36 Katonai vezetői idézetek Bármelyik vezető tanulhat
“Nem hősre van szükség ahhoz, hogy embereket csatába rendeljen. Hős kell ahhoz, hogy légy egyike azoknak az embereknek, akik csatába mennek. ” – Norman Schwarzkopf tábornok, az amerikai hadsereg
A Veteránok Napjával ezen a héten Amerikában tiszteljük azokat, akik meghaltak a katonaságunk szolgálatában.
A háború és a csata tégelye olyan kihívás, amelyet csak elképzelni tudok. Szerencsés vagyok, hogy olyan országban élhetek, ahol a háború távoli esemény, amelyet csak azok a barátok és családok valósítanak meg, akik szolgálnak vagy jelenleg szolgálnak. hálás vagyok mindenkinek, aki szolgál.
“Ha nincs a háború, akkor nem kapja meg a nagy tábornokot; ha nincs nagy alkalom, akkor nem kap nagy államférfit; ha Lincoln a béke idején élt volna, senki sem tudta volna a nevét.
– Theodore Roosevelt, az Egyesült Államok 26. elnöke & volt hadsereg ezredes
Tanuljon vezetőiktől.
Az évszázadok során a nagy katonai vezetők megmutatták a legerősebb vezetői készségeket, amelyeket a nekik tulajdonított vezetői idézetekben örökítettek meg.
Ma mi nézzen meg egy sor olyan katonai vezetői idézetet, amelyekből mindannyian tanulhatunk és alkalmazhatjuk azokat a helyzeteket, amikor másokat vezetünk vagy irányítunk.
Íme 36 kedvenc katonai vezetőnk idézete, amelyre bármelyik vezető jelentkezhet jobb vezető:
Katonai vezető Idézetek: A jó vezetők hallgatják csapatukat.
Akár katona a csatatéren, akár a munkatárs az ügyfelekkel találkozik, akár egy mérnök, aki kulcsfontosságú elemet épít, az élvonalbeli munkát végzők értékes felismerésekkel rendelkeznek.
Amint azt Colin Powell fenti idézete és az egykori főparancsnok & amerikai elnök elsajátította, a meghallgatás elengedhetetlen képesség a vezetőként való sikerhez.
“Amikor okoskodni készülök egy férfival, időm egyharmadát arra fordítom, hogy magamra gondoljak, és arra, hogy mit fogok mondani. – harmadszor róla és arról, hogy mit fog mondani. – Abraham Lincoln, az Egyesült Államok 16. elnöke és az illinoisi állambeli milícia volt kapitánya a Fekete Sólyom-háború idején. >
“Soha senki nem hallgatta meg magát munka nélkül.” – Calvin Coolidge, az Egyesült Államok 30. elnöke
“Egy tábornok ugyanolyan jó vagy éppen olyan rossz, mint amilyennek a parancsnoksága alatt álló csapatok teszik. – A hadsereg tábornoka, Douglas MacArthur
“Valószínűleg van hely a paradicsomban olyan emberek, akik keményen próbálkoztak, de ami igazán fontos, az sikeres. Ha ehhez változtatni kell, akkor ez a küldetése. ” – Stanley McChrystal tábornok, az amerikai hadsereg visszavonult és mindenki részt vegyen az Al-Kaidával folytatott háborúban az ügynökségek és katonai ágak között, és beszéljen és hallgasson.
Miután az összes csapat kommunikált és meghallgatta egymást, hirtelen egy hétig tartó akciókat néhány óra alatt végre lehet hajtani. Még több időt szakítanak késéseikre azáltal, hogy a parancsnokok megbíznak a parancsnokságuk alatt állókban, hogy a látottak és hallottak alapján cselekedjenek.
Mindez együttesen megmenti az amerikai életeket, és mindenki erőfeszítéseit sikeresebbé teszi. Mindez azért volt lehetséges, mert McChrystal tábornok és mások hallgatták csapataikat.
Ha vezetőként meg kell dolgozni a hallgatási készségeket, itt kezdje el a következő két helyet:
A legfontosabb, figyelmen kívül hagyott vezetői készség: Kérdezzen.
Hogyan válhatnak a menedzserek hatékonyabb hallgatókká.
Katonai vezetői idézetek: A jó vezetők bíznak csapataik végrehajtásában.
Diktátornak lenni rossz módszer vezet. Hiányzik a parancsokat vagy utasításokat végrehajtó emberek kritikus gondolkodási képessége, és megöli az indíttatásukat és a motivációikat. Adjon némi tulajdont az embereknek a munkájuk során, és jobb eredményeket érhet el, mivel ezek a híres tábornokok és elnökök olyan jól ismerték.
” A legnagyobb vezető nem feltétlenül az, aki a legnagyobb dolgokat teszi, hanem az, aki a legnagyobb dolgokra készteti az embereket.” – Ronald Reagan, az Egyesült Államok 40. elnöke és a hadsereg tartalékainak volt kapitánya.
” Elképesztő, hogy mit érhet el, ha nem érdekli, ki kapja a hitelt. ” – Harry S Truman, az Egyesült Államok 33. elnöke és az Egyesült Államok hadseregének ezredese.
“Az igazi hősök sem mesekönyv harci harcosok. A hadsereg minden egyes emberének létfontosságú szerepe van. Ne hagyd soha. Soha ne gondolja, hogy a munkája nem fontos. Minden férfinak feladata van, és ezt el is kell végeznie. Minden ember létfontosságú láncszem a nagy láncban. ” – George S. Patton tábornok, az amerikai hadsereg
Ha segítségre van szüksége azon gondolkodva, hogyan delegálhat többet csapatába, íme egy jó hely a kezdéshez:
Ismerje meg a Feladat releváns érettségét, amely segíthet megérteni, ki kész a nagyobb autonómiára.
Katonai vezetői idézetek: A jó vezetők tudják, hogy Az emberek üzletágával foglalkozik.
Akár csapata tengeralattjárót vezet, akár az I. világháború frontvonalán harcol, akár szoftvereket ír, fontos, hogy tiszteletet, törődést és hűséget tanúsítson irántuk. Enélkül nem fogja teljes mértékben megvásárolni a munkájukat.
“A siker egyik legfontosabb összetevője az, hogyan kell kijönni az emberekkel. ” – Theodore Roosevelt, az Egyesült Államok 26. elnöke és az amerikai hadsereg volt ezredese
“Ahhoz, hogy a legjobbat hozzák ki embereidből, érezniük kell, hogy te vagy az igazi vezetőjük, és tudd, hogy tőled függhetnek. ” – A hadseregek tábornoka, John J. Pershing, az amerikai hadsereg
“Mivel a legénység meg volt győződve arról, hogy” a csapatukban vagyok “, soha nem voltak olyan kérdések, amelyek negatív kritikával bírnának … Te mint egy mentornak meg kell állapítania, hogy őszintén érdekli a mentorált személy problémája. ” – Ret. L. David Marquet kapitány, az amerikai haditengerészet szerzője, Fordítsa meg a hajót!
“Mindig tegyen meg mindent, amit parancsol azoktól, akiknek parancsol.” – George S. Patton tábornok, az amerikai hadsereg
Meg kell dolgoznia az emberei képességeit a csapatával? Itt van egy jó hely a kezdéshez:
Miért értenek egyet a szakértők azzal, hogy ki kell alakítanod a kapcsolatot mindenkivel, akit vezetsz
81 módja annak, hogy kiépítsd a kapcsolatot bárkivel, akivel dolgozol
Katonai vezetői idézetek: A jó vezetőknek erős etikájuk van.
Amikor másokat vezetsz, a te példád a leghatékonyabb módja annak, hogy átadja nekik a fontosat. Nem mindig könnyű helyesen cselekedni, de feltétlenül szükséges, ha ugyanezt várja el az Ön által vezetett emberektől, mivel ezek a tábornokok olyan jól ismerték.
“Egy igazi vezetőnek van az önállóság önbizalma, a kemény döntések meghozatalának bátorsága és az együttérzés mások igényeinek meghallgatására. Nem tűzi ki, hogy vezető legyen, hanem cselekedeteinek egyenlősége és szándéka integritása által válik eggyé. ” – A hadsereg tábornoka, Douglas MacArthur
“A vezetés legfőbb minősége vitathatatlanul integritás. Enélkül nem valósulhat meg valódi siker, függetlenül attól, hogy egy szakaszos bandán, egy focipályán, egy hadseregben vagy egy irodában van-e. “ – Dwight D. Eisenhower, az Egyesült Államok 34. elnöke , és a hadsereg volt tábornoka
A jó példa bemutatása elengedhetetlen a szervezet sikere szempontjából. Ha kultúráját szeretné javítani, akkor ez a megfelelő hely a kezdéshez. Ezek a bejegyzések segíthetnek jobban gondolkodni erről:
A vállalati kultúrához kulcsfontosságú, hogy a tükörbe nézés kulcsfontosságú.
Hogyan lehet megoldani a csapat kultúrájával kapcsolatos problémákat.
Katonai vezetői idézetek: A jó vezetők soha nem adják fel.
A nehézségeken alapuló kitartás kulcsfontosságú a csatában és az életben való sikerhez. Mivel ezek a tábornokok és volt elnök olyan jól ismerik, a továbblépés képessége a legfontosabb.
“Az életkor ráncolja a testet. A leszokás ráncolja a lelket.” – A hadsereg tábornoka, Douglas MacArthur
“Azok, akik merészen kudarcot vallanak, nagy eredményeket érhetnek el.” – John F.Kennedy, az Egyesült Államok 35. elnöke és volt haditengerészeti hadnagy
“Az igazán nagy vezető legyőzi minden nehézség, valamint a hadjáratok és csaták nem más, mint a nehézségek hosszú sora, amelyeket le kell győzni. A felszerelés hiánya, az étel hiánya, ennek vagy ennek hiánya csak mentség; az igazi vezető minőségét mutatja a nehézségeken aratott diadalai során. bármennyire is nagyszerű. ” – A hadsereg főnöke, George C Marshall, és volt külügyminiszter & védelmi miniszter
Minden nagy sikertörténet mögött egyformán nagy kihívások állnak, amelyeket meg kellett küzdeniük.
Churchill itt külön említést kap Amerika kulcsfontosságú szövetségeseként a Hitler elleni harcban a második világháborúban; katasztrofális katonai karriert futott be Az első világháború, de legyőzte ezt a történelem egyik legfontosabb vezetőjeként, mivel mindössze 2 évtizeddel később segített megmenteni Angliát és a világot a sötétségtől.
A legtöbben valószínűleg nem tudnak Churchill kudarcairól. Az első világháború ez jó emlékeztető arra, hogy a legtöbben sokkal jobban emlékeznek a diadalokra, mint a kudarcokra, bármennyire is rossznak tűnhet annak idején.
A rugalmasság és kitartás rád is vonatkozik az Ön által választott bármely területen vagy karrierben. Ha menedzser, itt van néhány kezdőhely:
Az első vezetők legnagyobb kihívásai és hogyan ezek leküzdése
Interjú Kate Matsudairával az első alkalommal vezetők és a vezetők kihívásairól
Katonai vezetői idézetek: A nagy vezetők mindig tanulnak
A nagy vezetők egész életen át tanulnak , függetlenül attól, hogy Ön négycsillagos amerikai tábornok, vagy egy mérnökcsapat menedzsere. Megértik, hogy a vezetés önmagában olyan szakma, amelyet egész életében tanulmányozhatna, és még mindig van mit tanulnia és fejlesztenie.
A vezetőként való tanulás elkötelezett tanulmányokból és a nehezen megszerzett tapasztalatokból egyaránt származhat. Mindkettő fontos a növekedés és a folyamatos siker szempontjából.
“A sikernek nincsenek titkai. Felkészülés, kemény munka és tanulás eredménye kudarc.” – Colin Powell, volt amerikai főtitkár, külügyminiszter és nemzetbiztonsági tanácsadó
“A hegytetők inspirálják a vezetőket, de a völgyek érlelik őket.” – Winston Churchill, Anglia miniszterelnöke a második világháború idején, a brit hadsereg korábbi parancsnoka
“A tévedés a természet, a hibák kijavítása a dicsőség.” – George Washington, az Egyesült Államok 1. elnöke és a kontinentális hadsereg parancsnoka
“A csatára való felkészülés során mindig azt tapasztaltam, hogy a tervek haszontalanok, de a tervezés elengedhetetlen.” – Dwight D. Eisenhower, az Egyesült Államok 34. elnöke és a hadsereg volt tábornoka
“Minél többet izzadsz békében, annál kevesebbet vérzel a háborúban.” – Norman Schwarzkopf tábornok, az amerikai hadsereg
Akár sikert jelent a harctéren, akár az irodában, a vezetőnek hajlandónak kell lennie arra, hogy tanuljon múltbeli kudarcok és továbblépők, képesek levonni ezeket a tanulságokat, és új készségekké alakítani azokat, amelyek javítják vezetői képességüket.
Tudjon meg többet arról, hogy mi kell a vezetéshez és a növekvő gondolkodásmód fontosságához
Olvassa el interjúnkat Brian Wang vezetői edzővel az öntudat fejlesztéséről és a személyes gyengeségek leküzdésének megtanulásáról.
Megtanulhatja, hogyan változtathatja sebét bölcsességgé, és hogyan építsen ellenálló képességet nehéz időkben / li>
Múlt és jelen hőseink tiszteletben tartása
Ideális esetben mindig elkerülhetnénk a háborút, de a valóságban sajnos nem ez történik. Az olyan nemzeti ünnepek, mint a veteránok napja és az emléknap, jó alkalom arra, hogy emlékezzen arra az egyszerű tényre, amelyet fájdalmasan rögzített William T. Sherman vezérőrnagy, aki leginkább a “Sherman márciusáról” ismert a polgárháború:
“Csak azok sírnak hangosan vérért, akik még nem lőttek, és nem hallották a sebesültek ordításait és nyögéseit, bosszú, több elhagyatottság. A háború pokol.” – William T. Sherman vezérőrnagy, az amerikai hadsereg
Hasonlóképpen, ez az amerikai hadsereg volt tábornokának, Norman Schwarzkopfnek az idézete is visszhangozza a békére való törekvést , csak szükség esetén harcol:
“Minden sónak érdemes katonának háborúellenesnek kell lennie. És még mindig vannak dolgok, amelyekért érdemes harcolni.” – Norman Schwarzkopf tábornok, az amerikai hadsereg
Tiszteljük azt a több mint 1,8 milliót, akik 1775 óta haltak meg az Egyesült Államok szolgálatában.Tudjon meg többet a veteránok napjának történetéről a VA.gov/opa/vetsday oldalon, és az emléknap jelentőségéről a USMemorialDay.org webhelyen.
Tanulsz valamit ma? Ossza meg, hogy ismerősei is megtehessék:
