Retribuzione di base militare degli Stati Uniti
Retribuzione di base: per le forze armate statunitensi, la retribuzione di base è stabilita in base al grado e agli anni di servizio . Gli aumenti salariali per longevità si basano sul servizio cumulativo accreditato in tutti i rami delle forze armate * (ci sono periodi legali in cui il servizio in una particolare componente non può essere conteggiato). Il grado o il grado di retribuzione viene calcolato dalla data ufficiale di avanzamento: non riceverai la retribuzione di un grado avanzato quando ti trovi in uno stato di “frocked”.
Per la maggior parte dei membri che entrano e servono in servizio attivo , senza interruzione del servizio, la data di pagamento di base è la data in cui entrano nel servizio attivo o inattivo. Se, tuttavia, c’è un’interruzione nel servizio, il tempo tra i periodi di servizio di solito non è incluso. L’ufficio del personale è responsabile di fornire la data di pagamento di base, la data del servizio militare federale attivo totale, la data del servizio militare federale totale commissionato e una serie di altre date, a seconda della natura del servizio del singolo membro.
Quindi, quanto viene pagato un membro del servizio? Inizia con la paga base, quindi aggiungi ad essa le varie retribuzioni e indennità che il membro può avere. Gli importi della retribuzione militare sono mensili e vengono distribuiti il 1 ° e il 15 ° giorno del mese. Se il 1 ° o il 15 ° cade in un fine settimana o in una festività nazionale, il pagamento verrà effettuato il giorno lavorativo precedente. Le carte sono valide per i componenti attivi e di riserva di Marina, Marines, Esercito, Aeronautica, Guardia Costiera, Spazio Force e National Guard.
Tabelle retributive di base
- Tabelle retributive militari statunitensi: tabella retributiva e cronologia delle notizie.
- Tabella retributiva di base militare 2020 – riflette un aumento di stipendio del 3,1%.
- Grafico delle retribuzioni di base militare 2021: riflette un aumento di stipendio del 3,0%.
- 2022 Mil itary Basic Pay Chart – riflette un aumento di stipendio del 2,7%.
2021 Special Navy Pay
Navy / Marine Career Sea Pay – Career sea pay è una retribuzione speciale per il riconoscimento del rigori superiori al normale di assegnazione al servizio marittimo. Tabella retribuzioni marittime
Duty Pay per sottomarini della marina – Tabella retribuzioni per sottomarini
Paghe per aviatori ed equipaggi – Tabella retribuzioni per voli ed equipaggi
Special Duty Assignment Pay (SDAP ) – (da SD-1 a SD-7; specifico per billette, solo per membri arruolati). Un incarico caratterizzato da compiti estremamente impegnativi o compiti che richiedono un grado di responsabilità insolito. Livelli attuali del Navy SDAP.
Retribuzione per incentivi pericolosi (non membro dell’equipaggio) – Tutti i gradi retributivi, $ 150,00. Il dovere pericoloso include il dovere che coinvolge; paracadutismo come parte essenziale del servizio militare, partecipazione frequente e regolare a operazioni di volo sul ponte di volo di una portaerei o nave diversa dalla portaerei da cui vengono lanciati gli aeromobili, la demolizione di esplosivi come compito primario, compresa l’addestramento per tale servizio – servizio all’interno di una camera ad alta o bassa pressione – servizio come soggetto sperimentale di accelerazione o decelerazione umana, servizio come soggetto umano di test in esperimenti di stress termico, servizio che coinvolge la manutenzione di aeromobili o missili con combustibili o propellenti altamente tossici, attività di fumigazione utilizzo di pesticidi altamente tossici, lavoro di laboratorio che utilizza virus o batteri pericolosi vivi, manipolazione di munizioni chimiche, visite marittime, operazioni di imbarco, perquisizione e sequestro e mansioni che comportano l’uso di aeromobili equipaggiati da sci a terra in Antartide o sulla banchisa artica.
Imminent Danger Pay / Hostile Fire Pay (Combat Pay) – Tutti i gradi di paga, $ 275,00. Per Imminent Danger Pay (IDP), i marinai riceveranno $ 9,17 per ogni giorno in servizio in un’area idonea per IDP fino alla tariffa mensile massima di $ 275. Per l’Hostile Fire Pay (HFP), i marinai che sono esposti a fuoco ostile oa un evento di esplosione ostile di una miniera hanno diritto a ricevere HFP non ripartito per l’importo mensile completo di $ 275. I membri non possono ricevere IDP e HFP nello stesso mese.
Nota: estrapolato dal 2021 NDAA; non ancora inserito nel manuale di pagamento.
Diving Pay (Dive Pay) – Ufficiali, $ 240,00 (massimo). Arruolato, $ 340,00 (massimo)
Hardship Duty Pay-Tempo (HDP-T) – Tutti i gradi salariali, $ 16,50 al giorno per marinai e marines schierati per più di 220 giorni consecutivi. I pagamenti non devono superare $ 495,00 al mese.
Selective Reenlistment Bonus (SRB) $ 30.000; $ 45.000; $ 60.000; $ 75.000; $ 90.000; o limite di $ 100.000 a seconda della valutazione / classificazione e del tempo di servizio. L’SRB viene calcolato moltiplicando la retribuzione di base (volte) il numero di mesi idonei per l’SRB di reinserimento per (diviso per 12), quindi moltiplicato per il livello di premio SRB per la propria zona. La Zona A va da 2 a 6 anni, la Zona B da 6 a 10 anni e la Zona C da 10 a 14 anni di servizio attivo. Per gli ultimi livelli e limiti ammissibili per le zone SRB – (NAVADMIN Navy SRB attuale).
Programma di retribuzione dei supervisori arruolati (ESRP) Per incoraggiare il servizio nelle billette più impegnative della comunità arruolata nucleare e per fornire incentivi che promuovono la longevità della carriera, l’ESRP utilizza l’autorità legislativa del bonus di conservazione delle competenze critiche (CSRB) per fornire un incentivo alla conservazione per i membri assegnati ai codici NEC (Nuclear Navy Enlisted Classification). I singoli contratti di reinserimento ESRP sono limitati a $ 100.000. Ultimo aggiornamento della politica ESRP (multipli) per NAVADMIN 091/20.
Indennità militari 2021
Le indennità costituiscono una buona parte della paga militare. Esiste un’ampia gamma di indennità, la maggior parte delle quali non sono tassabili. Esistono varie indennità e hanno una vasta gamma di requisiti (ad esempio grado di retribuzione tenuto, posizione, stato civile, ecc.)
Indennità di base per l’alloggio (BAH) – BAH è pagato ai membri del servizio in divisa per fornire alloggio compensazione basata su grado di retribuzione, codice postale e stato di dipendenza. BAH non è tassato. L’indennità di alloggio è dovuta quando non vengono forniti alloggi governativi o quando si risiede temporaneamente in caserme. (visualizza il calcolatore del tasso BAH degli Stati Uniti continentali e il calcolatore del tasso di Overseas Housing Allowance (OHA) corrente)
Basic Allowance for Subsistence (BAS) – BAS è una tariffa basata solo sul membro del servizio e non è coprire i costi di vitto / soggiorno dei coniugi e / o dei familiari. Le variazioni dei prezzi dei prodotti alimentari misurate dal Dipartimento dell’Agricoltura degli Stati Uniti determinano eventuali modifiche al BAS. Il BAS non è tassato. A partire dal 1 ° gennaio 2021, tutti i membri militari arruolati in uno stato adeguato preleva una tariffa mensile BAS completa di $ 386,50 e $ 266,18 per gli ufficiali. I membri del servizio che pescano BAS sono tenuti a pagare i propri pasti, anche se forniti dal governo.
Indennità per il costo della vita (COLA) – COLA è un’indennità in denaro destinata a compensare le aree ad alto costo della vita. COLA non è assegnata ad aree in cui il costo della vita è inferiore a quello degli Stati Uniti. COLA non è tassato. Un membro del servizio deve essere permanentemente assegnato all’area per ricevere COLA.
- Controlla la tariffa COLA negli Stati Uniti continentali per codice postale con il calcolatore COLA (qui)
- Controlla la tariffa COLA per le località d’oltremare, incluse Alaska e Hawaii (qui)
Indennità per l’abbigliamento – Un’indennità per l’abbigliamento viene concessa ad aviatori, guardie costiere, marines, marinai e soldati per contribuire a pagare le uniformi e altri costi di abbigliamento. Nota: per le tariffe relative all’abbigliamento del personale SELRES, verificare con il Centro di supporto operativo della marina locale.
Indennità di separazione familiare (FSA) – Tutte le classi retributive, $ 250,00 (proporzionale a $ 8,33 al giorno per periodi inferiori a un mese ). La FSA fornisce un risarcimento per le spese aggiuntive sostenute a causa di una separazione familiare forzata. FSA è pagabile a membri qualificati che prestano servizio all’interno o all’esterno degli Stati Uniti.