Hoeveel krijgen draagmoeders betaald? Dat is een van de eerste vragen die zowel potentiële beoogde ouders als potentiële surrogaten willen weten. EN, waarom is er zo veel verschil in compensatie?
Om het uit te splitsen: er zijn verschillende factoren die bepalen hoeveel surrogaten als compensatie worden betaald. Locatie, verzekering, eerdere ervaring, veelvouden, reizen en alle diverse uitgaven die in het totale compensatiepakket komen.
Basiscompensatie
Basiscompensatie wordt meestal gedefinieerd als het bedrag van de betaalde compensatie aan de surrogaat zodra de zwangerschap is vastgesteld. Afhankelijk van de geografie varieert de gemiddelde vergoeding voor een eerste surrogaat van $ 32-37.000 MAAR er zijn verschillende variabelen die in dat aantal passen, waaronder waar de surrogaat woont, haar verzekeringsstatus en of ze mogelijk veelvouden zal dragen. Voor een ervaren surrogaat ligt de basiscompensatie meestal ergens tussen $ 37-45.000. Locatie kan een van de beste richtlijnen zijn voor het schatten van de basiscompensatie, waarbij Californië en de oostkust hogere basiscompensatiepakketten hebben en de rest van het land in het bereik van $ 32-45.000.
Andere compensatie voor surrogaten:
Maar de basiscompensatie is niet de enige factor in het compensatiewerkblad. Zaken als startkosten voor medicatie, invasieve procedurekosten, uitkering voor moederschapskleding, maandelijkse vergoeding voor diverse uitgaven, gederfd loon voor echtgenoot, maandelijkse schoonmaakdiensten en kinderopvangtoeslagen kunnen bijdragen aan het uiteindelijke bedrag van de vergoeding.
Veelvouden-vergoedingen:
Veelvouden-vergoedingen liggen over het algemeen ergens tussen $ 2500 en $ 5000, afhankelijk van het contract tussen draagmoeder en beoogde ouders, en items als “verloren loon” en “reiskosten” kunnen ook worden opgenomen.
Verzekering en medische kosten
Verzekeringen en medische kosten zijn een ander gebied dat de basisvergoeding kan verlagen of verhogen, afhankelijk van de polis. Over het algemeen kan een ‘op werkgevers gebaseerde’ polis zonder surrogaatuitsluiting en over het algemeen gemiddelde eigen risico’s en eigen bijdragen een aanzienlijke bijdrage leveren aan de algehele beloning, aangezien de beoogde ouders niet hoeven te betalen voor premies of speciale ACA-polissen of speciale polissen die meer kunnen kosten $ 14.000 of meer voor de zwangerschap. Surrogaten die een werkgever hebben die geen surrogaat uitsluitingsbeleid heeft, kunnen over het algemeen worden gecompenseerd aan de “hogere kant” als de schaal zowel een eerste keer als een ervaren surrogaat is.
Diversen
Andere kosten zoals uitkering voor moederschapskleding, vergoedingen voor kinderopvang, gederfde lonen en postpartumkosten kunnen nog eens enkele duizenden dollars toevoegen aan het totale vergoedingspakket.
Wanneer u probeert te beslissen wat de gebruikelijke en gebruikelijke totale kosten zijn voor surrogaatvergoeding, is het het beste om dit type regel te gebruiken: Basiscompensatie + diverse uitgaven + verloren lonen / kosten voor kinderopvang + verzekering voor een totaal van tussen $ 47-65.000 in totaal.
U kunt hier meer lezen over onze surrogaatbasiscompensatie.
