Versione stampabile
| Le origini del sindacalismo americano | Precedente | Successivo |
| ID storia digitale 3191 |
Ci è voluto più tempo per la manodopera americana degli industriali per organizzarsi con successo su base nazionale. Negli anni venti dell’Ottocento, gli artigiani del nord-est avevano organizzato i primi sindacati per protestare contro l’aumento dell’uso di lavoratori non qualificati e semi-qualificati nel processo di produzione, ma queste erano organizzazioni locali. Fu solo nel 1834 che fu costituita la prima organizzazione nazionale dei salariati, la NationalTrades “Union. Nel 1836, l’organizzazione rivendicò 300.000 membri, ma perse rapidamente i membri durante il panico finanziario del 1837.
Nel 1852, i tipografi” locali in 12 città ha organizzato l’Unione Nazionale Tipografica, che si è battuta per una scala salariale comune e restrizioni sull’uso degli apprendisti. Era uno dei cinque sindacati nazionali formati negli anni Cinquanta dell’Ottocento. Altri 21 sindacati nazionali furono organizzati negli anni ’60 dell’Ottocento. All’inizio degli anni 1870, circa 300.000 lavoratori erano organizzati, costituendo circa il nove per cento della forza lavoro industriale. Ma durante la depressione finanziaria dal 1873 al 1878, i membri delle organizzazioni sindacali scesero a soli 50.000.
I Cavalieri del Lavoro
Durante gli anni 1870 e 1880, i lavoratori americani iniziarono a formare sindacati nazionali al fine di negoziare efficacemente con le grandi società. I Knights of Labour erano una delle prime organizzazioni sindacali degli Stati Uniti. Voleva organizzare i lavoratori in “un’unica grande confraternita” piuttosto che in sindacati separati composti da lavoratori che avevano un’abilità comune o che lavoravano in un particolare settore.
I Knights furono fondati nel 1869 come organizzazione segreta di sarti a Filadelfia . In un primo momento, l’unione aveva un forte orientamento protestante-religioso. Ma un decennio dopo, quando un cattolico, TerenceV. Powderly fu eletto suo capo, i Cavalieri divennero un’organizzazione nazionale aperta a lavoratori di ogni tipo, indipendentemente dalle loro abilità, sesso, nazionalità o razza. Le uniche occupazioni escluse dall’adesione erano banchieri, giocatori d’azzardo, avvocati e saloonkeepers.
Al suo apice nel 1885, i Cavalieri affermarono di avere 700.000 membri. Nonostante il rifiuto del Cavaliere degli scioperi come tattica nelle controversie sindacali, il sindacato vinse grandi vittorie contro la ferrovia UnionPacific nel 1884 e la ferrovia Wabash nel 1885. The Knights aveva una piattaforma ad ampio raggio per il cambiamento sociale ed economico. giornata lavorativa di otto ore, abolizione del lavoro minorile, miglioramento della sicurezza nelle fabbriche, parità di retribuzione per uomini e donne e compensazione per gli infortuni sul lavoro. In alternativa al lavoro salariato, i Cavalieri favorirono la conduzione di laboratori e negozi cooperativi. la prima celebrazione del LaborDay nel 1882.
I Knights declinarono rapidamente dopo l’Haymarket Squareriot del 1886 a Chicago, in cui 11 persone furono uccise da una bomba. La Federazione americana del lavoro, un sindacato di lavoratori qualificati, sostituì gradualmente i Cavalieri come la più grande organizzazione sindacale della nazione. A differenza dei Cavalieri, che cercavano di organizzare i lavoratori indipendentemente dall’artigianato, rifiutavano lo sciopero come strumento di negoziazione e avevano un’età per le riforme con sede all’estero nda, la Federazione americana del lavoro era composta da sindacati artigiani e impegnata nel sindacalismo “pane e burro”. I suoi obiettivi erano più ristretti ma anche più realistici di quelli dei Cavalieri. Ha cercato di aumentare i salari dei lavoratori, ridurre il loro orario di lavoro e migliorare le loro condizioni di lavoro.
| Precedente | Avanti |