Ofarna arbetare och branschpersoner hittar regelbundet meningsfulla möjligheter för arbete genom den internationella filmkedjan Cinemark. Det framstående företaget har nästan 500 teatrar i ett dussin länder och erbjuder spännande karriärvägar för motiverade individer.
Fakta om att arbeta på Cinemark
Minsta ålder att arbeta vid Cinemark: 16 år gammal (Hur gammal måste du vara för att arbeta på Cinemark?)
Cinemark Öppettider: Öppet varje dag: 10.00-12.00
Tillgängliga positioner på Cinemark: Usher, Snack Bar Attendant, Ticket Booth Attendant, Cashier, Assistant Manager, Theatre Manager
Utskrivbar applikation: Ja. Skriv ut Cinemark-applikation (PDF) eller Sök jobböppningar.
Videor från Cinemark-intervju medarbetare
Cinemark började 1984 och erbjuder filmupplevelser i världsklass genom stora teatrar med toppmodern video- och ljudutrustning. Kedjan spelar populära filmer gjorda för både inhemsk och internationell publik. Som en mångsidig bransch som presenterar talanger och konstnärliga smaker som spänner över hela världen möter de anställda regelbundet beskyddare från olika samhällsskikt. Kundtjänst rankas som en hög prioritet bland ledning och personal. Sökande måste visa vänliga, hjälpsamma och uppmärksamma karaktärsdrag för att få anställning. Andra förmågor, som att lära sig snabbt och anpassa sig till snabba jobbinställningar, memorera aktuella visningar och svara på frågor om showtider, teaterfaciliteter och företagspolicyer, rankas också som mycket eftertraktade kvaliteter.
De flesta Cinemark-anställda arbetar i stora team för att utföra dagliga funktioner. Vid varje given tidpunkt kan varje teater anställa dussintals teammedlemmar på grundnivå för att utföra korrigerande uppgifter som projektordrift eller koncessionsförsäljning. En majoritet av de sysselsättningsmöjligheter som finns i kedjan innefattar något sätt på grundnivå att arbeta med kundtjänst eller allmänt underhåll av anläggningar. Ledande yrkeskarriärer garanterar kundnöjdhet, samordnar filmvisningar och hanterar administrativa uppgifter, som löner, anställningar, utbildning och beställning av inventarier.
Positioner och löneskalor för Cinemark
Anställning i biografindustrin är ett idealiskt sätt för oerfarna arbetssökande att bygga CV eller tjäna extrainkomster. Många teatrar betalar för fortbildning, erbjuder karriärutvecklingsprogram och ger rabatterade antagningar eller eftergifter till nuvarande anställda. Anställningsåldern börjar vid 16 år för många av följande jobb:
Usher – Usherens ingångsnivå upprätthåller flera dagliga funktioner. Det primära ansvaret handlar om att hälsa kunder, skriva ut biljettstubbar, dirigera kunder till teatrar, förklara teaterlayouter, städa teatrar mellan showtiderna och föreslå filmtitlar. Vaktmästare går teatergångar under filmer för att säkerställa säkerhet och nöje för kunderna. Idealiska sökande inkluderar flitiga, självstartande arbetare som personligen tycker om filmupplevelser och erbjuder exceptionell gästvård. Biografkedjan ställer inga riktiga anställningskrav för anställningsöverväganden. De flesta vaktmästare gör ungefär minsta mage vid tidpunkten för anställningen.
Koncessioner – Anställda som faller under koncessionskategorierna arbetar mångfacetterade roller på Cinemarks teatrar. Anställningsnamnet inkluderar vanligtvis att laga mat och dryck till kunder, ringa upp inköp och allmän kundtjänst angående teaterfaciliteter och showtider. Koncessionsföretag måste arbeta snabbt hela tiden. Under långsammare timmar hjälper koncessionsarbetare ofta inledare vid underhåll och sanitet av anläggningar. Koncessionsjobb betalar minimilön i början, med möjligheter till höjningar baserat på arbetsprestanda.
Ledning – Med erfarenhet kan Cinemark-anställda på grundnivå få befordran till olika chefsroller. Sökande som direkt söker ledningsjobb måste uppfylla den lägsta anställningsåldern på 18 år och inneha gymnasieexamen, i de flesta fall. Men yngre, oerfarna arbetssökande kan fortfarande dra nytta av biträdande chefstjänster. Chefer tar hand om kundernas säkerhet och allmänna gästupplevelser förutom att övervaka personal på nybörjarnivå. Arbetare måste vanligtvis ha eller erbjuda någon form av tidigare ledarskapserfarenhet. Tidigare eller nuvarande anställning hos biografkedjan skiljer ofta kandidaterna ut för ledarjobb snarare än allmän erfarenhet som handledare eller chefer. Assistentchefer kan arbeta deltids- eller heltidsscheman, medan generalchefer traditionellt tar heltidsroller. Helgdagar, helger och kvällar är i allmänhet obligatoriska. Löneskalor börjar vid $ 10,00 per timme för assistentchefer, medan generalchefer regelbundet tar mellan $ 30 000 och $ 50 000 i årliga lönealternativ.
Tips för ansökan
En stor del av anställningsprocessen är inriktad på frågor om teaterverksamhet. Cinemark är stolt över exceptionell kundservice. Sökande måste visa förmågan att snabbt anpassa sig och följa företagets policy. Flera frågor som vi stöter på berör regelbundet dagliga rutiner. Arbetssökande kan svara på frågor som ”Om du måste kontrollera varje teater var 30: e minut och en film som spelas är 128 minuter lång, hur många gånger kontrollerar du teatern?” Sökande som svarar energiskt och på ett positivt sätt får i allmänhet anställning framför andra kandidater.
Ansökningsstatus
Biografkedjan kräver i första hand att sökande lämnar in anställningsformulär personligen på önskade platser. för att kontrollera status för en ansökan måste ett hoppfullt jobb följa upp genom att ringa eller skicka e-post till önskade platser direkt. Att betala personligt till chefer för teateranställningar visar också på att det intresserar sig för att få anställning. sträcker sig vanligtvis bara ett par dagar, med mest framgångsrika sökande kontaktade inom en vecka efter att de lämnade anställningsformuläret.
Fördelarna med att arbeta vid Cinemark
Gratis eller rabatterade antagningar till filmer som de huvudsakliga anställningsförmånerna som utvidgas till anställda oavsett jobbstatus. Deltidsanställningar på grundnivå kan också få rabatter på koncessioner. passar paket måste anställda arbeta som chefer. Arbetsförmåner blir aktiva trettio dagar efter anställning den första i månaden efter arbetsdagen. Typiska paket med anställningsförmåner inkluderar betald semester, planer för livförsäkringar, medicinska och tandläkartäckningar och receptbelagda läkemedelskort. Medarbetare över 21 års ålder med mer än 1000 timmars kvalificering kan få företagsstödda 401 (k) pensionsplaner.
Ytterligare information om Cinemark
Medan Cinemark är mest anmärkningsvärt för att visa populära filmer visar kedjan regelbundet utvalda operor, konserter och sportevenemang på storbildsskärmen. Platser kan också ta tillbaka äldre filmer för specialutgåvor. Populära sportevenemang som visas på deltagande platser inkluderar boxmatcher och olympisk tävling. Kedjan hyr också ut teaterutrymmen för fester och sociala sammankomster.