Questo riepilogo non è un testo completo delle leggi sul lavoro minorile in Texas, né è scritto nella lingua esatta della legge. È inteso come uno strumento educativo informale per i registi.
Le leggi sul lavoro minorile del Texas si applicano a tutti i bambini di età inferiore ai 18 anni che lavorano in Texas, indipendentemente dal fatto che risiedano o meno nello stato.
NOTA: in base alla legge della California, quando un datore di lavoro della California porta un minore residente fuori dallo stato, si applicano le leggi della California. Oltre alle leggi sul lavoro minorile, si applicano leggi specifiche all’assunzione di attori minori di età inferiore a 14 anni, bambini di età inferiore a 14 anni che lavorano come comparse, bambini di età 14-15 e bambini di età 16-17.
Indice dei contenuti
- Attori minorenni di età inferiore a 14 anni – Richiesta di autorizzazione per attore / interprete minorenne
- Assunzione di attori minori di età inferiore a 14 anni
- Impiego di minori di età 14- 15
- Occupazione dei bambini di età compresa tra 16 e 17 anni
- Risorse online aggiuntive
- Ulteriori informazioni
Attori minorenni sotto i 14 anni – Domanda di autorizzazione per attore / interprete minorenne
Prima dell’assunzione, ogni attore bambino di età inferiore a 14 anni (ad eccezione di quelli che lavorano come comparse; vedi sotto) deve avere un’autorizzazione di assunzione dal TWC. Per fare domanda:
- compila il modulo di domanda disponibile presso la Sezione di diritto del lavoro del TWC (in Texas, chiama il numero 800-832-9243; fuori dal Texas, chiama il 512-475-2670);
- allegare una foto recente del bambino da 1 ½ x 1 ½ pollice;
- includere una prova dell’età, come una copia del certificato di nascita del bambino; e
- far firmare la domanda dal genitore o dal tutore legale del bambino.
Il TWC può quindi rilasciare la sua autorizzazione all’impiego sotto forma di carta d’identità. La carta è valida fino al compimento del 14 ° anno di età del bambino, a meno che il TWC non indichi una data di scadenza precedente.
Domanda di autorizzazione per attore bambino / interprete.
Impiego di attori minori di età inferiore a 14 anni:
- Per un elenco delle limitazioni all’impiego di attori minorenni di età inferiore ai 14 anni, fare riferimento alle “Limitazioni all’impiego di attori minorenni”, sezione 817.33 delle Regole sul lavoro minorile del Texas in Texas Administrative Codice.
- Inoltre, fare riferimento alla parte sul diritto del lavoro minorile della Texas Workforce Commission del loro sito web per ulteriori restrizioni / limitazioni sull’occupazione.
Extra sotto i 14 anni:
Il TWC può concedere un’autorizzazione speciale per i bambini di età inferiore a 14 anni da assumere come extra senza la necessità di presentare una domanda. Il datore di lavoro o il suo agente deve soddisfare i requisiti delineati nel Codice amministrativo del Texas.
- Per un elenco dei requisiti, fare riferimento a “Eccezioni dell’applicazione”, Sezione 817.32 del Regole sul lavoro minorile del Texas nel codice amministrativo del Texas.
Occupazione dei bambini di età 14-15
Gli attori di età 14-15 non sono considerati attori bambini, quindi le regole per i bambini attori non si applicano. Ma il loro impiego è soggetto alle leggi sul lavoro minorile del Texas. Il sito Web del TWC descrive in dettaglio quanto segue:
- Ore di lavoro per bambini di età compresa tra 14 e 15 anni.
- Occupazioni consentite per bambini di età compresa tra 14 e 15 anni.
- Occupazioni vietate per i bambini di età compresa tra 14 e 15 anni.
NOTA: la legge federale sul lavoro minorile ha limitazioni più severe rispetto alla legge dello Stato del Texas sull’orario di lavoro per i bambini di età compresa tra 14 e 15 anni.
Per ulteriori informazioni, consultare il sito web del Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti in cui sono specificati gli orari di impiego, il programma WECEP (Work Experience and Career Exploration Program) e i programmi di studio sul lavoro (WSP).
Occupazione dei bambini di età 16 17
Gli attori di età compresa tra 16 e 17 anni non sono considerati attori bambini, ma il loro impiego è soggetto alle leggi sul lavoro minorile del Texas. Né lo Stato del Texas né il governo federale limitano l’orario di lavoro per i bambini di età compresa tra 16 e 17 anni.
Risorse online aggiuntive
- Sito web della Texas Workforce Commission – Child Labour Law
- Codice del lavoro del Texas, capitolo 51 – Legge sul lavoro minorile
- Codice amministrativo del Texas – Regole sul lavoro minorile del Texas
- Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti – Divisione salari e ore (WHD) – Lavoro minorile
- SAG-AFTRA – Young Performers
Ulteriori informazioni
Per ulteriori informazioni sulle leggi sul lavoro minorile in Texas, contattare:
Efrain Contreras
Supervisore del programma
Texas Workforce Commission
Child Labor Law Unit
512-936-4209