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La creación de la Ley Pendleton en 1883 marcó una nueva era para el gobierno de Estados Unidos. Cambió la forma en que los políticos obtuvieron acceso a cargos públicos y se convirtió en un símbolo de un gobierno no corrupto; momentos como estos son los favoritos en el examen APUSH. Esta guía de estudio de historia de EE. UU. De AP® sigue las razones por las que se creó la Ley Pendleton y detalla el efecto duradero que tuvo en la historia de EE. UU., En otras palabras, todo lo que necesita saber para aprobar el examen APUSH.
Volviendo a los primeros días de los Estados Unidos, el «sistema de botín» había caracterizado durante mucho tiempo la forma en que se cubrían los puestos de trabajo en la administración pública. Muchos vieron esto como un problema serio, lo que llevó a esquemas llenos de sobornos y amiguismo en los gobiernos federal y estatal .
La Ley Pendleton, sin embargo, fue creada para poner fin a lo que estaba resultando ser un sistema de corrupción. Establecida en 1883, esta ley federal revisó la forma en que los empleados públicos federales obtendrían acceso a sus trabajos. , por lo que es un requisito para los posibles empleados gubernamentales participar en un proceso competitivo de solicitud de empleo.
El asesinato del presidente y la Ley Pendleton
El 16 de enero de 1883, el Congreso aprobó la Ley de Reforma del Servicio Civil, o lo que también se conoce como la Ley Pendleton, que lleva el nombre del senador George H. Pendleton, quien ayudó a impulsar la ley en el Congreso.
En los círculos políticos se habían estado pidiendo reformas bastante tiempo, con poca resolución. Sin embargo, el apoyo a una nueva medida surgió de un evento terrible: el asesinato del presidente James Garfield. El asesino, Charles Guiteau disparó y mató al presidente en 1881 porque sintió que el presidente le debía un trabajo federal.
Este desafortunado evento puso en el centro de la atención lo que se llamó el «sistema de botín». Incluso el sucesor de Garfield , El presidente Chester A. Arthur, comenzó a apoyar cambios en la forma en que los funcionarios obtuvieron acceso a cargos políticos. Pero Guiteau no había sido la primera persona en la historia de Estados Unidos en creer que tenía derecho a un trabajo en el gobierno.
El «Sistema de botín»
El «sistema de botín» había sido parte de la política estadounidense desde el principio. La presidencia de Andrew Jackson, en particular, se hizo famosa por hacer uso de esta práctica durante sus años en el cargo.
Cuando fue elegido, Jackson despidió a cualquier empleado federal que no le agradara o que pudiera haber tenido una creencia política que chocaba contra la suya. Luego contrató a personas que estaban más en sintonía con sus ideales políticos. Jackson creía que estaba reformando el gobierno federal haciendo esto s, pero sus oponentes dijeron que entregar empleos federales a aliados era un acto de corrupción. Debido a esta práctica, la gente comúnmente le pedía al presidente que les proporcionara un trabajo federal, ya sea que los conociera o no.
Esto también estaba ocurriendo a nivel estatal y municipal, lo que a menudo conducía a sobornos. para oficina. La ciudad de Nueva York se hizo famosa por esto cuando William «Boss» Tweed fue acusado de corrupción política por vender puestos de trabajo en la administración pública al mejor postor y usar el poder para nombrar puestos para amasar un imperio político poderoso. Aunque esto tuvo lugar a un nivel más pequeño, mucha gente creía que se estaba aplicando un sistema similar a nivel federal, por lo que exigieron un cambio.
Para el examen APUSH, querrá recordar la Ley Pendleton como un producto de la » tráfico de influencias.» Este es un gran momento para el crecimiento y la legitimación del gobierno federal, un tema que a menudo se pregunta en el examen. Lo que es importante recordar aquí es que antes de la ley de 1883, los estadounidenses se quejaban constantemente de la corrupción y los sobornos para cargos políticos, ¡aunque aquellos que se involucraron en la política no se quejaron mucho!
El Servicio Civil Ley de Reforma
Dado que la Ley Pendleton se aplicaba sólo a los empleados federales, no podía cubrir los sistemas de despojos como los que se llevaron a la ciudad de Nueva York. Como resultado, inicialmente solo cubría alrededor del 10 por ciento de los empleos potenciales que existían en el gobierno. Esto condujo a una serie de revisiones a lo largo de los años y, a fines del siglo XIX, casi todos los trabajos de la administración pública federal estaban cubiertos por la ley.
Como forma de hacer cumplir y regular la ley, la ley también creó la Comisión de Servicio Civil de los Estados Unidos que estaba a cargo de determinar qué trabajos estaban cubiertos y los requisitos que debe tener cada empleado federal para conseguir un trabajo. . También le dio al presidente el poder de elegir qué puestos estaban sujetos a las reglas y regulaciones.
Recuerde, finales del siglo XIX fue una era de crecimiento federal y se consideró una institución más legítima. Ver la Ley Pendleton en estos términos lo ayudará en el examen APUSH, ya que lo coloca en un contexto histórico. Al igual que el resto de la era, creó un nuevo brazo del gobierno y demostró que tenía la intención de demostrar que el crecimiento del poder federal es algo bueno.
Consecuencias no deseadas
Mientras que la corrupción Si la colocación laboral federal disminuyó, la ley en sí no pudo regular ningún esquema de soborno que tuviera lugar en ciudades o estados. Pero hubo un par de consecuencias no deseadas que surgieron de la creación de esta ley.
Primero, el presidente Arthur ganó varios enemigos políticos. Varios de los senadores de ambos partidos habían iniciado su carrera política en el sistema de botín. No querían que terminara, les generó quebraderos de cabeza para el resto de la presidencia de Arthur.
En segundo lugar, los partidos políticos en los Estados Unidos vieron una caída significativa en sus cuentas bancarias ya que ya no podían vender puestos de trabajo federales. . Cada vez más, los partidos comenzaron a recurrir a las empresas como una forma de obtener poder político y apoyo monetario de formas que nunca antes habían hecho.
La Ley Pendleton y el Examen APUSH
La Ley Pendleton se llevó a cabo en un momento de importante reforma federal. El tamaño y el poder del gobierno federal se expandieron rápidamente a fines del siglo XIX. Parte de la razón de esto fue poner fin a la relación corrupta que existía entre las personas adineradas, las empresas y el propio gobierno. La Ley Pendleton se puede ver junto con esta era en la historia de los Estados Unidos, como un símbolo de la reforma del servicio civil que permanece relativamente intacta hasta el día de hoy.
Es este contexto el que es más importante recordar cuando estás estudiando para el examen AP® de Historia de EE. UU. Ha habido preguntas de exámenes anteriores que se centran en un tema y una época muy similares. Aquí hay una posible pregunta que podría aparecer en un futuro examen APUSH (inspirada en una pregunta real que se hizo sobre la Ley Sherman Antimonopolio de 1890):
¿Cuál de las siguientes afirmaciones es verdadera sobre la Ley Pendleton de ¿1883?
a) Hizo que las contribuciones de las empresas a las campañas fueran ilegales.
b) Acabó con el «sistema de botín» en ciudades y estados de todo el país.
c) Resultó en la creación de la Comisión de Servicio Civil de Estados Unidos
d) Obligó al presidente a aprobar a cada persona contratada en el sector de servicio civil.
e) Surgió como respuesta al asesinato del presidente Abraham Lincoln por John Wilkes Booth.
La respuesta, como debe saber, es C. La Ley Pendleton no solo eliminó de manera efectiva el «sistema de despojo» de los trabajos de la administración pública federal, sino que se unió a una serie de actos de finales del siglo XIX, aumentando el tamaño del gobierno federal.
Este Curso intensivo de historia de EE. UU. de AP® ha demostrado cómo la Ley Pendleton encaja en una narrativa histórica más amplia. rativas de la época. Estudiar el acto de esta manera le ayudará a garantizar que comprenda no solo este término, sino también esta era en la historia de los Estados Unidos en general. Esta es la clave para un examen AP® de Historia de EE. UU. Exitoso. ¡Buena suerte!
Pongamos todo en práctica. Pruebe esta pregunta de práctica de AP® Historia de EE. UU.:
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