Złóż wniosek o wizę amerykańską

Wiza służbowa

Często zadawane pytania

Na tej stronie:

  • Omówienie
  • Opisy wizy i kwalifikacje
  • Kiedy składać wniosek
  • Elementy wniosku
  • Jak złożyć wniosek
  • Dokumenty uzupełniające
  • Osoby zależne
  • Więcej informacji

Omówienie

Jeśli chcesz tymczasowo pracować w USA jako nieimigracyjny, zgodnie z amerykańskim prawem imigracyjnym, potrzebujesz specjalnej wizy w zależności od rodzaju wykonywanej pracy. Większość kategorii pracowników tymczasowych wymaga, aby Twój potencjalny pracodawca lub agent złożył petycję, która musi zostać zatwierdzona przez US Citizenship and Immigration Services (USCIS) w Stanach Zjednoczonych, zanim będziesz mógł ubiegać się o wizę pracowniczą.

Wszystko osoby ubiegające się o wizy H, L, O, P i Q muszą mieć petycję zatwierdzoną w ich imieniu przez USCIS. Petycja, formularz I-129, musi zostać zatwierdzona przed złożeniem wniosku o wizę pracowniczą w ambasadzie lub konsulacie. Kiedy petycja zostanie zatwierdzona, pracodawca lub agent otrzyma zawiadomienie o działaniu, formularz I-797, które służy jako powiadomienie o zatwierdzeniu petycji. Urzędnik konsularny zweryfikuje zatwierdzenie petycji za pośrednictwem działu zarządzania informacjami o petycjach Departamentu Stanu Serwis (PIMS) podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Na rozmowę w ambasadzie lub konsulacie należy przynieść numer pokwitowania petycji I-129 i kopię formularza I-797 w celu zweryfikowania petycji Należy pamiętać, że zatwierdzenie petycji nie gwarantuje wydania wizy, jeśli okaże się, że zgodnie z amerykańskim prawem imigracyjnym nie kwalifikujesz się do otrzymania wizy.

Opisy wizowe i kwalifikacje

H -1B (zawód specjalistyczny)
Wiza H-1B jest wymagana, jeśli przyjeżdżasz do Stanów Zjednoczonych w celu świadczenia usług w ramach wcześniej ustalonej pracy zawodowej. Aby się zakwalifikować, musisz mieć tytuł licencjata lub wyższy (lub stopień równoważny) w określonej specjalności, dla której poszukujesz pracy. USCIS ustali, czy zatrudnienie stanowi zawód specjalistyczny i czy masz kwalifikacje do świadczenia tych usług. Twój pracodawca musi złożyć wniosek o warunki pracy do Departamentu Pracy dotyczący warunków umowy o pracę zawartej z Tobą.

H-1B1 Tymczasowa umowa o pracę Wizy pracownicze

Umowy o wolnym handlu podpisane z Chile i Singapurem zezwalają kwalifikowanym obywatelom Chile i Singapuru na czasową pracę w Stanach Zjednoczonych w określonych okolicznościach. Jedynie obywatele Chile i Singapuru kwalifikują się jako główni kandydaci, chociaż ich małżonkowie i dzieci mogą być obywatelami innych krajów.

Osoby ubiegające się o wizy H-1B1 powinny już mieć pracę ofertę od pracodawcy w wybranym przez siebie obszarze pracy w Stanach Zjednoczonych, ale pracodawca nie musi składać formularza I-129, Petition for Nonimigrant Worker, a wnioskodawca nie musi uzyskiwać zawiadomienia o zatwierdzeniu, formularz I-797 przed złożeniem wniosku wizowego. Jednak składający petycję musi złożyć wniosek o wydanie zaświadczenia o pracy za granicą w Departamencie Pracy przed złożeniem wniosku o wizę. Więcej informacji na temat wizy H-1B1 można znaleźć na stronie

H-2A (sezonowi pracownicy rolni)
An H-2A wiza umożliwia pracodawcom ze Stanów Zjednoczonych sprowadzanie cudzoziemców do Stanów Zjednoczonych w celu wykonywania tymczasowych prac rolniczych, do których pracownicy z USA nie są dostępni. Klasyfikacja nieimigracyjna H-2A dotyczy Ciebie, jeśli chcesz tymczasowo wykonywać pracę lub usługi rolnicze w Stanach Zjednoczonych. Amerykański pracodawca (lub stowarzyszenie amerykańskich producentów rolnych określane jako wspólny pracodawca) musi złożyć w Twoim imieniu formularz I-129, Petition for Nonimigrant Worker.

Uwaga: indyjscy i bhutańscy posiadacze paszportów nie są kwalifikuje się do wiz H-2A i H-2B.

Wiza H-2B (pracownicy wykwalifikowani i niewykwalifikowani)
Ta wiza jest wymagana, jeśli przyjeżdżasz do Stanów Zjednoczonych w celu wykonywania pracy tymczasowej lub mają charakter sezonowy i dla których występuje niedobór pracowników w USA. Twój pracodawca jest zobowiązany do uzyskania zaświadczenia Departamentu Pracy potwierdzającego, że nie ma wykwalifikowanych pracowników z USA kwalifikujących się do rodzaju zatrudnienia, na którym opiera się Twoja petycja.

H-3 (stażysta)
An H -3 wiza jest wymagana, jeśli przyjeżdżasz do Stanów Zjednoczonych w celu odbycia szkolenia od pracodawcy w dowolnej dziedzinie, innej niż edukacja lub szkolenie absolwentów, przez okres do dwóch lat. Możesz otrzymać wynagrodzenie za szkolenie, a praca „praktyczna” jest dozwolona. Szkolenie nie może służyć do zapewnienia produktywnego zatrudnienia i nie może być dostępne w Twoim kraju.

H-4 (osoby pozostające na utrzymaniu)
Jeśli jesteś głównym posiadaczem ważnej wizy H, twoi małżonkowie, w tym ci sami -małżonkowie i / lub niezamężne dzieci (poniżej 21 roku życia) mogą otrzymać wizę H-4, aby towarzyszyć Ci w Stanach Zjednoczonych.Jednak Twój współmałżonek / dzieci nie mogą pracować w Stanach Zjednoczonych.

L-1 (pracownicy przenoszeni w ramach przedsiębiorstwa)
Wiza L-1 jest wymagana, jeśli jesteś pracownikiem międzynarodowej firmy, która tymczasowo przenosi Cię do oddziału macierzystego, filii lub filii tej samej firmy w Stanach Zjednoczonych. Firma międzynarodowa może być organizacją amerykańską lub zagraniczną. Aby zakwalifikować się do otrzymania wizy L-1, musisz być na poziomie kierowniczym lub wykonawczym lub posiadać specjalistyczną wiedzę i być przeznaczone na stanowisko w firmie amerykańskiej na którymkolwiek z tych poziomów, chociaż niekoniecznie na tym samym stanowisku, które zajmowałeś poprzednio. Ponadto musisz być zatrudniony poza Stanami Zjednoczonymi w międzynarodowej firmie nieprzerwanie przez jeden rok w ciągu trzech lat poprzedzających złożenie wniosku o przyjęcie do Stanów Zjednoczonych. Możesz ubiegać się o wizę L-1 tylko po tym, jak Twoja firma lub oddział w USA otrzyma zatwierdzoną petycję od USCIS, na zasadzie „ogólnej” lub indywidualnej.

Uwaga: Ogólne wywiady L-1 są tylko przeprowadzona w Konsulacie Generalnym USA w Chennai

L-2 (osoby pozostające na utrzymaniu)
Jeśli jesteś głównym posiadaczem ważnej wizy L, Twoi małżonkowie, w tym małżonkowie tej samej płci i / lub dzieci stanu wolnego ( poniżej 21 roku życia) mogą otrzymać wizę pochodną. W związku z niedawną zmianą prawa współmałżonek może ubiegać się o zezwolenie na pracę. Twój współmałżonek musi wjechać do Stanów Zjednoczonych na podstawie własnej wizy L-2, a następnie złożyć wypełniony formularz I-765 (dostępny w USCIS) wraz z opłatą za wniosek. Twoje dzieci nie są upoważnione do pracy w Stanach Zjednoczonych.

O
Wizy typu O są wydawane osobom o wyjątkowych zdolnościach w zakresie nauk ścisłych, sztuki, edukacji, biznesu i lekkoatletyki lub nadzwyczajnych osiągnięciach w ruchu produkcje filmowe i telewizyjne oraz ich niezbędny personel pomocniczy.

Wizy typu P (artyści, artyści)
Wizy typu P są wydawane niektórym sportowcom, artystom estradowym, artystom i niezbędnemu personelowi pomocniczemu, którzy przyjeżdżają, aby występować w Stany Zjednoczone.

P
Wiza AQ jest wymagana, jeśli podróżujesz do Stanów Zjednoczonych, aby wziąć udział w międzynarodowym programie wymiany kulturalnej w celu zapewnienia praktycznego szkolenia, zatrudnienia i dzielenia się historią , kulturę i tradycje twojego kraju. Musisz mieć petycję złożoną w Twoim imieniu przez sponsora programu, a petycja musi zostać zatwierdzona przez USCIS.

Kiedy złożyć wniosek

Ambasada lub Konsulat może rozpatrzyć Twoje H, L, Wniosek o wizę O, P lub Q do 90 dni przed rozpoczęciem statusu zatrudnienia, zgodnie z I-797. Jednak podczas planowania podróży pamiętaj, że ze względu na przepisy federalne, możesz użyć wizy, aby ubiegać się o wjazd do Stanów Zjednoczonych tylko dziesięć dni przed początkiem zatwierdzonego okresu statusu, który znajduje się na Twoim I-797.

Elementy wniosku

Jeśli ubiegasz się o wizę H, L, O, P lub Q, musisz uiścić opłatę za zgłoszenie w wysokości 190 USD i przesłać następujące informacje:

  • Formularz elektronicznego wniosku o wizę nieimigracyjną (DS-160). Odwiedź stronę internetową DS-160, aby uzyskać więcej informacji na temat DS-160.
  • Paszport ważny na podróż do Stanów Zjednoczonych z datą ważności co najmniej sześć miesięcy po planowanym okresie pobytu w Stanach Zjednoczonych (chyba że umowy dotyczące poszczególnych krajów przewidują wyjątki). Jeśli paszport obejmuje więcej niż jedną osobę, każda osoba ubiegająca się o wizę musi złożyć wniosek.
  • Jedno (1) zdjęcie o wymiarach 51 x 51 mm (2 x 2 cale) zrobione w ciągu ostatnich sześciu miesięcy. Ta strona internetowa zawiera informacje o wymaganym formacie zdjęcia.
  • Jeśli wiza zostanie wydana, może zostać naliczona dodatkowa opłata wzajemna za wydanie wizy, w zależności od narodowości. Witryna Departamentu Stanu może pomóc Ci dowiedzieć się, czy musisz uiścić opłatę za wzajemność za wydanie wizy i jaka jest wysokość tej opłaty.
  • Jeśli jesteś kandydatem L-1 na ogólnej petycji, musisz uiścić opłatę za zapobieganie oszustwom i ich wykrywanie (więcej informacji na temat tej opłaty można znaleźć tutaj).
  • Numer pokwitowania wydrukowany na zatwierdzonej petycji I-129.
  • Papierowe kopie I-797 nie są wymagane podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Oprócz tych elementów, musisz przedstawić list z umową na rozmowę, potwierdzający, że umówiłeś się na spotkanie za pośrednictwem tej usługi. Możesz również przynieść wszelkie dokumenty potwierdzające, które Twoim zdaniem wspierać informacje przekazane urzędnikowi konsularnemu.

Jak złożyć wniosek

Krok 1
Dla osób ubiegających się o wizę nieimigracyjną: Określ typ swojej wizy, czytając Wspólne wizy nieimigracyjne. Każdy rodzaj wizy wyjaśnia kwalifikacje i elementy wniosku. Wybierz typ wizy, który pasuje do Twojej sytuacji.

Pamiętaj, aby zapoznać się również z Pr ogram. Jeśli Twój kraj uczestniczy w Programie Ruchu Bezwizowego, nie musisz ubiegać się o wizę, jeśli podróżujesz służbowo lub dla przyjemności i będziesz przebywać w Stanach Zjednoczonych tylko przez 90 dni lub krócej.

Uwaga: jeśli masz mniej niż 14 lat lub więcej niż 79 lat lub jeśli wcześniej otrzymałeś wizę amerykańską, która straciła ważność w ciągu ostatnich 12 miesięcy i wracasz do Stanów Zjednoczonych w tym samym celu podróży, możesz uzyskać wizę bez przychodzenia do konsulatu na rozmowę kwalifikacyjną. Kliknij tutaj, aby dowiedzieć się więcej.

Krok 2
Kolejnym krokiem jest wypełnienie elektronicznego wniosku o wizę nieimigracyjną (DS-160). Przeczytaj uważnie Wytyczne dotyczące wypełniania formularza DS-160. Wszystkie informacje muszą być poprawne i dokładne. Po przesłaniu formularza nie możesz dokonywać żadnych zmian. Jeśli potrzebujesz pomocy, skonsultuj się z prawnikiem imigracyjnym lub tłumaczem. Centrum obsługi nie może pomóc w skompletowaniu DS-160. Aby umówić się na wizytę, będziesz potrzebować numeru DS-160.

Uwaga: Jeśli wcześniej odmówiono Ci wydania wizy, wypełnij nowy formularz elektronicznego wniosku o wizę nieimigracyjną (DS-160).

Krok 3

Po określeniu odpowiedniego typu wizy i wypełnieniu DS-160 należy uiścić opłatę wizową. Strona z opłatami wizowymi zawiera listę rodzajów wiz i odpowiadających im opłat wizowych w dolarach amerykańskich i walucie krajowej.

Aby uiścić opłatę wizową, przeczytaj stronę Bank i opcje płatności. Ta strona wyjaśnia, jak uiścić opłatę wizową. Utworzysz profil i musisz zachować numer rachunku, aby zarezerwować wizytę w sprawie wizy.

Krok 4

Jesteś prawie gotowy, aby umówić się na wizytę! Teraz będziesz musiał zalogować się do swojego profilu przy użyciu tych samych danych uwierzytelniających, których użyłeś do uiszczenia opłaty wizowej. Gdy jesteś w systemie, zobaczysz swój pulpit nawigacyjny. Kliknij Zaplanuj spotkanie w menu po lewej stronie. Rozpocznie się proces planowania wizyty.

Musisz umówić się na dwie wizyty, jedną w Centrum składania wniosków wizowych (VAC) i jedną na rozmowę wizową w ambasadzie lub konsulacie.

Najpierw umów się na wizytę w Centrum składania wniosków wizowych. Spotkanie to umożliwi udanie się do jednego z pięciu ośrodków przyjmowania wniosków wizowych w celu wykonania odcisków palców i zrobienia zdjęcia. Spotkanie to musi nastąpić co najmniej 1 dzień przed rozmową kwalifikacyjną w ambasadzie lub konsulacie.

Po drugie, umów się na spotkanie w ambasadzie lub konsulacie. Będziesz potrzebować trzech informacji, aby zaplanować Twoje spotkanie:

  • Numer Twojego paszportu
  • Data uiszczenia opłaty
  • Dziesięć (10) cyfrowy numer kodu kreskowego ze strony potwierdzenia DS-160

W trakcie procesu będziesz mógł wybrać typ swojej wizy, wprowadzić dane osobowe, dodać osoby na utrzymaniu , wybierz miejsce dostawy dokumentów, potwierdź płatność za wizę i umów się na wizytę.

Krok 5

Aby umówić się na wizytę w Centrum składania wniosków wizowych, musisz przynieść:

  • Paszport ważny na podróż do Stanów Zjednoczonych z datą ważności co najmniej sześć miesięcy po planowanym okresie pobytu w Stanach Zjednoczonych (chyba że umowy krajowe przewidują zwolnienia). Jeśli paszport zawiera więcej niż jedną osobę, każda osoba ubiegająca się o wizę musi złożyć wniosek.
  • Twoja strona potwierdzenia DS-160.
  • Twoja strona potwierdzenia wizyty.
  • Jedno zdjęcie zgodnie ze specyfikacjami wizowymi, jeśli wnioskodawca ma mniej niż 14 lat. Zobacz stronę Zdjęcia i odciski palców, aby uzyskać więcej informacji.

Krok 6
Po wizycie w Centrum składania wniosków wizowych w celu pobrania zdjęcia i odcisków palców, odwiedzisz ambasadę USA lub Konsulat w dniu i godzinie rozmowy wizowej. Musisz przynieść:

  • Wydrukowaną kopię listu z wizytą,
  • stronę potwierdzenia DS-160
  • Twój obecny i wszystkie stare paszporty
  • Dokumenty uzupełniające zgodnie z typem Twojej wizy
  • Jeśli jesteś wnioskodawcą L-1 na ogólnej petycji, musisz uiścić opłatę za zapobieganie oszustwom i ich wykrywanie (więcej informacji na temat tej opłaty znajduje się tutaj) .
  • Numer pokwitowania wydrukowany na zatwierdzonej petycji I-129. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej nie są wymagane papierowe kopie I-797.

Wnioski niezawierające wszystkich tych elementów nie będą przyjmowane.

Uwaga: Dzieci poniżej 14 roku życia nie są zobowiązane do stawienia się na spotkanie w Centrum Podań Wizowych lub rozmowa wizowa w Ambasadzie / Konsulacie. Towarzysz / opiekunowie / rodzice mogą mieć przy sobie powyższe dokumenty.

Dokumenty uzupełniające

Oprócz tych elementów, musisz przedstawić list z terminem rozmowy kwalifikacyjnej potwierdzający, że zarezerwowałeś spotkanie za pośrednictwem tej usługi. Możesz także przynieść wszelkie dokumenty potwierdzające, które Twoim zdaniem potwierdzają informacje przekazane urzędnikowi konsularnemu.

Uwaga: nie przedstawiaj fałszywych dokumentów. Oszustwo lub wprowadzenie w błąd może skutkować trwałą niekwalifikowalnością do wizy.

Urzędnicy konsularni rozpatrują każdy wniosek indywidualnie i biorą pod uwagę czynniki zawodowe, społeczne, kulturowe i inne podczas rozstrzygania.Urzędnicy konsularni mogą przyjrzeć się Twoim konkretnym zamiarom, sytuacji rodzinnej oraz dalekosiężnym planom i perspektywom w kraju zamieszkania. Każdy przypadek jest rozpatrywany indywidualnie i zgodnie z prawem podlega wszelkim rozważaniom.

Jeśli ubiegasz się o wizę po raz pierwszy, możesz zaoszczędzić czas, dostarczając na rozmowę następujące dokumenty:

  • Dowód potwierdzający Twoje kwalifikacje zawodowe, w tym wszelkie dyplomy uniwersyteckie.
  • Oryginalne listy od obecnych i poprzednich pracodawców zawierające szczegóły dotyczące Twojego stanowiska i projektów, nad którymi pracowałeś oraz jak długo pracowałeś z pracodawcami.
  • zostaniesz oddelegowany do siedziby klienta, oryginalne listy od klienta i wszelkich pośrednich dostawców potwierdzających, że Twoje usługi są oczekiwane
  • Jeśli obecnie pracujesz i masz status H-1B, powinieneś przynieś:
    • odcinki wypłaty z aktualnego lub ostatniego miejsca pracy
    • wyciągi bankowe z ostatnich dwunastu miesięcy zatrudnienie w Stanach Zjednoczonych
    • nazwiska i aktualne numery telefonów menedżerów personalnych w miejscu obecnym i poprzednich zatrudnienia
    • federalne formularze podatkowe 1040 i W-2 za wszystkie lata zatrudnienia w Stanach Zjednoczonych
    • CV lub CV

Osoby pozostające na utrzymaniu

Osoby pozostające na utrzymaniu powinny mieć przy sobie wszystkie wymagane dokumenty potrzebne do otrzymania wizy nieimigracyjnej, a także:

  • Oryginalne małżeństwo (dla współmałżonka) i / lub akt urodzenia (dla niezamężnych dzieci poniżej 21 roku życia), stosownie do przypadku
  • List od pracodawcy współmałżonka potwierdzający jego dalsze zatrudnienie
  • Jeśli współmałżonek pracuje obecnie w Stany Zjednoczone na wizie H1-B, odcinki wypłaty za bieżący rok kalendarzowy i federalne zeznania podatkowe (formularz IRS 1040 i W-2s) za wszystkie lata, w których był zatrudniony w Stanach Zjednoczonych na wiza H-1B

Leave a Reply

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *