A tenure track pozíciójának elérése vagy a „sárgaréz gyűrű üldözése” hosszú, időigényes, rendkívül versenyképes folyamat – garancia nélkül végső soron Érd el a célod. Mégis, a hivatali idő elérése sokak számára a szent grála, akik a felsőoktatásban karriert folytatnak.
A hivatali idő állandó munkaviszonyt garantál – de ez több, mint egy életen át tartó munkahelyi biztonság és állandó fizetés. Egy másik nagy előny: az akadémiai szabadság. Nem lehet ok nélkül kirúgni, megadva a szabadságot arra, hogy megtorlás nélkül tanítsa és kutassa azt, amit viták kiváltása vagy a status quo kihívása érdekében választ. A tenorált kar kevesebb tanfolyamot is oktat, és több ideje van arra, hogy a kutatásukra fordítson.
A munkáltatónál szerzett munkakör megtalálásához először meg kell találni a hivatali pálya pozícióját, általában egy határozott időre szóló szerződést, amely lehetőséget nyújt a tartásra. értékelés után. A legtöbb amerikai és kanadai egyetemen – és egyre gyakrabban – egyes európai egyetemeken is létezik birtokpálya. Ez általában doktori fokozatot vagy „végzős” diplomát igényel (a lehető legmagasabb az Ön szakterületén).
De nem minden pozíció van a teniszpályán (bár induláskor szükség lehet ezen pozíciók egyikére. a számlák kifizetésére). A vendég vagy kiegészítő professzor részmunkaidős vagy határozott idejű szerződéssel rendelkezik, de ez nem számít bele a hivatali időbe; az előadók szintén nem megbízottak. Mindkét esetben nagyobb az oktatási terhelés – és lényegesen kevesebb pénzt fog keresni -, mint a betöltött oktatók.
A tenure track folyamat: lépések és áttekintés
A hivatali pályára való belépéshez meg kell haladni a ranglétrán, általában adjunktusként kezdve. Körülbelül hat év elteltével megy át egy hivatali idő felülvizsgálatán; ha sikerrel jár, docenssé léptetik elő, ami általában fizetési dömpinggel jár. A hallgatók oktatása mellett kutatási projekteken fog dolgozni, és eredményeit tudományos folyóiratokban teszi közzé. Aztán öt-hét évvel később újra átesik a felülvizsgálati folyamaton, és ha minden jól megy, előléptetik professzorrá.
A megbízatás felülvizsgálata három területet értékel: a kutatási kiválóságot, az oktatást és az adminisztratív szolgáltatást, a megbízási dossziéján.
“A felülvizsgálati folyamat az egyik legigényesebb és idegőrlőbb tapasztalat, amelyet valaha is át kell élnie – jó okkal. Ön arra kéri osztályát és intézményét, hogy jelöljön ki jelentős az elkövetkező harminc-negyven évre elosztja erőforrásait az Ön számára “- figyelmeztet a Berkeley-i Kaliforniai Egyetem karrierközpontja. . ”
Nagyobb egyetemeken az ösztöndíj és a kutatás publikálásának képessége – és a finanszírozás vonzása – kritikus tényező lesz a hivatali idő elérésében, míg a kisebb egyetemek az oktatási képességet a kutatás fölé helyezhetik. Az egyetem vagy az akadémiai közösség szolgálata egy másik tényező, például a kari bizottságban való szolgálat, konferencia szervezése vagy egy hallgatói szervezet tanácsadása.
A megbízási dosszié tartalmazza az oktatási nyilvántartást, valamint az igazoló dokumentációt: másolatok megjelent dolgozatokat, díjak és támogatások listáját, szolgálati eredményeit, valamint külső ajánlóleveleket – ideális esetben az Ön szakterületének vagy szakterületének elismert vezetőitől számos intézményben.
Ne csak felsorolja az eredményeket; hangsúlyozzák ezen eredmények hatását. Ha például írt egy papírt, idézte valahol, vagy díjat nyert?
A megbízási dokumentációját egy tanszéki birtokbizottság és külső bírálók, valamint számos más személy fogja felülvizsgálni. emberek, a kar dékánjától a prépostig (aki a végső döntést hozza).
Az akadémiai kinevezéssel kapcsolatos döntések szintén az „alkalmasságon” alapulnak Johanna Greeson, a Pennsylvaniai Egyetem adjunktusa szerint , a The Muse2 cikkében. Megjegyzi, hogy “ha bármilyen okból nem vagy megfelelő, akkor nem kapod meg az ajánlatot, függetlenül attól, hogy az ön önéletrajza mennyire lenyűgöző.” A Fit utalhat a kutatási területére, “amire az adott iskolának szüksége lehet a kar demográfiája és sokszínűsége tekintetében, olyan higanyos dolgokra, mint a kari személyiség.”
A hivatali pálya jövője
Egyes egyetemek azonban elmozdulnak a hivatali időtől, mivel pénzügyi nyomás nehezedik rájuk, több kiegészítő és részmunkaidős jelölt pozíciót hozva létre – ez alacsonyabb árú alternatíva a hivatali pálya oktatóinak. Az Amerikai Egyetemi Egyetemi Professzorok Szövetségének (AAUP) 3 kutatása szerint a karnak csak a 30 százaléka van hivatali pályán, míg 70 százaléka „esetleges”. És a hivatali pálya pozícióinak száma csökken.4
Bár ez továbbra is gyorsgombos kérdés, sokan azzal érvelnek, hogy a hivatali idő még mindig fontos, és “Vedder szerint” a legtöbb egyetemen a fenntartott oktatók vezetik a tantervi döntéseket és az intézményi küldetést meghatározó kutatási menetrendeket “. , Az ohiói egyetem jeles gazdasági emeritus professzora. 5
Egyesek számára a szolgálati idő soha nem lehet lehetőség – vagy akár vágy. De azok számára, akik hajlandóak üldözni ezt a réz gyűrűt, ez álommunka lehet, akadémiai szabadsággal jár és jelentős eredményt jelent az egyetemi karrierben.
Kapcsolódó történet
Hogyan szerezhetem meg a professzor címet
Iratkozzon fel ingyenes aktív tanulási tanfolyamunkra
Ingyenes online tanfolyamunkra, a „Hogyan Az aktív tanulás megvalósításához a tanteremben “megmutatja, hogyan kell szintet lépni az új pedagógiai technikákkal. A foltok gyorsan feltöltődnek – regisztráljon most, hogy igényelhesse a tiédet.
Töltse ki az alábbi űrlapot, vagy kattintson ide a fin még többet.
Címke:
Karfejlesztés