Guía de salarios de MBA: salarios iniciales y concentraciones de MBA con los salarios más altos

Recientemente aparecieron nuevos datos sobre los salarios iniciales promedio para graduados con títulos de MBA. El resumen a continuación resume esas encuestas salariales y luego presenta datos que correlacionan los salarios con las concentraciones e industrias de MBA.

El salario promedio y el paquete de bonificación que ganaron los graduados de MBA en 2019 fue de $ 106,757, según nuevos datos de U.S. News. La publicación basó este promedio en informes de 129 programas de MBA a tiempo completo que la publicación clasifica en su tabla de Mejores Escuelas de Negocios de U.S.News de 2020.

Las escuelas de negocios de élite revelaron una compensación mucho más generosa, informando un promedio de $ 173,860. Los diez programas de MBA que revelaron el salario promedio más alto y los paquetes de bonificaciones superaron el promedio de todas las escuelas en $ 94,817, una asombrosa ganancia del 75 por ciento. Estos programas se encuentran dentro de los 12 programas mejor calificados de la publicación.

Informe de contratación de escuelas de negocios del Graduate Management Admission Council

En 2019, los empleadores ahora ofrecen a los graduados de MBA el salario más alto ajustado por inflación hasta la fecha registrado en los Estados Unidos: una media de 115.000 dólares anuales. Eso es según el Graduate Management Management Admission Council (GMAC), que en colaboración con MBA Career Services & Employer Alliance (MBACSEA) y la European Foundation for Management Development (EFMD) publicó el datos en su último Informe de contratación de Business School.

El presidente y director ejecutivo de GMAC, Sangeet Chowfla, comentó:

Los empleadores claramente valoran mucho la adquisición de un MBA y una maestría empresarial graduados. Vemos un mercado de candidatos muy activo en términos de cambios geográficos en los destinos de estudio, pero el valor que tanto los empleadores como los graduados ven en un título en negocios avanzado es una constante.

GMAC, mejor conocido por sus exámenes de ingreso a la escuela de negocios Graduate Management Admission Test (GMAT) y Executive Assessment (EA), señaló que este salario de MBA es más del doble de la mediana de $ 55,000 reportada para los nuevos empleados con licenciatura en administración de empresas grados.

En comparación con las tendencias históricas, la contratación de MBA sigue siendo sólida. Sin embargo, por segundo año consecutivo, menos empresas esperan contratar MBA. Según el informe:

Entre los empleadores de EE. UU., El 77 por ciento planea contratar talentos de MBA en 2019, un descenso por segundo año consecutivo. Una proporción ligeramente menor de las empresas estadounidenses que respondieron informaron planes para crecer y expandirse este año (66 por ciento) en comparación con el año pasado (69 por ciento), ya que las preocupaciones asociadas con las conversaciones sobre guerras comerciales y aranceles más altos pueden estar afectando los planes de los empleadores.

Encuesta sobre el salario promedio de MBA de la Asociación Nacional de Universidades y Empleadores

NACE es una asociación formada por reclutadores corporativos y asesores profesionales universitarios. El grupo informa que el salario promedio de la clase MBA de 2019 aumentó en un ocho por ciento con respecto al promedio del año pasado a $ 84,580. Eso es casi $ 27,000 más, aproximadamente un 47 por ciento más, que el salario inicial promedio de la asociación para graduados en administración de empresas, $ 57.657.

Salario promedio de MBA por concentración

Obtener una maestría en negocios La administración (MBA) es una decisión importante. A lo largo del camino para completar un MBA, comenzando con el proceso de solicitud y terminando en la graduación, los estudiantes deben tomar muchas decisiones pequeñas que determinarán el curso de sus vidas. Estas decisiones no solo incluyen la selección de una escuela de negocios y el tipo de programa, sino que también abarcan otras opciones, como estudiar en el extranjero, elegir una pasantía y elegir dónde quieren trabajar y vivir después de la graduación.

Quizás La máxima prioridad antes de abordar esa lista de decisiones implica elegir un campo en el que enfocarse, conocido como concentración o especialización. La concentración que selecciona un estudiante es posiblemente el segundo compromiso más importante que un estudiante puede hacer después de inscribirse en la educación de posgrado en administración.

Por supuesto, algunas escuelas como Harvard Business School no ofrecen concentraciones formales, y en esos casos , los estudiantes crean campos de concentración de facto a partir de sus optativas. En cualquier caso, tales especializaciones equivalen a opciones críticas en la carrera de un estudiante de MBA. Permiten a los estudiantes entregar habilidades altamente comercializables a un empleador inmediatamente después de la graduación, valor por el cual la mayoría de los empleadores pagarán gustosamente una prima salarial atractiva.

Sin embargo, antes de cubrir los valores salariales de diferentes concentraciones, vale la pena considerar comprender algunas formas en que los beneficios de las concentraciones se traducen en esos salarios.

Los beneficios de las concentraciones de MBA

Muchos expertos coinciden en que los graduados de MBA con una concentración tienen ventajas competitivas sustanciales sobre aquellos que no la tienen durante la contratación. Raghu Sundaram, vicedecano de programas de MBA en la Stern School of Business de la Universidad de Nueva York, dijo al US News and World Report que «tener una especialización no le permitirá obtener el trabajo, pero ciertamente hará que sea mucho más fácil obtener el entrevista. Abre la puerta y esa es la razón por la que a los estudiantes les gustan tanto las especializaciones «.

Rob Weller, decano asociado de la Escuela de Negocios Anderson de la Universidad de California en Los Ángeles, agrega que» las especializaciones realmente brindan estructura y una hoja de ruta para los estudiantes, para que puedan salir de aquí e indicar al mercado laboral que han adquirido un cierto conjunto de habilidades y pueden transferir ese conocimiento al trabajo «.

Además, algunas concentraciones conducen a trabajos mejor remunerados. Existe un rango dramáticamente amplio en el potencial de ingresos correspondiente a diferentes concentraciones, y los aspirantes a MBA deberían familiarizarse con estos potenciales de ingresos antes de seleccionar las escuelas objetivo.

Las concentraciones de MBA mejor pagadas se alinean con sectores con mayor sueldos, según Phil Miller, decano asistente de programas de MBA en la Escuela de Administración Carlson de la Universidad de Minnesota: «Los estudiantes que se especializan en finanzas y van a la banca ganan una cantidad desproporcionada de salarios más altos».

También recomendó a los estudiantes que observen dónde llegan los estudiantes anteriores de un programa en los siguientes tres años después de la graduación. Esto les ayudará a comprender mejor lo que cada especialización les reporta a los graduados.

Para seleccionar sabiamente una concentración, la mayoría de los aspirantes a MBA primero quieren saber qué concentraciones ofrecen el salario más alto. El sitio web PayScale, que proporciona datos de compensación centrados en el salario y los beneficios, ha informado que salario promedio asociado con las concentraciones del programa MBA durante los últimos años.

PayScale produce estos informes utilizando la base de datos del sitio web de aproximadamente 1,5 millones de graduados universitarios que divulgan datos sobre sí mismos cuando buscan información sobre salarios. PayScale es una base de datos del mercado laboral similar a otras plataformas, incluidas Glassdoor, RelishCareers y TransparentCareer.

Los datos de PayScale presentan algunas limitaciones. Por un lado, PayScale necesita un vocabulario controlado que diferencia mejor los nombres de concentración. Por ejemplo, el término «finanzas» o «financiero» se repite en cuatro nombres de concentración y «marketing» se repite en tres. Es difícil entender las diferencias precisas en cómo estos nombres superpuestos representan campos reales de concentración en diferentes escuelas.

Además, estas estadísticas de pago autoinformadas solo consideran los salarios anuales. Sin embargo, las bonificaciones representan fuentes de ingresos importantes en consultoría de gestión, banca de inversión y compensación de servicios financieros. Además, el capital social, es decir, opciones sobre acciones y reembolsos, representa una una parte considerable de los ingresos en los paquetes de compensación de las empresas emergentes y de tecnología. PayScale no cuenta ninguna de estas fuentes de ingresos en sus estadísticas.

Las concentraciones de MBA más lucrativas

Durante los últimos tres años, La estrategia ha sido la concentración de pago más alto según las clasificaciones de PayScale, no solo porque ofrece el salario más alto inmediatamente después de la graduación, sino también diez años después. En un informe de 2017, divulga sed exclusivamente para poetas & Quants, PayScale señaló que los alumnos que se especializaron en estrategia ganaban $ 94,800 al año después de graduarse y un promedio de $ 150,000 a mitad de carrera.

Es importante para mirar los promedios de la mitad de la carrera, así como los números de posgrado porque los primeros proporcionarán una mejor indicación del potencial de crecimiento. Además de la estrategia, varias concentraciones ganan buenos salarios anuales a mitad de su carrera. Estos incluyen el espíritu empresarial a $ 138,000, las finanzas corporativas a $ 138,000 y la gestión de la innovación a $ 134,000.

Otras concentraciones lucrativas que ganan bien diez años después son las finanzas comerciales (ambas a $ 130,000), el marketing a $ 123,000 y ambos tecnología de la información (TI) y administración estratégica, cada una con un promedio de $ 122,000 al año.

Tendencias en las concentraciones de pago más altas

Las carreras cuantitativas se favorecen antes, verbales después

A lo largo con el liderazgo constante de la estrategia, se hacen evidentes un par de tendencias. En primer lugar, las concentraciones cuantitativas dominan los primeros puestos de la carrera. Siguiendo la estrategia, las cuatro concentraciones que más pagan son la gestión de tecnología a $ 78,200, las finanzas corporativas a $ 77,900, la gestión de operaciones (OM) a $ 75,400 y la tecnología de la información (TI) a $ 72,200. Los cinco primeros ganadores al principio de su carrera se centran en lo cuantitativo.

Sin embargo, esta tendencia cambia en la mitad de la carrera.Diez años después de la graduación, tres de las cinco concentraciones de pago principales son de naturaleza más verbal: estrategia, espíritu empresarial y gestión de la innovación. La lista de los diez primeros se divide equitativamente entre concentraciones verbales y cuantitativas. Sin embargo, es interesante notar que las concentraciones financieras representan tres de los diez primeros lugares: finanzas corporativas en $ 138,000, finanzas comerciales en $ 130,000 y finanzas en $ 130,000.

Esta tendencia equivale a lo que cabría esperar. La mayoría de los trabajos de MBA al principio de la carrera tienden a enfatizar las habilidades cuantitativas y técnicas, mientras que los trabajos que enfatizan las habilidades verbales predominan entre los puestos más altos ocupados por ejecutivos experimentados.

Concentraciones donde las ganancias se duplican

El segundo La tendencia se refiere a cómo algunas concentraciones comienzan con ganancias bastante modestas que aproximadamente se duplican a mitad de carrera. Estas concentraciones también parecen ser las que dan más importancia a los conceptos verbales y al razonamiento que a las habilidades técnicas o cuantitativas. Incluyen negocios internacionales ($ 62.600 a $ 121.000), marketing ($ 61.400 a $ 123.000), espíritu empresarial ($ 70.300 a $ 139.000) y gestión de la innovación ($ 62.600 a $ 134.000).

La concentración de la gestión de la innovación ve un aumento del 114 por ciento en salario promedio durante diez años y toma la tasa de crecimiento más alta entre todas las concentraciones. Otras concentraciones que muestran un crecimiento del 80 por ciento o más incluyen finanzas, negocios en general, economía, sistemas de información gerencial (MIS), finanzas comerciales y administración comercial global.

Por el contrario, las concentraciones que muestran el menor crecimiento incluyen la administración de tecnología , estrategia, gestión de operaciones, gestión de marketing, gestión empresarial y marketing, tecnología de la información y gestión de tecnología de la información.

Otra tendencia interesante en estos datos es que los MBA con las concentraciones menos lucrativas en gestión y gestión empresarial obtienen a mitad de carrera, solo alrededor de $ 10,000 más de lo que los ex alumnos con concentraciones de estrategia ganaron recién salidos de la escuela, unos diez años antes.

Ejemplos de sueldos para industrias y roles clave

A continuación se muestran algunos ejemplos de salarios para puestos específicos en empresas que contratan mucho a MBA.

Consultoría de gestión

Las empresas consultoras contratan aproximadamente un tercio de cada clase en muchas de las principales empresas escuelas ss. Las empresas contratan a la mayoría de estas contrataciones de concentraciones estratégicas y algunas de otras especializaciones, como la dirección general.

Estos ejemplos proceden de listas publicadas por Management Consultated, una empresa de coaching y un recurso en línea para estudiantes de MBA que siguen carreras en consultoría.

Tecnología

Las siguientes tablas han sido creadas desde el sitio web de TransparentCareer.

Software

Aproximadamente el 80 por ciento de los trabajos que se resumen a continuación La tabla cae dentro de solo tres categorías de roles funcionales: gestión de productos, marketing y finanzas corporativas, en orden decreciente según la proporción de todos los roles para graduados de MBA.

Hardware

Roles funcionales en la industria del hardware varían ampliamente; la mayoría de los trabajos resumidos en la siguiente tabla pertenecen a funciones de gestión de productos y operaciones. Tenga en cuenta el promedio de horas trabajadas que informaron los empleados de Apple.

Comercio electrónico e Internet

Al igual que en la tabla anterior, alrededor del 80 por ciento de los trabajos resumidos en la siguiente tabla se dividen en tres categorías: administración de productos, marketing y finanzas corporativas, en declive orden basado en la proporción de todos los roles para graduados de MBA. Tenga en cuenta el papel que juega la compensación de acciones además del salario.

Banca de inversión

La siguiente tabla incluye datos de TransparentCareer. Muchas de estas contrataciones probablemente se graduaron con concentraciones financieras.

Tres de los cuatro bancos en la lista muestran horas promedio trabajadas que son casi el doble de las 40 horas semanales estándar de Estados Unidos. Estas horas asombrosas persisten dentro de esta industria a pesar de los informes generalizados de que los MBA están aceptando cada vez más trabajos de tecnología con mejores equilibrios entre el trabajo y la vida en lugar de los que ofrece Wall Street. Obtenga más información en nuestra Guía de carreras MBA: trayectorias profesionales en administración de empresas.

Gestión de inversiones

La siguiente tabla contiene datos de otro informe de TransparentCareer.

Producto de consumo Marketing

Alrededor del 70 por ciento de los roles resumidos en la siguiente tabla de TransparentCareer son para trabajos de marketing dirigidos a graduados de MBA con concentraciones de marketing. Los salarios parecen ser casi un tercio más bajos que los que pagan las principales empresas de consultoría.

Gestión y estrategia de marca

Por último, los datos de esta tabla de TransparentCareer son paralelos a la tabla de marketing de productos de consumo arriba.