Het MRO-proces
1. Nadat het monster is geleverd door de donor (werknemer), wordt het naar het laboratorium verzonden en onmiddellijk getest.
2. Het lab stuurt hun bevindingen naar de MRO voor de kliniek die de drugstests heeft uitgevoerd. Als het eerste resultaat negatief is, zal de MRO de bevindingen van het lab bevestigen en de definitieve resultaten naar de werkgever sturen.
3. Als het eerste resultaat positief is, heeft de MRO 72 uur om de donor te bellen om te zien of ze medicijnen gebruiken of een andere legitieme medische verklaring voor het positieve resultaat hebben. Als de donor niet antwoordt, kan de MRO maximaal drie voicemails achterlaten.
4. De donor heeft 72 uur de tijd om te reageren. Als ze niet reageren, zal de MRO de werkgever laten weten dat de donor contact moet opnemen met de MRO. Op dit moment kan de MRO de werkgever niet vertellen dat het testresultaat positief was. Ze kunnen zeggen dat het resultaat “niet-negatief” was en dat verder testen of navraag nodig is om het resultaat te bevestigen.
Positieve eerste resultaten hebben tijd nodig om te bevestigen
Hoewel het proces noodzakelijk is om de integriteit van de resultaten te waarborgen, kan de tijdlijn frustrerend zijn voor werkgevers die graag antwoorden willen. Alleen al de verzending van het monster kan 24 tot 72 uur duren. En hoewel de MRO de eerste resultaten snel digitaal ontvangt, kan het tot 96 uur duren om testresultaten te bevestigen als de donor moeilijk te bereiken is.
Het goede nieuws voor werkgevers is dat resultaten veel sneller worden gepresenteerd wanneer testresultaten negatief zijn. Maar aangezien het MRO-proces sterk gereguleerd is en moet worden uitgevoerd Om precies te zijn, duurt het af en toe enkele dagen voordat de resultaten van drugstests zijn bevestigd.
Start uw drugstestprogramma
Geavanceerde spoedeisende zorg & Beroepsmatige Medicine in Colorado biedt drugstests met MRO-services op een walk-in-basis op locaties in Colorad O. Klaar om het drugstestprogramma van uw bedrijf te starten? Spreek vandaag nog met een arbeidsgeneeskundige.