36 Citazioni sui capi militari che ogni manager può imparare da

“Non ci vuole un eroe per ordinare agli uomini di entrare in battaglia. Ci vuole un eroe per sii uno di quegli uomini che vanno in battaglia “. – Generale Norman Schwarzkopf, esercito degli Stati Uniti

Con il Veterans Day di questa settimana in America, onoriamo coloro che sono morti servendo nelle nostre forze armate.

Il crogiolo della guerra e della battaglia è una sfida che posso solo immaginare. Ho la fortuna di vivere in un paese in cui la guerra è un evento lontano, reso reale solo da amici e familiari che hanno o attualmente servono. Io ” sono grato a tutti coloro che servono.

“Se non c’è la guerra, non ottieni il grande generale; se non c’è una grande occasione, non hai un grande statista; se Lincoln avesse vissuto in un periodo di pace, nessuno avrebbe saputo il suo nome. ”

– Theodore Roosevelt, 26 ° presidente degli Stati Uniti & ex colonnello dell’esercito

Impara dai loro leader.

Nel corso dei secoli, i grandi leader militari hanno dimostrato alcune delle capacità di leadership più forti, che sono state immortalate nelle citazioni di leadership loro attribuite.

Oggi, noi guarda una serie di citazioni di leader militari da cui tutti possiamo imparare e applicare in qualsiasi situazione in cui guidiamo o gestiamo altri.

Ecco 36 delle citazioni dei nostri leader militari preferiti che qualsiasi manager può richiedere per diventare un leader migliore:

Citazioni del leader militare: i buoni leader ascoltano le loro squadre.

Che si tratti di un soldato su un campo di battaglia, di un membro del personale che incontra i clienti o di un ingegnere che costruisce un componente chiave, coloro che svolgono il lavoro in prima linea hanno informazioni preziose.

Come la citazione di Colin Powell sopra, ed ex comandante in capo & sotto tutti i presidenti degli Stati Uniti, l’ascolto è un’abilità essenziale per il successo come leader.

“Quando mi preparo a ragionare con un uomo, passo un terzo del mio tempo a pensare a me stesso ea cosa dirò e due -terzi su di lui e su cosa dirà. ”
– Abraham Lincoln, sedicesimo presidente degli Stati Uniti ed ex capitano della milizia dello stato dell’Illinois durante la guerra del Black Hawk.

“Nessun uomo si è mai ascoltato senza lavoro.”
– Calvin Coolidge, 30 ° Presidente degli Stati Uniti

“Un generale è proprio come buono o altrettanto cattivo come gli fanno le truppe sotto il suo comando “.
– Generale dell’esercito, Douglas MacArthur

“Probabilmente c’è un posto in paradiso per persone che ci hanno provato, ma ciò che conta davvero è avere successo. Se ciò richiede un cambiamento, questa è la tua missione. ”
– Il generale Stanley McChrystal, in pensione dell’esercito americano

Nel recente libro del generale McChrystal, Team of Teams, ha raccontato che l’unico modo per avere successo era cambiare e coinvolgere tutti nella guerra con Al Qaeda, attraverso agenzie e rami militari, a parlare e ad ascoltare.

Una volta che tutti i team stavano comunicando e ascoltandosi a vicenda, improvvisamente le azioni che richiederebbero una settimana potrebbero essere eseguite in poche ore. Hanno ridotto ancora di più i loro ritardi da parte dei comandanti che confidavano che quelli sotto il loro comando agissero in base a ciò che vedevano e udivano.

Tutto questo combinato per salvare vite americane e rendere gli sforzi di tutti più efficaci. Tutto questo è stato possibile perché il Gen. McChrystal e altri hanno ascoltato le loro squadre.

Se hai bisogno di lavorare sulle tue capacità di ascolto come leader, ecco due punti da cui iniziare:

• La capacità di gestione più importante ma trascurata: fare domande.
• Come i manager possono diventare ascoltatori più efficaci.

Citazioni del leader militare: i bravi leader si fidano delle loro squadre per l’esecuzione.

Essere un dittatore è un cattivo modo di piombo. Ti perdi le capacità di pensiero critico delle persone che eseguono i tuoi ordini o istruzioni e uccidi la loro spinta e motivazione.
Dai alle persone un po ‘di controllo sul modo in cui svolgono il loro lavoro e otterrai risultati migliori come sapevano così bene questi famosi generali e presidenti.

” Il leader più grande non è necessariamente quello che fa le cose più grandi, è quello che induce le persone a fare le cose più grandi.”
– Ronald Reagan, 40 ° presidente degli Stati Uniti, ed ex capitano delle riserve dell’esercito

” È incredibile quello che puoi ottenere se non ti interessa chi ottiene il merito. ”
– Harry S Truman, 33 ° presidente degli Stati Uniti ed ex colonnello dell’esercito degli Stati Uniti

“Tutti i veri eroi non sono nemmeno combattenti da favola. Ogni singolo uomo in questo esercito gioca un ruolo vitale. Non mollare mai. Non pensare mai che il tuo lavoro non sia importante. Ogni uomo ha un lavoro da fare e deve farlo. Ogni uomo è un anello vitale nella grande catena “.
– Generale George S. Patton, esercito degli Stati Uniti

Se stai cercando aiuto per pensare a come delegare di più alla tua squadra, ecco un buon punto di partenza:

• Informazioni sulla maturità pertinente alle attività, che può aiutarti a capire chi è pronto per una maggiore autonomia.

Citazioni del leader militare: i bravi leader sanno che Sei nel business delle persone.

Che la tua squadra gestisca un sottomarino, combatta in prima linea durante la prima guerra mondiale o scriva software, è importante mostrare loro rispetto, attenzione e lealtà. Senza di esso, non otterrai il loro pieno impegno e il loro impegno nel loro lavoro.

“Il singolo ingrediente più importante nella formula del successo è sapere come andare d’accordo con le persone “.
– Theodore Roosevelt, 26 ° presidente degli Stati Uniti, ed ex colonnello dell’esercito degli Stati Uniti

“Per ottenere il meglio dai tuoi uomini, devono sentire che tu sei il loro vero leader e sappi che possono dipendere da te. ”
– Generale degli eserciti John J. Pershing, esercito degli Stati Uniti

“Poiché l’equipaggio era convinto che io fossi” nella loro squadra “, non ci sono mai stati problemi con critiche negative … Tu come un mentore deve stabilire che sei sinceramente interessato ai problemi della persona che stai facendo da mentore. ”
– Ret. Capitano L. David Marquet, Marina degli Stati Uniti e autore, Turn the Ship Around!

“Fai sempre tutto quello che chiedi a coloro ai quali comandi.”
– Generale George S. Patton, esercito degli Stati Uniti

Hai bisogno di lavorare sulle tue capacità personali con il tuo team? Ecco un buon punto di partenza:

• Perché gli esperti concordano sulla necessità di costruire un rapporto con tutte le persone che guidi
• 81 modi per costruire un rapporto con * chiunque * lavori

Citazioni da leader militare: i buoni leader hanno un’etica forte.

Quando guidi gli altri, l’esempio che dai è il modo più potente in cui trasmetti loro ciò che è importante. Non è sempre facile fare la cosa giusta, ma è assolutamente necessario se ti aspetti lo stesso dalle persone che guidi come questi generali sapevano così bene.

“Un vero leader ha la fiducia di stare da soli, il coraggio di prendere decisioni difficili e la compassione di ascoltare i bisogni degli altri. Non si propone di essere un leader, ma lo diventa per l’uguaglianza delle sue azioni e l’integrità del suo intento “.
– Generale dell’esercito, Douglas MacArthur

“La qualità suprema della leadership è indiscutibilmente integrità. Senza di essa, nessun vero successo è possibile, non importa se si tratta di una banda di sezione, un campo di calcio, in un esercito o in un ufficio. “
– Dwight D. Eisenhower, 34 ° presidente degli Stati Uniti ed ex generale dell’esercito

Dare il buon esempio è fondamentale per il successo della tua organizzazione. Se stai cercando di migliorare la tua cultura, è il posto giusto per iniziare. Questi post possono aiutarti a riflettere meglio su questo:

• In che modo guardarsi allo specchio è la chiave per la cultura della tua azienda.
• Come risolvere i problemi con la cultura del tuo team.

Citazioni del leader militare: i buoni leader non si arrendono mai.

La perseveranza nelle avversità è la chiave per avere successo in battaglia e nella vita. Come sanno bene questi generali e l’ex presidente, è la capacità di andare avanti che conta di più.

“L’età fa rughe sul corpo. Smettere di rughe fa rughe all’anima.”
– Generale dell’esercito, Douglas MacArthur

“Coloro che osano fallire miseramente possono ottenere grandi risultati.”
– John F.Kennedy, 35 ° presidente degli Stati Uniti, ed ex tenente della Marina

“Il vero grande leader vince tutte le difficoltà, le campagne e le battaglie non sono altro che una lunga serie di difficoltà da superare. La mancanza di attrezzature, la mancanza di cibo, la mancanza di questo o quello sono solo scuse; il vero leader mostra la sua qualità nei suoi trionfi sulle avversità , per quanto grande possa essere. ”
– Generale dell’esercito George C Marshall, ed ex Segretario di Stato & Segretario della Difesa

Dietro ogni grande storia di successo ci sono ugualmente grandi sfide che hanno dovuto superare.

Churchill riceve una menzione speciale qui come alleato chiave per l’America nella lotta contro Hitler nella seconda guerra mondiale; ha avuto una disastrosa carriera militare durante La prima guerra mondiale, ma superò quella per essere uno dei leader più importanti della storia mentre aiutò a salvare l’Inghilterra e il mondo dall’oscurità solo 2 decenni dopo.

La maggior parte di voi probabilmente non conosce i fallimenti di Churchill in Prima guerra mondiale Questo è un buon promemoria del fatto che la maggior parte di noi sarà ricordata molto di più per i nostri trionfi che per i nostri fallimenti, non importa quanto possa sembrare grave in quel momento.

Essere resilienti e perseveranti si applica a te in qualsiasi campo o carriera tu scelga. Se sei un manager, ecco un paio di punti da cui iniziare:

• Le più grandi sfide dei manager alle prime armi e come per superarli
• Intervista con Kate Matsudaira sulle sfide dei manager alle prime armi e di quelli che gestiscono i manager

Citazioni del leader militare: i grandi leader imparano sempre

I grandi leader apprendono per tutta la vita , che tu sia un generale degli Stati Uniti a 4 stelle o il manager di un team di ingegneri. Capiscono che la leadership è una professione in sé e per sé, una professione che potresti studiare per tutta la vita e avere ancora di più da imparare e da migliorare.

L’apprendimento come leader può provenire sia da uno studio dedicato, sia dalle lezioni di esperienza duramente vinte. Entrambi sono importanti per la tua crescita e il tuo successo continuo.

“Non ci sono segreti per il successo. È il risultato di preparazione, duro lavoro e apprendimento da fallimento.”
– Colin Powell, ex generale, segretario di Stato e consigliere per la sicurezza nazionale degli Stati Uniti

“Le vette ispirano i leader, ma le valli li maturano”.
– Winston Churchill, primo ministro dell’Inghilterra durante la seconda guerra mondiale ed ex comandante dell’esercito britannico

“Errare è natura, rettificare l’errore è gloria”.
– George Washington, primo presidente degli Stati Uniti e generale comandante dell’esercito continentale

“Nel prepararmi per la battaglia ho sempre scoperto che i piani sono inutili, ma la pianificazione è indispensabile.”
– Dwight D. Eisenhower, 34 ° presidente degli Stati Uniti ed ex generale dell’esercito

“Più sudi in pace, meno sanguini in guerra”.
– Generale Norman Schwarzkopf, esercito degli Stati Uniti

Che si tratti di successo sul campo di battaglia o in ufficio, un leader deve essere disposto a imparare dal proprio fallimenti passati e andare avanti, e in grado di prendere quelle lezioni e tradurle in nuove competenze che migliorano la loro capacità di leadership.

• Ulteriori informazioni su ciò che serve per guidare e sull’importanza di una mentalità di crescita
• Leggi la nostra intervista con il coach della leadership Brian Wang sullo sviluppo dell’autoconsapevolezza e sull’imparare a superare le tue debolezze personali
• Scopri come trasformare le tue ferite in saggezza e costruire la resilienza nei momenti difficili

Onorare i nostri eroi del passato e del presente

Idealmente, potremmo sempre evitare la guerra, ma sfortunatamente non è ciò che accade nella realtà. Le festività nazionali come il Veterans Day e il Memorial Day lo sono un buon momento per ricordare quel semplice fatto catturato dolorosamente dal Maggiore Generale William T. Sherman, che è più noto per “Sherman’s March” durante la guerra civile:

“Sono solo coloro che non hanno sparato né sentito le urla e i gemiti dei feriti che gridano ad alta voce per il sangue, altro vendetta, altra desolazione. La guerra è un inferno.”
– Maggiore generale William T. Sherman, esercito degli Stati Uniti

Allo stesso modo, questa citazione dell’ex generale dell’esercito americano Norman Schwarzkopf fa eco al desiderio di lottare per la pace , combattendo solo quando necessario:

“Qualsiasi soldato degno di questo nome dovrebbe essere contro la guerra. E tuttavia ci sono cose per cui vale la pena combattere.”
– Generale Norman Schwarzkopf, esercito degli Stati Uniti

Onoriamo gli oltre 1,8 milioni di morti al servizio degli Stati Uniti dal 1775.Ulteriori informazioni sulla storia del Veterans Day su VA.gov/opa/vetsday e sul significato del Memorial Day su USMemorialDay.org