Personalidad del comandante

Al igual que en otras áreas de sus vidas, los comandantes abordan las citas y las relaciones con un conjunto de objetivos y un plan para lograrlos, y proceden a hacerlo con una energía impresionante y entusiasmo. Las personas con el tipo de personalidad Commander están en esto para ganar y con gusto tomarán roles de liderazgo en las relaciones desde el principio, asumiendo la responsabilidad personal de cómo van las cosas y trabajando activamente para garantizar una experiencia mutuamente gratificante. Las relaciones románticas son un asunto serio, y los comandantes están en ello a largo plazo.

No podemos tener éxito a menos que, cuando elegimos, lo hagamos sabiamente

Este sentido de responsabilidad personal significa que Los comandantes ponen mucha energía en sus relaciones y muestran su creatividad al tener siempre algo nuevo en la agenda para mantener las cosas interesantes, especialmente en la fase de citas. Sin embargo, al mismo tiempo, las personalidades del Comandante mantienen sus ojos en el largo plazo, y si determinan que una relación se dirige hacia un callejón sin salida, reducirán sus pérdidas y seguirán adelante en lo que a su pareja le parecerá un final abrupto de la situación. atención que habían estado recibiendo.

Esta crueldad ocasional con las relaciones personales es la principal debilidad de los comandantes, y si no lo son cuidado, pueden desarrollar bastante reputación. Sentir los sentimientos y emociones de los demás nunca será una habilidad cómoda para los comandantes, pero es fundamental que trabajen conscientemente para desarrollarlos, tanto por el bien de sus socios como por su propia expresión emocional saludable. Si no lo hacen, corren el riesgo de dominar y anular a sus parejas, y esta insensibilidad puede romper fácilmente una relación, especialmente al principio.

La confianza prospera en el desempeño desinteresado

Pero como todo va Bueno, en la fase de citas y un futuro se considera viable, las personas con el tipo de personalidad Commander continúan impresionando con su creatividad y energía. Su auténtica confianza hace que la vida sexual de los comandantes sea dinámica, por decir lo menos, y a menudo presionan para explorar nuevas formas de expresar su afecto con un entusiasmo imaginativo. Sin embargo, los comandantes tienden a tener estas innovaciones planificadas de antemano, con cierta estructura y previsibilidad en sus vidas sexuales, dejando la verdadera espontaneidad a los tipos de personalidad menos organizados.

Los comandantes están extremadamente orientados al crecimiento y aprovecharán cualquier oportunidad de superarse, escuchando y actuando sobre las críticas, siempre que sean lógicas, y siempre esforzándose por mejorar sus conocimientos. Al mismo tiempo, los comandantes esperan esto de sus socios, y les sorprende que otros no siempre compartan esta actitud. Aún más sorprendente para las personalidades de los comandantes son los esfuerzos activos de los demás para evitar estas situaciones tensas.

Los comandantes en particular harían bien en recordar que su enfoque es solo un ángulo de un espectro multifacético de alternativas. Si bien los comandantes pueden ver las críticas como la ruta más eficiente (y a menudo tienen razón), deben tener en cuenta que sus socios pueden estar más interesados en el apoyo emocional y el crecimiento, un área de superación personal que los propios comandantes evitan con demasiada frecuencia.

Como con la mayoría de las cosas, el equilibrio es clave, y los comandantes deben esforzarse por encontrar a sus compañeros a mitad de camino, sean cuales sean sus necesidades, ya sea a través de críticas honestas o apoyo emocional constante y elogios.

Al igual que con otros tipos de analistas, las mejores coincidencias de los comandantes son con otros tipos intuitivos (N), con uno o dos rasgos opuestos para crear más equilibrio en la relación. Los comandantes maduros son capaces de reconocer y adaptarse a las necesidades de sus socios y saben que incluso los individuos más racionales tienen necesidades emocionales que deben satisfacerse. Afortunadamente, la misma lógica que descarta las emociones también es capaz de reconocer que una actitud conciliadora puede ser la mejor herramienta para hacer el trabajo. Con su fuerte sentido de responsabilidad y dedicación, las personas con el tipo de personalidad de Comandante seguramente harán este esfuerzo, lo que resultará en relaciones duraderas y satisfactorias.

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