A szülők bérét általában csak akkor tartják fenn, ha „súlyos hátralékban vannak – néhány hónap alatt nem teljesítettek teljes összeget.” általában a bíróság és az állami kormányzati gyermekvédelmi ügynökség kezdeményezi és egyezteti a szülő munkáltatójával.
Mennyit lehet keresni?
A szövetségi törvény 1968 óta, amikor elfogadták a fogyasztói hitelvédelemről szóló törvény III. címét, korlátokat állapított meg mindenféle körítésre.
A törvény lehetővé teszi a munkaadók számára, hogy a lejárt gyermektartásdíj egy szülő fizetésének akár 50% -át is megnövelheti, és ez 60% -ra nő, ha a szülő nem támogat olyan házastársat, más gyermeket vagy gyermekeket, akikre nem vonatkozik a kérdéses gyerektartási rend. / p>
Ez tovább nő 65% -ra, ha a szülő több mint 12 héttel van lemaradva a fizetésekből.
Ez megduplázhatja a más típusú adósságokra vonatkozó korlátot, ami általában csak 25%, de az összesített felső korlát továbbra is 50% és 65% között marad, ha más adósságok esetén is felkarolják . A hitelező nem veheti fel a 25% -ot, míg további 60% -ot eltartanak gyermektartásért, mert ez 85% -ot eredményezne.
Gyerektartás a körítések elsőbbséget élveznek minden más díszítéssel szemben, az IRS adóilletékei kivételével . Akkor is a gyermeknevelés elsőbbséget élvez, kivéve, ha az illetéket a gyermeknevelési végzés kiadásának dátuma előtt vetették ki.
A díjazási folyamat
A folyamat elkezdődik amikor a munkáltató értesítést kap az államtól, hogy köteles a munkavállaló bérét körözni. A levél tartalmazza a gyermektartásdíj megállapításáról szóló bírósági végzés másolatát.
A munkáltató levelet küld a munkavállalónak, amelyet a következő fizetéssel együtt vagy előtte továbbítottak a következőnek: magyarázza el a bérillesztést.
A munkavállaló / szülő ezután megtámadhatja a bíróságon a bérgaranciát, és megkísérelheti a jövedelem, munkanélküliség, egyéb nehézségek vagy egyéb elszigetelt körülmények.
Jövedelemforrások
A támogatási hátralékok a rendszeres béren felül más jövedelemforrásokból is behajthatók. A jutalékok, a jutalmak, a munkavállalók kötelező juttatásai és a nyugdíjak is körözhetők a szövetségi gyermektámogatási végrehajtási hivatal szerint.
Ez a lista nem teljes. Bevétel gyakorlatilag bármely forrás veszélyeztetett lehet.
Hogyan állíthatjuk meg a bérillesztést
Ön nem védtelen, ha a munkáltatója téved a bérének garnitúrájával.
Először gyűjtsön igazolást az összes gyermektámogatásról, amelyet teljesített. Vigye a másolatokat a gyermektartásdíjat kiadó bírósághoz. Kérjen végzést a bérgarancia folytatásának megakadályozására.
Ez általában azt jelenti, hogy petíciót vagy indítványt nyújtanak be a bírósághoz, és előfordulhat, hogy kicsi a benyújtási díj, de a legtöbb bíróság lemond ezekről a díjakról ha őszintén nem engedheti meg magának.
Ha kérését teljesíti, vigye a munkáltatóhoz a bérgarancia leállításának parancsát. A bérillesztéseknek azonnal meg kell szűnniük.
Lehetséges, hogy egyes esetekben együttműködik a bírósággal, hogy bármilyen túlfizetési összeget alkalmazzanak az adott hónapra vagy a következő hónapokra. Forduljon a bírósági hivatalnokhoz, hogy segítséget nyújtson ebben a folyamatban.
A díszítés megtámadásának oka
Csak négy forgatókönyvre korlátozódik, amikor garnitúra kifogása:
- Akkor volt igazgatósága, amikor nem fizetett támogatást.
- A teljes körítendő összeg benne van hiba, talán azért, mert olyan kifizetéseket hajtott végre, amelyek nincsenek elszámolva.
- A szó szoros értelmében nem tudja kifizetni a havi számláit, ha ezt a teljes összeget befizetik. Legyen kész arra, hogy teljes elszámolást készítsen havi kiadásairól. Néhányan nem becsülhető meg, ha extravagánsnak tekintik őket.
- A gyámházi szülő elrejtette előtted gyermeke tartózkodási helyét. A szülői idő elutasítása egyszerűen nem számít.
Munkáltatói diszkrimináció és bérdíjak
A törvény megvédi a munkavállalókat a bérből fakadó tisztességtelen megkülönböztetéstől garnitúrák. Munkáltatója “nem mondhatja fel a munkaviszonyát, mert körbevettek, legalábbis nem egy adósságért. Megteheti, ha kettőnél vagy többnél több adósságért fizetnek.
A munkáltatója sem tarthat vissza a maximálisan megengedettnél többet. Ha úgy gondolja, hogy hátrányos megkülönböztetés érte, vegye fel a kapcsolatot államának ügyvédjével, vagy panasszal forduljon az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériumához.
A bérfizetések elkerülése
Fontolja meg a bírósághoz fordulást egy kezelhető kifizetési megállapodás kidolgozása érdekében, ha lemaradt a gyermektartásdíj-fizetésekről, de még nem keresték meg a bérét.
Esetleg kérhet gyermektámogatási módosító meghallgatást is, ha pénzügyi problémái vannak, vagy ha a körülményei jelentősen megváltoztak a gyermeknevelési végzés eredeti kiadása óta. tapasztalt gyermektámogató ügyvéd az Ön területén vagy jogi segítség, hogy segítséget nyújtson ebben a folyamatban.
Jövedelem visszatartó rendelések és garancia
A szülők érthetően megzavarodhatnak mindezt azért, mert tudják, hogy a fizetést rendszeresen visszatartják a pénzből, és nem állnak el a gyerektartás folyósításával.
Ez azért van, mert minden állam megköveteli, hogy a szülők fizessenek gyereket támogatás jövedelem-visszatartó végzések vagy IWO-k révén – a törvény előírja, hogy a munkáltatója visszatartja fizetési periódusonként a “rendszeres” gyerektartásának összegét, és a pénzt továbbítja az államnak, hogy továbbítsa gyermeke másik szülőjének.
Ezt a folyamatot nem szabad összekeverni a bérek körbetartásával. Ez egy olyan megállapodás, amely rendelkezik a jelenlegi gyermektartási kötelezettségek megfizetéséről, nem pedig a hátralékokról, ezért az 50% és 65% közötti korlátok nem érvényesek.
A szülők megállapodhatnak abban, hogy kölcsönösen lemondanak az IWO követelményről a néhány állapot.