La discapacidad total basada en el desempleo individual es un beneficio ofrecido por el Departamento de Asuntos de Veteranos que permite a los veteranos discapacitados debido a una discapacidad relacionada con el servicio para recibir una compensación por discapacidad equivalente a una calificación del 100 por ciento, incluso si su calificación de discapacidad combinada no alcanza el 100 por ciento programado.
Veteranos que no pueden obtener y mantener «sustancialmente El empleo «remunerado» debido a las condiciones relacionadas con el servicio puede calificar para los beneficios de desempleo individual Una ocupación «sustancialmente remunerada» es un trabajo que paga por encima del umbral de pobreza. En algunas circunstancias, los veteranos pueden calificar incluso si tienen un trabajo que paga por encima de este umbral de ingresos.
¿Quién es elegible para los beneficios de desempleo individuales?
Cualquier veterano con una baja que no sea deshonrosa y que no pueda obtener o mantener una ocupación sustancialmente lucrativa debido a una discapacidad relacionada con el servicio puede calificar para Beneficios de desempleo individual de VA. Cualquier impedimento físico o mental relacionado con el servicio puede calificar a un veterano para recibir beneficios individuales por desempleo. Los veteranos pueden calificar para el desempleo individual de forma programada o extra-programada.
Los requisitos del programa para el desempleo individual son los siguientes:
- El veterano tiene una discapacidad relacionada con el servicio calificada en menos 60 por ciento incapacitante; O
- El veterano tiene más de una discapacidad relacionada con el servicio, con una condición calificada al menos en un 40 por ciento y una calificación combinada de al menos un 70 por ciento.
Qué ¿Si no cumplo con los requisitos de desempleo individual programado?
Los veteranos que no cumplan con los criterios del programa de desempleo individual pueden calificar para estos beneficios de forma extraprogramada si pueden demostrar que el programa de clasificación de discapacidad del VA no lo hace. describa con precisión las limitaciones funcionales que presenta su condición.
¿Cuál es el monto del beneficio de desempleo individual?
Los beneficios de desempleo individual se pagan a una tasa equivalente a una calificación de discapacidad del 100 por ciento, que es de $ 3,146.42 por mes para un solo veterano a partir de diciembre de 2020. Los veteranos pueden recibir una compensación mensual adicional por un cónyuge o hijos dependientes. Consulte nuestra tabla de pagos por discapacidad de VA para obtener más tarifas.
¿Soy elegible para desempleo individual si estoy trabajando actualmente?
Los beneficios de desempleo individuales están reservados para los veteranos cuyas discapacidades relacionadas con el servicio previenen que obtengan y mantengan un empleo sustancialmente remunerado. Existen dos situaciones en las que los veteranos pueden estar empleados y aún calificar para los beneficios individuales por desempleo:
- Empleo marginal. Los veteranos que están trabajando actualmente pero ganan por debajo del umbral de pobreza federal pueden calificar para beneficios individuales por desempleo.
- Ambiente de trabajo protegido. Cuando un empleador realiza adaptaciones especiales que permiten que un veterano trabaje allí sin reducción de salario o beneficios, se denomina entorno de trabajo protegido. Los veteranos empleados en un ambiente de trabajo protegido aún pueden calificar para los beneficios de desempleo individual de VA.
¿Cómo solicito los beneficios de desempleo individual de VA?
Para solicitar la discapacidad total basado en los beneficios de desempleo individual, los veteranos deben completar el formulario 21-8940 de VA: Solicitud de veterano basada en desempleo y enviarla a VA. Esta presentación se puede hacer en línea, por correo postal, por fax o en persona en una oficina regional local o con la ayuda de un representante acreditado por VA. Para obtener más información, consulte nuestra publicación: ¿Cómo solicitar el 100% de desempleo de VA?
¿Qué tipo de evidencia necesito para probar el derecho a desempleo individual?
Para ayudar a demostrar el derecho a beneficios individuales por desempleo, los veteranos pueden presentar pruebas como determinaciones del Seguro Social, registros médicos, pruebas no profesionales, opiniones médicas, evaluaciones vocacionales y más.
¿Cuándo puede el VA reducir o cancelar mis beneficios por desempleo?
VA puede proponer reducir o cancelar los beneficios por desempleo individual de un veterano por varias razones:
- Los veteranos que reciben beneficios de TDIU deben presentar el formulario VA 21-4140 anualmente. Si los veteranos no envían este formulario, sus beneficios pueden estar sujetos a reducción o terminación;
- Si su capacidad para mantener un empleo sustancialmente remunerado cambia y puede trabajar;
- Si su Las condiciones relacionadas con el servicio han mejorado, lo que garantiza una calificación más baja.
¿Puede el VA considerar la edad como un factor al determinar la elegibilidad de desempleo individual?
No, VA no puede considerar la edad al tomar decisiones sobre reclamos de beneficios de TDIU. Incluso si un veterano se ha jubilado hace mucho tiempo, la pregunta operativa sigue siendo: ¿las discapacidades relacionadas con el servicio del veterano le impiden trabajar?
¿Son permanentes los beneficios de desempleo individual de VA?
Individual La desempleo no es automáticamente permanente, pero puede serlo en determinadas circunstancias. Si sus beneficios de IU son permanentes, VA lo indicará en su Decisión de calificación de una de estas tres formas: (1) se marcará una casilla para indicar que su discapacidad del 100 por ciento es permanente; (2) lenguaje como «se establece la elegibilidad para dependientes según el Capítulo 35 de la DEA», ya que estos beneficios están reservados para los dependientes de los veteranos que están permanente y totalmente discapacitados; (3) si su decisión de calificación dice «no hay exámenes futuros programados», su la calificación es permanente.
¿Puedo cobrar los beneficios de desempleo individual y los beneficios del Seguro Social al mismo tiempo?
Sí, los veteranos pueden cobrar los beneficios de SSDI y TDIU simultáneamente sin compensación. Tenga en cuenta que cada programa tiene requisitos diferentes, y la aprobación de un beneficio no garantiza el derecho al otro.
¿Cómo solicito el Desempleo Individual?
Hay tres formas de qué veteranos pueden solicitar beneficios de desempleo individual:
- En línea usando el portal eBenefits en el sitio web de VA;
- En su oficina regional local con la ayuda de un empleado de VA;
- Con la ayuda de una Organización de Servicios para Veteranos (VSO), un representante legal o un agente de reclamos de VA acreditado.
Cada una de estas opciones requiere que el veterano complete el Formulario 21 de VA -8940: Solicitud de Veterano para Aumento de Compensación Basado en Desempleo.
¿Qué pasa si mi Reclamo de Beneficios de Desempleo Individual de VA ha sido denegado?
Si su reclamo de Incapacidad Total basado en Desempleo Individual ha sido rechazada, puede apelar la decisión de VA. Tenga en cuenta que los veteranos tienen un año para apelar un reclamo denegado antes de que la decisión sea definitiva. Si decide apelar, puede ser útil buscar ayuda de un abogado de desempleo individual de VA con experiencia o un representante acreditado.
¿Cuánto cuesta un abogado de desempleo individual de VA?
El VA Los abogados de incapacidad individual de Chisholm Chisholm & Kilpatrick trabajan con honorarios de contingencia, lo que significa que no hay ningún costo para el veterano a menos que ganemos beneficios retroactivos para usted de VA, también conocido como pago retroactivo. Los abogados de discapacidad de VA no pueden cobrar a los veteranos más del 33% de los beneficios retroactivos más gastos adicionales como expertos externos.
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