Guida allo stipendio MBA: stipendi iniziali e concentrazioni MBA più remunerative

Sono apparsi di recente nuovi dati sugli stipendi medi iniziali dei laureati MBA. La carrellata di seguito riassume quei sondaggi salariali, quindi presenta i dati che correlano gli stipendi con le concentrazioni e le industrie MBA.

Lo stipendio medio e il pacchetto bonus che i laureati MBA hanno guadagnato nel 2019 era di $ 106.757, secondo i nuovi dati di US News. La pubblicazione ha basato questa media sui rapporti di 129 programmi MBA a tempo pieno che la pubblicazione si colloca nella classifica delle migliori scuole di affari degli Stati Uniti del 2020.

Le business school d’élite hanno rivelato un compenso molto più generoso, riportando una media di $ 173.860. I dieci programmi MBA che rivelano lo stipendio medio più alto e i pacchetti bonus hanno superato la media per tutte le scuole di $ 94.817, un incredibile guadagno del 75%. Questi programmi rientrano nei 12 programmi con il punteggio più alto della pubblicazione.

Rapporto sulle assunzioni della Business School del Graduate Management Admission Council

Nel 2019, i datori di lavoro ora offrono ai laureati MBA lo stipendio corretto per l’inflazione più alto di sempre registrato negli Stati Uniti: una mediana di $ 115.000 all’anno. Questo secondo il Graduate Management Management Admission Council (GMAC), che in collaborazione con l’MBA Career Services & Employer Alliance (MBACSEA) e la Fondazione europea per lo sviluppo gestionale (EFMD) ha pubblicato il dati nel loro ultimo rapporto sulle assunzioni della Business School.

Il presidente e CEO di GMAC, Sangeet Chowfla, ha osservato:

I datori di lavoro attribuiscono chiaramente un alto valore all’acquisizione di MBA e master aziendali laureati. Stiamo assistendo a un mercato dei candidati molto attivo in termini di spostamenti geografici nelle destinazioni di studio, ma il valore che sia i datori di lavoro che i laureati vedono in una laurea in economia aziendale è una costante.

GMAC, meglio conosciuto per i loro esami di ammissione al Graduate Management Admission Test (GMAT) e Executive Assessment (EA), ha sottolineato che questo stipendio MBA è più del doppio della media di $ 55.000 segnalata per i nuovi assunti con amministrazione aziendale universitaria gradi.

Rispetto alle tendenze storiche, l’assunzione di MBA rimane forte. Tuttavia, per il secondo anno consecutivo, meno aziende prevedono di assumere MBA. Secondo il rapporto:

Tra i datori di lavoro statunitensi, il 77% prevede di assumere talenti MBA nel 2019, in calo per il secondo anno consecutivo. Una percentuale leggermente inferiore di aziende statunitensi che hanno risposto riferisce di piani di crescita ed espansione quest’anno (66%) rispetto allo scorso anno (69%), poiché le preoccupazioni associate al parlare di guerre commerciali e tariffe più elevate potrebbero avere un impatto sui piani dei datori di lavoro.

Indagine sui salari MBA della National Association of Colleges and Employers ‘

La NACE è un’associazione composta da reclutatori aziendali e consulenti universitari. Il gruppo riferisce che lo stipendio medio della classe MBA del 2019 è aumentato dell’8% rispetto alla media dello scorso anno a $ 84.580. Questo è quasi $ 27.000 in più, circa il 47% in più, rispetto alla stima dello stipendio iniziale medio dell’associazione per i laureati in economia aziendale, $ 57.657.

Stipendio MBA medio per concentrazione

Ottenere un master in economia l’amministrazione (MBA) è una decisione importante. Lungo il percorso per completare un MBA, che inizia con il processo di candidatura e termina alla laurea, gli studenti devono prendere molte piccole decisioni che determineranno il corso della loro vita. Queste decisioni non includono solo la selezione di una business school e di un tipo di programma, ma comprendono anche altre scelte, come se studiare all’estero, scegliere uno stage e scegliere dove vogliono lavorare e vivere dopo la laurea.

Forse la massima priorità prima di affrontare quell’elenco di decisioni implica la scelta di un campo in cui concentrarsi, noto come concentrazione o specializzazione. La concentrazione che uno studente seleziona è forse il secondo impegno più importante che uno studente può assumere dopo l’iscrizione alla stessa formazione manageriale.

Certo, alcune scuole come la Harvard Business School non offrono concentrazioni formali e in quei casi , gli studenti creano de facto campi di concentrazione dai loro elettivi. In entrambi i casi, tali specializzazioni equivalgono a scelte critiche nella carriera di uno studente MBA. Consentono agli studenti di fornire competenze altamente commerciabili a un datore di lavoro immediatamente dopo la laurea, valore per il quale la maggior parte dei datori di lavoro pagherà volentieri un bel premio di stipendio.

Tuttavia, prima di coprire i valori salariali di diverse concentrazioni, vale la pena di comprendere alcuni modi in cui i benefici delle concentrazioni si traducono in tali salari.

I vantaggi delle concentrazioni MBA

Molti esperti concordano sul fatto che i laureati MBA con una concentrazione hanno vantaggi competitivi sostanziali rispetto a quelli senza una concentrazione durante il reclutamento. Raghu Sundaram, vice decano dei programmi MBA presso la Stern School of Business della New York University, ha dichiarato a US News and World Report che “Avere una specializzazione non ti darà il lavoro, ma sicuramente renderà molto più facile ottenere il colloquio. Apre le porte e questo è il motivo per cui gli studenti amano così tanto le specializzazioni “.

Rob Weller, il preside associato presso l’Università della California di Los Angeles Anderson School of Business, aggiunge che” le specializzazioni forniscono davvero struttura e una tabella di marcia per gli studenti, in modo che possano uscire da qui e segnalare al mercato del lavoro che hanno acquisito un certo insieme di competenze e possono trasferire tali conoscenze al lavoro. “

Inoltre, alcune concentrazioni portano a posti di lavoro più retribuiti. Esiste una gamma notevolmente ampia nel potenziale di guadagno corrispondente a diverse concentrazioni e gli aspiranti MBA farebbero bene a familiarizzare con questi potenziali di guadagno prima di selezionare le scuole target.

Le concentrazioni MBA meglio retribuite si allineano con i settori con maggiori stipendi, secondo Phil Miller, assistente decano dei programmi MBA presso la Carlson School of Management presso l’Università del Minnesota: “Gli studenti che si specializzano in finanza e si dedicano al settore bancario guadagnano una quantità sproporzionata di stipendi più alti.”

Ha anche consigliato agli studenti di esaminare dove atterrano gli studenti precedenti di un programma nei tre anni successivi alla laurea. Ciò li aiuterà a comprendere meglio ciò che ciascuna specializzazione offre ai laureati.

Per selezionare saggiamente un concentrazione, la maggior parte degli aspiranti MBA vuole prima sapere quali concentrazioni offrono la retribuzione più alta. Il sito web PayScale, che fornisce dati sulla retribuzione concentrandosi su stipendio e benefici, ha riportato stipendio medio associato alle concentrazioni del programma MBA negli ultimi anni.

PayScale produce questi rapporti utilizzando il database del sito web di circa 1,5 milioni di laureati che rivelano dati su se stessi quando cercano informazioni sullo stipendio. PayScale è un database del mercato del lavoro simile ad altre piattaforme, tra cui Glassdoor, RelishCareers e TransparentCareer.

I dati di PayScale presentano alcune limitazioni. Per prima cosa, PayScale necessita di un vocabolario controllato che differenzi meglio i nomi delle concentrazioni. Ad esempio, il termine “finanza” o “finanziario” si ripete in quattro nomi di concentrazione e “marketing” si ripete in tre. È difficile capire le differenze precise nel modo in cui questi nomi sovrapposti rappresentano i campi di concentrazione effettivi nelle diverse scuole.

Inoltre, queste statistiche retributive auto-dichiarate prendono in considerazione solo gli stipendi annuali. Tuttavia, i bonus rappresentano fonti di reddito significative nella consulenza gestionale, nell’investment banking e nella compensazione dei servizi finanziari. Inoltre, le azioni, ovvero le stock option e i rimborsi, rappresentano una una parte considerevole del reddito nei pacchetti di compensazione di startup e aziende tecnologiche. PayScale non conta nessuna di queste fonti di reddito nelle proprie statistiche.

Le concentrazioni MBA più redditizie

Negli ultimi tre anni, strategia è stata la concentrazione più remunerativa secondo le classifiche di PayScale, non solo perché offre la retribuzione più alta immediatamente dopo la laurea, ma anche dieci anni dopo. In un rapporto del 2017 disclo riservato esclusivamente a Poets & Quants, PayScale ha notato che gli ex studenti specializzati in strategia guadagnavano $ 94.800 all’anno dopo la laurea e in media $ 150.000 a metà carriera.

È importante guardare alle medie di metà carriera e ai numeri post-laurea perché la prima fornirà un’indicazione migliore del potenziale di crescita. Oltre alla strategia, diverse concentrazioni guadagnano salari annuali interessanti a metà carriera. Questi includono l’imprenditorialità a $ 138.000, la finanza aziendale a $ 138.000 e la gestione dell’innovazione a $ 134.000.

Altre concentrazioni lucrative che guadagnano ben dieci anni dopo sono finanza aziendale e finanza (entrambe a $ 130.000), marketing a $ 123.000 ed entrambe tecnologia dell’informazione (IT) e gestione strategica, ciascuna con una media di $ 122.000 all’anno.

Tendenze nelle principali concentrazioni di pagamento

Le carriere quantitative sono favorite prima, verbalmente dopo

Insieme con il vantaggio costante della strategia, un paio di tendenze diventano evidenti. In primo luogo, le concentrazioni quantitative dominano le prime classifiche di inizio carriera. Seguendo la strategia, le quattro seguenti concentrazioni più remunerative sono la gestione della tecnologia a $ 78.200, la finanza aziendale a $ 77.900, la gestione delle operazioni (OM) a $ 75.400 e la tecnologia dell’informazione (IT) a $ 72.200. I primi cinque vincitori all’inizio della carriera sono focalizzati sulla quantità.

Tuttavia, questa tendenza cambia a metà carriera.Dieci anni dopo la laurea, tre delle prime cinque concentrazioni di pagamento sono di natura più verbale: strategia, imprenditorialità e gestione dell’innovazione. L’elenco dei primi dieci è diviso equamente tra concentrazioni verbali e quantistiche. Tuttavia, è interessante notare che le concentrazioni finanziarie rappresentano tre delle prime dieci posizioni: finanza aziendale a $ 138.000, finanza aziendale a $ 130.000 e finanza a $ 130.000.

Questa tendenza corrisponde a ciò che ci si potrebbe aspettare. La maggior parte dei lavori MBA all’inizio della carriera tendono a enfatizzare le capacità quantitative e tecniche, mentre i lavori che enfatizzano le abilità verbali predominano tra le posizioni più senior ricoperte da dirigenti esperti.

Concentrazioni dove i guadagni raddoppiano

tendenza riguarda il modo in cui alcune concentrazioni iniziano con guadagni piuttosto modesti che circa il doppio a metà carriera. Queste concentrazioni sembrano anche essere quelle che privilegiano i concetti verbali e il ragionamento piuttosto che le abilità tecniche o quantitative. Includono affari internazionali (da $ 62.600 a $ 121.000), marketing (da $ 61.400 a $ 123.000), imprenditorialità (da $ 70.300 a $ 139.000) e gestione dell’innovazione (da $ 62.600 a $ 134.000).

paga media su dieci anni e rappresenta il tasso di crescita più alto tra tutte le concentrazioni. Altre concentrazioni che mostrano una crescita dell’80% o più includono finanza, affari generali, economia, sistemi informativi di gestione (MIS), finanza aziendale e gestione aziendale globale.

Al contrario, le concentrazioni che mostrano la crescita minore includono la gestione della tecnologia , strategia, gestione delle operazioni, gestione del marketing, gestione aziendale e marketing, tecnologia dell’informazione e gestione della tecnologia dell’informazione.

Un’altra tendenza interessante in questi dati è che gli MBA con le concentrazioni meno redditizie nella gestione e nella gestione aziendale guadagnano a metà carriera solo circa $ 10.000 in più di quanto guadagnassero gli ex studenti con concentrazioni strategiche appena usciti dalla scuola, circa dieci anni prima.

Esempi di stipendio per settori e ruoli chiave

Di seguito sono riportati alcuni esempi di stipendi per ruoli specifici in aziende che reclutano pesantemente MBA.

Consulenza manageriale

Le società di consulenza reclutano circa un terzo di ogni classe in molte delle migliori aziende scuole di ss. Le aziende reclutano la maggior parte di queste assunzioni da concentrazioni strategiche e alcune da altre specializzazioni come la gestione generale.

Questi esempi provengono da elenchi pubblicati da Management Consulted, una società di coaching e una risorsa online per studenti MBA che perseguono carriere nella consulenza.

Tecnologia

Le seguenti tabelle sono state create dal sito web di TransparentCareer.

Software

Circa l’80% dei lavori riassunti di seguito la tabella rientra solo in tre categorie di ruoli funzionali: gestione del prodotto, marketing e finanza aziendale, in ordine decrescente in base alla percentuale di tutti i ruoli per i laureati MBA.

Hardware

Ruoli funzionali nell’industria dell’hardware variano ampiamente; la maggior parte dei lavori riepilogati nella tabella seguente rientrano nei ruoli operativi e di gestione del prodotto. Prendi nota delle ore di lavoro medie riportate dai dipendenti Apple.

E-commerce e Internet

Proprio come la tabella sopra, circa l’80% dei lavori riassunti nella tabella seguente rientra in tre categorie: gestione del prodotto, marketing e finanza aziendale, in calo ordine basato sulla percentuale di tutti i ruoli per i laureati MBA. Notare il ruolo svolto dalla compensazione in azioni oltre allo stipendio.

Investment Banking

La tabella seguente include i dati di TransparentCareer. Molte di queste assunzioni probabilmente si sono laureate con concentrazioni finanziarie.

Tre delle quattro banche nell’elenco mostrano ore medie lavorate che sono quasi il doppio della settimana lavorativa standard di 40 ore negli Stati Uniti. Ore così sorprendenti persistono in questo settore nonostante i rapporti diffusi secondo cui gli MBA accettano sempre più lavori tecnologici con migliori equilibri vita / lavoro invece di quelli offerti da Wall Street. Scopri di più nella nostra Guida alle carriere MBA – Percorsi di carriera nell’amministrazione aziendale.

Gestione degli investimenti

La tabella seguente è composta dai dati di un altro rapporto di TransparentCareer.

Prodotto di consumo Marketing

Circa il 70% dei ruoli riassunti nella seguente tabella TransparentCareer sono per lavori di marketing orientati a laureati MBA con concentrazioni di marketing. Gli stipendi sembrano essere quasi un terzo inferiori a quelli pagati dalle principali società di consulenza.

Strategia e gestione del marchio

Infine, i dati in questa tabella TransparentCareer sono paralleli alla tabella di marketing dei prodotti di consumo sopra.