Wussten Sie, dass in den meisten Staaten eine Arbeitnehmerentschädigungsversicherung erforderlich ist? Dies ist äußerst wichtig, da Arbeitsunfälle jederzeit passieren können. Fragen Sie sich, wie hoch Ihre EMR-Bewertung ist und warum sie so wichtig ist?
In diesem Artikel erfahren Sie, was eine EMR-Bewertung ist, warum sie wichtig ist und wie Sie sie senken können. Lesen Sie weiter, um herauszufinden, wie Sie Ihre EMR-Bewertung ermitteln und wie Sie sie für niedrigere Prämien senken können.
Was ist eine EMR?
Eine EMR steht für eine Erfahrungsmodifikationsbewertung, die auch als MOD-Bewertung oder -Faktor bezeichnet wird. In Kalifornien heißt es XMod. Es wird verwendet, um die Prämien der Arbeitnehmerentschädigungsversicherung zu bewerten. Dritte untersuchen Ihre Historie nach einer Vorstellung von zukünftigen Risiken.
Im Bauwesen verwenden Versicherungsunternehmen beispielsweise die EMR eines Unternehmens, um die vergangenen Kosten für Verletzungen und die zukünftigen Risiken zu bestimmen. Die durchschnittliche EMR beträgt 1,0. Wenn Ihre EMR unter 1,0 fällt, gilt Ihr Unternehmen als sicherer als die meisten anderen. Dies bedeutet dann niedrigere Prämien.
Wenn Ihre EMR über 1,0 liegt, werden Sie als riskanter eingestuft, und dies kann dazu führen, dass Ihr Unternehmen nicht in der Lage ist, auf bestimmte Projekte zu bieten.
Eine höhere EMR bedeutet auch eine höhere Versicherungsprämie. Wenn Ihre EMR über 1,0 liegt, wird dies als Belastungsfaktor angesehen. Wenn es weniger ist, wird es als Kreditfaktor bezeichnet. Ein gutes Beispiel ist, wenn ein Arbeitgeber keine Ansprüche hatte und sein Kreditfaktor 0,85 beträgt. Ihre unveränderte Prämie beträgt 100.000 US-Dollar.
Ihre modifizierte Prämie wäre dann 100.000 x 0,085 USD = 85.000 USD. Angenommen, ihr Kreditfaktor beträgt 1,25, dann wären es 125.000 USD, was bedeuten würde, dass ihre modifizierte Prämie höher ist.
Ermittlung Ihrer EMR
Ihre EMR wird anhand Ihrer tatsächlichen Versicherungs- und Arbeitnehmerentschädigungsansprüche berechnet. Diese wurden dem NCCI (National Council on Compensation Insurance) über 5 Jahre gemeldet, verwenden sie jedoch nur in den letzten 3 Jahren.
Jeder Anspruch wird mithilfe eines EMR-Arbeitsblatts analysiert, in dem verschiedene Faktoren wie die Art des Vorfalls und der Geldwert berücksichtigt werden. Ein weiterer Faktor, der sich auf Ihre EMR auswirken kann, ist die Größe Ihrer Gehaltsabrechnung.
Sie können sich mit dem Branchendurchschnitt von 1,0 vergleichen und bedenken, dass alles über 1,0 hoch ist. Wenn Sie sich die besten Leistungsträger in Ihrer Branche ansehen, haben sie möglicherweise sehr niedrige EMRs, sodass eine 1,0 als hoch angesehen werden kann.
Sie können sich auch mit Ihrer eigenen Leistung vergleichen. Da kein Arbeitgeber die gleiche Erfahrung hat, sollten Sie sich selbst und nicht andere ansehen. Vielleicht hatten Sie in der Vergangenheit eine höhere EMR, aber wie verringern Sie sie jetzt? Verwenden Sie erweiterte Sicherheitsprogramme und achten Sie mehr auf Sicherheitsmaßnahmen?
Wie kann ich die EMR senken?
Sie möchten mit einer vertrauenswürdigen Arbeitnehmerentschädigungsversicherung zusammenarbeiten. Danach möchten Sie mehr über Verfahren für Best Practices erfahren, die Ihr Unternehmen nicht befolgt. Seien Sie offen dafür, diese zu lernen.
Als Nächstes möchten Sie alle Gefahren beseitigen und Verletzungen vermeiden. Wenn Sie keine Verletzungen haben, bestehen keine Ansprüche. Verletzungen können immer auftreten, aber Sie möchten eine gute Reaktion darauf haben, um zu verhindern, dass Ihre EMR zunimmt.
Haben Sie einen Plan zur Verwaltung von Verletzungen und Schadensersatzansprüchen von Arbeitnehmern. Wenn Sie sich für einen Plan entschieden haben, setzen Sie ihn um und stellen Sie sicher, dass auch Ihr Team an Bord ist. Stellen Sie sicher, dass Sie alle vorgenommenen Änderungen dokumentieren und Ihrer Versicherungsgesellschaft eine Zusammenfassung senden.
Treffen Sie sich regelmäßig mit Arbeitnehmern und besprechen Sie die Arbeitssicherheit. Machen Sie sich morgens auf der Baustelle zusammen und besprechen Sie die Sicherheitspraktiken. Entwickeln Sie ein Rückkehrprogramm für Menschen mit Behinderungen, Verletzungen oder Krankheiten.
Stellen Sie sicher, dass Sie ein Programm zur Rückkehr zur Arbeit eingerichtet haben, sobald die Freigabe für die Rückkehr zur Arbeit von ihren Ärzten erteilt wurde. Sie können eine Änderung ihrer ursprünglichen Aufgaben einbeziehen, bis sie zu ihrer ursprünglichen Aufgabe zurückkehren können.
Mit diesen Programmen können Unternehmen Geld sparen, indem sie die Kosten für Behinderungsansprüche senken und die Schulungszeit für die Einstellung neuer Mitarbeiter verkürzen.
Sie sollten sich Ihre EMR genauer ansehen, da sich dadurch Ihre Versicherungsprämien leicht ändern können.
Wie sie Ihre EMR bestimmen:
Ihr Unternehmen Alter. Wenn Sie ein Neugeschäft mit weniger als 3 Jahren Anspruch sind, beträgt Ihre EMR normalerweise 1,0.
Häufigkeit der Ansprüche. Unabhängig davon, wie umfangreich sie sind, wirken sich zu viele Ansprüche auf Ihre EMR aus.
Gesamtprämie. Eine EMR kann basierend auf den von Ihnen gezahlten Gesamtprämien angewendet werden.
Ihre Branche. Einige Branchen haben aufgrund der Art des Unternehmens mehr Ansprüche als andere. Wenn Sie mit Chemikalien oder gefährlichen Werkzeugen arbeiten, werden Sie für ein paar kleine Schadensfälle nicht so hart bestraft wie in Branchen mit geringem Risiko.
Nächste Schritte
Es ist wichtig, die Versicherungsprämien niedrig zu halten, um die EMR zu bestimmen und dann auf die Senkung zu reagieren.Denken Sie an Ihre Branche und planen Sie alle Sicherheitsmaßnahmen, die Sie ergreifen können, um Ihre EMR-Bewertung zu senken.
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