En forældres løn er normalt kun pyntet til børnebidrag, når de “er meget bagud – de har ikke betalt fuldt ud på flere måneder. Pynteprocessen er normalt initieret og koordineret med forældrenes arbejdsgiver af domstolene og et statsligt børnehjælpsorgan.
Hvor meget kan man garneres?
Føderal lov har sat grænser for alle typer pynt siden 1968, da afsnit III i forbrugerkreditloven blev vedtaget.
Loven giver arbejdsgivere mulighed for at pynt op til 50% af en forældres løn for forældetilskud, og dette stiger til 60%, hvis forældren ikke forsørger en ægtefælle eller et andet barn eller børn, der ikke er dækket af den pågældende børnebestillingsordre.
Det stiger yderligere til 65%, hvis forældrene er mere end 12 uger bagud i betalinger.
Dette kan udgøre mere end det dobbelte af grænsen for andre former for gæld, hvilket generelt kun er 25%, men det samlede samlede loft forbliver på 50% til 65%, hvis du også bliver pyntet til anden gæld . En kreditor kan ikke tage 25%, mens yderligere 60% eller deromkring er garneret til børnebidrag, fordi dette vil gå op til 85%.
Børnesupport garneringer prioriteres over andre garneringer, med undtagelse af IRS-skatteafgifter . Selv da har børnebidrag førsteprioritet, medmindre afgiften blev placeret før den dato, hvor børnebistandsordren blev udstedt.
Garneringsprocessen
Processen begynder når en arbejdsgiver modtager underretning fra staten om, at det er nødvendigt at pyntede medarbejderens løn. Brevet inkluderer en kopi af retskendelsen, der fastlægger børnebidrag.
Arbejdsgiveren udsteder et brev til medarbejderen, der enten sendes med den næste lønseddel eller før, til forklare lønningsudsmykningen.
Medarbejderen / forældren kan derefter bestride lønudstyret med retten og forsøge at gøre en sag baseret på ændringer i indkomst, arbejdsløshed, andre vanskeligheder eller andre isolerede omstændigheder.
Indkomstkilder
Restance på støtte kan garneres fra andre indtægtskilder ud over almindelig løn. Provisioner, bonusser, arbejdstageres kompensationsfordele og pensioner kan også garneres ifølge det føderale kontor for børnesupporthåndhævelse.
Denne liste er ikke udtømmende. Indtægter fra næsten en hvilken som helst kilde kan være sårbar.
Sådan stopper du en lønnsgarnering
Du er ikke forsvarsløs, hvis din arbejdsgiver fejler ved at pynte din løn.
Indsaml først bevis for alle de børnebidrag, du har foretaget. Tag kopier til den domstol, der har udstedt børnebidragskendelsen. Anmod om en kendelse for at stoppe lønforsyningen fra at fortsætte.
Dette indebærer generelt at indgive et andragende eller en anmodning til domstolen, og der kan være et lille arkiveringsgebyr, men de fleste domstole vil give afkald på disse gebyrer hvis du ærligt talt ikke har råd til dem.
Tag ordren om at stoppe lønudsmykningen til din arbejdsgiver, hvis din anmodning imødekommes. Lønudsmykningen skal ophøre med det samme.
Det kan være muligt at arbejde sammen med retten i nogle tilfælde for at få anvendt et overbetalt beløb i den aktuelle måned eller på de kommende måneder. Kontakt domstolssekretæren for at få hjælp til denne proces.
Begrundelse for at udfordre en udsmykning
Du er begrænset til kun fire scenarier, når du er protesterer mod en udsmykning:
- Du havde faktisk forældremyndighed på det tidspunkt, hvor du ikke betalte støtte.
- Det samlede beløb, der skal garneres, er i fejl, måske fordi du foretog betalinger, der ikke tages højde for.
- Du kan bogstaveligt talt ikke betale dine månedlige regninger, hvis dette fulde beløb er garneret. Vær parat til at give en fuldstændig bogføring af dine månedlige udgifter. Nogle kan vær ikke hædret, hvis de betragtes som ekstravagante.
- Den forældremyndige forælder gemte dit barns opholdssted for dig. Blot at blive nægtet forældretid tæller ikke med.
Diskrimination af arbejdsgivere og lønudsmykninger
Loven beskytter medarbejderne mod uretfærdig diskrimination på grund af løn garneringer. Din arbejdsgiver kan ikke “opsige din ansættelse, fordi du er blevet garneret, i det mindste ikke for en gæld. Det kan gøre, hvis du er garneret til mere end to eller flere gæld.
Din arbejdsgiver kan heller ikke tilbageholde mere end det maksimalt tilladte beløb. Kontakt en advokat i din stat, eller indgiv en klage til det amerikanske arbejdsministerium, hvis du mener, at du er blevet diskrimineret.
Undgå lønudsmykning
Overvej at nå ud til domstolen for at udvikle en håndterbar betalingsordning, hvis du er kommet bagud på børnebidrag, men endnu ikke har fået din løn garneret.
Du kan også søge en høring om ændring af børnesupport, hvis du oplever økonomiske problemer, eller hvis dine forhold har ændret sig betydeligt, siden ordren om børnebidrag oprindeligt blev udstedt. en erfaren børnehjælpsadvokat i dit område eller til retshjælp for at få hjælp til denne proces.
Tilbagebetalingsordrer kontra afskaffelse
Forældre kan forståeligt nok være forvirrede ved alt dette, fordi de ved, at der regelmæssigt tilbageholdes penge fra deres løn, og de ikke er bagud med deres børnebidrag.
Det er fordi alle stater kræver, at forældre betaler barn støtte gennem tilbageholdelsesordrer eller IWO’er – din arbejdsgiver er ifølge loven forpligtet til at tilbageholde beløbet på din “almindelige” børnebidrag pr. lønperiode og videresende pengene til staten til overførsel til dit barns anden forælder.
Denne proces skal ikke forveksles med lønudsmykning. Det er en ordning, der indeholder bestemmelser om betaling af aktuelle forpligtelser til børnebidrag, ikke restancer, og grænserne på 50% til 65% gælder derfor ikke.
Forældre kan blive enige om at gensidigt frafalde IWO-kravet i nogle stater.