A munkanélküli ellátások konvencionális megértése arra a logikus következtetésre vezet, hogy amikor a munkavállalók képesek dolgozni és megfelelő munkát kínálnak, akkor nem jogosultak munkanélküli-segélyek beszedésére. De mint sok más dolog a COVID-19 utáni világban, a hagyományos gondolkodás sem uralja a napot.
A múlt héten, 2020. június 16-án, DeWine kormányzó végrehajtási rendeletet adott ki a munkanélküli-ellátásokra való jogosultság kérdésével kapcsolatban. a COVID-19 járvány. Azt írja elő, hogy amikor egy alkalmazottat ugyanabban a munkakörben hívnak vissza dolgozni, mint az egészségügyi igazgató külön rendeletei előtt, akkor feltételezhető, hogy a pozíciót az ohiói munkanélküli-biztosítási program keretében “megfelelő munkának” kell tekinteni. visszatérni a munkába, és továbbra is jogosult munkanélküliségi kártérítésre, ha az elutasításnak “jó oka” van.
A rendelet a jó okot a következők bármelyikeként határozza meg:
- az alkalmazott nem tud távmunkát végezni, és kapott egy orvosi szakember javaslatát, hogy ne térjen vissza a munkába, mert a CDC szerint “nagy a kockázata” a COVID-19 megfertőzésének (a közzététel időpontjában ezeket a magas kockázatú kategóriákat itt soroljuk fel );
- a munkavállaló 65 éves vagy annál idősebb;
- kézzelfogható bizonyíték a munkáltató egészségvédelmi és biztonsági megsértésére, amely nem teszi lehetővé a társadalmi távolságtartást, a higiéniát és a védőeszközök viselését; / li>
- Az alkalmazott potenciálisan kitett a COVID-19 és egészségügyi vagy egészségügyi szakember karantén időtartam alatt áll; és
- a munkavállaló otthon tartózkodik egy COVID-19-ben szenvedő családtag gondozására vagy az orvosi vagy egészségügyi szakember által előírt karanténidőszakot követően.
Azok az alkalmazottak, akik a fenti jó okok egyikének kategóriáját mutatják, szintén mentesülnek a szokásos álláskeresési követelmények alól, miközben munkanélküli járadékot kapnak. Ezek a szabványok addig maradnak érvényben, amíg DeWine kormányzó visszavonja a parancsot, vagy feloldja Ohio rendkívüli állapotát a 2020-01D végrehajtási utasítás (html vagy pdf) alapján.
Ha a fenti helyzetek egyike sem áll fenn, akkor egy alkalmazottat, aki a munkába való visszatérés megtagadása valószínűleg nem lesz jogosult ellátásokra. Az ohiói Munkaügyi és Családügyi Szolgáltatások Osztályának (ODJFS) korábban volt formanyomtatványa az ilyen elutasítások bejelentésére, amely most “felülvizsgálat alatt áll”. Időközben az ODJFS utasítja a munkáltatókat, hogy az [email protected] e-mail címen jelentsék az ügynökségnek a munkanélküliségre vonatkozó jogosultsági problémákat.