BankBlackUSA가 흑인 소유 은행 및 신용 조합을 강화하는 방법

흑인 소유 은행 및 신용 조합은 흑인 커뮤니티가 인종적 부의 격차를 극복 할 수있는 실질적인 기회를 제공하며 BankBlackUSA는 다음과 같은 조직입니다. 미국 최대의 흑인 소유 은행이자 최초의 흑인 인터넷 은행 인 OneUnited Bank는 2016 년 전국적인 #BankBlack Challenge를 주도했습니다. 진행중인 캠페인은 흑인 소유의 금융 기관으로 계정을 이전하기 위해 흑인 미국인과 그 동맹국에 활력을 불어 넣고 자합니다.

“운동의 지도자들은 우리와 같은 사람들을 지원할 가능성이 적기 때문에 더 큰 은행에서 물러나라고 말하고있었습니다.”라고 달라스에 본사를 둔 은행 전문가 Stephone Coward II (36)는 말합니다. 저는 흑인 소유 은행과 신용 조합을 지원하고 향상시키는 방법을 연구하기 위해 함께 모였습니다.”

코 워드는 업계 전문 지식과 아프리카 계 미국인의 유산 및 커뮤니티에 대한 깊은 이해와 연결을 결합하여 BankBlackUSA를 시작했습니다. 그는 애틀랜타 기업가 인 Robert Herring III, 38 세와 파트너 관계를 맺었습니다. 예일대 강사이자 기업가, 저스틴 무어 (40 세, 뉴욕시); 그리고 2016 년에 이니셔티브를 시작하기 위해 디트로이트에있는 몇몇 다른 사람들.

“# BankBlack Challenge에 참여하라는 Killer Mike의 요청에 대한 우리의 반응이었습니다.”라고 Coward는 설명합니다. 래퍼이자 활동가 인 Michael Render는 Killer Mike는 2016 년 7 월 흑인 남성이 경찰에 의해 총에 맞아 살해 당했다는 뉴스 기사를 접하면서 소비자에게 #BankBlack을 촉구하기 시작했습니다.

More Than a Black Bank and Credit Union Database

BankBlackUSA 40 개의 흑인 소유 금융 기관의 데이터베이스 역할을하며 소비자가 흑인 소유 은행과 신용 조합을 찾고 비교할 수 있도록 앱을 제공합니다. 그러나이 사이트와 앱은 소비자가 재정 건전성을 확립하고 경제를 발전시키는 방법을 식별하는 데 도움이되는 기타 리소스도 제공합니다. Black이 통제하는 금융 기관을 사용하여 안정성을 유지하고 부를 쌓습니다. 여기에는 Black 소유 은행 및 회사 주식에 대한 투자와 Black이 통제하는 투자 플랫폼에 대한 액세스가 포함됩니다.

BankBlackUSA는 Blacks의 경제적 강점을 활용하는 데 주력하고 있습니다. 미국, 누구 사회 및 인종 정의를 얻기위한 도구로 연간 1.3 조 달러를 지출합니다.

“우리의 이니셔티브는 흑인과 그 동맹국을 #BankBlack과 같은 재정적 권한 부여와 관련된 전국적인 네트워크 및 활동에 연결합니다.”라고 Coward는 말합니다. “우리는 또한 개인, 집단을 홍보하기 위해 흑인 은행 뉴스, 교육 및 기타 리소스를 제공합니다 흑인 커뮤니티 내에서 협력적인 경제 성장을 가속화하기위한 지역 활동.”

흑인 경제 활동의 유산 기반 구축

Coward는 Citibank와 Capital One의 임원으로 일하면서이 추진의 잠재적 인 정치적 경제적 규모를 인식하고 있습니다. 그는 또한 그 역사적 중요성을 다음과 같이보고 있습니다. “우리의 작업은 미국에서 경제적 권력을 사회적, 인종적 정의, 형평성 향상과 연결시킨 흑인들의 오랜 유산을 기반으로합니다.”

“그들은 블랙 아메리카 전역에 구축 한 금융 허브 인 블랙 커뮤니티의 ‘블랙 월 스트리트’를 설립했습니다.”라고 Coward는 말합니다. 이 부유 한 흑인 커뮤니티에는 오클라호마에 두 곳이있을뿐 아니라 뉴욕, 버지니아, 노스 캐롤라이나, 플로리다, 조지아, 앨라배마, 텍사스에도 존재했습니다. “또한 시민권 시대에 흑인 공동체의 경제 상황을 개선하는 데 헌신 한 Operation Breadbasket과 같은 운동이있었습니다.”라고 그는 덧붙입니다.

이 흑인 경제 권력의 역사는 Coward와 그의 파트너가 기억하는 것입니다. “우리가 오기 전에 의미있는 일을하고 있던 사람들의 이니셔티브를 배제하고 싶지 않습니다.”라고 그는 말합니다.

오늘날 흑인 소유 금융 기관이 직면 한 문제 해결

Coward는 흑인 소유의 소수 예금 기관 (MDI)이 인종적 부의 격차를 줄이는 데 필수적인 역할을하고 있으며 노예화. MDI는 의결권의 51 % 이상이 소수 미국 시민권 자 또는 영주권자에게 속한 기관입니다. 그들의 이사회는 대부분 소수이며 그들이 봉사하는 커뮤니티는 소수입니다. 그러나 그는 백인 소유 은행과 달리 “흑인 소유 MDI는 비참하게 지원이 부족하고 자본이 부족하다”고 말합니다.

저 자본화

“가장 큰 백인 소유 은행은 수십억 또는 수조 달러의 자산을 보유하고 있습니다.”라고 JPMorgan Chase가 자산을 2 조 달러 이상 보유하고 있다고 언급하면서 그는 계속합니다.”하지만 단일 블랙 소유 금융 기관은 자산이 10 억 달러에 이르지 않았으며 가장 가까운 것은 OneUnited Bank입니다.”자산이 6 억 5 천만 달러가 넘는 보스턴에 본사를두고 있습니다.

8 월에 발표 된 합병 예정 . 2020 년 26 월 26 일은 로스 앤젤레스에 본사를 둔 Broadway Financial과 Washington, DC에 본사를 둔 City First가 8 억 5 천만 달러 이상의 예금 자산을 합병 할 때 10 억 달러에 가까워 질 것입니다.

신용 협동 조합 측에서는 2017 년 6 월 30 일 현재 580 개의 소수 민족이 소유 한 신용 협동 조합 중 50 %가 흑인 신용 협동 조합 이었지만 소수 민족 신용 조합이 보유한 모든 자산의 15 %에 불과했습니다.

대출

대출은 많은 은행의 주요 수입원입니다. “흑인이 주류 은행을 통해 모기지를 받기가 어려울뿐만 아니라 정부 정책으로 인해 역사적으로 블랙 은행에서 보험 대출을 받기가 어려워졌습니다.” 겁쟁이가 말한다. “FHA와 VA는 흑인 소유의 MDI를 흑인 커뮤니티의 사람들에게 빌려주기 위해 이러한 자금을 거부하는 레드 라이닝과 같은 구조적으로 인종 차별적 정책을 사용했습니다.”라고 그는 계속합니다.

Coward의 주장은 The Color of Law의 저자로부터지지를 얻습니다. Richard Rothstein. 그는 자신의 책에서 이러한 전술이 인종 차별을 강화하고 흑인 부를 감소시키는 데 사용되었다고 언급했습니다.

주택 소유

주택 소유는 미국의 가족 재산을 뒷받침하여 자금을 조달 할 수있는 능력에 기여합니다. 대학 교육, 퇴직 및 사업 활동. 이러한 주택과 자산은 미래 세대로 이어질 수 있으며, 과정이 반복됨에 따라 더 많은 부를 축적 할 수 있습니다. 흑인은 주택 구매를위한 자본에 대한 접근성이 부족하여 세대 간 부를 창출하지 못합니다. 소득 감소, 신용 불량 및 재정적 문해력 문제. 흑인 소유의 MDI는 모두 완화에 전념하고 있습니다.

내러티브 변경 및 지원 제공

코 워드가 흑인 소유에 대해들은 주장 한 가지 MDI 백인 소유 은행이 자본을 제대로 관리 할 수 없다고 인식되기 때문에 정부 보험 대출 자금을 백인 소유 은행처럼 얻을 수 없다는 것입니다. Coward는 “사실 자본화 부족으로 인해 이러한 정부 지원 대출 프로그램을 관리 할 수있는 기술적 인 능력이 없습니다.”라고 말합니다.

“하지만 그들은 관리 할 능력이 없습니다.” 그는 계속한다. “우리는 흑인을 개인으로, MDI 소유자를 열등한 자금 관리자로 식별하는 부정적인 이야기를 바꿔야합니다.” 그는 Black 은행에 역량을 구축하고 대출 기관으로서 경쟁하는 데 필요한 지원을 제공하는 것이 해결책이 아니라 포기하는 것이 아니라고 말합니다.

BankBlackUSA는 Black- 소유 MDI는 성장에 필요한 지원을 유치하는 데 필요한 기능을 개발합니다. 여기에는 대규모 백인 소유 기업의 예금 및 기타 지원이 포함됩니다. Coward는 Jackson의 Hope Credit Union과 같이 흑인 커뮤니티에 서비스를 제공하는 MDI로 1 억 달러를 전환하려는 Netflix의 노력을 언급합니다. , 미시시피. “Google은 디지털 뱅킹 플랫폼을 구축하기 위해 디트로이트에있는 First Independence Bank와 제휴하고 있습니다.”라고 그는 말합니다. 예를 들어, 은행을 지원하는 것이 아니라 지원하는 것이 목표라면 기술 회사.” 오늘날 흑인 소유 은행이 2001 년보다 50 % 적기 때문에 그의 우려는 정당합니다. 따라서 BankBlackUSA는 계속해서 신중하게 추적 할 것이라고 말합니다.

흑인 커뮤니티의 은행 사막

Coward가 보는 가장 불안한 경향 중 하나는 Black and Brown 커뮤니티에 은행이 없어 은행 사막이라고 알려진 것을 만드는 것입니다. “댈러스 지역의 Black and Brown 지역을 운전할 때 약탈적인 대출 기관이 확산되고 수표를 현금화 할 수 있지만 은행은 거의 없습니다.”라고 그는 말합니다. 여기에는 전당포, 월급 날 및 자동차 소유권 대출 기관이 포함되며, 그중 일부는 400 %의이자를 부과합니다.

그는 이러한 “대체 금융 서비스 제공 업체”가 사용할 수있는 다른 은행 옵션이 없을 때 이러한 커뮤니티를 희생한다고 지적합니다. BankBlackUSA는 Kansas 대학과 협력하여 “Mapping Opportunities”라는 프로젝트를 수행하여 Black Bank와 Black 커뮤니티에 걸쳐 이러한 약탈적인 비즈니스를 매핑하기위한 광범위한 작업을 수행했습니다.

매핑 작업은 이러한 대안 대출 기관이 유색 인종 커뮤니티에서 확산되는 것을 보여주었습니다. 그들은 저소득층 사회에서 돈을 잃는 은행이 떠난 후 상당한 이익을 얻을 기회를보기 때문에 그곳에 위치합니다. 이러한 대체 제공 업체는 빈곤을 심화시키는 값 비싼 서비스를 제공하고이를 사용하는 사람들이 주류 은행 서비스를받을 자격이 없을 가능성을 더 높입니다.

Coward는 더 많은 흑인 은행이 해답이라고 믿습니다. 그는 “많은 사람들이 그들을 최후의 수단의 대출 기관이라고 생각하지만, 흑인 소유의 MDI는 신용이 어려운 사람들과 협력하고, 훨씬 더 공정한 조건을 제공하며, 대출금을 상환하기 위해 차용자와 협력합니다.”라고 말합니다.

“사실 FDIC의 연구에 따르면 흑인 은행은 종종 소수 민족과 소외된 지역 사회, 주류 금융 기관에 의해 버려진 인구의 경제적 생존 가능성을 촉진합니다.”Coward는 계속합니다. “우리가 개발 한지도는 블랙 뱅크의 필요성과 영향.”

블랙 뱅크와 신용 조합이 주류 서비스를 제공합니다.

개인 블랙 MDI의 전문가가 된 겁쟁이는 또한 다음과 같은 인식이 있다고 말합니다. Black MDI는 주류 은행과 동일한 수준에서 동일한 서비스를 제공하지 않습니다. 그러나 그는 그들의 견고 함과 혁신 능력을 강조합니다.

“Black MDI는 흑인과 그 동맹 자들의 예금으로 지원되는 경우이를 보여줍니다. , 그리고 Google과 Netflix가 출시 한 것과 같은 이니셔티브를 통해 주류 은행만큼 강력합니다.”라고 그는 말합니다. “그러나 이들 기관은 또한 진취적이며 주류 은행과 동일한 고품질 서비스를 제공합니다. 여기에는 금융 지식 도구, 모바일 뱅킹, 보안 및 비보안 신용 카드, IRA 및 비즈니스 뱅킹이 포함됩니다.

많은 Black MDI는 주류 은행에서 제공되지 않을 수있는 Black 커뮤니티의 요구에 맞는 프로그램을 개발합니다.

Liberty Bank, 뉴 올리언스에 본사를두고 9 개 지점과 함께 8 개 주에 걸쳐 지역 사회 구성원들에게 HRAP (Detroit Home Restoration and Acquisition Program)를 제공합니다. Coward에 따르면이 프로그램은 Liberty Bank에만 해당됩니다. 주택 인수 및 수리 또는 개조 자금을 조달하려는 사람들에게 비 전통적인 모기지 대출을 제공합니다. Detroit ‘s Hardest Hit Priority Neighborhoods에서 구매했습니다.

Liberty Bank는 새로운 Orleans 지점은 New Orleans, Newcorp, Inc., Kresge 재단, JPMorgan Chase 및 Living Cities Catalyst Impact Fund와 협력하여 BuildNOLA Mobilization Fund를 시작합니다. 이는 향후 6 년 동안 DBE (Disadvantaged Business Enterprises)에게 최대 1,000 만 달러의 자본을 제공하여 뉴 올리언스시의 녹색 인프라 재건 프로그램에 참여할 것입니다. 디트로이트에서 유사한 프로그램을 시작했습니다.

노스 캐롤라이나 주 더럼에 본사를 둔 M & F Bank는 풀 서비스 자산 관리 프로그램을 제공하며 1,300 개 이상의 일자리를 지원하는 PPP 프로그램. Coward는 “Credit Union of Atlanta는 귀하가 성인이 될 수 있도록 준비하는 CU Succeed 프로그램과 같은 자산 관리 및 금융 지식 도구 모음을 제공합니다.”라고 말합니다. 워싱턴 DC에있는 Andrews FCU는 군인과 그 가족에게 서비스를 제공합니다.

요점

“우리는 블랙 은행이 인종적 부의 격차를 좁히거나 체계적인 인종 차별을 종식시키는 만병 통치약이 아니라는 것을 알고 있습니다. 더 많은 흑인 은행과 신용 조합이 유일한 해답이 아닐 수도 있습니다.”라고 Coward는 말합니다. . “하지만 그들은 흑인 커뮤니티의 재정적 안정성을 향상시키기위한 다각적 인 접근 방식의 도구가 될 수 있습니다.”라고 그는 계속합니다. “그들은 시작할 곳입니다.”