Als je geïnteresseerd bent in het volgen van een doctoraat in het onderwijs, is een van de eerste vragen die je tegenkomt: moet ik een Doctor of Education (EdD) of Doctor of Philosophy (PhD) in Education?
De beslissing tussen deze twee culminerende graden kan carrièrebepalend zijn, aangezien elk een heel ander doel dient, ondanks dat ze gelijkwaardig zijn in niveau. Om er zeker van te zijn dat u het pad kiest dat het beste aansluit bij uw toekomstige carrièredoelen, is het belangrijk om eerst de tijd te nemen om de verschillen in het curriculum van het programma en de toekomstige carrièremogelijkheden voor elke opleiding te begrijpen.
Lees verder om meer te weten te komen over de bepalende kwaliteiten van een EdD en een PhD in Education, en om te bepalen welk programma het beste bij je past.
EdD vs. PhD in Education
Een Doctor of Education (EdD) is een professionele opleiding die is bedoeld voor beoefenaars die educatieve leiderschapsrollen nastreven. Een doctoraat in het onderwijs is daarentegen bedoeld om afgestudeerden voor te bereiden op onderzoeks- en onderwijsrollen.
“Met een doctoraat, het onderzoek herzien, een gat in de literatuur zien en nieuwe kennis genereren op basis van een theorie of hypothese ”, legt Joseph McNabb, een praktijkprofessor aan de Northeastern Graduate School of Education, uit.“ Omgekeerd begint een EdD-student met een praktijkprobleem en de vaardigheden die nodig zijn om dat complexe praktijkprobleem op te lossen. ”
Wat is een EdD-graad?
Een EdD, of Doctor of Education, is een professionele doctoraat het meest geschikt voor ervaren docenten en werkende professionals op midden- tot hoger niveau die verandering willen leiden en implementeren binnen hun organisatie.
EdD-kandidaten werken in een breed scala aan vakgebieden, variërend van K-12 en hoger onderwijs tot non-profitorganisaties, overheid, gezondheidszorg en het leger. Wat elk deelt, is een verlangen om hun dagelijkse omgeving te transformeren en de lessen die ze tijdens hun doctoraat hebben geleerd toe te passen op een complexe, kritische kwestie waarmee hun werkplek wordt geconfronteerd.
De EdD is praktijkgericht. Studenten in een EdD-programma willen niet alleen hun interessegebied onderzoeken, maar dat onderzoek gebruiken op manieren die een positieve invloed kunnen hebben op het besluitvormingsproces van hun gemeenschap of organisatie.
Meer informatie: 5 tips voor het kiezen van uw EdD-concentratie
Degenen die een EdD nastreven, richten zich op kwalitatief, verkennend onderzoek. Studenten verzamelen gegevens en voeren individuele interviews, observaties of focusgroepen om hypothesen te construeren en strategieën te ontwikkelen die kunnen helpen bij het oplossen of verhelderen van een specifiek praktijkprobleem, zoals hoe ze student-veteranen kunnen ondersteunen bij de overgang naar het burgerleven of hoe ze meer vrouwelijke leiders kunnen aanmoedigen in hoger onderwijs: twee proefschriftonderwerpen die onlangs zijn verkend in het EdD-programma van Northeastern.
Download onze gratis gids om uw EdD te verdienen
Leer hoe een EdD je de vaardigheden hebt om organisatorische veranderingen door te voeren in elke branche.
NU DOWNLOADEN
Wat kun je doen met een EdD-graad?
Hoewel een EdD kan worden toegepast op een groot aantal bedrijfstakken, zoals K-12, hoger onderwijs, de non-profitsector of de openbare dienstverlening, zijn er verschillende functietitels die u waarschijnlijk tegenkomt in uw cohort van klasgenoten. Dit zijn onder meer:
- Beheerders van postsecundair onderwijs: beheerders van postsecundair onderwijs werken op hogescholen of universiteiten en houden doorgaans toezicht op facultair onderzoek, academici, toelating of studentenaangelegenheden. Sommige functietitels die onder deze categorie vallen, zijn onder meer president, vice-president, provoost en decaan. Het gemiddelde jaarsalaris voor een postsecundair onderwijsbeheerder beloopt $ 94.340.
- Beheerders van basis- en middelbare schoolonderwijs: Superintendents, de hoogste leidinggevenden van een schooldistrict, vallen onder deze categorie. Ze beheren academische programma’s, uitgaven en het personeel van alle onderwijsinstellingen in hun district, en verdienen gemiddeld $ 98.880 per jaar.
- Topmanagers: in het onderwijs kan een topmanager een ‘chief learning officer’ of ‘chief academical officer’ zijn – professionals op hoger niveau die strategieën aansturen en ontwikkelen die hun organisatie helpen om kritische bedrijfsdoelen te behalen. Topmanagers verdienen gemiddeld ongeveer $ 104.980 per jaar.
- Instructiecoördinatoren: Instructiecoördinatoren maken en beheren schoolcurricula en ander educatief materiaal. Ze helpen docenten effectieve leerstrategieën in de klas te implementeren en de effectiviteit te meten van wat er wordt geleerd en hoe. Het gemiddelde jaarsalaris voor instructiecoördinatoren is ongeveer $ 64.450.
Dit zijn slechts enkele van de vele carrièremogelijkheden voor afgestudeerden van EdD.
Meer informatie: topcarrières met een doctoraat in het onderwijs
Wat is een doctoraat in het onderwijs?
Een doctoraat in het onderwijs is een terminale graad die het meest geschikt is voor personen die een carrière in de academische wereld of onderzoek op universitair niveau willen nastreven.
PhD-studenten programma een meer theoretische, op studie gebaseerde benadering van leren volgen. In de meeste gevallen is het hun doel om een specifiek onderwerp onder de knie te krijgen of om hun unieke bevindingen toe te voegen aan een verzameling bestaande literatuur. Promovendi voeren origineel onderzoek uit in de hoop veranderingen in hun vakgebied te stimuleren of anderen te inspireren om veranderingen door te voeren op basis van hun werk.
Een doctoraat is de meest populaire graad onder degenen die hoogleraar willen worden of een vaste positie. Via deze programma’s hebben studenten de neiging zich te concentreren op het publiceren in gerespecteerde tijdschriften, het presenteren op nationale conferenties en het leren van lesgeven aan toekomstige docenten.
Wat kun je doen met een doctoraat in het onderwijs?
Hoewel sommige van de bovenstaande rollen ook kunnen worden verdiend via een PhD-programma, zijn de meest voorkomende functietitels voor PhD-houders:
- Postsecundair Docenten: postsecundaire docenten geven les aan studenten aan een hogeschool of universiteit. Als ze niet in de klas zijn, zijn ze vaak gefocust op het doen van onderzoek, het bijwonen van conferenties en het publiceren van wetenschappelijke artikelen en boeken. Postsecundaire leraren verdienen gemiddeld $ 78.470 per jaar.
- Academisch onderzoeker: Onderzoekers hebben vaak de mogelijkheid om hun eigen centra of instituten op te richten, personeel in te huren om hun werk uit te voeren en financiering voor dat werk te krijgen. Salarissen variëren vaak per vakgebied, maar een algemene academische onderzoeker verdient doorgaans gemiddeld $ 76.273 per jaar.
De volgende stap zetten
Als je eenmaal de verschillen tussen een EdD en PhD in Education hebt verkend, is de meest relevante vraag om te overwegen: Wat is de volgende stap? Ik wil carrière maken en welke opleiding kan mij helpen mijn professionele doelen te bereiken? Het antwoord op deze vraag zal bepalen welk diploma je uiteindelijk behaalt.
Het behalen van je doctoraat kan lonend zijn, welk pad je ook kiest. Professionals met een doctoraat verdienen tijdens hun leven gemiddeld $ 3,65 miljoen – bijna een miljoen dollar meer dan houders van een masterdiploma. Evenzo zien houders van een doctoraat een werkloosheidspercentage van slechts 1,5 procent in vergelijking met het nationale werkloosheidspercentage van 3,6 procent.
Ongeacht welke graad u uiteindelijk volgt, er is een enorm potentieel voor u om uw carrière in de onderwijsgebied. Door uw behoeften en waarden te evalueren, kunt u beter begrijpen of een EdD of PhD in Education het meest geschikt is voor uw persoonlijke en professionele doelen.