Los requisitos varían, dependiendo del puesto, pero todos los requisitos básicamente equivalen a la creación y / o mantenimiento de un programa de Scouting de calidad. El premio puede obtenerse como formación de Scouter Premio para Cub Scouts, Premio de capacitación de Scouter para Boy Scouts, Premio de capacitación de líder Varsity Scout, Premio de capacitación de líder Venturing, Premio de capacitación de líder Sea Scout o Premio de capacitación de personal de mesa redonda.
Premio de capacitación de Scouter para Cub Scouts es para todos los líderes Cub Scout. Deben tener al menos dos años de antigüedad como líder Cub Scout adulto registrado, completar la capacitación This Is Scouting y completar la capacitación básica para su puesto. Deben asistir a un pow-wow, a la Universidad de Scouting oa cuatro reuniones de mesa redonda durante cada año de la tenencia de este premio. Además, cada año, deben participar en una reunión anual de planificación del pack; su manada debe alcanzar al menos el nivel Bronce de Journey to Excellence; deben brindar liderazgo principal para lograr al menos un objetivo del paquete Journey to Excellence; y deben participar en al menos un evento adicional de capacitación adicional o avanzada a nivel del consejo o superior.
El Premio de Capacitación Scouter para Boy Scouts es para todos los líderes Boy Scout. Deben tener al menos dos años de titularidad como líder Boy Scout adulto registrado, completar la capacitación This Is Scouting y completar la capacitación básica para su puesto. Deben asistir a una universidad de Scouting o cuatro reuniones de mesa redonda durante cada año de la tenencia para este premio. Además, en cada año, deben participar en una reunión anual de planificación de la tropa; su tropa debe alcanzar al menos el nivel Bronce de Viaje a la excelencia; deben dar liderazgo principal para lograr al menos un objetivo de Viaje a la excelencia de la tropa; y deben participar en al menos un evento de capacitación adicional complementario o avanzado a nivel del consejo o superior.
La capacitación de líderes adultos en Boy Scouts siempre comienza con la Capacitación en Protección Juvenil. Para la capacitación básica de puestos, Scoutmaste rs y los Scoutmasters asistentes deben completar la Capacitación específica para Scoutmaster y Assistant Scoutmaster y la Introducción a las habilidades de líderes al aire libre. El presidente del comité y los miembros del comité deben completar el Desafío del Comité de Tropa.
Antes de 2013, los requisitos eran similares, excepto que se requería que los líderes completaran cinco electivos de una lista de 12. Estos incluían la participación en campamentos, Amigos de presentaciones Scouting, noches de padres o cortes de honor, proyectos de recaudación de dinero de la tropa y eventos de capacitación del consejo o distrito. Los líderes también pueden completar Wood Badge u otra capacitación complementaria, servir como consejero de insignia de mérito o miembro del comité de tropa, trabajar con un den de Webelos Scout, ayudar a organizar o reorganizar una tropa o participar en las mesas redondas de líderes de Boy Scout.
Premio a la capacitación de líderes de Varsity Scout
- Completa la capacitación de inicio rápido para líderes de Varsity Scout
- Completa los conceptos básicos para nuevos líderes
- Completa la capacitación específica para líderes de entrenadores de Varsity
- Introducción completa a las habilidades de los líderes al aire libre (para entrenadores y asistentes)
- Completa un total de dos años como líder de Varsity Scout adulto registrado
- Haz cinco de los siguientes :
- Participe en un seminario de líder de equipo
- Ayude con dos presentaciones anuales de la unidad y / o del distrito de Amigos del Movimiento Scout
- Sirva como un instructor del programa Varsity Scout o un miembro del personal del curso de capacitación
- Participar activamente en tres noches de padres del equipo o cortes de honor
- Coordinar al menos un té m proyecto para ganar dinero
- Servir durante al menos un año como miembro del comité de equipo asignado a uno de los cinco campos de énfasis del programa
- Participar en seis reuniones de líderes de Varsity Scout
- Servir como consejero de insignia de mérito aprobado durante al menos cinco Varsity Scouts
- Servir durante al menos un año como presidente de un comité de equipo de Varsity Scout
- Servir durante al menos un año en el equipo de Varsity Scout
- Ayudar a organizar o reorganizar un equipo Varsity Scout
Este premio se retiró a fines de 2018, cuando finalizó el programa Varsity Scouting.
Premio a la formación de líderes aventureros
- Complete Fast Start.
- Completar la capacitación específica para líderes de Venturing
- Completar un total de dos años como líder de Venturing adulto registrado
- Haga siete de las siguientes acciones
- Participar en un rol de apoyo para cinco actividades de fin de semana de la tripulación
- Ser parte del personal de un evento de capacitación de Venturing de distrito, consejo, área, región o nacional
- Ayuda con dos inscripciones de Friends of Scouting
- Ayuda con un curso de habilidades de liderazgo Venturing
- Sirve como consultor de Bronce, Oro, Plata o Ranger
- Participa en seis mesas redondas Venturing o consejos de líderes adolescentes
- Ayudar a organizar o reorganizar un equipo Venturing
- Participar en dos noches de padres de equipo
- Ayudar a apoyar a un equipo a ganar dinero proyecto
- Participar en una jornada de puertas abiertas para la tripulación
- Participar en un seminario de oficiales de tripulación
Premio Sea Scout Leader Training Award
- Complete This is Scouting training
- Complete Venturing Youth Protection Trainin g
- Completar la capacitación básica para líderes adultos de Sea Scout
- Completar un curso de seguridad en la navegación ofrecido por el Auxiliar de la Guardia Costera de EE. UU., los Escuadrones de Energía de EE. UU. u organización similar
- Completar tres años de permanencia registrada en cualquier capacidad adulta en Sea Scouts
- Desempeñar, a satisfacción del patrón, sus deberes de liderazgo asignados
Premio de capacitación del personal de mesa redonda
- Revise con el material de orientación del comisionado de la mesa redonda en la Guía de planificación de la mesa redonda Cub Scout, la Guía de planificación de la mesa redonda Boy Scout o la Guía de la mesa redonda Venturing
- Revise todo el material del Programa Cub Scout actual. / Webelos Leader Guide, Troop Program Features, o Varsity Scout Game Plan
- Complete la capacitación básica para los comisionados Cub Scout, Boy Scout, Varsity o Venturing de mesa redonda
- Complete dos años como un miembro del personal de la mesa redonda
- Haga lo siguiente:
- Desarrolle y exhiba una exhibición relacionada al tema en una mesa redonda
- Realice una actividad de apertura y una ceremonia de apertura
- Realice o sea responsable de un proyecto, presentación o demostración importante en una mesa redonda
- Participar en seis reuniones de personal de mesa redonda
- Ayudar activamente en seis mesas redondas
- Llevar a cabo un proyecto exitoso de promoción de asistencia a mesa redonda
Mientras existía, este premio se pueden ganar cuatro veces: personal de la mesa redonda Cub Scout, personal de la mesa redonda Boy Scout, personal de Varsity Scout Huddle y personal de la mesa redonda Venturing. El premio se retiró en 2013, cuando los puestos de personal de mesa redonda y de grupo fueron eliminados y reemplazados por comisionados asistentes de mesa redonda, quienes en su lugar pueden ganar el Arrowhead Honor.
El Premio de Capacitación del Comité de Distrito es para miembros que han servido en en al menos dos años en el Comité de Distrito. La permanencia calificada para este premio debe haber sido desde el 1 de enero de 2011. Deben completar la capacitación This is Scouting, asistir a un Taller de capacitación del comité de distrito, revisar el manual del distrito y discutir su función con el presidente del comité operativo, el presidente de distrito o el ejecutivo de distrito. Durante su mandato, deben haber asistido a seis reuniones del comité de distrito, haber sido miembro de un comité operativo que alcanzó el bronce en sus objetivos de Journey to Excellence para cada año y haber participado en una capacitación adicional complementaria o avanzada.