Hvad tjener surrogater?

Hvor meget får surrogater betalt? Det er et af de første spørgsmål, som både potentielle tilsigtede forældre og potentielle surrogater vil vide. OG hvorfor er der så stor forskel i kompensation?

For at nedbryde det går flere faktorer med til at bestemme, hvor meget surrogater får udbetalt i kompensation. Placering, forsikring, tidligere erfaring, multipla, rejser og alle de forskellige udgifter, der indgår i den samlede kompensationspakke.

Basekompensation

Basekompensation defineres normalt som det udbetalte kompensationsbeløb til surrogaten, når graviditeten er etableret. Afhængigt af geografi varierer den gennemsnitlige kompensation for en første gang surrogat fra $ 32-37.000, MEN der er flere variabler, der går ind i dette antal, herunder hvor surrogatet bor, hendes forsikringsstatus, og hvis hun potentielt vil have flere. For en erfaren surrogat er basiskompensationen normalt et sted mellem $ 37-45.000. Placering kan være en af de bedste vejledninger til estimering af basekompensation med Californien og østkysten med højere basekompensationspakker og resten af landet i området $ 32-45.000.

Anden kompensation for surrogater:

Men basiskompensationen er ikke den eneste faktor i kompensations regnearket. Varer som et startgebyr for medicin, et gebyr for invasiv procedure, barsel til moderskabstøj, månedlig godtgørelse for diverse udgifter, tabt løn for ægtefælle, månedlige husholdningstjenester og børnepasningsydelser kan tilføje det endelige kompensationsbeløb.

Flere gebyrer:

Flere gebyrer ligger normalt et sted mellem $ 2500 og $ 5000 afhængigt af kontrakten mellem surrogat og tilsigtede forældre, og varer som “tabt løn” og “rejseudgifter” kan også inkluderes.

Forsikring og medicinske gebyrer

Forsikring og medicinske gebyrer er et andet område, der enten kan sænke basiskompensationen eller hæve den afhængigt af politikken. Generelt kan en “arbejdsgiverbaseret” politik uden surrogatudelukkelse og generelt gennemsnitlige fradragsberettigede og medbetalte bidrag tilføje betydeligt den samlede kompensation, da de tilsigtede forældre ikke behøver at betale for præmier eller særlige ACA-politikker eller dedikerede politikker, der kan koste op til $ 14.000 eller mere for graviditeten. Surrogater, der ikke har en arbejdsgiverbaseret politik for udelukkelse af surrogater, kan generelt kompenseres i den “højere ende”, hvis skalaen både er en første stedfortræder eller en erfaren surrogat.

Diverse

Andre omkostninger, såsom godtgørelse til barselsbeklædning, gebyrer for børnepasning, tabte lønninger og udgifter efter fødslen kan tilføje yderligere flere tusinde dollars til den samlede kompensationspakke.

Når man prøver at bestemme, hvad der er de sædvanlige og sædvanlige samlede omkostninger for erstatningskompensation, er det bedst at bruge denne type regel, basiskompensation + diverse udgifter + tabte lønninger / børnepasningsomkostninger + forsikring i alt mellem $ 47-65.000 i alt.

Du kan se mere om vores surrogatbasekompensation her.

Lær hvordan SEED COACH kan hjælpe dig med at nå dine mål

Leave a Reply

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *