Dreptul este o trăsătură de personalitate durabilă, caracterizată prin credința că cineva merită preferințe și resurse pe care alții nu le merită. La fel ca granițele, recunoaștem dreptul în principal prin efectul său asupra noastră: invidie, furie și frustrare. „De ce cred ei că merită mai mult decât mine?” ne intrebam. Și apoi, „Sunt ei sau sunt doar eu?”
Uneori confundăm dreptul cu un sentiment de încredere în sine proiectat de competenți, asigurați, de multe ori carismatice altele. Uneori îl confundăm cu narcisismul, cu care este adesea asociat, sau auto-absorbție, care uneori arată ca același lucru. Și uneori, potrivit cercetărilor, un pic de fugă, situațională a drepturilor poate fi un lucru bun ; poate crește creativitatea și poate duce la soluții noi, neobișnuite la probleme, genul de gândire simplă pe care organizațiile și angajatorii o încurajează.
Meritat sau nu , un sentiment al dreptului le permite oamenilor să gândească și să acționeze diferit de ceilalți și, cu cât fac mai mult acest lucru, cu atât sunt mai dispuși și mai capabili să genereze idei creative. Pe partea negativă, o dispoziție cu drepturi cronice poate diminua motivația de a pune în efort suplimentar. Când vorbim despre leneși, cu titlu de milenial, în special cei care nu și-au câștigat calitatea sau promoțiile prin propria lor muncă, aceștia sunt oamenii la care ne referim.
Etichetarea pe cale pe care o are o persoană sau o generație ca fiind îndreptățită dezvăluie uneori m nu suntem dispuși să recunoaștem meritul altora sau succesul câștigat din greu, ceea ce indică cât de des ne gândim mai degrabă la credințele noastre decât la ele. (Un bun exemplu este modul în care Hilary Clinton a fost privită drept îndreptățită atunci când a candidat la funcția politică, dar nu și când a fost în realitate.)
Indiferent dacă este meritat sau nu, oamenii cu drepturi mari sunt mai puțin preocupați de ceea ce este acceptabil sau benefic din punct de vedere social, potrivit cercetătorilor de la Harvard și Cornell ale căror studii despre 99 de studenți și 98 de candidați la MBA au dat o altă constatare: persoanele îndreptățite nu respectă instrucțiunile, deoarece le consideră neloiale . „Ar prefera ei înșiși o pierdere decât să fie de acord cu ceva nedrept”, au spus autorii, care au corelat scoruri ridicate la măsurătorile drepturilor cu dificultăți în respectarea „regulilor” sarcinii experimentale. Încercând să înțeleagă de ce elevii i-au ignorat (egoism, control sau pedeapsă), au descoperit că corectitudinea este motivul principal.
Când oamenii se simt îndreptățiți, vor să fie diferiți de alții. Dar la fel de frecvent întâlnesc la fel de indiferenți față de ceilalți. De aceea deseori provoacă astfel de răspunsuri negative la cei pe care îi întâmpină, în special la cei pe care nu-i cunosc personal.
Acesta poate fi cel mai semnificativ fapt despre drepturi; acel semnal tăcut că sentimentele noastre negative au fost declanșate de acesta. Recunoașterea momentului în care ne determină propriul nostru sentiment de drept ne ajută să înțelegem nevoia noastră de a ne împotrivi convențiilor sociale, de a ne răzvrăti împotriva limitărilor autonomiei noastre sau a interdicțiilor asupra comportamentului nostru preferat. Marșul către propriul baterist este un lucru; a ști când sunetul respectiv îi afectează pe alții, cum ar fi creta pe o tablă, este un alt lucru.
Se spune adesea despre baby boomers că se simțeau privilegiați și norocoși, mai degrabă decât îndreptățiți, în timp ce copiii și nepoții lor se simt îndreptățiți, indiferent dacă sunt sau nu. Și frecvent părinții li se reproșează faptul că au favorizat acea trăsătură la copiii lor, oferindu-le tot ce doresc, atunci când o doresc, și convingând că merită.
Este un rap nedrept pentru cei care vor ca copiii lor să aibă succes și să facă tot ce pot. Nu depinde de noi să le spunem că visele lor sunt inaccesibile sau așteptările lor sunt prea mari. În schimb, am fi mai înțelepți să le susținem eforturile pentru a le atinge.