De fleste blir med i militæret på programmet for forsinket oppføring («DEP» eller noen ganger referert til i hæren med navnet på hæren «Future Soldiers Training Program» eller «FSTP»). I utgangspunktet betyr det at du registrerer deg nå og går senere . «Senere» kan være hvor som helst fra en dag til maksimalt tolv måneder etter signering av den opprinnelige ansettelsesavtalen. For å være klar: Det er INGEN straff for å trekke seg fra DEP. Mennesker som ombestemmer seg om å bli med i militæret, er INGEN forpliktet til å rapportere til aktiv tjeneste.
Hvis du er i programmet for forsinket oppføring (DEP) – også kalt programmet «Future Soldiers», ønsker ikke lenger for å bli med, og trenger å snakke om situasjonen din raskt, ring NNOMY på (443) 671-7111 og be om «Nei-meg.» Vi vil sette deg i kontakt med en GI-rettighetsrådgiver ASAP.
En av de vanligste formene for alvorlig rekrutteringsfeil er å true unge mennesker som har blitt med i DEP og deretter ombestemme seg om å verve seg. Rekrutterere er under et enormt press for å melde seg nok rekrutter. Hvis de ikke lager kvoten, blir de straffet, trakassert og muligens tildelt på nytt. Rekrutterere får ikke kreditt for folk som melder seg inn i DEP til de faktisk møter opp til boot camp. Siden de har investert tid og energi i hver DEP-rekrutt, hvis de tror de mister deg, vil de gjøre eller si noe for å få å ikke ryke ut.
Det viktigste å huske er å ikke rapportere til grunnopplæring med mindre du har tenkt å verve, selv om en rekrutterer forteller deg at det er nødvendig for å komme deg ut av DEP (dette er en løgn). Hvis du rapporterer til grunnleggende opplæring, vil du ikke lenger være sivil og det vil være veldig vanskelig å komme deg ut fordi du må «utskrives», noe som ikke er lett. ADVARSEL! Hvis du er registrert for vakten eller reservene, kan situasjonen din være mer komplisert, og du bør ringe GI Rights Hotline 877-447-4487 før du gjør noe. (Ring hvis du har spørsmål om dette faktaarket også – rådgivere er der for å hjelpe deg med å forstå rettighetene dine.)
I løpet av årene har vi hatt rapporter fra studenter som fikk beskjed om at hvis de ombestemmer seg, ville de bli ansett som desertører i krigstid og kunne bli jaktet og skutt. En student vi kjenner, klarte bevisst ikke å bli uteksaminert i juni i stedet for å velge mellom (ikke-eksisterende) straffer eller å bli tvunget til militæret. Da skolen stille innrømmet ham på høsten, startet rekruttereren på nytt trakassering og trusler. En ung kvinne i Bronx hadde 2 MP (militærpolitiet) stasjonert utenfor foreldrenes hjem, og fikk moren til å lide en nervøs kollaps. En ung kvinne fikk beskjed om at hvis hun ikke gikk gjennom vervet at familien hennes ville bli utvist. Da vi kontaktet en rekrutterer angående våre bekymringer, truet han med å arrestere oss av FBI. ALLE DENNE TINGEN LIGER !! De er også alvorlige eksempler på rekrutteringsfeil.
Hvis du vil trekke deg fra DEP, skriv et kort brev til den lokale rekrutteringssjefen (ikke din individuelle rekrutterer) av gren av det militæret du registrerte deg for (se www.usarec.army.mil for adresser til bataljonens hovedkvarter). Dette brevet skal si at du har ombestemt deg om å verve deg, at du ber om «separasjon» og ikke vil rapportere om induksjon. . Du kan oppgi grunnen til at du har ombestemt deg eller hvilke planer du har laget i stedet, for eksempel å gå på høyskole, arbeid, familieforpliktelser osv. Det er imidlertid ikke nødvendig å oppgi en grunn til å trekke seg. Brevet skal angi at du sender en kopi til kongressmedlemmet som du også skal sende. Detaljerte instruksjoner og et eksempel på brev er tilgjengelig fra GI Rights Hotline www.girightshotline.org/discharges. Dette brevet skal sendes med sertifisert post, forespørsel om returkvittering Når brevet er sendt, nekte all videre kontakt med rekruttereren. IKKE gå til rekrutteringsstasjonen for å «fylle ut papirene.» Du er ikke forpliktet til å møte rekruttereren hjemme, på skolen eller på gaten. Under ingen omstendigheter bør du sette deg inn i et kjøretøy med rekruttereren.
Mens rekrutterere har lov til å prøve å «videreselge» deg på ideen om å verve, de er strengt forbudt fra å «true, tvinge eller skremme» deg. Dessverre er denne oppførselen ganske vanlig og kan være en skremmende opplevelse. Så kom tilbake. Finn en sympatisk lærer eller veiledningsrådgiver som kan stå opp for deg. Snakk med familien din slik at de støtter deg når rekruttereren ringer eller dukker opp hjemme hos deg.
Få hjelp av en ekspert i å håndtere rekrutterere som mobber (se omvendt for bruksanvisning).Her er noen grupper du kan ringe for å få hjelp: AFSC National Recruiter Abuse Hotline: 877-688-6881 (toll free), www.afsc.org/ Youth & Militarism; GI Rights Hotline: 877 447-4487 (gratis), www.girightshotline.org; Ya-Ya-nettverket: 212 239-0022, yayanetwork.org
Det er veldig viktig at du rapporterer eventuelle trusler eller upassende til rekrutteringskommandoen, og hvis du er en student, at du rapporterer rekruttereren til skolemyndighetene. For alle som kjenner rettighetene sine, er det mange flere som blir mobbet eller manipulert til å bli med i militæret når de virkelig ikke vil. Hvis vi ikke rapporterer om disse bruddene, vil rekrutterere bare fortsette å komme unna med det. Rapporter skal inneholde navnet på rekruttereren, deres gren av militæret, navn og alder, dato (er) for hendelsen og en beskrivelse av hva som skjedde. Denne rapporten skal sendes til rekrutteringskommandoen til ditt lokale rekrutteringskontor (adresser tilgjengelig på www.usarec.army.mil). En måned etter at rapporten er arkivert, bør det ringes opp til rekrutteringskommandoen for å finne ut hva som er gjort med hendelsen. Ytterligere oppfølging kan være nødvendig.
Her er teksten i regelverket angående DEP og rekrutteringsfeil. Hvis rekruttereren plager deg, siterer du dette og ber dem om å la deg være i fred.
Hær:
Medlemmer av rekrutteringsstyrken må svare positivt på alle henvendelser fra DEP-medlemmer angående separasjoner fra DEP. Under ingen omstendigheter vil noe medlem av denne kommandoen true, tvinge, manipulere eller skremme DEP-medlemmer, og de kan heller ikke hindre separasjonsforespørsler. Når en slik henvendelse er mottatt, vil lokalt rekrutteringspersonell forsøke å videreselge DEP-medlemmet på en vervetjeneste. Hvis dette forsøket ikke lykkes (ikke senere enn 14 dager fra den opprinnelige forespørselen), informer DEP-medlemmet om bestemmelsene som gjelder separasjon fra DEP og fortell dem at en skriftlig anmodning om separasjon kan sendes til Rctg Bn-sjefen. Understreke at DEP-medlemmet kan sende inn en forespørsel om separasjon selv om hans eller hennes grunn til det ikke faller innenfor en uttrykt kategori, for eksempel motgang, avhengighet, apati og / eller personlige grunner.
Kilde: Waiver, Delayed Entry Program Separation, and Void Enlistment Processing Procedures, (USAREC Regulation 601-56, Chapter 3 DEP Separation Procedures, Section c.) (1) Rekrutterere vil ikke bevisst villede eller feilinformere en potensielle kunder eller søker angående ethvert aspekt av behandling, rettigheter, fordeler eller andre aspekter av hæren, slik at potensielle kunder eller søkerne vil bestemme seg for å verve seg i enten RA eller USAR, eller overføre til en TPU. Dette inkluderer «betingede» påmeldinger der en søker melder seg ut basert på en rekrutterers forsikring om at søkerens muligheter for valg til et annet program vil bli bedre. Andre eksempler inkluderer falske løfter om kontantbonus, Army College Fund, Student Loan Refayment Program, gjenvinning av varetekt for avhengige barn før fullføringen av første ansettelsesperiode, utenlandsoppdrag eller en bestemt valgfri stasjon. (2) Rekrutterere vil ikke true, tvinge eller skremme noen person med det formål å innføre et medlem av DEP til å rapportere til AD. Dette inkluderer feilaktig fremstilling av sannsynligheten for å bli pågrepet og beordret til AD. Det inkluderer også å hindre en person i å bli skilt fra DEP. Selv om rekrutterere kan forsøke å «videreselge» en søker riktig, vil de ikke urimelig forsinke prosessen med en søkers anmodning om separasjon .
Kilde: Politikk og prosedyrer for rekruttering av improprietier (USAREC-regelverk 601-45, kap. ter 2-3. Spesifikke forbud, avsnitt h. Feil fremstilling og tvang.): Feil fremstilling og tvang.
Navy:
Sjøforsvarets forskrift sier, å true DEP-medlem med mulige disiplinære tiltak for å unnlate å verve eller tvinge DEP-medlemmer til å oppfylle sine kontraktsforpliktelser, er uforenlig med begrepet all-frivillig styrke. Kilde: COMNAVCRUITCOMIST 1130.8F, 6A-6, note 1.
Marinesoldater:
Marinesoldater har ikke dette klare språket som forbyr trakassering, men gjør det klart at den enkelte kan forlate DEP. Deres rekrutteringsregelverk, under «Desire for Release» eller Intent Not to Report «sier: Hvis individet insisterer på å bli løslatt fra vervet, vil personen bli utskrevet. Kilde: MCO P1100.72C, 4301, 3d (2).
#BeforeYouEnlist | @BeforeYouEnlist | #DelayedEntry | #DelayedEntryProgram | #FutureSoldiers | #WinningThePeace
###