Loonbeslag en alimentatie voor kinderen

Het loon van een ouder wordt gewoonlijk alleen in beslag genomen voor alimentatie voor het kind als ze ‘ernstig achterstallig zijn – ze hebben in enkele maanden geen volledige betaling gedaan. gewoonlijk geïnitieerd en gecoördineerd met de werkgever van de ouders door de rechtbanken en een kinderbijstandsinstantie van de overheid.

Hoeveel kan er worden gesierd?

Federale wetgeving heeft limieten gesteld aan alle soorten beslagleggingen sinds 1968, toen Titel III van de Consumer Credit Protection Act werd aangenomen.

De wet staat werkgevers toe om tot 50% van het loon van een ouder in beslag nemen voor achterstallige kinderbijslag, en dit stijgt tot 60% als de ouder geen echtgenoot of een ander kind of kinderen ondersteunt die niet gedekt worden door de betreffende kinderbijstand. / p>

Het loopt verder op tot 65% als de ouder meer dan 12 weken betalingsachterstand heeft.

Kinderbijslag beslagleggingen hebben voorrang op alle andere beslagleggingen, met uitzondering van IRS-belastingheffingenZelfs dan heeft alimentatie voor kinderen de eerste prioriteit, tenzij de heffing werd geplaatst vóór de datum waarop de order voor kinderalimentatie werd uitgevaardigd.

Het gerechtelijk proces

Het proces begint wanneer een werkgever van de staat bericht ontvangt dat hij beslag moet leggen op het loon van de werknemer. De brief bevat een kopie van het rechterlijk bevel waarin de betalingen voor kinderbijslag zijn vastgelegd.

De werkgever zal de werknemer een brief sturen, hetzij verzonden met het volgende salaris, hetzij eerder, aan uitleg over het loonbeslag.

De werknemer / ouder kan vervolgens het loonbeslag bij de rechtbank aanvechten en proberen een zaak aanhangig te maken op basis van veranderingen in inkomen, werkloosheid, andere ontberingen of andere geïsoleerde omstandigheden.

Inkomensbronnen

Achterstallige steun kan worden aangewend uit andere bronnen van inkomen naast het reguliere loon. Commissies, bonussen, arbeidsvoorwaarden en pensioenen kunnen volgens het federale Office of Child Support Enforcement ook worden opgeëist.

Deze lijst is niet uitputtend. Inkomsten uit vrijwel elke bron kan kwetsbaar zijn.

Hoe een loonbeslag te stoppen

Je bent niet weerloos als je werkgever een fout maakt bij het innen van je loon.

Verzamel eerst het bewijs van alle uitkeringen voor kinderbijslag die u heeft gedaan. Neem kopieën mee naar de rechtbank die het bevel voor kinderbijslag heeft uitgevaardigd. Vraag een bevel aan om te voorkomen dat het loonbeslag wordt voortgezet.

Neem het bevel om het loonbeslag bij uw werkgever te stoppen als uw verzoek wordt ingewilligd. Het loonbeslag zou onmiddellijk moeten worden stopgezet.

In sommige gevallen kan het mogelijk zijn om met de rechtbank samen te werken om het teveel betaalde bedrag toe te passen op de huidige maand of op toekomstige maanden. Neem contact op met de griffier voor hulp bij dit proces.

Gronden voor het aanvechten van een gerechtelijk bevel

U bent beperkt tot slechts vier scenario’s wanneer u bezwaar maken tegen een beslaglegging:

• U had feitelijk het gezag op het moment dat u geen ondersteuning betaalde.
• Het totale bedrag dat moet worden fout, misschien omdat u betalingen heeft gedaan die niet verantwoord zijn.
• U kunt letterlijk uw maandelijkse rekeningen niet betalen als dit volledige bedrag is vastgelegd. Wees voorbereid om een volledige boekhouding van uw maandelijkse uitgaven te verstrekken. niet gehonoreerd worden als ze als extravagant worden beschouwd.
• De verzorgende ouder heeft de verblijfplaats van uw kind voor u verborgen. Het simpelweg ontzeggen van ouderschapstijd telt niet.

Werkgeversdiscriminatie en loonbeslag

De wet beschermt werknemers tegen oneerlijke discriminatie op grond van loon beslagleggingen. Uw werkgever kan uw dienstverband niet beëindigen omdat u beslag heeft gekregen, althans niet voor één schuld. Dit kan als u beslag legt op meer dan twee of meer schulden.

Uw werkgever mag ook niet meer inhouden dan het maximaal toegestane bedrag. Neem contact op met een advocaat in uw land of dien een klacht in bij het Amerikaanse ministerie van Arbeid als u denkt dat u “bent gediscrimineerd.

Loonbeslag vermijden

Overweeg om contact op te nemen met de rechtbank om een beheersbare betalingsregeling te ontwikkelen als u een achterstand heeft opgelopen bij het betalen van kinderbijslag, maar nog geen beslag heeft gekregen op uw loon.

U kunt ook een verzoek tot wijziging van de kinderbijslag indienen als u “financiële problemen ondervindt, of als uw omstandigheden aanzienlijk zijn veranderd sinds het bevel voor kinderbijslag oorspronkelijk werd uitgevaardigd. Neem contact op met een ervaren kinderbijstandsadvocaat in uw omgeving of rechtsbijstand voor hulp bij dit proces.

Inhoudingbevelen versus beslaglegging

Ouders kunnen begrijpelijkerwijs in de war raken door dit alles omdat ze weten dat er regelmatig geld wordt ingehouden op hun loon en ze geen betalingsachterstand hebben.

Dat komt omdat alle staten eisen dat ouders hun kinderen betalen ondersteuning door middel van inhaalopdrachten of IWO’s – uw werkgever is wettelijk verplicht om het bedrag van uw “gewone” kinderbijslag per betaalperiode in te houden en het geld naar de staat over te maken voor overdracht aan de andere ouder van uw kind.

div>

Dit proces moet niet worden verward met loonbeslag. Dat is een regeling voorziet in betaling van huidige kinderbijslagverplichtingen, niet achterstanden, en de limieten van 50% tot 65% zijn daarom niet van toepassing.

Ouders kunnen overeenkomen om wederzijds af te zien van de IWO-vereiste in sommige staten.