Je zou LinkedIn niet kunnen zien als een op afbeeldingen gericht social media platform. Het is een site waar je cv voor zichzelf moet spreken. Maar afbeeldingen kunnen een belangrijke rol spelen. Uw LinkedIn-achtergrondfoto, persoonlijke profielfoto, banner en andere afbeeldingen die aan uw account zijn gekoppeld, geven potentiële werkgevers of klanten subtiele maar belangrijke aanwijzingen over wie u bent als persoon en als werknemer. Hier zijn enkele praktische tips om u te helpen uw beste indruk te maken.
Persoonlijke foto
Het selecteren van een LinkedIn-profielfoto is een heel andere bol was dan het uitkiezen een Facebook-profiel. U wilt een gevoel van professionaliteit en onderscheid overbrengen. Headshots hebben de voorkeur omdat ze een persoonlijker gevoel geven dan een verre foto van het hele lichaam. Houd je hoofdschoten up-to-date: als je naar een interview gaat na het plaatsen van een foto van een decennium eerder, krijg je een schokkende eerste indruk. Kleed je op een gepaste manier voor je baan (of voor de baan die je wilt krijgen): de kledingkast van een investeringsbankier zal anders zijn dan die van iemand in een startup-omgeving. Tot slot, verspil niet alle moeite die u in uw profielfoto hebt gestoken door het verkeerde formaat afbeelding te gebruiken: bewaar uw profielfoto op de aanbevolen LinkedIn-afbeeldingsgrootte van 400 bij 400 pixels voor de beste resultaten.
Achtergrondfoto
Als u een persoonlijke LinkedIn-pagina heeft (in tegenstelling tot een zakelijke) , twijfelt u misschien over wat u moet gebruiken als uw LinkedIn-achtergrondfoto (ook wel een LinkedIn-omslagfoto genoemd). De meningen verschillen over het onderwerp: je zou een afbeelding van persoonlijke betekenis kunnen gebruiken, een afbeelding die betrekking heeft op je vakgebied, of je zou zelfs een LinkedIn-achtergrondfoto-generator kunnen gebruiken. Ongeacht welke weg u inslaat, zorg ervoor dat u het juiste LinkedIn-omslagfotoformaat gebruikt voor een persoonlijke LinkedIn-pagina: het optimale formaat van de LinkedIn-omslagfoto voor persoonlijke profielen is 1584 bij 396 pixels. Maar wees niet ongerust als je problemen hebt met die afmetingen: LinkedIn-omslagfoto’s zijn zelfs lastiger dan Twitter-headers, dus een afbeelding zonder veel tekst is waarschijnlijk de beste keuze.
Logo en omslagafbeelding
Voor LinkedIn-bedrijfsprofielen gelden iets andere regels dan voor persoonlijke LinkedIn-foto’s . Om te beginnen neigen bedrijven ertoe hun logo’s op te nemen in hun LinkedIn-banners: je ziet niet zoveel variatie als op persoonlijke pagina’s. Verder is de grootte van de LinkedIn-banner voor een bedrijfspagina anders dan de grootte van de LinkedIn-omslagfoto op een persoonlijk profiel. De aanbevolen grootte van een bedrijf op LinkedIn-banner is 1536 bij 768 pixels, een subtiel maar belangrijk verschil.
Omslagfoto van het bedrijf
Bedrijfsprofielen op LinkedIn zijn onderworpen aan iets andere regels dan persoonlijke foto’s van LinkedIn. Om te beginnen neigen bedrijven ertoe hun logo’s op te nemen in hun LinkedIn-banners: je ziet niet zoveel variatie als op persoonlijke pagina’s. Verder is de grootte van de LinkedIn-banner voor een bedrijfspagina anders dan de grootte van de LinkedIn-omslagfoto op een persoonlijk profiel. De aanbevolen grootte van een bedrijf op LinkedIn-banner is 1400 x 425 pixels, een subtiel maar belangrijk verschil.
Life Tab-afbeeldingen
Onder het tabblad Overzicht vindt u de Life-tab van LinkedIn, die een verscheidenheid aan aspecten van de bedrijfscultuur laat zien aan specifiek gerichte doelgroepen. Het tabblad Life kan een eigen omslagfoto krijgen: deze specifieke LinkedIn-afbeeldingsgrootte is 360 bij 120 pixels.
De parameters op LinkedIn-afbeeldingsposts kunnen moeilijk te ontwarren zijn. Maar de site blijft evolueren en biedt nieuwe opties voor persoonlijke accounts en bedrijven. Er is een reden waarom zoveel mensen op LinkedIn vertrouwen voor loopbaanontwikkeling, ook al zijn de regels voor de afbeeldingen soms geheimzinnig.