Seleccione aquí para Español
Florida Highway Patrol er førende inden for professionelle karrieremuligheder inden for retshåndhævelse. Vi er et nationalt akkrediteret agentur, der tilbyder fremragende fordele og en konkurrencedygtig løn. Vi er arbejdsgivere med lige muligheder / bekæmpelse.
Krav
- Alder: 19 år eller derover.
- Statsborgerskab: Du skal være en United States Citizen. Naturaliserede borgere er velkomne til at ansøge. Al naturaliseringsdokumentation skal ledsage ansøgningen.
- Vision: Ansøgere skal bestå en grundig visuel evaluering og opfylde følgende krav: Uigenkaldt syn mindst 20/200 i hvert øje og korrigeret til 20/30; Synsfeltet skal være mindst 140 grader; Skal have evnen til at skelne mellem primære farver og have en kikkertvision; Må ikke have dobbeltsyn, mangel på dybdeopfattelse eller andre kroniske øjenlidelser, der påvirker normal syn; Enhver synshandicap, der forhindrer udførelsen af en ansøgers væsentlige funktioner, for hvilke der ikke er nogen rimelig tilpasning, skal diskvalificere ansøgeren.
- Uddannelse: Gymnasiale eksamensbevis eller et generelt ækvivalenseksamen kræves .
- Kørekort: Ansøgere skal have et gyldigt kørekort.
- Flytning: Ansøgere skal være villige til at tjene overalt i staten Florida.
- En af det følgende:
- Et års svoret eller ikke-svoret retshåndhævelseserfaring.
- To års aktiv og kontinuerlig amerikansk militærtjeneste.
- To års erfaring med offentlig kontakt .
- Tredive semester-timer eller 45 kvart-timer på et akkrediteret college eller universitet.
- Standarder for højde / vægt: Ansøgerens vægt skal være inden for etablerede højde / vægtstandarder eller vægt skal stå i forhold til højden. Højde / vægtstandarderne kan findes nedenfor.
Florida Highway Patrol (FHP) Beskæftigelsesberettigelse
For at være berettiget til ansættelse hos FHP skal ansøgere ikke opfylde enhver af de automatiske ansættelsesforbeholdere og skal overholde FHP’s narkotikapolitik før ansættelse. Bemærk, at denne liste IKKE indeholder alle ansættelsesforbehold for FHP. FHP Baggrundsundersøgelsesprocessen er omfattende, og alle opnåede oplysninger vil blive verificeret.
Automatiske beskæftigelsesforstyrrelser
Nedenfor er specifikke elementer, der automatisk diskvalificerer ansøgere til stillingen som statstrooper hos FHP:
- Ikke statsborger fra USA
- Ikke mindst 19 år
- Har ikke en gymnasieeksamen, GED eller tilsvarende
- Ikke at have mindst et af følgende:
- Et år svoret eller ikke-svoret, der arbejder for en retshåndhævende myndighed.
- To års aktivt og kontinuerligt amerikansk militær tjeneste
- To års erfaring med offentlig kontakt
- Tredive semestertimer eller femogfyrrekvartimer på et akkrediteret college eller universitet
- Manglende gyldigt kørekort
- Manglende tilladelse til, at der gennemføres en baggrundsundersøgelse
- Manglende evne til at læse, skrive og forstå det engelske sprog
- Ikke villig til at flytte overalt i staten Florida
- Nægtelse af at underkaste sig enhver undersøgelse, der kræves for ansættelse, herunder en polygrafundersøgelse
- Overbevisning om en forbrydelse, vold i hjemmet eller mere alvorlig lovovertrædelse, såsom (moralsk karakterovertrædelser 11B-27.0011, FAC):
- DUI
- Bedrageri
- Assault / Battery
- Stalking
- Criminal Ondskab
- Modstandelse af anholdelse med eller uden vold
- Løshed eller strygning
- At give værdiløse checks / betalingskort
- Overbevisning om en forseelse, der involverer mened eller falsk erklæring
- I øjeblikket på prøve for en strafbar handling eller være genstand for et aktivt voldsforbud
- Overtrædelse af FHP’s narkotikapolitik (se også “Brug af marihuana” og “Ulovlig Narkotika ”sektionen nedenfor)
- Enhver brug af et ulovligt stof inden for et år efter ansøgningsdatoen
- Kreditmisbrug på over $ 3.000
- Fejl i en FHP-administreret urinanalyse medikament- og alkoholtest
- Fejl e af en FHP-administreret polygraf- eller psykologisk undersøgelse
- Manglende registrering med United States Selective Service System (kun for mænd gælder undtagelser – klik her for at lære mere)
- Bevidst eller forsætligt beskæftiget med handlinger eller aktiviteter, eller et medlem af en gruppe, der er designet til eller støtter styrtningen af den amerikanske regering med magt eller søger at fratage nogen deres rettigheder, der er beskyttet i henhold til USA eller Floridas forfatning.
FHP’s narkotikapolitik
FHP er forpligtet til en stoffri arbejdsplads.FHP-ansøgere, der i øjeblikket bruger ulovlige stoffer, misbruger eller misbruger lovlige stoffer eller andre stoffer på tidspunktet for ansøgningsprocessen, vil ikke blive anset for ansættelse. FHP tolererer ikke tidligere ulovlig stofbrug af ansøgere, men vi er klar over, at ellers kvalificerede ansøgere muligvis har brugt ulovlige stoffer på et eller andet tidspunkt i deres fortid.
En eventuel vildledning eller udeladelse vedrørende en ansøgers narkotikahistorik i forbindelse med deres ansøgning om ansættelse vil resultere i diskvalifikation.
Brug af marihuana
Ansøgere kan ikke have brugt marihuana inden for et (1) år forud for datoen for deres ansøgning om ansættelse, uanset placering brug (selvom marihuana er lovligt, hvor det blev brugt). De forskellige former for marihuana inkluderer cannabis, hash, hasholie og tetrahydrocannabinol (THC) i både syntetiske og naturlige former.
En ansøgers anvendelse af marihuana i dens forskellige former af medicinske årsager, uanset om det blev ordineret af en autoriseret praktiserende læge eller ej, kan ikke bruges som en formildende faktor.
Ulovlige stoffer
Ansøgere kan ikke have brugt noget ulovligt skema I-lægemiddel, undtagen marihuana, inden for fem (5) år forud for datoen for ansøgningen om ansættelse. Egnetheden for en ansøger, der ulovligt har brugt et kontrolleret stof, herunder marihuana, vil blive vurderet på baggrund af omstændighederne for involvering, anvendelse, brugslængde og mængde brug.
Præference
Beskæftigelsespræference gives til kvalificerede ansøgere, der har gennemført 60 semestertimer eller 90 kvarter på college-kursusarbejde på et akkrediteret college eller universitet. Beskæftigelsespræference gives til kvalificerede ansøgere, der har to års sammenhængende amerikansk militærtjeneste med en hæderlig decharge.
Beskæftigelsespræference gives til Florida-certificerede retshåndhævelsesofficerer med et års svoret lovhåndhævelseserfaring.
Veteraners præference gives veteraner og ægtefæller til veteraner som beskrevet i Florida-vedtægterne.
Fordele
- Betalt træning: Nye troopere modtager 28-29 ugers Uddannelse af retshåndhævelse ved Florida Highway Patrol Training Academy i Tallahassee, Florida. Rekrutter kompenseres $ 3.169,52 pr. Måned. Måltider, logi, træningsmateriale og fysisk træning tilbydes. Florida-certificerede retshåndhævelsesofficerer modtager otte – ni ugers overgangsuddannelse i retshåndhævelse. Måltider, logi, udstyr, fysisk træning og studiemateriale leveres også. Alle nyansatte køber træningsuniformer ved ankomsten til FHP træningsakademi.
- Konkurrencedygtige startløn: $ 41.917,56 (ved akademiets eksamen) $ 38.034,24 (mens du er tilmeldt akademiet)
- Differentiale i konkurrencedygtigt område ( CAD)
- CAD-amter ($ 416,65 om måneden)
- Palm Beach, Broward, Miami-Dade, Monroe
- Position skal tildeles et af disse fire amter, hjemmeadresse er ikke en faktor
- Critical Market Pay (CMP)
- CMP ($ 416,65 om måneden)
- Lee, Collier, Hillsborough, Orange, Pinellas, Marion, Duval, Escambia
- Skal leve & arbejde inden for Lee eller Collier amter
- Ethvert CMP-amt, der grænser op et andet CMP County er udskifteligt
- CMP (Monroe kun $ 250,00 om måneden)
- Monroe
- Monroe er det eneste amt, der kan modtage begge CAD & CMP, hvis de bor og arbejder i Monroe county (kræver hjem- og arbejdsadresse i Monroe amt)
- Udstyr: Florida Highway Patrol leverer alt det nødvendige udstyr, inklusive våben.
- Uniformer og rensningstillæg: Alle uniformer leveres. Hver trooper modtager en ensartet godtgørelse på $ 1.300 årligt.
- Pensioneringsfordele: Troopere bliver optjent i Florida Retirement System (FRS) efter otte års tjeneste. FRS er et bidragssystem, hvilket betyder, at du betaler til din pension. Florida tilbyder også flere udskudte kompensationspensionsinvesteringsplaner. Vi deltager også i DROP (Defered Retirement Option Plan).
- Uddannelsesincitamenter: Troopere er berettigede til at modtage $ 1.560 årligt for at gennemføre karriereudviklingskurser og / eller en associeret eller bachelorgrad. Vi tilbyder også en undervisningsfri uddannelsesplan og et uddannelsesorlov med lønprogram for kvalificerede medarbejdere. Troopere opfordres til at deltage i karriereudviklingskurser.
- Fraværstid: Nye troopere modtager 8:67 timer om måneden med sygefravær og årligt orlov. Vi giver 17 dage om året til militærorlov. Staten anerkender ni betalte helligdage og en personlig ferie om året. Medarbejdere kan anmode om seks måneders barselsorlov.
- Forsikring: Vi tilbyder omfattende forsikringsdækning for sundhed, liv og vision og tandpleje. Ulykkes- og kræftforsikringer er også tilgængelige.
- Credit Union: Florida Highway Patrol Troopers har adgang til First Florida Credit Union.
- Fremgang: Florida Highway Patrol tilbyder en række træningsmuligheder, salgsfremmende fremskridt og specialiserede opgaver.