Ci sono 450 milioni di utenti su LinkedIn e uno dei modi migliori per distinguersi è ottenere consigli LinkedIn.
Ti potrebbe anche essere chiesto di dare a qualcuno un consiglio LinkedIn, quindi in questo articolo ti darò alcuni dei migliori consigli LinkedIn esempi disponibili in modo che tu possa scrivere il tuo con sicurezza.
Quindi, ti mostrerò come ottenere consigli su LinkedIn per migliorare il tuo profilo, impressionare reclutatori e responsabili delle assunzioni e ottenere più interviste.
Cominciamo …
Perché i consigli sono il modo migliore per migliorare il tuo profilo LinkedIn
Quindi, ecco la cosa più potente che puoi fare per migliorare il tuo LinkedIn …
Devi ricevere ottimi consigli scritti sul tuo profilo. Non c’è modo migliore per distinguersi e impressionare gli spettatori su LinkedIn. (Spiegherò perché tra un secondo).
Se utilizzi il mio metodo sarà facile e dovrebbe richiedere meno di 15 minuti in totale. Ci vuole solo un piccolo sforzo in più rispetto alla maggior parte delle soluzioni rapide su LinkedIn. Ecco perché la maggior parte delle persone non lo fa e perché starai benissimo se lo fai.
Penso che la maggior parte delle persone non lo faccia perché è intimidatorio se non l’hai mai fatto. O se non sei sicuro di come chiedere ad amici e colleghi.
Ti illustrerò esattamente cosa fare e ti rivelerò l’esatto messaggio parola per parola che puoi inviare per ricevere risultati.
Innanzitutto, cosa sono i consigli di LinkedIn? E perché vogliamo consigli invece di approvazioni?
Migliori esempi di consigli LinkedIn
Ecco alcuni dei migliori esempi di consigli LinkedIn da copiare.
Questo è ciò a cui dovresti mirare se stai cercando di convincere le persone a scrivere consigli per te (puoi mostrarli come esempio). Questo è anche ciò che dovresti emulare se stai cercando di scrivere una raccomandazione per qualcun altro.
Questo primo esempio di raccomandazione di LinkedIn è tratto dal mio profilo:
Questo è uno dei migliori formati da utilizzare in una raccomandazione LinkedIn. Io lo chiamo “prima e dopo”. Parla di lottare prima di lavorare con me e di quanto sia stato meglio dopo aver lavorato con me.
Questo è un formato classico per qualsiasi testimonianza (su LinkedIn o altrove) ed è un buon esempio di una raccomandazione LinkedIn efficace.
Diamo ora un’occhiata a un altro esempio …
La prossima raccomandazione di Linkedin è quella che ho scritto per un collega:
Questa raccomandazione LinkedIn è un esempio di come scrivere una raccomandazione LinkedIn per un collega più anziano.
Tu può dare e ricevere consigli su LinkedIn da persone più anziane di te, più giovani di te, al tuo stesso livello, ecc. Non ci sono regole. Mirerei ad avere una varietà sul tuo profilo, ad esempio, un ex capo, uno ex collega e forse qualcuno che hai formato / guidato / guidato.
Come nota finale su questi esempi sopra … I migliori consigli di LinkedIn per te dipenderanno dal tuo settore. Quindi, oltre a guardare il due esempi sopra, consiglierei di uscire e trovare alcuni esempi del tuo settore (cercando su LinkedIn e sui profili di navigazione).
Consigli di LinkedIn e approvazioni di competenze
Le approvazioni sono associati alle competenze che elenchi su LinkedIn. Qualcuno può appoggiarti per un’abilità e accanto ad essa viene visualizzata una piccola scatola con la loro foto.
Quando LinkedIn ha introdotto questo alcuni anni fa, tutti lo adoravano. È stato fantastico avere quelle scatole riempite. Ti ha dato credibilità.
Purtroppo sono diventati in qualche modo privi di significato. Puoi sostenere qualcuno per qualsiasi abilità, senza nemmeno sapere il lavoro che fa. Vengo approvato per “reclutamento a contratto” tutto il tempo e non sono mai stato un reclutatore a contratto nella mia vita. È solo spazzatura a questo punto.
I consigli sono completamente diversi. I consigli sono una nota che qualcuno ha preso il tempo per scrivere, non solo un pulsante su cui fanno clic. Sono scritti da persone che conoscono il tuo lavoro. Ogni consiglio verrà visualizzato sotto un lavoro specifico e in una sezione “consigli” più in basso nel tuo profilo.
Ecco un esempio di come appare:
Quale pensi sia più impressionante? Quale verrà letto (e non solo scremato). Posso dirti che i reclutatori si fermeranno e controlleranno se hai consigli. È una delle poche cose che impedirà a qualcuno di scremare e lo trasformerà in un lettore.
Ora che si spera sei convinto, parliamo di come puoi ottenere ottimi consigli per te stesso in meno di 15 minuti.
Come chiedere consigli LinkedIn – Passaggi & Script di esempio
Passaggio 1:
Scrivi un elenco di 10 persone che conoscono abbastanza bene il tuo lavoro. Possono essere capi e manager precedenti.Può anche essere altri colleghi con cui hai lavorato o anche qualcuno che hai formato, gestito o supervisionato. Se sei un libero professionista può essere un cliente.
Se sei un neolaureato o un cercatore di lavoro di livello base, puoi utilizzare professori, compagni di classe con cui hai lavorato a un progetto, persone provenienti da tirocini o da gruppi / organizzazioni di cui facevi parte.
Pensaci un po ‘. So che non è facile inventare i nomi, ma siediti con una penna e prova. Rimarrai sorpreso da quello che ti verrà in mente.
Passaggio 2:
Prendi l’elenco e contattali tramite LinkedIn o e-mail. Se sei già connesso a LinkedIn, probabilmente è più semplice.
Ecco l’esempio parola per parola che userei per ricevere consigli su LinkedIn:
“Ciao ____. Sono sto lavorando per migliorare il mio profilo LinkedIn e uno dei miei obiettivi è ottenere un paio di consigli da colleghi che conoscono bene il mio lavoro. Saresti in grado di scrivermi un consiglio LinkedIn nei prossimi due giorni per aiutarmi a migliorare il mio profilo? potrebbe fare lo stesso per te se lo desideri, fammelo sapere. “
Funzionerà sempre?
No. Ma ti darà un buon tasso di risposta (dovrebbe essere superiore al 50-75% se chiedi alle persone giuste). E la parte migliore è che è privo di rischi. Stai chiedendo in modo amichevole pur rimanendo professionale e non rovinerai nessun rapporto di lavoro. È un vantaggio per tutti e il guadagno è enorme …
Anche ricevere uno o due consigli sul tuo profilo LinkedIn attirerà l’attenzione del lettore e gli impedirà di scorrere oltre. Il che significa che i reclutatori dedicheranno più tempo a il tuo profilo e sarà più probabile che ti mettano in contatto.
Oppure, se invii loro un messaggio, saranno molto più propensi a rispondere.
L’unico altro problema che potresti incontrare in: non tutti sanno come lasciare un consiglio.
Quindi, se invii un’email a qualcuno e non è sicuro di come farlo, digli di andare nella sezione superiore del tuo profilo, passa il mouse sopra la piccola freccia verso il basso, quindi fai clic su “consiglia”.
Se vuoi vedere come appare, guarda il video di YouTube che ho creato sull’argomento. Questo collegamento avvierà il video nel punto esatto in cui lo mostro (3:08).
Cosa fare dopo:
Quindi il tuo compito ora è costruire il tuo elenco di 10 persone e inizia. Elaborare l’elenco e inviare messaggi dovrebbe richiedere solo 10-15 minuti e avrai questi consigli sul tuo profilo per sempre.
Ho sei consigli sul mio profilo ed è la cosa migliore che abbia mai fatto fatto per me su LinkedIn.