¿Qué es el desempleo natural?
El desempleo natural, o tasa natural de desempleo, es la tasa de desempleo que persiste en un buen funcionamiento , economía sana que se considera en «pleno empleo». Es una tasa hipotética de desempleo y sugiere que nunca hay desempleo cero en una economía.
El desempleo natural se refiere al El desempleo que existe cuando el mercado laboral El mercado laboral El mercado laboral es el lugar donde se encuentran la oferta y la demanda de puestos de trabajo, donde los trabajadores o la mano de obra prestan los servicios que los empleadores están en perfecto equilibrio.
La teoría detrás del desempleo natural sugiere que nunca hay desempleo cero, incluso en una economía sana debido a la presencia de desempleo friccional, estructural y cíclico. Cuando la economía está en la tasa natural de desempleo, se dice que está en el «pleno empleo» PIB pleno empleo PIB pleno empleo es un nivel hipotético del PIB que alcanzaría una economía si informara de pleno empleo. Es decir, «es el nivel del PIB correspondiente a cero desempleo en la economía». nivel y haber alcanzado su PIB real potencial.
Componentes del desempleo natural
1. Desempleo friccional
El desempleo friccional ocurre cuando los trabajadores están «entre trabajos , ”Es decir, cuando las personas en la fuerza laboral están buscando trabajo pero todavía no pueden encontrar uno. Incluye a los recién graduados y a los empleados que enfrentan despidos inesperados que están buscando activamente. Para reducir el desempleo friccional, el gobierno debe enfocar sus recursos en disminuir los costos de información para que haya una mayor cantidad de información sobre el mercado laboral presente en la economía.
2. Desempleo estructural
El desempleo estructural se refiere al desempleo causado por un desajuste entre las habilidades que ofrece un trabajador y las que los empleadores demandan. Un ejemplo de desempleo estructural es un escenario en el que un ingeniero de software Guía de sueldos de ingeniero de software En esta guía de sueldos de ingeniero de software, cubrimos varios trabajos de ingeniero de software y sus correspondientes salarios medios para 2018. Un ingeniero de software es un profesional que aplica los principios de la ingeniería de software en los procesos de El diseño, desarrollo, mantenimiento, prueba y evaluación del software utilizado en la computadora es experto en un lenguaje de codificación que está desactualizado, lo que resulta en desempleo. Ofrecer programas de capacitación y educación subsidiada para el desarrollo de habilidades es una forma de reducir el desempleo estructural.
3. Desempleo excedente
El desempleo excedente es causado por la rigidez salarial y los cambios en las leyes de salario mínimo. Por ejemplo, si las autoridades deciden aumentar el salario mínimo en $ 2 en un momento dado, es probable que algunos trabajadores sean despedidos debido a la reducción de las demandas laborales. Esto contribuye al desempleo natural en la economía.
¿Qué afecta el desempleo natural?
1. Productividad y avances tecnológicos
Los cambios en la productividad de los trabajadores determinan la demanda de trabajo, lo que, a su vez, impacta en la tasa natural de desempleo. Los aumentos inesperados de la productividad pueden llevar a una mayor demanda de mano de obra a un salario determinado y, si el cambio persiste a largo plazo, puede disminuir la tasa natural de desempleo.
2. Políticas públicas
Los gobiernos y las políticas públicas pueden afectar significativamente la tasa natural de desempleo. Al reducir los costos de información, los gobiernos pueden hacer que el mercado laboral sea más accesible para los candidatos potenciales, lo que puede reducir el desempleo friccional y el tiempo dedicado a la búsqueda de empleo.
De manera similar, subsidiar los programas de capacitación en las corporaciones y apoyar el aprendizaje de importantes habilidades prácticas es otro paso que un gobierno puede tomar para reducir el desempleo estructural en una economía, reduciendo así la tasa natural de desempleo.
Por otro lado, el gobierno también puede aumentar la tasa natural de desempleo si el desempleo los beneficios son suficientemente buenos para los trabajadores. Si las prestaciones por desempleo proporcionan a los trabajadores bienes y servicios suficientes, el costo de oportunidad El costo de oportunidad El costo de oportunidad es uno de los conceptos clave en el estudio de la economía y prevalece en varios procesos de toma de decisiones. El costo de oportunidad es el valor de la siguiente mejor alternativa renunciada. de no estar empleado es probable que sea bajo, y es poco probable que los trabajadores estén motivados para buscar trabajo.
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