interjútippek
Bármit is tettél jól, hogy odaérj, jó munka! Most interjú ideje van. Készüljünk fel arra, hogy összetörje az interjút, és kezdje el új ugráló karrierjét. Összeállítottunk egy rövid listát, hogy segítsünk az interjú elkészítésében.
Viseld a legjobb mosolyodat
Az IHOP egy ügyfélközpontú vállalkozás, ami azt jelenti, hogy barátságos és megközelíthető.
A mosoly viselése a legjobb mód arra, hogy másokat meghívjon beszélgetésre és elköteleződésre. Nem a hátborzongató “tudom-tudok valamit-amit nem” mosoly, hanem az, amelyik azt mondja: “Hé, szívesen segítek minden elképzelhető dologban” – mosolyog.
Viselje ezt a mosolyt az interjún, és közben telefonon beszéljen leendő munkáltatójával.
Legyen pontos
Semmi sem fogja fújni az interjúját, mintha késne.
Térjen el az interjújára körülbelül 10 perccel korábban, legfeljebb 15-ig. Ez azt mondja a munkaadóknak, hogy tudja, hogyan kell korán, munkára készen megjelenni.
Gondolja át ezt így, hogy közülünk hányan mutathatják meg dolgozzon és kezdje el elvégezni a feladatokat, amint belépnek az ajtón? Egyikünk sem.
Időre van szüksége a szervezéshez és a gondolatokhoz, mielőtt belekezdené. A plusz 5 vagy 10 perc segít a készenlétben. amikor az óra nulla.
A régi mondás szerint: Ha időben vagy, késésben vagy. Ha korán vagy, akkor időben.
Öltöztesd a lenyűgözést
Készen állsz az interjú megjelenésére.
Ez azt jelenti, hogy viselj t viselik. A fekete nadrág és a csúszásgátló cipő (OSHA által jóváhagyott) a szokásos.
A higiénia is fontos, ezért ügyeljen arra, hogy jól nézzen ki és illata legyen. Még akkor is, ha nem vesznek fel, a jóváhagyott étkezési ruha megléte jól jön más éttermi munkákhoz is.
Hozzon másolatokat és tollat
Hozzon magával egy önéletrajzot a kérdezővel. Hozz magaddal valamit, amivel jegyzetelhetsz. Ez azt mondja az interjúztatónak, hogy bármire felkészült.
Legyen készen a válaszok
Ez egy interjú, kérdéseket fognak feltenni neked, és fel kell készülnöd néhány kérdésre. a legkézenfekvőbbek.
Lehetséges interjúkérdések
Miért akarsz itt dolgozni?
Nyilvánvalóan a “pénz”, de ennél többet akarnak hallani Bármi legyen is az oka a jelentkezésnek, készen áll a válaszra, még akkor is, ha valami furcsa, például: “Szeretem a palacsintát!”
Hol látja magát 5 év múlva?
kérdezni, hogy van-e terve. A vezetők néha nem kívánatosnak tartják az embereket, akiknek nincs életterve. Készen áll a szilárd válasz arra az esetre is, ha csak sokat álmodsz.
Volt már ilyen munkád? Ha igen, mit szeretett / nem szeretett benne?
Legyen őszinte és pozitív. A menedzserek nem akarnak annyira hallani az ellenszenvekről, mint szeretik.
Készítsen elő egy anekdotát, és át fogja fújni ezt a kérdést.
Miért kellene felvennünk?
“Mivel fantasztikus vagyok”, ez nem megfelelő válasz. Mondja meg nekik, hogy szorgalmas vagy, szeretsz az emberek közelében lenni, vagy várom az alkalmazottak kedvezményét, hogy palacsintát fogyaszthass.
Készítsen elő valamit.
Készítse elő kérdéseit
Az interjú tökéletes alkalom arra, hogy konkrét és hegyes kérdéseket tegyen fel. Kérdezzen a váltásokról és az órákról Munkát fogok végezni, és mit tehetünk a pozíciónk emeléséért.
Lehet, hogy az IHOP-nak nincs szüksége Asst. menedzserre, amikor felvesznek, de tudnia kell a vezetőséggel, hogy érdekli a továbbjutás.
Ezenkívül a kérdések feltevése vonja be a menedzsert, akiről tudni akarják, hogy képes vagy idegennel foglalkozni – ez egy szükséges készség az éttermi üzletben.
Követés
Oké, megvolt az interjúja, és minden rendben ment, és t hink megkapta az állást. Most nincs itt az ideje, hogy megvárja a menedzser telefonhívását.
Értesítenie kell őket, hogy izgatottan dolgozik ott. Mutassa meg nekik érdeklődését úgy, hogy pár nappal az interjúja után visszahívja.
Valószínű, hogy több interjút is megtartottak, és várakozással várják, hogy ki akarja valóban az állást, és hívással vagy beugrással követi őket.