- 278
- 24
Az egyik leggyakrabban feltett kérdés, amelyet a kamionos tehet fel, a tulajdonos üzemeltetővel és a cég vezetőjének dilemmájával kapcsolatos.
A járművezetők azt kérdezik: “Melyik a jobb, vállalati vezetési munkában vagy tulajdonos üzemeltetővé válás?
A vezetési és tudáskészlet minden munkához ugyanaz.
Vannak azonban drámai különbségek a teherautók vezetői karrierjének e két típusa között.
Ha a kamionos karrier megváltoztatását fontolgatja
Ha egy cégvezető, aki azon gondolkodik, hogy tulajdonos-üzemeltetővé váljon VAGY egy olyan tulajdonos-kezelőnek, aki a teherautó eladásán és a céges teherautó vezetésén gondolkodik, mérlegelnie kell az egyes munkatípusok különböző aspektusait, hogy kiválassza a körülményeinek és a kényelmi szintjének leginkább megfelelő karrier típusát.
- Az al Egy nagy hit a saját teherautó vásárlásához nagy kockázat. Ha a tulajdonos üzemeltetője és a cég vezetője között dönt, ne rohanjon nagyot a beugrással. Az idő a te oldaladon áll.
- SOHA ne gondold, hogy a tulajdonos üzemeltetői munka mindig több pénzt jelent a zsebedben. Ez egyszerűen NEM IGAZ.
- Sok olyan cégvezető van, aki ugyanazt a jövedelmet kapja, vagy néha jobb, mint néhány tulajdonos üzemeltető. Számos befolyásoló tényező határozza meg a nettó keresetet.
- A kamionos karriernek is több van, mint a CSAK A FIZETÉS ELLENŐRZÉSE. Lehet, hogy nagy pénzt keres, de az év 45 hetében úton élni nem biztos, hogy az Ön elképzelése az ideális vezetési munkáról.
Gondosan vegye figyelembe a két munka közötti különbségeket.
Tudja, mibe keveredik.
Kapcsolódó > Az Egyesült Államok számára a legjobb teherautó-társaságok
5 tényező, amely nagyban befolyásolja a sikert a kamionos munkádban
Akár céges teherautót vezet, akár saját teherautót vezet, néhány tényező meghatározza teherautó-karrierjének teljes sikerét.
- A teherfuvarozó vállalat, amelynél dolgozik (mindegyiknek vannak a kedvezőtlen és negatív következményei). Mit akar a kamionos munkájától?
Hajlandó vagy hosszabb ideig távol lenni otthonról, vagy sem? Ha olyan cégnél dolgozik, amelynek csak hosszú távú munkája van, akkor nem lesz sok választási lehetősége. Vállalkozása kizárólag a keleti partot üzemeltetheti, és Ön nagyon utálja a nagy forgalmú vezetést.
Valószínű, hogy eléggé boldogtalan leszel. Ha a kijelölt diszpécserrel nem lát szemtől szemben, akkor a vérnyomása is magas lesz! Megkapja a sodródást? Az a vállalat, amelyiknek dolgozik, nagyban meghatározza az Ön munkájában elért sikereit és elégedettségét.
- Személyes pénzügyi helyzete, amikor kamionos munkát kezd.
Ha sok adóssággal kezdi a munkát, nagyon jó esély van rá, mint hogy az adósság még jobban növekedhet, különösen, ha a vállalat vezetőjéből tulajdonos üzemeltetővé válik.
- Pénzügyi igényei.
Mennyit kell keresni? Magas havi számlák? A pezsgő íze sörköltségvetés? Többet szokott költeni, mint amennyit keres? Rendszerint egyenlege van a hitelkártyáin?
- Mennyi időt tervez dolgozni?
Szüksége van szabadságra családi kötelezettségek, egészségügyi okok miatt? Nagyon motivált vagy? Van-e pénzügyi céljaid és hajlandó-e fordítani a célok eléréséhez szükséges időt? Ezek a változók nagy szerepet játszanak a siker meghatározásában, legyen szó akár cégvezetőről, akár tulajdonos-üzemeltetőről.
- A célok kitűzése és kitartása.
Vannak pénzügyi céljaid? Kitűzte a karrier céljait? Hajlandó időt szánni e célok elérésére? Költő vagy? Vagy spóroló? Tudja, hogyan kell kezelni a pénzét? A lehetőségeid szerint élsz? Házastársának / élettársának van jövedelme? Ezek a tényezők nagyban befolyásolják munkájuk sikerességét és elégedettségét.
Kapcsolódó cikk > 5 fontos dolog, amelyet tudnia kell a teherautó-karrierről
Tulajdonos-üzemeltető vs vállalati vezető – munkaköri különbségek
El kell hagynia az állást és az aggodalmakat, amikor előveszi a kulcsot.
Az egyik legjobb dolog a cégvezetői munkában, ha befejezi a munkát a terminálon, amikor végzett. Nincs gond, hogy hazavigyél magaddal.
A szabadidőd a tiéd.
A szabadidőd a sajátod. Nem a teherautó javításával tölti az idejét. Nem kell aggódnia a vállalati felszerelés, a karbantartás, a papírmunka, a könyvelés és a teherautó tisztítása miatt.
A megszerzett pénz a tiéd.
A hazavitt fizetés a sajáté. Nincs teherautó-fizetés, javítási számlák, olajcsere, levonható biztosítás, karbantartási költségek vásárlása.
Könnyen munkahelyet cserél.
Ha nem tetszik az a kamionos társaság, amelynél dolgozik, vagy a teherfuvarral kapcsolatos munkák, egyszerűen elmehet anélkül, hogy aggódna a szerződéses megállapodások megszegése vagy a pénzvesztés miatt.
Egyszerűen csak egy másik, az Ön ízlésének megfelelő vezetési munkát kell találni. Azt hiszem, ez óriási előny a cégvezetői munkának.
Munka biztonsága.
A sofőrhiány javában, a vállalati teherautó-vezetési munkák bőségesek.
Nincsenek indítási költségek.
A CDL járművezetői képzésén kívül nincs előzetes készpénzköltség. Csak ugorjon be a teherautóba, és keresse meg a fizetését.
Összességében a vállalat vezetési munkája sokkal kevésbé megterhelő, mint a tulajdonos kezelője.
A jól képzett, szorgalmas teherautó-sofőrök képesek megtalálni a nekik tetsző kamionos munkát, és elhelyezkedni egy olyan cégnél, amely jól bánik velük és tisztességesen fizet nekik.
Kapcsolódó cikk > Mi várható az első évtől a vállalati teherautó-sofőrtől
Vállalati vezető munka – hátrányai
Kevesebb pénzt kereshet.
Számos vállalat vezetői munkája meghatározott futásteljesítményt fizet. Néhány fizetési ráta X számú szolgálati év után megnő.
A cégvezetői bér végül maximálisan megnő. Ezek a munkák gyakran nem fizetnek várakozási időt.
NEM feltétlenül az a helyzet, hogy a vállalat vezetési munkájának jövedelme kevesebb lesz, mint a tulajdonos üzemeltetője.
Miután a tulajdonos üzemeltető kifizeti a költségeit, a vállalat sofőrjének nagyon jó nettó keresete lehet, mint egyes tulajdonos üzemeltetőknek.
Kevesebb otthoni idő.
Lehet kevesebb otthoni idő legyen, különösen az OTR sofőr számára. A teherautó-társaságok azt akarják, hogy a kerekek a kamionjaikon forduljanak.
Tudják, hogy a céges teherautók olcsóbbak és kedvezőbb árúak, mint egy tulajdonos üzemeltetőnek fizetni ugyanazért a munkáért.
Teherautó-társaságok, különösen az Egyesült Államokban, nem annyira Kanada hajlamos arra, hogy sofőrjeiket hosszabb ideig úton tartsa. Ez az egyik nagy oka annak, hogy a fuvarozók ilyen magas arányban hagyják el az elhagyott felszereléseket.
Slip Seating.
Számos teherautó-társaság csúszik be, hogy maximalizálja a profitját.
Azok a teherautók, amelyek a kerítés mellett ülnek, miközben a sofőr visszaállítja az órákat, nem jelentenek nyereséget. A csúszós ülések kellemetlen tényezők a vezető számára.
Meg lehet hagyni, hogy megtisztítsa a rendetlenséget az előző sofőrtől, aki disznó.
Ha elmegy dolgozni és felfedezi az illesztőprogramot, mielőtt még nem jelentett volna valamilyen kárt a teherautó, órákat pazarolhat, amíg a teherautó rendbe jön, vagy amíg másik teherautót jelöl ki, amelynek nagy részét ez idő nem fizeti ki.
A megfelelő felszereléshez közúton sok felszerelés van Be és ki kell szállítania a teherautót, ha olyan üléseket csúsztat, mint például szerszámok, étel, ruházat, személyes kellékek.
Ingázási költségek.
Ha messze lakik a vállalati termináltól, akkor bizonyos költségek felmerülnek a munkába és a hazaérkezéshez. Ez is kényelmetlen ..
Szigorú lovas irányelvek.
Az utasok nem közlekedhetnek céges sofőrrel, a kamionos társaság engedélye nélkül.
A cég sofőrjének vezetnie kell a neki kijelölt teherautót.
Ezek gyakran csupasz csont nélküli teherautók, harangok és sípok nélkül. Néhány kamionos nem vezet semmit, csak egy bizonyos motor / sebességváltó kombinációt. A vállalati teherautókat általában a funkcionalitás, nem pedig a vezető kényelme érdekében tervezték.
Megértjük azonban, hogy néhány vállalat nagyobb figyelmet fordít a vezető kényelmére, hogy javítsa a vezető megtartását.
Kevesebb tisztelet.
Néhány szolgáltató megpróbálja kihasználni a vállalati illesztőprogramokat. Megkövetelik, hogy a járművezetők elvégezzék azokat a feladatokat, amelyeket a tulajdonos üzemelteti ugyanabban a fuvarozóban, mint például a városi szállításokat, a késő esti rakodást stb. ésszerű határokon túl.
Kapcsolódó > Mit kell tudni a lízingkezelő programokról
Tulajdonos kezelői munka – A jutalmak
Magasabb fizetés.
A tulajdonos üzemeltető több pénzt tud keresni, mint egy cégvezető, ha hatékonyan irányítja vállalkozását.
Általában a tulajdonos üzemeltető fizet az extrák sokaságáért, szerződéses megállapodása miatt, ahol a cégvezető nem.
Jelentős adókedvezmények, alacsonyabb adókulcsok lehetnek, különösen akkor, ha be van építve, ha a céget megfelelően irányítják.
Válassza ki saját felszerelését.
A tulajdonos kezelőjének nem kell foglalkoznia a csúszós ülésekkel és más sofőrökkel, akik a felszerelésével keverednek, és megváltoztatják a targonca beállításait.
A teherautó-tulajdonos rendelkezik az igényeinek és kényelmének leginkább megfelelő felszereléssel. Nagyszerű, hogy személyre szabhatjuk a felszerelést tetszés szerint, pl. egy adott márkájú ülést, és állítsa be a kívánt ülésmagasságot.
A kényelmi szintet csak az Ön személyes kedve szerint módosíthatja. Ezeknek a kényelmeknek azonban magas ára van.
Legyen saját főnöke.
A kényszerű kiszállítás nem annyira a teherautó tulajdonosának okoz problémát.
A tulajdonos üzemeltetőnek általában több választási lehetősége van a rakományok kiválasztására, bár ez leginkább a vállalattól függ. A teherautó-tulajdonos általában jobban ellenőrzi a munkáját.
Szabadság.
Mivel az O / O független üzleti személy, nagyobb rugalmasságot nyújthatnak a munkaszüneti idők levonására.
Talán a biztonság nagyobb eleme.
Ha összehasonlítjuk a tulajdonos üzemeltető és a vállalat vezetőjének általános biztonságát, akkor a tulajdonos üzemeltetőnek nagyon előnye lehet.
Választhat például nehezebb profilt, jobb minőségű gumiabroncsot, jobb tapadással.
A vállalatok általában olcsóbbá teszik bizonyos dolgokat, például gumiabroncsokat, és alacsonyabb minőségű gumit vásárolnak ömlesztve flottája teherautóihoz.
Kapcsolódó > A 10 legfontosabb tipp a tulajdonos-üzemeltető sikeréhez
Tulajdonos-kezelői munka – hátrányai
Pénzügyi kockázat.
Egy nagy fúrótorony megvásárlásához jelentős készpénz-előlegre lehet szükség, és utána havonta fizetnek a felszerelésekért.
A tulajdonos üzemeltetőnek egy köteg készpénzre van szüksége az új munkahely megkezdéséhez. Hitelkártyára, úszó pénzre, zsebköltségekre, valamint készpénzzel teli talicskára van szükség.
Sok teherautótulajdonos támaszkodik a cég üzemanyagkártyáira. Tulajdonos üzemeltetőként pénzügyi kockázatai magasak.
Szabadság.
A vállalati teherautó-sofőrhöz képest a tulajdonos kezelő rugalmasabb ütemezéssel rendelkezhet.
A szabadidő jelentős részét azonban a fúróberendezés karbantartására és javítására fordíthatjuk. Ha egy javítóműhely végzi a munkát, akkor is időt kell szánnia arra, hogy ledobja és felvegye a teherautót az üzletben, és esetleg megvárja a munka befejezését. Elveszi a nagyon szükséges otthoni időt.
Rendszergazda + Nyilvántartási feladatok
Vannak nyilvántartási feladatok és idő is, hogy a kisvállalkozás egészségére figyeljünk.
Néha nem sok idő marad a családoddal tölteni és feltöltődni!
Nagyobb stressz.
A pénzügyi kockázatok és a nyomás, a teherautó-fizetések, a váratlan drága berendezések javítása, a váratlan megbetegedések miatt a tulajdonos kezelői sok stresszt képesek elviselni.
Még akkor is, ha mindent jól csinál, a váratlan események gyorsan lerombolhatják a tulajdonos kezelőjét.
A teherautó-vállalattól való függőség.
A teherautó tulajdonosa nagymértékben függ a szállítótól, akivel szerződést kötöttek, hogy elegendő mérföldet biztosítson számukra a pénzügyi sikerhez.
Ezért olyan fontos a kutatás elvégzése, hogy kiválassza a számára legmegfelelőbb teherfuvarozó céget.
Ha nincs meg az ígért munka, vagy ha a vállalati teherautók a legfontosabbak, akkor anyagilag szenvedhet.
A munkahelyek megváltoztatása drága.
A tulajdonos üzemeltetőjének üzemeltetőinek cseréje nagyon drága.
Visszatartja a pénz és a szerződéses kötelezettségek visszatartását, valamint olyan időszakot, amikor nem biztos, hogy jövedelem lesz, amíg nem biztosíthat valami mást.
Az ismeretlen.
Az előre nem látható bontások, egészségügyi problémák, családi problémák közvetlenül befolyásolják az eredményt. Készüljön fel a váratlanokra.
Soha nem szűnik meg a felelősség.
Nagyon fontos odafigyelni arra, hogy mi folyik az üzleti életében, és folyamatosan ellenőrizni kell a haszonkulcsát.
Ha nem rendelkezik a szükséges képességekkel, feltétlenül tervezzen költségvetést a alkalmazza a profikat, hogy segítsen a profit zónában tartani, különben nagy pénzügyi gondokba kerülhet.
Kapcsolódó cikk > A tulajdonos üzemeltetőjének legnagyobb hibája Megteheti
Válasz a tulajdonosnak Üzemeltető vs cégvezető összehasonlítása? Melyik a jobb?
- A VALÓDI válasz az egyik, hogy NEM jobb, mint a másik.
- Minden kamionos esetében minden helyzet más és más.
- Minden kamionosnak más elvárásai vannak a munkával és más igényekkel.
Néhány sofőr teljesen meg van elégedve az alacsony stresszt igénylő vállalati vezetési munkával.
Másoknak saját teherautóval kell rendelkezniük, amely nagyobb irányítási elemmel jár, de potenciálisan nagyobb fejfájással.
Kritikus, hogy a kutatás során megértesse, mi vállalati sofőrként vagy tulajdonos üzemeltetőként vesz részt, mert a teherautó-vezetői karrierből remek előnyök származhatnak.
Magának kell eldöntenie, mit szeretne a teherautó-sofőr karrierje.
NÉZZE MEG EZT A VIDEÓT, HOGY FELHASZNÁLJUK, AMIT TANULTUNK A VÁLLALATI VEZETŐI Fizetési Csomagjairól.
További cikkek, amelyek tetszhetnek
- A tulajdonos kezelői útmutató a profit és a siker érdekében
- Megfelel Önnek a teherautó-karrier?
- Útmutató az A osztályú CDL megszerzéséhez
- A legjobb teherautó-társaságok – Amerikai Egyesült Államok
- Ne térjen vissza a teherautóhoz