Disoccupazione strutturale e ciclica: qual è la ' differenza?

Disoccupazione strutturale e ciclica Disoccupazione: una panoramica

La disoccupazione è il risultato della perdita del posto di lavoro da parte dei lavoratori, il che può portare a un aumento della disoccupazione ciclica a causa di una recessione economica, ma se la disoccupazione persiste per molti anni, può portare a disoccupazione strutturale .

Le cause della disoccupazione strutturale possono includere cambiamenti nell’economia, miglioramenti nella tecnologia e lavoratori privi di competenze professionali necessarie per trovare un impiego. Al contrario, oscillazioni nelle aziende “I cicli economici e un periodo di crescita economica negativa, chiamato recessione, possono causare disoccupazione ciclica. In altre parole, la disoccupazione ciclica è solitamente il risultato di una domanda insufficiente di beni e servizi.

Il tasso di disoccupazione è la quantità totale di disoccupati rappresentati in percentuale della forza lavoro. Sebbene la disoccupazione ciclica tenda ad essere di natura temporanea, gli effetti finanziari possono essere avvertiti per molti anni. Tuttavia, la disoccupazione strutturale è più un evento a lungo termine, il che significa che è necessario adottare misure più estese per invertirla.

In questo articolo, usiamo la disoccupazione strutturale e ciclica esempi per esplorare come si verificano e alcune delle soluzioni. Sebbene entrambe le metriche misurino la disoccupazione, i lavoratori che sono disoccupati strutturalmente o ciclicamente devono affrontare sfide distinte.

Conclusioni chiave

  • La disoccupazione strutturale è un tipo di disoccupazione che può durare molti anni e può essere causata da cambiamenti nella tecnologia o cambiamenti demografici.
  • La disoccupazione ciclica è causata da recessioni economiche o è correlata a cambiamenti nelle imprese condizioni che influenzano la domanda di lavoratori.
  • La disoccupazione ciclica è temporanea, aumenta e diminuisce insieme a periodi di contrazione ed espansione.
  • La disoccupazione strutturale rappresenta un cambiamento a lungo termine nel modo in cui funziona un’economia , portando i lavoratori ad essere emarginati.
  • La disoccupazione ciclica può diventare strutturale quando coloro che sono disoccupati a lungo durante una recessione ciclica devono sviluppare nuove competenze per diventare occupabili.

1:33

Disoccupazione ciclica

Disoccupazione strutturale

La disoccupazione è una misura (tipicamente una percentuale) di quante persone nel la forza lavoro di un’economia è senza lavoro. La disoccupazione può verificarsi per vari motivi, come una recessione economica o una recessione. Una volta che la recessione è finita, il tasso di disoccupazione scende di nuovo, fino alla piena occupazione. Tuttavia, a volte le modifiche alla struttura di un’economia possono essere così significative da modificare la capacità dei lavoratori di trovare un lavoro a tempo pieno.

A seguito di periodi di significativa recessione economica come la Grande Recessione causata dalla crisi finanziaria del 2008, la disoccupazione strutturale può aumentare. Ad esempio, gli investimenti in nuove tecnologie che possono essere utilizzate per costruire case possono portare all’eliminazione dei posti di lavoro nel mercato immobiliare anche dopo che la recessione si è attenuata.

Ci sono altri tipi di misure per l’occupazione che possono influire sulla disoccupazione strutturale. La disoccupazione frizionale può verificarsi quando i lavoratori passano da un lavoro all’altro. Tuttavia, la disoccupazione frizionale è diversa dalla disoccupazione strutturale in quanto non è dovuta a cambiamenti economici ma è invece volontaria. La disoccupazione totale è una metrica che include la disoccupazione strutturale e la disoccupazione per attrito che rappresenta il numero totale di persone disoccupate.

Definizione di disoccupazione strutturale

La disoccupazione strutturale è un tipo di disoccupazione di lunga durata che può durare per molti anni. La disoccupazione strutturale può avere molteplici cause, ad esempio i lavoratori che non hanno le competenze o la formazione necessaria per qualificarsi per le attuali aperture di lavoro.

Ad esempio, importanti progressi tecnologici possono verificarsi nelle industrie in tutto un’economia. Le aziende devono assumere lavoratori che abbiano le competenze tecniche, come la programmazione di computer e le abilità matematiche, per far avanzare la loro azienda. Gli individui privi di tali competenze possono essere emarginati e sperimentare una disoccupazione strutturale perché c’è una discrepanza tra i posti di lavoro nel mercato e le loro capacità.

Il settore manifatturiero negli Stati Uniti ha visto enormi progressi negli ultimi decenni. Le linee di produzione che un tempo impiegavano molti lavoratori ora dispongono di computer e macchine automatiche che svolgono molti di questi lavori. I lavoratori che non sono esperti in computer e software, utilizzati per eseguire una linea di produzione, vengono lasciati indietro.Con i progressi nell’intelligenza artificiale (AI) negli ultimi anni, è probabile che questi cambiamenti tecnologici accelerino.

Impatti della disoccupazione strutturale

I cambiamenti che guidano la disoccupazione può portare all’eliminazione di decine di migliaia di posti di lavoro. L’automazione e la spedizione di posti di lavoro in paesi con manodopera a basso costo sono le principali cause di disoccupazione strutturale negli Stati Uniti. Di conseguenza, la disoccupazione persisterà anche quando una recessione sarà terminata e il paese tornerà a una crescita economica stabile. La disoccupazione strutturale può portare i lavoratori a cadere in povertà o a guadagnare meno poiché accettano lavori che pagano molto meno dei loro lavori precedenti. Un aumento della povertà ha un impatto negativo su un’economia poiché porta a una minore spesa per i consumatori e a un minor numero di case acquistate, con conseguente minore gettito fiscale da parte dei governi statali e locali a causa di meno tasse sulla proprietà.

Soluzioni alla disoccupazione strutturale

La disoccupazione strutturale necessita di soluzioni a lungo termine in grado di invertire le tendenze che esistono da molti anni. Le soluzioni per la disoccupazione strutturale potrebbero includere un programma di formazione professionale in cui i lavoratori possono essere riqualificati per impieghi molto richiesti. La formazione potrebbe includere formazione online o virtuale, nonché di persona nel settore privato. Il governo federale può dare una mano così come nel caso del G.I. Conto. Dopo la seconda guerra mondiale, il GI Bill pagò gli stipendi per le spese universitarie per i veterani della guerra in modo che potessero riabilitarsi nella società apprendendo nuove abilità per aiutarli a trovare lavori ben pagati che erano richiesti. Mutui ipotecari a basso tasso di interesse sono stati resi disponibili anche tramite il GI Bill.

La disoccupazione ciclica è il risultato di una contrazione della crescita economica, che induce le imprese a licenziare i lavoratori e porta a un aumento del tasso di disoccupazione.

Disoccupazione ciclica

La disoccupazione ciclica è una mancanza di occupazione come risultato di cambiamenti nel ciclo economico di un’economia. L’occupazione ciclica è causata dalla perdita di posti di lavoro durante le recessioni o le contrazioni di un’economia. Una recessione, ovvero quando un’economia ha una crescita negativa per due o più trimestri di fila, non è necessaria per causare questo tipo di disoccupazione.

Definizione di disoccupazione ciclica

La disoccupazione ciclica si verifica quando la domanda di beni e servizi in un’economia diminuisce, costringendo le aziende a licenziare i lavoratori nel tentativo di ridurre i costi. Le aziende generano entrate dalla vendita di beni e servizi e quando le entrate diminuiscono drasticamente, le aziende subiscono un calo dei loro profitti. Nel tentativo di mantenere a galla l’attività, le aziende licenziano i lavoratori per ridurre i costi del lavoro. Il numero complessivo di lavoratori licenziati come percentuale della popolazione attiva è il tasso di disoccupazione ciclico.

La disoccupazione ciclica può diminuire e fluire insieme al ciclo economico, il che significa che la crescita economica misurata dal prodotto interno lordo (PIL) può aumentare e diminuire continuamente. Quando la crescita del PIL diminuisce, in genere porta a una minore domanda di beni e servizi in un’economia, il che a sua volta aumenta la disoccupazione ciclica. Di conseguenza, la disoccupazione ciclica è solitamente inversamente correlata alla crescita del PIL, il che significa che aumenta con una crescita del PIL inferiore e diminuisce con una crescita del PIL più elevata.

La disoccupazione ciclica è una condizione temporanea, sebbene può durare anni se una recessione è abbastanza grave. La disoccupazione ciclica dipende dalla durata e dalla gravità di una contrazione economica. Tuttavia, quando un’economia si riprende da una recessione, le imprese registrano un aumento della domanda dei loro beni e servizi, che porta a più lavoratori assunti e a una diminuzione della disoccupazione ciclica.

Noi può vedere di seguito, dalla mappa interattiva della disoccupazione del Bureau of Labor Statistics (BLS), che il tasso di disoccupazione totale può variare da stato a stato. Nell’ovest e nel sud-ovest, come la California e il Texas, la disoccupazione è prossima o superiore all’8%, mentre nel nord-ovest, come il Montana e il North Dakota, è inferiore al 5% nella maggior parte della regione. Tieni presente che il Il grafico mostra la disoccupazione totale, che include sia la disoccupazione ciclica che quella strutturale.

Come viene calcolata la disoccupazione ciclica

La formula per calcolare il tasso di disoccupazione ciclico è la seguente:

Per calcolare il tasso di disoccupazione ciclico, sottrarre il totale della disoccupazione frizionale tasso di disoccupazione strutturale e dal tasso di disoccupazione attuale.

Dove:

  • Il tasso di disoccupazione attuale è la percentuale di lavoratori disoccupati indipendentemente dal motivo o dal tipo di disoccupazione.
  • La disoccupazione per attrito è il numero di lavoratori che si spostano volontariamente da un lavoro all’altro.La disoccupazione per attrito esiste sempre a un certo livello poiché c’è sempre movimento di manodopera dentro e fuori la forza lavoro e verso diversi lavori.
  • Come affermato in precedenza, la disoccupazione strutturale è il danno a lungo termine dai cambiamenti in un’economia che hanno causato la disoccupazione.

Sottraendo i tassi di attrito e strutturali dall’attuale tasso di disoccupazione, ci rimane solo il tasso di disoccupati come risultato di condizioni, come un cambiamento nel ciclo economico o una recessione.

Un’economia che opera al suo pieno potenziale dovrebbe avere zero disoccupazione ciclica. Il tasso di disoccupazione rimanente dovrebbe essere uguale al totale della disoccupazione strutturale e di attrito.

Impatti della disoccupazione ciclica

Durante una recessione, la domanda di beni e servizi in un’economia diminuisce. Come risultato delle aziende che guadagnano meno entrate, milioni di lavoratori possono essere licenziati. Ad esempio, se un’auto il produttore vende tipicamente un milione di auto al mese, avrebbero lavoratori di produzione adeguati impiegati per soddisfare quella domanda. Se si verifica una recessione e la domanda di auto scende a 300.000 auto al mese, la casa automobilistica sarebbe costretta a licenziare i lavoratori poiché le loro vendite mensili sono diminuite del 70%. I lavoratori licenziati rappresenterebbero un aumento del tasso di disoccupazione ciclico.

Mentre l’economia inizia a riprendersi ei consumatori e le imprese ricominciano a spendere, la domanda di automobili aumenta. I produttori di auto iniziano a guadagnare più entrate a causa di un aumento delle vendite mensili di auto. Di conseguenza, le case automobilistiche aggiungerebbero più lavoratori alle loro linee di produzione per soddisfare l’aumento della domanda di automobili che porta a una riduzione della disoccupazione ciclica.

La recessione che si è verificata come un Il risultato della pandemia di coronavirus ha portato a milioni di persone licenziate dal lavoro. Di conseguenza, la disoccupazione è aumentata drasticamente fino a superare il 14% nei primi giorni della pandemia in aprile e maggio 2020. Quando l’economia ha iniziato a riprendersi, il tasso di disoccupazione è diminuito fino a raggiungere quasi il 7% entro la fine dell’anno.

Sebbene la disoccupazione ciclica sia un evento a breve termine rispetto alla disoccupazione strutturale, i lavoratori licenziati possono rimanere senza lavoro fino a un anno o anche due anni . Il danno alla situazione finanziaria di una persona può essere grave. Ad esempio, i lavoratori licenziati potrebbero avere difficoltà a nutrire le proprie famiglie e a pagare le bollette, compresi i pagamenti del mutuo ipotecario. Se un mutuatario rimane in ritardo sui pagamenti del mutuo per un periodo prolungato di tempo, potrebbe portare al pignoramento della proprietà da parte della banca, che è quando la banca si impossessa della casa. Anche quando l’economia si riprende e le persone tornano al lavoro, i danni derivanti dalla disoccupazione ciclica possono essere di lunga durata. Se un mutuatario è inadempiente sul suo mutuo o altri prodotti di credito mentre è disoccupato, può essere molto difficile ottenere credito in futuro, il che può metterlo in difficoltà finanziarie.

Soluzioni alla disoccupazione ciclica

Il governo federale può espandere lo stimolo fiscale attraverso la spesa pubblica e abbassando le tasse. Tagliare le tasse per i consumatori e le imprese aumenta la quantità di denaro nell’economia, il che aumenta la spe trovare. Lo stimolo fiscale può anche includere un assegno o un deposito diretto inviato direttamente a ciascun contribuente affinché possa spendere nell’economia. L’aumento dei consumi stimola la domanda di beni e servizi, aumentando il PIL. L’aumento della domanda aumenta la produzione, con il risultato che le imprese assumono più lavoratori o frenano ulteriori licenziamenti. Di conseguenza, la disoccupazione ciclica diminuisce poiché lo stimolo fiscale inietta la liquidità tanto necessaria in un’economia in difficoltà.

Oltre allo stimolo fiscale, lo stimolo monetario è un altro metodo utilizzato per ridurre la disoccupazione ciclica . Negli Stati Uniti, la banca della Federal Reserve stabilisce la politica dei tassi di interesse. Durante le recessioni, la FED in genere riduce i tassi di interesse, il che porta a tassi più bassi per i prodotti di credito come i prestiti. Con tassi di interesse più bassi, l’indebitamento diventa più attraente ed economico, portando a un aumento dell’indebitamento. L’aumento dei fondi presi in prestito inietta più liquidità nell’economia poiché i consumatori e le imprese spendono quei soldi per vari usi.

Ad esempio, tassi ipotecari più bassi tendono ad aumentare la domanda di nuove case. L’aumento dell’acquisto di case, a sua volta, porta a un aumento della spesa per l’edilizia per costruire nuove case per soddisfare la domanda. Di conseguenza, i lavoratori edili vengono assunti per soddisfare la domanda dei consumatori, il che alla fine riduce la disoccupazione ciclica. Lo stimolo sia fiscale che monetario aiuta a ridurre la disoccupazione ciclica attraverso un aumento della spesa da parte dei consumatori e delle imprese. Lo stimolo aiuta anche a prevenire il fallimento delle società che potrebbero essere sull’orlo del collasso finanziario.

La disoccupazione ciclica rappresenta le persone senza lavoro a causa di una contrazione temporanea e può essere corretta con misure di stimolo. La disoccupazione strutturale rappresenta problemi di fondo a lungo termine all’interno di un’economia che impedisce ai lavoratori di competere per i posti di lavoro.

Differenze chiave

Disoccupazione ciclica è il numero di persone senza lavoro a seguito di una battuta d’arresto temporanea nell’economia, come una recessione o un cambiamento nel ciclo economico. D’altra parte, la disoccupazione strutturale è di natura più a lungo termine ed è “un risultato di molti anni di cambiamenti che si verificano che emarginano un gruppo di lavoratori. La disoccupazione strutturale può essere causata da cambiamenti tecnologici, mancanza di competenze o spostamento di posti di lavoro all’estero in un altro paese. La disoccupazione ciclica può essere ridotta attraverso stimoli fiscali e monetari. Tuttavia, la disoccupazione strutturale necessita di soluzioni più a lungo termine rispetto al semplice aumento della quantità di denaro contante in un’economia.

La disoccupazione ciclica può diventare disoccupazione strutturale quando i lavoratori rimangono disoccupati così a lungo che quando l’economia inizia a espandersi e le aziende ricominciano ad assumere, hanno bisogno di acquisire nuove competenze per essere competitive. Nel tempo le competenze necessarie per svolgere determinati compiti possono cambiare, e quando saranno disponibili nuove posizioni, le aziende potrebbero non prendere in considerazione candidati senza queste nuove capacità.

Esempi di disoccupazione strutturale e disoccupazione ciclica

Di seguito sono riportati gli esami di disoccupazione sia ciclica che strutturale.

Disoccupazione ciclica

Durante la crisi finanziaria del 2008 e la grande recessione che ne è seguita, l’economia statunitense ha affrontato un rapido aumento della disoccupazione ciclica. Con milioni di persone disoccupate, alcune non sono state in grado di pagare le rate del mutuo, il che ha portato i creditori ipotecari a dichiarare fallimento. Inoltre, la domanda di alloggi è crollata, il che ha portato a un calo e alla costruzione di nuove case.

Di conseguenza, circa due milioni di lavoratori nel settore edile sono diventati disoccupati, aumentando la disoccupazione ciclica. La FED ha risposto tagliando i tassi di interesse ed espandendo la politica monetaria mentre il governo federale degli Stati Uniti ha adottato misure di stimolo fiscale per far ripartire il economia.

Con la ripresa dell’economia, le persone hanno iniziato a tornare a lavorare, il che ha aumentato la spesa dei consumatori e un rinnovato interesse per l’acquisto di nuove case. Ciò ha portato a un ritorno della domanda per i lavori edili, che alla fine ha spinto al ribasso la disoccupazione ciclica.

Disoccupazione strutturale

Durante lo stesso periodo successivo alla crisi finanziaria e alla conseguente recessione, alcuni lavoratori hanno subito disoccupazione strutturale. I lavoratori di età compresa tra 55 e 64 anni hanno sperimentato la disoccupazione per il doppio di quelli di età compresa tra 20 e 24 anni. Inoltre, i lavoratori più anziani sfollati avevano difficoltà di gran lunga maggiori a trovare un nuovo lavoro rispetto ai lavoratori più giovani.

I lavoratori più anziani erano più a rischio di disoccupazione strutturale poiché non avevano le competenze per mantenerli competitivi nella forza lavoro e spesso non sono disposti a trasferirsi in un’altra parte del paese per un nuovo lavoro. Di conseguenza, i lavoratori più anziani tendono a rimanere disoccupati per periodi più lunghi durante le recessioni economiche poiché la loro esperienza non corrisponde ai lavori che sono richiesto. Il risultato è stato un aumento della disoccupazione strutturale per la loro fascia di età.

Domande frequenti sulla disoccupazione ciclica

Che cos’è un esempio di disoccupazione ciclica?

Un esempio di disoccupazione ciclica è quando i lavoratori edili sono stati licenziati durante la Grande Recessione in seguito alla crisi finanziaria del 2008. Con il mercato immobiliare in difficoltà, la costruzione di nuove case è diminuita drasticamente, portando a un aumento della disoccupazione ciclica per i lavoratori edili. Una volta che l’economia si è ripresa, i consumatori hanno ricominciato ad acquistare case, portando a una ripresa del mercato immobiliare. Di conseguenza, la costruzione di nuove case è aumentata, il che ha portato a riassumere più lavoratori edili, provocando una diminuzione della disoccupazione ciclica.

Che cosa causa la disoccupazione ciclica?

La disoccupazione ciclica può essere causata da una recessione, che è un periodo di crescita economica negativa. La disoccupazione ciclica può anche essere causata da flessioni in un ciclo economico in cui la domanda di beni e servizi diminuisce nel tempo.

Come viene calcolata la disoccupazione ciclica?

Per calcolare il tasso di disoccupazione ciclico, sottrarre il totale del tasso di disoccupazione frizionale e del tasso di disoccupazione strutturale dal tasso di disoccupazione attuale.

Tasso di disoccupazione ciclico = Tasso di disoccupazione attuale – (Tasso di disoccupazione per attrito + Tasso di disoccupazione strutturale)

Qual è la differenza tra disoccupazione ciclica e strutturale?

La disoccupazione ciclica è temporanea e in genere dura solo mentre un ciclo economico è in difficoltà.La disoccupazione ciclica è il risultato dei naturali alti e bassi in un ciclo economico, come le espansioni e le contrazioni della crescita economica.

D’altro canto, la disoccupazione strutturale rappresenta cambiamenti a lungo termine della forza lavoro nella struttura dell’economia per molti anni. La disoccupazione strutturale può essere il risultato di una mancanza di competenze per i lavoratori o di progressi tecnologici che hanno messo i lavoratori senza lavoro.

La disoccupazione ciclica è a lungo termine?

No, la disoccupazione ciclica di solito non è un fenomeno a lungo termine. Tuttavia, se una recessione è particolarmente grave, la disoccupazione ciclica può durare alcuni anni. In genere, una volta che lo stimolo fiscale e monetario è stato iniettato in un’economia, la disoccupazione ciclica tende a diminuire. Il tempo necessario affinché la disoccupazione ciclica diminuisca è correlato all’entità delle misure di stimolo e alla gravità della recessione economica all’inizio.

The Bottom Line

La disoccupazione strutturale si verifica quando i lavoratori subiscono disoccupazione per un lungo periodo di tempo a seguito di cambiamenti strutturali in un’economia e nella sua forza lavoro. La disoccupazione strutturale può essere causata da enormi cambiamenti all’interno di un settore, come l’industria manifatturiera che trasferisce posti di lavoro all’estero. D’altro canto, la disoccupazione ciclica è il risultato di una recessione o di una recessione economica ed è tipicamente di natura più temporanea. I responsabili politici possono adottare misure per ridurre la disoccupazione ciclica una volta che si è verificata una recessione economica.

Tuttavia, sia la disoccupazione ciclica che quella strutturale possono avere un impatto sui lavoratori per gli anni a venire. Se una recessione è particolarmente grave, anche i lavoratori che hanno perso il lavoro a causa di eventi ciclici possono affrontare difficoltà finanziarie estreme come la perdita della casa e un cambiamento permanente della loro situazione finanziaria.

Leave a Reply

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *