«No se necesita un héroe para ordenar a los hombres a la batalla. Se necesita un héroe para sé uno de esos hombres que van a la batalla «. – General Norman Schwarzkopf, Ejército de los EE. UU.
Con el Día de los Veteranos esta semana en Estados Unidos, honramos a aquellos que han muerto sirviendo en nuestro ejército.
El crisol de la guerra y la batalla es un desafío que solo puedo imaginar. Soy afortunado de vivir en un país donde la guerra es un evento lejano, solo hecho realidad por amigos y familiares que han servido o actualmente sirven. Yo ‘ Estoy agradecido con todos los que sirven.
«Si no hay guerra, no obtienes al gran general; si no hay una gran ocasión, no obtienes un gran estadista; si Lincoln hubiera vivido en una época de paz, nadie habría sabido su nombre «.
– Theodore Roosevelt, 26º presidente de los Estados Unidos & ex coronel del ejército
Aprenda de sus líderes.
A lo largo de los siglos, los grandes líderes militares han demostrado algunas de las habilidades de liderazgo más sólidas, que han sido inmortalizadas en citas de liderazgo que se les atribuyen.
Hoy, mire un conjunto de citas de líderes militares de las que todos podemos aprender y aplicar en cualquier situación en la que estemos liderando o administrando a otros.
Aquí están 36 de nuestras citas favoritas de líderes militares que cualquier gerente puede solicitar para convertirse en Mejor líder:
Citas de líderes militares: Los buenos líderes escuchan a sus equipos.
Ya sea un soldado en un campo de batalla, un miembro del personal que se reúne con los clientes o un ingeniero que construye un componente clave, quienes hacen el trabajo de primera línea tienen conocimientos valiosos.
Como la cita anterior de Colin Powell, y el ex comandante en jefe & todos los presidentes de EE. UU. a continuación aprendieron, escuchar es una habilidad esencial para el éxito como líder.
«Cuando me estoy preparando para razonar con un hombre, paso un tercio de mi tiempo pensando en mí mismo y en lo que voy a decir y dos tercios sobre él y lo que va a decir «.
: Abraham Lincoln, decimosexto presidente de los Estados Unidos y ex capitán de la milicia del estado de Illinois durante la guerra del Black Hawk.
«Ningún hombre se ha escuchado nunca sin trabajo».
– Calvin Coolidge, trigésimo presidente de los Estados Unidos
«Un general es como bueno o tan malo como lo hacen las tropas bajo su mando ”.
– General del ejército, Douglas MacArthur
«Es probable que exista un lugar en el paraíso para personas que se esforzaron, pero lo que realmente importa es tener éxito. Si eso requiere que cambies, esa es tu misión «.
– General Stanley McChrystal, retirado del ejército de EE. UU.
En el reciente libro del general McChrystal, Team of Teams, relató que la única forma de triunfar era cambiar y hacer que todos los involucrados en la guerra con Al Qaeda a través de agencias y ramas militares hablen y escuchen.
Una vez que todos los equipos se comunicaron y se escucharon entre sí, de repente las acciones que tomarían una semana podrían ejecutarse en cuestión de horas. Redujeron aún más el tiempo de sus retrasos porque los comandantes confiaban en que los que estaban bajo su mando actuarían en función de lo que veían y oían.
Todo esto combinado para salvar vidas estadounidenses y hacer que los esfuerzos de todos sean más exitosos. Todo esto fue posible porque el general McChrystal y otros escucharon a sus equipos.
Si necesita trabajar en sus habilidades de escucha como líder, aquí hay dos lugares para comenzar:
- La habilidad de administración más importante hasta ahora, que se pasa por alto: hacer preguntas.
- Cómo los gerentes pueden convertirse en oyentes más efectivos.
Citas de líderes militares: Los buenos líderes confían en sus equipos para ejecutar.
Ser un dictador es una mala manera de Plomo. Se pierde las habilidades de pensamiento crítico de las personas que ejecutan sus órdenes o instrucciones, y mata su impulso y motivación.
Déle a la gente algo de propiedad sobre cómo hacen su trabajo y obtendrá mejores resultados, como lo sabían muy bien estos famosos generales y presidentes.
» El líder más grande no es necesariamente el que hace las cosas más grandes, es el que hace que la gente haga las cosas más grandes.”
– Ronald Reagan, cuadragésimo presidente de los Estados Unidos y ex capitán de la Reserva del Ejército» Es asombroso lo que puede lograr si no le importa quién recibe el crédito «.
– Harry S Truman, 33º presidente de los Estados Unidos y ex coronel del ejército de los Estados Unidos«Tampoco todos los héroes reales son luchadores de combate de cuentos. Cada uno de los hombres de este Ejército juega un papel vital. No te rindas nunca. Nunca pienses que tu trabajo no es importante. Todo hombre tiene un trabajo que hacer y debe hacerlo. Cada hombre es un eslabón vital en la gran cadena «.
– General George S. Patton, Ejército de EE. UU.
Si está buscando ayuda para pensar en cómo delegar más a su equipo, aquí tiene una Buen lugar para comenzar:
- Obtenga información sobre la madurez relevante de la tarea, que puede ayudarlo a comprender quién está listo para una mayor autonomía.
Citas de líderes militares: los buenos líderes saben que Estás en el negocio de las personas.
Ya sea que tu equipo maneje un submarino, esté luchando en el frente de la Primera Guerra Mundial o escriba software, es importante mostrar respeto, cuidado y lealtad hacia ellos. Sin él, no obtendrá su total participación y esfuerzo en su trabajo.
«El ingrediente individual más importante en la fórmula del éxito es saber llevarse bien con la gente «.
– Theodore Roosevelt, vigésimo sexto presidente de los Estados Unidos y ex coronel del ejército estadounidense«Para sacar lo mejor de sus hombres, deben sentir que usted es su verdadero líder y deben sé que pueden depender de ti «.
– General de los ejércitos John J. Pershing, Ejército de los EE. UU.«Debido a que la tripulación estaba convencida de que yo estaba» en su equipo «, nunca hubo problemas con las críticas negativas … Usted como un mentor tiene que demostrar que está sinceramente interesado en los problemas de la persona a la que está orientando «.
– Ret. Capitán L. David Marquet, Marina de los EE. UU. Y autor, ¡Dale la vuelta al barco!«Haz siempre todo lo que les pidas a tus órdenes».
– General George S. Patton, Ejército de EE. UU.
¿Necesita mejorar sus habilidades con las personas con su equipo? Este es un buen lugar para comenzar:
- Por qué los expertos están de acuerdo en que necesita establecer una relación con todos los que dirige
- 81 formas de establecer una relación con * cualquiera * con quien trabaja
Citas de líderes militares: los buenos líderes tienen una ética sólida.
Cuando lideras a otros, el ejemplo que das es la forma más poderosa de transmitirles lo que es importante. No siempre es fácil hacer lo correcto, pero es absolutamente necesario si espera lo mismo de las personas que dirige, ya que estos generales conocían tan bien.
«Un verdadero líder ha la confianza para estar solo, el coraje para tomar decisiones difíciles y la compasión para escuchar las necesidades de los demás. No se propone ser un líder, sino que se convierte en uno por la igualdad de sus acciones y la integridad de sus intenciones «.
– General del Ejército, Douglas MacArthur
«La cualidad suprema del liderazgo es sin duda integridad. Sin ella, no es posible el éxito real, ya sea en una pandilla de sección, en un campo de fútbol, en un ejército o en una oficina «.
– Dwight D. Eisenhower, 34º presidente de los Estados Unidos y ex General del Ejército
Dar un buen ejemplo es fundamental para el éxito de su organización. Si está tratando de mejorar su cultura, es el lugar adecuado para comenzar. Estas publicaciones pueden ayudarlo a pensar más sobre eso:
- Cómo mirar en un espejo es clave para la cultura de su empresa.
- Cómo solucionar problemas con la cultura de su equipo.
Citas de líderes militares: Los buenos líderes nunca se rinden.
La perseverancia a través de la adversidad es clave para triunfar en la batalla y en la vida. Como bien saben estos generales y el ex presidente, lo que más importa es la capacidad de seguir adelante.
«La edad arruga el cuerpo. Dejar las arrugas del alma».
– General del Ejército, Douglas MacArthur«Aquellos que se atreven a fallar miserablemente pueden lograr grandes logros».
– John F.Kennedy, 35º presidente de los Estados Unidos y ex teniente de la Armada
«El líder verdaderamente grande supera todas las dificultades, y las campañas y batallas no son más que una larga serie de dificultades a superar. La falta de equipo, la falta de alimentos, la falta de esto o aquello son sólo excusas, el verdadero líder muestra su calidad en sus triunfos sobre la adversidad. , por muy bueno que sea «.
– General del Ejército George C Marshall y exsecretario de Estado & Secretario de Defensa
Detrás de cada gran historia de éxito hay desafíos igualmente grandes que tuvieron que superar.
Churchill recibe una mención especial aquí como un aliado clave de Estados Unidos en la lucha contra Hitler en la Segunda Guerra Mundial; tuvo una carrera militar desastrosa durante La Primera Guerra Mundial, pero lo superó para convertirse en uno de los líderes más importantes de la historia, ya que ayudó a salvar a Inglaterra y al mundo de la oscuridad tan solo dos décadas después.
La mayoría de ustedes probablemente no conocen las fallas de Churchill en Primera Guerra Mundial. Este es un buen recordatorio de que la mayoría de nosotros seremos recordados mucho más por nuestros triunfos que por nuestros fracasos, sin importar lo malo que pueda parecer en ese momento.
Ser resiliente y perseverante se aplica a ti en cualquier campo o carrera que elija. Si es gerente, aquí hay un par de lugares para comenzar:
- Los mayores desafíos de los gerentes principiantes y cómo para superarlos
- Una entrevista con Kate Matsudaira sobre los desafíos de los gerentes novatos y los gerentes generales
Citas de líderes militares: los grandes líderes siempre están aprendiendo
Los grandes líderes son aprendices de por vida , ya sea un general de 4 estrellas de EE. UU. o el gerente de un equipo de ingenieros. Entienden que el liderazgo es una profesión en sí misma, una que podría estudiar durante toda su vida y aún tiene más que aprender y mejorar.
Aprender como líder puede provenir tanto de un estudio dedicado como de las lecciones de la experiencia obtenidas con tanto esfuerzo. Ambos son importantes para su crecimiento y éxito continuo.
«No hay secretos para el éxito. Es el resultado de la preparación, el trabajo arduo y el aprendizaje de falla.»
– Colin Powell, ex general, secretario de Estado y asesor de seguridad nacional de los EE. UU.«Las cimas de las montañas inspiran a los líderes, pero los valles los maduran».
– Winston Churchill, primer ministro de Inglaterra durante la Segunda Guerra Mundial y ex comandante del ejército británico«Errar es naturaleza, rectificar el error es gloria».
– George Washington, primer presidente de los Estados Unidos y comandante general del ejército continental
«Al prepararme para la batalla, siempre he encontrado que los planes son inútiles, pero la planificación es indispensable».
– Dwight D. Eisenhower, 34º presidente de los Estados Unidos y ex general del ejército«Cuanto más sudas en paz, menos sangras en la guerra».
– General Norman Schwarzkopf, Ejército de EE. UU.
Ya sea que se trate de éxito en el campo de batalla o en la oficina, un líder debe estar dispuesto a aprender de su fracasos pasados y seguir adelante, y poder tomar esas lecciones y traducirlas en nuevas habilidades que mejoren su capacidad para liderar.
- Obtenga más información sobre lo que se necesita para liderar y la importancia de una mentalidad de crecimiento.
- Lea nuestra Entrevista con el entrenador de liderazgo Brian Wang sobre el desarrollo de la autoconciencia y el aprendizaje de cómo superar sus debilidades personales.
- Aprenda a convertir sus heridas en sabiduría y desarrollar resiliencia en tiempos difíciles
Honrando a nuestros héroes del pasado y del presente
Idealmente, siempre podríamos evitar la guerra, pero lamentablemente eso no es lo que sucede en la realidad. Los feriados nacionales como el Día de los Veteranos y el Día de los Caídos son es un buen momento para recordar ese simple hecho capturado dolorosamente por el mayor general William T. Sherman, quien es más conocido por la «Marcha de Sherman» durante la Guerra Civil:
«Son solo los que no han disparado un tiro ni escuchado los gritos y gemidos de los heridos que claman en voz alta por sangre, más venganza, más desolación. La guerra es el infierno.»
– General de división William T. Sherman, Ejército de EE. UU.
De manera similar, esta cita del ex general del Ejército de EE. UU. Norman Schwarzkopf se hace eco del deseo de luchar por la paz , peleando solo cuando sea necesario:
«Cualquier soldado que se precie debe estar en contra de la guerra. Y aún así hay cosas por las que vale la pena luchar».
– General Norman Schwarzkopf, Ejército de los Estados Unidos
Honramos a los más de 1.8 millones que han muerto sirviendo a los Estados Unidos desde 1775.Obtenga más información sobre la historia del Día de los Veteranos en VA.gov/opa/vetsday y sobre el significado del Día de los Caídos en USMemorialDay.org
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