Gymnasiet är en idealisk tid för att förbereda sig för din framtid genom att välja din college-major. Men för att börja måste du först veta vilken karriär du vill bedriva. Det är därför det är väldigt viktigt att ta ett yrkeskunnighetstest för gymnasieelever.
Osäker på var du ska börja?
Nåväl, det är din lyckodag eftersom vi har listat de bästa karriärkunskaperna test vi hittade på internet. Detta ger dig en specifik karriärkarta som styr din väg.
Innehållsförteckning
11 Karriärkvalitetsprov för gymnasieelever
Det finns en mängd kostnadsfria karriärkvalitetsprov för gymnasieelever du kan ta. Det är ett roligt sätt att veta mer om dig själv. Det ger en möjlighet att stanna och introspektera. Om du tar det på allvar kan karriärkvalificeringstest som är utformade för gymnasieelever hjälpa dig att avgöra vilken karriär som passar dig bäst och hjälpa dig att komma in i din drömhögskola. Eftersom det tar hänsyn till din personlighet, färdigheter, hobbyer och intressen kommer resultaten att avslöja insikter om dig själv som du förmodligen inte visste tidigare.
1. Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) Career Aptitude Test
Om du har tagit karriärkvalitetsprov för gymnasieelever tidigare, har du stött på MBTI. Även de slumpmässiga onlinefrågorna som du och dina vänner förmedlar till varandra förmodligen förlitar sig på MBTI-ramverket.
Det är ett av de mest populära och mest använda testerna som används av vägledningsrådgivare.
Du tycker att karriärkvalitetsprovet är relaterat eftersom det använder lätt observerbara beteenden. Du kan till exempel få en fråga som visar hur investerat du är när du tittar på en TV-serie. Den identifierar din personlighet med hjälp av fyra viktiga områden. Alla områden som kan ge ledtrådar till potentiella karriärer du kan bedriva.
- Extroversion vs Introversion – Det svarar om du föredrar att interagera externt eller internt.
- Sensing vs. Intuition – Det gäller hur du tar in och tolkar information; oavsett om det är genom dina sinnen eller genom intuition.
- Tänkande kontra känsla – Den överväger om du fattar beslut med logik eller känslor.
- Bedömning mot uppfattning – Det hänvisar till din struktur som du föredrar när du hanterar världen. Oavsett om du vill att saker ska avgöras eller är öppna för alternativ.
För att bättre förstå de fyra viktiga områdena, titta på videon nedan!
Låt dig inte skrämmas när du ser ENTJ, ESTP, INFJ eller ISFP. Det här är bara några av de möjliga resultaten av karriärquizen. Det finns 16 möjliga personlighetstyper som identifieras med akronymer med fyra bokstäver.
Som ett karriärbedömningsverktyg kan MBIT hjälpa dig att upptäcka dina behov och hur du interagerar med andra människor och din miljö. Genom att veta detta kommer du att kunna identifiera den perfekta miljön och arbetskulturen där du kan trivas.
Du kan också kolla in andra artiklar för att veta mer om din personlighetstyp för din karriär. Ett annat roligt sätt att använda ditt resultat är att ta reda på vilka berömda personligheter som delar din personlighetstyp.
Du kan ta ett kostnadsfritt karriärkvalitetsprov här eller be din skolas vägledare om ett mer exakt skicklighetsprov.
2. Holland Code Career Aptitude Test
Ordspråket ”Birds of the same fjädrar flockar ihop” finner relevans i detta test. Reflektera över dina likheter med dina vänner. Delar du samma hobbyer? Liknande preferenser, kanske? Det här är de saker som Holland Code försöker upptäcka i deras karriärkvalitetsprov. Även om det här karriärprovet för tonåringar inte är gratis är det mycket effektivt!
Baserat på John Hollands RIASEC Theory of Karriärval, detta test mäter ditt intresse inom sex områden.
- Realistiskt – mekaniskt, elektriskt, byggande, arbete utomhus
- Undersökande – forskning, experiment, problemlösning, tänkande
- Konstnärlig – konst, hantverk, design, självuttryck
- Socialt – undervisning, rådgivning, medicinsk vård
- Företagande – försäljning, ledarskap, övertalning, politik
- Konventionellt – spela in, organisera, kategorisera
Gör ”Gör vad du älskar och du behöver aldrig arbeta i ditt liv.” låter bekant? Det är kärnan i Holland Code.
Det förlitar sig på tron att framgång är garanterad när liknande karriärpersonlighetstyper arbetar tillsammans för att uppnå ett gemensamt mål. Det förutsätter att arbeta med likasinnade individer är den perfekta miljön för att finjustera din passion och utveckla dina talanger.
Precis som dejtingsappar fungerar, matchar Holland Code det perfekta karriärområdet med dina intressen. Det hjälper dig att hitta den arbetsmiljö som är kompatibel med din personlighet i arbetskraften.
Du kan ta lämplighetstestet här.
3. Motivational Appraisal of Personal Potential (MAPP) Career Aptitude Test
Vilka aktiviteter motiveras du att göra? Vad inspirerar dig att vakna och gå i skolan? Dessa frågor är vad MAPP försöker svara på.
MAPP Career Aptitude Test är ett trovärdigt karriärkvalitetsprov för gymnasieelever tillgängligt eftersom det är särskilt utformat med tanke på studenter. Sedan starten har mer än 8 miljoner människor runt om i världen tagit testet. Bland dessa deltagare finns gymnasieelever som du som behövde hjälp med att bestämma vilken högskolekurs du ska studera på eller vilken anställning du ska välja.
Du kan bli avskräckt när du upptäcker att det finns 71 frågor. Ja, det är längre än de flesta karriärbedömningstester. Men bara för att det försöker vara heltäckande när det gäller att analysera ditt temperament, intressen, färdigheter och inlärningsstil. Den syftar till att ta reda på de uppgifter du tycker om, dina arbetsmetoder, hur du interagerar med andra och hur du hanterar andra aspekter av arbetet.
Resultatet ser ut så här:
”John är sannolikt inte motiverad att delta i aktiviteter som kräver konstant uppmärksamhet på exakta standarder, exakta mätningar, upptäckt av mindre fel och lång koncentration på processen. ”
När du har fått resultatet blir du glad att du tog dig tid att avsluta testet Du kommer att vara ett steg närmare att känna till den karriär som passar dig. Och du kommer att kunna undvika de fruktade korsningarna som väntar på mindre förberedda gymnasieelever.
4. Keirsey Temperament Aptitude Sorter
Ett annat karriärtest för tonåringar du kan ta är Keirsey Temperament Sorter, som är baserad på Dr. David Keirseys modell. Denna ram delar upp människor i fyra temperament.
Guardian – Det här är människor som tenderar att vara d utfull och fokuserad på prestationer och traditioner.
Idealist – Människor i denna kategori är medkännande och abstrakta som älskar att hitta ett djupare syfte för vad de gör.
Rationellt – Dessa människor söker sig själv -kontroll, disciplin och kompetens.
Hantverkare – Optimister och roliga människor faller under kategorin hantverkare.
Tänk två gånger innan du avfärdar denna temperamentsorterare som en annan bekant stereotyp. Det är inte. Temperament är dominerande egenskaper hos det mänskliga sinnet. Det tar hänsyn till dina interna processer och hur dessa kan påverka din disposition.
Dr. Keirsey observerade att en persons temperament påverkar hans kärnverksamhet i livet. Genom att ge dig en inblick i ditt temperament leder detta test till en bättre förståelse för dig själv och den bäst lämpade karriären för en gymnasieelever.
Du kan ta det här.
5. Princeton Review Career Quiz
Detta karriärprov med 24 artiklar för tonåringar som säkert kommer att väcka din nyfikenhet som den är speciellt utformad för inkommande högskolor.
Det mäter dina intressen, motivation, stresshantering och interpersonellt beteende. Dess viktigaste indikatorer är dina önskemål och behov. Baserat på dina svar kommer du att sorteras i någon av följande kategorier:
- Röd: Produktionscentrerad
- Grön: Människocentrerad
- Blå: Idécentrerad
- Gul : Procedurcentrerad
Resultaten visar vilka områden du är mest intresserad av och rekommenderade karriärer för dig.
Den här är mer ett frågesport snarare än ett verkligt karriärtest. Det är något kul att göra med dina vänner när du umgås.
Tolk dock resultaten försiktigt eftersom det har kritiserats för att vara för allmänt. Det används bäst i kombination med andra karriärprov.
6. CareerExplorer Karriärtest
CareerExplorer Career Test är ett omfattande karriärtest för tonåringar som identifierar personlighet och intresse över 140 egenskaper. Resultatet av detta test jämförs sedan med mer än 800 karriärer. Detta är också användbart när du väger för- och nackdelar med att arbeta i gymnasiet.
Vad som skiljer dem från de flesta karriärtester är att de istället för att ställa dig uppenbara frågor som kan leda till genetiska karriärer, om att bygga en psykometrisk modell av din personlighet. De kan uppnå detta genom att titta på följande:
- Intressen. De räknar ut vilka karriärer som intresserar dig.
- Historia och mål. De tittar på var du bor, vad är din förväntade lön och dina erfarenheter.
- Arbetsplats. De analyserar vilken typ av arbetsplats som passar dig bäst.
- Personlighet. De frågar dig om du tycker att du är personligt lämplig för den karriären.
7. MyMajors
MyMajors erbjuder proaktiva huvudundersökningar för studenter, högskolor och gymnasier. För karriärprovet för tonåringar kommer du att genomgå en 15 minuters utvärdering för att ta reda på dina bästa karriär-, major- och college-matcher.
Det kan också användas av studenter som redan går på college men fortfarande tvivlar på om de har tagit rätt huvudämne för dem. Över 2 miljoner studenter har redan använt detta skicklighetstest genom åren och 2500 institutioner använder det för att hjälpa sina elever att räkna ut det bästa huvudämnet för dem.
8. Bedömningen av personliga värden
Bedömningen av personliga värden är ett karriärprov för tonåringar som administreras av Barret Values Center. De fokuserar på följande områden för att identifiera dina övergripande personliga värden:
- Vem är du
- Vad du älskar
- Vad ligger till grund för dina beslut
- Vad som gör dig upprörd
Här är några av de största fördelarna med detta test:
- Självkännedom. Genom denna bedömning kommer du att bli mer medveten om vem du är, vad är dina motiv och vilka livsområden du behöver fokusera på.
- Självutveckling. Du kommer att kunna inse hur dina värden påverkar dina beslut så att du bättre kan förbättra dig själv.
9. iPersonic Career Test
iPersonic Career Test kräver inte registrering och har bara fyra steg. I själva verket kan du avsluta denna bedömning på 60 sekunder. Den har utvecklats av Felicitas Heyne, en psykolog och bästsäljande författare som är ansluten till American Psychological Association (APA) German Psychological Association (BDP).
För att identifiera din karriärstyp måste du läsa vissa uttalanden och välj vilka som gäller för dig. Här är de möjliga resultaten:
- Analytisk tänkare
- Bestämd realist
- Drömmande idealist
- Dynamisk tänkare
- Energisk tänkare
- Engagerad idealist
- Godmodig realist
- Banbrytande tänkare
- Harmonisökande idealist
- Oberoende tänkare
- Individualistisk görare
- Avslappnad görare
- Pålitlig realist
- Känslig görare
- Socialrealist
- Spontan idealist
10. Guiden Arbetsintresse
Guiden Arbetsintressen är ett karriärkvalitetsprov för gymnasieelever som du tycker är användbart om du du ansöker om dubbelregistrering eller inte. När du svarar på frågorna lär du appen vad du vill vara. De följande frågorna baseras enbart på dina svar.
När du besvarar en enstaka fråga har du åtta alternativ. Du borde inte vara så ivrig att svara eftersom varje fråga hjälper dig att sortera din karriär bland 400+ yrken. Den totala listan med frågor på testet är 20 000 medan karriäralternativen är 1 000. Du kan förvänta dig att svara på 150 frågor innan korrekta matchningar visas.
11. 123 Karriärtest
123 Karriärtest är ditt vanliga karriärkvalitetsprov för gymnasieelever. Det följer inte det typiska flervalsformatet, utan presenterar en uppsättning aktiviteter som hjälper dig att räkna ut dina arbetspreferenser. Du kommer säkert att njuta av att svara på frågorna eftersom det är mycket interaktivt.
När du är klar får du en lista över jobbmatchningar samt en detaljerad tolkning av hur du leddes till det resultatet.
Sammanfattningsvis
Gymnasiet kan vara både roligt och produktivt. Passa på att planera din karriär så tidigt som nu med hjälp av följande 5 karriärkvalitetsprov för gymnasieelever.
- Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) Career Test
- Holland Code Career Test
- Motivational Appraisal of Personal Potential (MAPP) Career Test
- Keirsey Temperament Sorter
- Princeton Review Career Quiz
- CareerExplorer Career Test
- MyMajors
- Bedömningen av personliga värden
- iPersonic Career Test
- Wizard of Work Interest
- 123 Career Test
Om du gör det kommer ditt framtida jag verkligen att vara stolt över dig och tacka dig enormt för det. Du kommer att få bra karriärbedömningar baserat på resultaten!
Vad tycker du? Har du några frågor? Några rekommendationer från andra kostnadsfria eller betalda karriärkvalificeringstest?
Meddela oss i kommentarerna nedan!
- Bio
- Senaste inlägg
Todd VanDuzer
Senaste inlägg av Todd VanDuzer (se alla)
- SAT Kalkylatorpolicy Plus tips och tips för att öka ditt matematiska poäng – 26 januari 2021
- När tar du SAT eller ACT? – 26 januari 2021
- Allt du lär dig i skolan är meningslöst – 25 januari 2021
- Topp 10 sommarhandledningsprogram som är värda din tid och pengar! – 21 januari 2021
- Tro på dig själv: 11 självutvecklingstips för dagens studenter – 10 januari 2021