym Tabela mieści się tylko w trzech kategoriach ról funkcjonalnych: zarządzanie produktami, marketing i finanse przedsiębiorstw, w kolejności malejącej na podstawie proporcji wszystkich ról absolwentów MBA.

Sprzęt

Role funkcjonalne w branży sprzętu komputerowego są bardzo zróżnicowane; większość zadań podsumowanych w poniższej tabeli należy do ról związanych z zarządzaniem produktem i operacjami. Zwróć uwagę na średnie przepracowane godziny, które zgłosili pracownicy Apple.

Handel elektroniczny i Internet

Podobnie jak w powyższej tabeli, około 80 procent miejsc pracy podsumowanych w poniższej tabeli można podzielić na trzy kategorie: zarządzanie produktami, marketing i finanse przedsiębiorstw, w spadku kolejność oparta na proporcji wszystkich ról dla absolwentów MBA. Zwróć uwagę na rolę, jaką oprócz wynagrodzenia odgrywa wynagrodzenie w akcjach.

Bankowość inwestycyjna

Poniższa tabela zawiera dane z TransparentCareer. Wiele z tych pracowników prawdopodobnie ukończyło studia pod wpływem koncentracji finansów.

Trzy z czterech banków na liście podają średnią liczbę przepracowanych godzin, która jest prawie dwukrotnie większa niż standardowa 40-godzinna tydzień pracy w Stanach Zjednoczonych. Takie zdumiewające godziny utrzymują się w tej branży pomimo powszechnych doniesień, że MBA coraz częściej akceptują prace związane z technologią, oferujące lepszą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, zamiast tych oferowanych przez Wall Street. Dowiedz się więcej z naszego Przewodnika po karierze MBA – ścieżki kariery w administracji biznesowej.

Zarządzanie inwestycjami

Poniższa tabela zawiera dane z innego raportu TransparentCareer.

Produkt konsumencki Marketing

Około 70 procent ról podsumowanych w poniższej tabeli TransparentCareer dotyczy stanowisk marketingowych przeznaczonych dla absolwentów MBA ze specjalizacją w marketingu. Zarobki wydają się być prawie o jedną trzecią niższe niż te, które płacą najlepsze firmy konsultingowe.

Zarządzanie marką i strategia

Wreszcie, dane w tej tabeli TransparentCareer odpowiadają tabeli marketingu produktów konsumenckich powyżej.