Moet ik een qui tam-zaak indienen?
Uiteindelijk, zelfs als je denkt dat je een sterke qui tam-zaak hebt die voldoet aan al deze criteria, voordat u besluit om door te gaan met een rechtszaak, moet u de risico’s overwegen. Uw zaak kan bijvoorbeeld worden uitgesloten omdat er een eerder ingediende zaak aanhangig is gemaakt op basis van soortgelijk wangedrag door hetzelfde bedrijf, of, in sommige omstandigheden, omdat de beschuldigingen van wangedrag al openbaar zijn gemaakt. Een ander risico is dat het je carrière schaadt. Of de zaak nu succesvol blijkt te zijn of niet, het is waarschijnlijk dat uw identiteit uiteindelijk openbaar wordt gemaakt. Relators krijgen vaak te maken met vergelding door hun werkgevers, ondanks de wet die dat soort vergelding verbiedt. Ook kunnen toekomstige werkgevers sceptisch kijken naar een sollicitatie van iemand die is geïdentificeerd als een “klokkenluider”.
Als u besluit VSG te bellen en we stemmen ermee in om de zaak te evalueren, zullen we u helpen de feiten te beoordelen en de wet, evenals de mogelijke beloningen en risico’s waarmee u te maken kunt krijgen. We zullen u adviseren over wat volgens ons de beste manier van handelen is, en als u besluit ons in te schakelen om een rechtszaak aan te spannen, zullen we ons best doen om een uitstekend resultaat voor u te bereiken en om u tegen vergelding te beschermen.