Suggerimenti per i colloqui
Qualunque cosa tu abbia fatto bene per arrivarci, buon lavoro! Adesso è il momento del colloquio. Ti prepariamo a distruggere il colloquio e iniziare la tua nuova carriera. Abbiamo messo insieme un breve elenco per aiutarti a inchiodare la tua intervista.
Indossa il tuo miglior sorriso
IHOP è un’attività incentrata sul cliente, il che significa che devi essere amichevole e disponibile.
Indossare un sorriso è il modo migliore per invitare gli altri a parlare e a coinvolgerti. Non il raccapricciante “So-qualcosa-tu-non” sorridi, ma uno che dice: “Ehi, sono più che felice di aiutarti con qualsiasi cosa tu possa immaginare”, sorridi.
Indossa questo sorriso durante il tuo colloquio e mentre parli al telefono con il tuo potenziale datore di lavoro.
Sii puntuale
Niente farà saltare il tuo colloquio come essere in ritardo.
Raggiungi il tuo colloquio con circa 10 minuti di anticipo, 15 al massimo. Questo dice ai datori di lavoro che sai come presentarti presto, pronto a lavorare.
Pensala in questo modo, quanti di noi possono dimostrare Sei pronto a lavorare e iniziare a svolgere le attività nel momento in cui varca la soglia? Nessuno di noi.
Hai bisogno di tempo per organizzarti e per prendere la tua mente prima di iniziare. I 5 o 10 minuti extra ti aiutano a essere pronto quando l’orologio segna lo zero.
Come dice un vecchio proverbio: se sei puntuale, sei in ritardo. Se sei in anticipo, sei puntuale.
Vestiti per stupire
Presentati al colloquio pronto per lavorare.
Questo significa indossare wha t indossano. Pantaloni neri e scarpe antiscivolo nere (approvate dall’OSHA) sono la norma.
Anche l’igiene è importante, quindi assicurati di avere un bell’aspetto e un buon profumo. Anche se non sei assunto, avere il servizio di ristorazione approvato sarà utile per altri lavori in ristorante.
Porta copie e una penna
Porta una copia del tuo curriculum da condividere con l’intervistatore. Porta qualcosa con cui prendere appunti. Questo dice all’intervistatore che sei pronto a tutto.
Prepara le risposte
È un’intervista, ti faranno delle domande e dovresti essere preparato per alcune delle quelle più ovvie.
Possibili domande per l’intervista
Perché vuoi lavorare qui?
“Soldi” ovviamente, ma vorranno saperne di più Qualunque sia il motivo per cui ti candidi, tieni pronta una risposta anche se è qualcosa di strano come “Adoro i pancake!”
Dove ti vedi tra 5 anni?
Cosa sono chiedere è se hai un piano. I manager a volte ritengono indesiderabili le persone senza piani di vita. Tieni pronta una risposta solida anche se tutto ciò che stai facendo è sognare in grande.
Hai svolto lavori come questo? In tal caso, cosa ti è piaciuto / non ti è piaciuto?
Sii onesto e positivo. I manager non vogliono sentire parlare di antipatie tanto quanto a loro piace.
Prepara un aneddoto e risponderai rapidamente a questa domanda.
Perché dovremmo assumerti?
“Perché sono fantastico” non è una risposta appropriata. Fagli sapere che sei un gran lavoratore, ami stare con le persone o che non vedi l’ora dello sconto per i dipendenti in modo da poter mangiare dei pancake.
Prepara qualcosa.
Prepara le tue domande
Il colloquio è il momento perfetto per porre domande specifiche e mirate. Chiedi informazioni sui turni e sugli orari che hai ” Lavorerò e cosa puoi fare per migliorare la tua posizione.
IHOP potrebbe non aver bisogno di un Manager Asst. quando ti assume, ma devi far sapere alla direzione che sei interessato a progredire.
Inoltre, fare domande coinvolge il manager, che vuole sapere che hai la capacità di coinvolgere uno sconosciuto, un’abilità richiesta nel settore della ristorazione.
Follow-up
Ok, hai avuto il tuo colloquio e tutto è andato bene e tu t hink you got the job. Non è il momento di aspettare una telefonata dal manager.
Devi far loro sapere che sei entusiasta di lavorare lì. Mostra loro il tuo interesse richiamando un paio di giorni dopo il tuo colloquio.
È probabile che abbiano avuto diversi colloqui e stiano aspettando per vedere chi vuole davvero il lavoro e ti ricontatterà chiamando o passandoci.