INSIDER Sammanfattning:
• Du spenderar mycket tid på jobbet , så det är ingen överraskning att kontorsromanser och arbetskamrater är så vanliga.
• Internationell affärshögtalare och författare till ”The Humor Advantage” Michael Kerr delar några tecken på att din chef kan ha en förälskelse på dig.
• Var uppmärksam på din magkänsla, deras kroppsspråk och om de ger dig förmånsbehandling.
Kontoret är en professionell miljö, men det betyder inte att personliga känslor aldrig kommer till spel på jobbet . Vi är trots allt bara mänskliga.
Det är därför kontorsromanser och makar är så vanliga.
Det är också därför chefer ibland utvecklar känslor för sina anställda. Men hur kan du se om din chef är över huvudet för dig?
”Det kan vara svårt att säga om någon har en förälskelse på dig eller om de bara är extremt trevligt, så jag varnar alla i detta dilemma att trampa mycket försiktigt, eftersom misstolkning av avsikter kan vara pinsamt för båda parter, och till och med karriärskadlig, ”berättade den internationella affärsföreläsaren och författaren till” The Humor Advantage ”Michael Kerr till Business Insider.
Här är några tecken på att din chef kan krossa dig:
Du har en magkänsla
De flesta kommer att ge sina chefer fördelen av tvivel till en början, men ibland finns det en inre röst som säger att något mellan er känns obekvämt, säger Lynn Taylor, en nationell arbetsplatsexpert, ledarskapscoach och författaren till ”Tam e Your Terrible Office Tyrant. ”
Hon säger:” Tarminstinkterna är inte nyckfulla. De ”är ditt undermedvetna på steroider. Det sätter hundratals fakta ihop, med det ultimata resultatet är en känsla eller fysisk känsla – i detta fall av obehag eller irritation. Om du är olycklig eller arg över situationen har du rätt.
De flirtar
”Observera noga hur chefen behandlar andra kollegor innan hoppa till några slutsatser ”, säger Kerr.” De kan vara en väldigt fläckig, gregarious person som helt enkelt beter sig på det sättet med alla för att de är ett folk trevligare. Och även om din chef flörtar med dig då och då, överväg igen hur de är med andra kollegor – de kan vara en naturligt flirtig person som verkligen inte betyder någon skada. ”
Och överväga också dina egna handlingar. Flirtar de med dig bara för att du ”har varit lite flirtig med dem? Var väldigt försiktig när du tolkar någon annans avsikter bakom deras handlingar.
Om du bestämmer att du är den enda de flirtar. med, och det är inte ett resultat av ditt beteende gentemot dem, då är detta ett starkt tecken på att de krossar dig.
De planerar regelbundet privata eller sena möten
Om du ibland ombeds att hålla dig utanför normal öppettider och ha ett legitimt gemensamt projekt att jobba med, är det en sak, säger Taylor.
”Men om du börja se ett mönster för att utpekas och mötena kommer alltid sent – eller det finns för många onödiga privata möten – då kan din chef försöka gå utöver ett professionellt omfång, säger hon.
Tänk på att om du är obekväm med dessa åtgärder och du fortsätter att följa dessa förfrågningar kommer saker och ting att bli värre.
De ringer eller smsar dig utan särskild anledning
De flesta chefer har en tung arbetsbelastning, så när de tar sig tid att bara ringa dig slumpmässigt utan en verklig anledning att prata, kan det vara ett tecken på att de tänker lite mer på dig än de borde vara, säger Kerr.
Deras kroppsspråk är lekfullt eller sensuellt
Kontrollera deras kroppsspråk och ögonkontakt. Om du får dem att stjäla blickar på dig ofta eller upprätthåller ögonkontakt längre än vad som är bekvämt för dig, kan det här vara ett tecken, säger Kerr.
De ger dig preferensbehandling
Ja, det kan helt enkelt bero på att de respekterar dig och litar på dina förmågor, men om det går över till tydlig favorisering – till exempel erbjuder de dig möjligheter som du vet i ditt hjärta du inte förtjänar – då det kan vara ett tecken då de gillar dig lite för mycket, säger Kerr.
Taylor instämmer. ”Lovestruck-chefer kan ge dig bättre projekt; mer mentoringstid än dina kamrater; ta dig till fler luncher; erbjuda dig mer flexibla timmar eller andra förmåner; var slapp om dina misstag; eller ge dig annan specialbehandling. Låter bra? Tyvärr kan favorisering på arbetsplatsen inte bara leda till missnöjd personal – det kan leda till ett fientligt arbetsmiljökrav från andra anställda och kan leda till ett rättsfall.”
De litar på dig
Delar din chef arbete och personliga förtroende med dig som du vet att de inte skulle dela med någon annan på ditt kontor?
”Ja, de kan göra det för att de litar på dig, men det kan också bero på att de vill fördjupa relationen och att dela förtroende är ett bevisat sätt att göra det”, säger Kerr.
Du får överdrivna löften från dem
En chef som har en romantisk agenda kan fängsla dig med en till synes överdriven syn på din stora framtid i företaget, varnar Taylor.
”Det kan vara svårt att urskilja om din chef är lika uppmuntrande för alla”, säger hon. ”Men när din arbetssyn verkar misstänkt rosig, ta en paus … och överväga alla möjliga tecken för att få en realistisk känsla av deras motiv.”
De inbjuder dig att spendera tid tillsammans utanför jobbet
Det kan bara vara ett enkelt kaffe efter jobbet, men om detta händer utöver andra tecken kan det här vara en röd flagga, säger Kerr.
De ändrar plötsligt sitt utseende på jobbet
Nya kläder, nya hårklippningar och mer uppmärksamhet på detaljer kan bero på att de ”hoppas fånga någon” på jobbet, säger Kerr. Och det kan vara din.
De värdesätter din åsikt mer än någon annans
Återigen, det här kan bara vara att de värdesätter och litar på dig som en anställd – men om de ber dig om input om personliga frågor, som klädval eller till och med dejtingsfrågor, kan det här vara ett tecken.
”Att be dig om råd om deras eget kärleksliv kan vara helt oskyldig, men det kan också vara ett knep att ta reda på hur du verkligen känner för dem, ”varnar Kerr.
De erbjuder ofta komplimanger utöver arbetsfrågor
Om komplimanger kommer sätt nonstop men de har ingenting att göra med arbete eller börjar låta olämpligt, då kan din chef ha mer än en vänlig affinitet för dig, säger Taylor: ”Medan sexuella trakasserier har exploderat genom åren kan chefer fortfarande bli slappa. Så se upp för det här tecknet. ”
Komplimanger om ditt utseende, modekänsla eller fantastiska personlighet är särskilt starka indikatorer, tillägger Kerr:” Kasta bort linjer som ”Alla skulle ha tur att ha dig” vara tecken på att de har en förälskelse på dig. ”
Om den här typen av kommentarer gör att du känner dig obekväm, tala omedelbart till din HR-avdelning.
De ger dina gåvor
Om alla i företaget får en motiverande mugg på Alla hjärtans dag som säger ”Vi älskar våra anställda” inbäddade i ett stort läshjärta, det är underbart. Men det är inte så älskande om din flirtiga chef i hemlighet lägger Sweethearts-godis på ditt skrivbord, säger Taylor.
De gör fysisk kontakt
Vissa människor är bara väldigt känsliga – men om du tror att din chef går ur hans eller hennes sätt att röra vid ditt knä eller arm, eller kramar dig så ofta som möjligt, då kan de antyda till något.
Återigen, om detta gör dig obekväm, bör du berätta för någon.
De skrattar lite för lätt och lite för länge av dina skämt
Alltför kraftigt skratt kan ibland vara en bra ”krossbarometer”, säger Kerr.
Jacquelyn Smith bidrog till en tidigare version av den här artikeln.