A marketing magában foglalja a termékek és szolgáltatások népszerűsítését a fogyasztók számára, és ráveszi őket arra, hogy ezeket a termékeket és szolgáltatásokat válasszák versenytársaik helyett. “Ha szereted az ötletet, hogy kreatív utakat találj ha célközönségnek szeretne eladni, akkor a marketing szak lehet az Ön számára.
Kíváncsi karrierje lehetőségeire az érettségi után? A marketing szakok széles körű marketing készségeket és ismereteket fejlesztenek ki, amelyek alkalmazható a gazdaság minden szektorában elhelyezkedő munkahelyekre.
A marketing főbb készségei
A marketing szakos hallgatók számos használható képességet fejlesztenek ki például:
Erős kutatási készségek. Piackutatási projekteken dolgozva a marketing szakosoknak fel kell mérniük a fogyasztók termékekkel és szolgáltatásokkal kapcsolatos igényeit és preferenciáit. Ehhez mind mennyiségi, mind és kvalitatív kutatási készségek.
Kommunikációs készség. A kommunikáció c elkötelezett a hatékony marketing mellett, így a hallgatók finomítják írásbeli, szóbeli és prezentációs készségeiket a feladatok és szakmai gyakorlatok teljesítése közben.
Marketing diplomával rendelkező hallgatók zeneszámok összeállítása reklámkampányokhoz, szöveg sajtóközleményekhez és tartalom a közösségi médiához.
Megtanulják, hogyan kell sokféle közönség számára írni.
Csapatmunka képességek. Az egyetemen számos marketing projekt csapatfeladat. Ezért a marketing szakok erős vezetői és csapatmunka képességeket is fejlesztenek.
Eseménytervezési készségek. A marketing szakok megtanulják megtervezni és népszerűsíteni az eseményeket és kampányokat.
Interperszonális készségek. Az erős interperszonális készségekkel rendelkező hallgatók fejlesztik a mások közvetlen bevonásának képességét, és ösztönzik őket termékek és szolgáltatások vásárlására.
Kreatív készségek. Kreatívan hajlított marketing szakok kiemelkedőek a vizuális kommunikáció és a terméktervezés terén, valamint a marketingkampányok szlogenjeinek és témáinak konceptualizálásában.
Legjobb munkahelyek a marketing szakok számára
A marketing szak számára a legjobb munka az egyedi készségektől, értékektől, személyiségjegyektől és érdeklődési köröktől függ, amelyeket mind átad a munkaerő-felvételi csapatnak egy állásinterjú során. Ez a lista segít azonosítani néhány megfontolandó hagyományos és nem hagyományos lehetőséget.
Feltétlenül beszéljen a tantestülettel, az öregdiákokkal, a főiskolai karrierszolgálat irodájával és más hálózati kapcsolatokkal a generáláshoz. egyéb, a hátterednek megfelelő lehetőségek.
1. Felvételi képviselő
A felvételi irodák főiskolákat és más oktatási intézményeket forgalmaznak a leendő hallgatók és családjaik számára. A marketing szakok rendelkeznek a kutatási készségekkel és a marketing stratégiák ismeretével, hogy a felvételi irodák elősegítsék intézményeik népszerűsítését.
Olyan marketing szakok, akik bevonhatják a leendő hallgatókat, felfedezni az érdeklődésüket egy főiskolán, és bemutatni az iskolába járás előnyeit, nagyon hatékony lehet, mint felvételi képviselő.
A felvételi személyzet tagjai megérintik a szervezeti és rendezvénytervezési ismeretek a marketing szakon a nyitott házak és más felvételi programok koordinálásához. A prezentációs készségek létfontosságúak, mivel a felvételi személyzet tagjai képviselik intézményeiket a főiskolai vásárokon és az iskolai látogatásokon.
Fizetés: A Valójában szerint a felvételi képviselők éves átlagkeresete 42 485 dollár.
2. Márka- / termékmenedzser
A márkavezetők felügyelik a termék vagy szolgáltatás marketingjének minden szempontját. Karrierjüket rendszerint asszisztensként, piackutató elemzőként, értékesítési képviselőként vagy gyakornokként kezdik fejlesztési programokban, mielőtt MBA-t szereznének. és a termékfejlesztés, amely ehhez a szerephez szükséges. Magasan fejlett elemzési készségekre van szükség a fogyasztói trendek és a termékkel kapcsolatos kutatások értékeléséhez. A márkamenedzserek kiválasztanak és irányítanak más részlegeket vagy vállalkozókat, amelyek kutatást, médiatervezést és hirdetést folytatnak a márkáikkal kapcsolatban. vezetők egy cégnél.
Fizetés: A Glassdoor jelentése szerint a márkavezetők átlagos éves fizetése 89 823 USD.
3. Esemény- / értekezlet-tervező
Esküvők, öregdiákok összejövetelei, sajtótájékoztatói, szakmai konferenciái, tréningjei és promóciós eseményei mind olyan tervezőt igényelnek, aki képes előre látni a hallgatóság igényeit és preferenciáit.
A marketing szakok kutatási és elemzési képességekkel rendelkeznek annak felmérésére, hogy az események fogyasztói mit kereshetnek egy programban.
Azoknak a hallgatóknak vagy diplomásoknak, akiknek az előzményei az egyetemi rendezvények szervezésének és népszerűsítésének története, hasznos lenne ennek a lehetőségnek a feltárása. Íráskészség és lehetőségek a közösségi médiával lehetővé teszik a marketing szakosoknak, hogy nyilvánosságra hozzák az eseményeket és életképes közönséget vonzanak.
Fizetés: A PayScale szerint az eseménytervezők átlagosan évi 48 922 dolláros keresetet keresnek .
4. Adománygyűjtés
A fejlesztési dolgozók és mások, akik pénzt keresnek nonprofit szervezetek számára, alapvetően a nyilvánosság számára forgalmazzák szervezeteiket. Ebben a minőségükben felmérik a leendő adományozók érdekeit, és olyan kommunikációt fejlesztenek, amely hangsúlyozza a szervezeteik által nyújtott kulcsfontosságú szolgáltatásokat.
Az adománygyűjtők a marketing fő szakterületének prezentációs és interperszonális készségeit használják fel annak érdekében, hogy adományozók csoportjainak. Rendezvényeket szerveznek és nyilvánosságra hoznak, valamint szponzorálást biztosítanak a vállalati szervezetek részéről.
Fizetés: A Glassdoor-on keresztül az adománygyűjtők átlagosan 46 850 USD éves keresetet keresnek.
5. Marketing asszisztens
A marketing szakemberek gyakran friss diplomákat alkalmaznak asszisztensként a támogatási feladatok és a rutinszerűbb feladatok ellátására.
Az erős tantárgyi ismeretekkel és részletgazdagsággal rendelkező marketing szakok ezt a pozíciót átjáróként használhatják a felelősségteljesebb munkákhoz a területen.
A szervezési és rendezvénytervezési készségek segítik a marketing szakokat a promóciós kezdeményezések koordinálásában. A marketing tanulmányok révén csiszolt írási és szerkesztési készségek segítik az asszisztenseket a marketingkommunikáció összeállításában és felülvizsgálatában. A közösségi média alkalmazásokkal rendelkező létesítmény lehetővé teszi az asszisztensek számára, hogy növeljék szervezeteik online jelenlétét.
Fizetés: A PayScale szerint a marketing asszisztensek éves átlagos fizetése 38 760 USD.
6. Piackutatási elemző
Az erős kvantitatív, elemző és kutatási készségekkel rendelkező marketing szakoknak meg kell vizsgálniuk ezt a szerepet. Piackutató elemzők tervezik és értékelik az új termékekre / szolgáltatásokra, módosított termékekre, csomagolásra és reklámtémákra vonatkozó fogyasztói reakciókat. Szoftverek és statisztikai eszközök segítségével gyűjtenek, rendeznek és értelmeznek adatokat.
A piackutatási elemzőknek előadásokat kell készíteniük és el kell juttatniuk a marketing menedzserekhez, kiemelve az eredményeiket, hasonlóan a marketing szakok. A marketing szakok kreatív tehetsége hasznos lehet a termékek fogyasztói reakcióinak kiváltására szolgáló módszerek kiválasztásakor.
Fizetés: A Munkaügyi Statisztikai Hivatal Foglalkozási kilátások kézikönyve szerint a piackutatási elemzők keresnek átlagos éves fizetése 63 790 USD.
7. Médiatervező
A marketing szakok megfelelő felszereltséggel rendelkeznek a nézés, az olvasás, a hallgatás és a szörfözés elemzéséhez. különféle fogyasztói csoportok mintái a médiatervezők igénye szerint. A médiatervezők azon dolgoznak, hogy meghatározzák, milyen médiaformákat használjon a vállalat a fogyasztók vonzásához vagy a felhasználók megszerzéséhez.
Jól szervezett, szisztematikus hallgatók és kvantitatív gondolkodásmóddal kényelmesen, a média által elbűvölve mérlegelnie kell ezt a területet.
A legtöbb diplomás támogatói poszton indul, például médiaasszisztensként amely a részletekre való odafigyelés, az adatok rendezése, a táblázatok készítése és az előadások elkészítése közös munkakörülmények lesznek.
Fizetés: A Glassdoor beszámolója szerint a médiatervezők éves átlagos fizetése 51 142 USD.
8. Public Relations képviselő
A marketing szakok megtanulják elemezni a közönséget, és meghatározni azokat a kommunikációs típusokat, amelyek befolyásolhatják ezt a demográfiai helyzetet. Ez a közönségkapcsolat fő célja, egy olyan iparág, amely arra összpontosít, hogy segítse az ügyfeleket a pozitív hírnév kialakításában és fenntartásában. Az erős újságírói készséggel rendelkező marketingdiplomások gyakran alkalmasak olyan közönségkapcsolati munkákra, amelyek magukban foglalják a médiával való kapcsolattartást az ügyfél népszerűsítése érdekében.
A nyilvános beszéd, a szervezési és az eseménytervezési készségek segítenek marketing szak a sajtótájékoztatók és más reklámesemények rendezésére. Azok a extrovertáltak, akik könnyedén kialakíthatják a kapcsolatot a legfontosabb kapcsolattartókkal, gyakran boldogulnak ebben a szakmában.
Fizetés: A PayScale-nként a közönségkapcsolatok képviselői átlagosan 45 627 éves fizetést keresnek.
9. Értékesítési képviselő
Minden marketingvállalat célja a termékek vagy szolgáltatások értékesítésének növelése. Számos értékesítési állás áll rendelkezésre, és ezek a pozíciók kiváló ugródeszkaként szolgálhatnak a karrier más területein.
A marketing szakok megtanulják felmérni a fogyasztók preferenciáit. Finomítják a hatékony értékesítési helyek eléréséhez szükséges szóbeli és prezentációs készségeket is.A versenytárs jellegű, távozó személyiségű és a kudarctól visszavágó képességgel rendelkező marketing szakok alkalmasak lesznek olyan értékesítési munkákra, mint az értékesítési képviselő.
Fizetés: A PayScale jelentése szerint az értékesítési képviselők átlagosan 48 321 dolláros éves keresetet keres.
10. Social Media Manager
Mindenféle szervezet nagyobb hangsúlyt fektetett az online marketingre. A közösségi média menedzserei szervezik jelenlétüket és finomítják szervezeteik képét olyan üzletekben, mint a Facebook, a LinkedIn, a Pinterest, a Twitter és az Instagram. Az erős kreatív és írástudással rendelkező, technikailag értő marketing szakok kiemelkedőek lehetnek ebben a szerepben.
A közösségi média menedzserei megérintik a marketing szakos csapatmunka képességeit, hogy együttműködjenek a többi operatív munkatárssal. egységek a cégeiknél. Meggyőző képességgel és finomsággal kell rendelkeznie az emberekkel, hogy elősegítse az olyan kollégák együttműködését, amelyek felett nincs hivatalos felhatalmazásuk.
Fizetés: A PayScale-onként a közösségi média vezetői átlagosan átlagosan fizetnek 50 816 dollárból.
Hogyan helyezheti el első marketing munkáját:
Készítsen karriertervet: Bár karrierje valószínűleg sok fordulattal jár, a karrierterv készítése elősegítheti az eligazodást.
Tekintse át készségeit és tapasztalatait: Sorolja fel marketing készségeit, tapasztalatait és eredményeit. Tartsa kéznél ezt a listát, hogy megkönnyítse a képesítések és a munkák összehangolását.
Jelentkezési anyagok előkészítése: Anyagainak létrehozásához önéletrajz és motivációs levél sablonokat használjon. Ügyeljen arra, hogy személyre szabja őket az egyes munkalehetőségekhez.
Ismerje meg az interjú etikettjét: Tekintse át az interjú illemtanára vonatkozó tippeket. Öltözzön megfelelően, legyen időben, és mindig küldjön köszönőlevelet.