Cum îmi pot înscrie noul copil pentru asigurări de sănătate?


Cititorul Q + A

Tocmai am avut un băiețel și am încercat să aflu cum să fii mamă, știu că trebuie să-mi dau seama de asigurarea de sănătate. Ajutor! Cum îl pot înscrie pentru asigurări de sănătate? Știu că pot suna compania mea de asigurări, dar nu știu dacă planul meu este cel mai bun … sau dacă ar trebui să analizez un alt plan? Are copilul meu nevoie de asigurări de sănătate când este atât de mic?

Felicitări pentru omulețul tău! A avea un copil este un moment foarte interesant. Dar poate fi și copleșitor, nu-i așa? Vestea bună este că, dacă aveți o asigurare de sănătate cuprinzătoare (cu alte cuvinte, nu un plan de sănătate pe termen scurt sau un plan catastrofal), fiul dvs. a fost acoperit de compania dvs. de asigurări de la moment în care s-a născut. Dar acest tren va părăsi gara în 30 până la 60 de zile, în funcție de acoperire.

Așa este, ceasul bifează. A avea un copil este un eveniment de calificare și, prin urmare, vă oferă o fereastră de 30 până la 60 de zile pentru a vă înscrie fiul în acoperire și chiar pentru a vă schimba planul de sănătate.

Există două opțiuni pe care ar trebui să le luați în considerare: adăugați-vă fiul la planul de sănătate sau schimbați planurile cu totul.

Adăugați nou-născutul la planul dvs. de sănătate

Dacă doriți să vă puneți copilul în planul dvs. de sănătate, sunați la compania de asigurări și aveți gata certificatul de naștere și numărul de asigurări sociale. Spuneți-le că tocmai ați avut un copil și doriți să îl adăugați la planul dumneavoastră de sănătate. Dacă aveți un plan de sănătate prin slujba dvs., atunci va trebui să vă anunțați departamentul de resurse umane sau oricine se ocupă de beneficiile legate de nașterea fiului dumneavoastră. Anunțați-i că „doriți să vă adăugați fiul la planul dvs. de sănătate. În ambele scenarii, ar fi bine să vă informați despre costuri.

Odată ce fiul dvs. este înscris într-un plan de sănătate, acest plan acoperă Ce înseamnă asta din momentul în care s-a născut, noul său plan de sănătate îi acoperea toate controalele, procedurile și orice alte costuri medicale – indiferent de momentul în care îl înscrieți în perioada specială de înscriere. El va avea propria sa deductibilă, coasigurare și maxim din buzunar. Dacă este sănătos, spitalul va factura de obicei toate îngrijirile la spitalul de sub dumneavoastră. Dar dacă este bolnav, spitalul va factura probabil toate îngrijirile spitalicești sub deductibilă.

Acum, să analizăm o altă opțiune pentru a vă acoperi copilul.

2. Schimbați planurile de sănătate

Deoarece a avea un copil este un eveniment special care vă permite să vă schimbați planul de sănătate, ar fi o idee bună să comparați adăugarea acestuia la planul dvs. de sănătate să vă înscrieți cu totul pentru un alt plan de sănătate. Poate vorbiți cu departamentul dvs. de resurse umane și constatați că acoperirea angajaților + familiei este foarte costisitoare. Sau poate nu ți-a plăcut niciodată planul tău de sănătate și vrei să te înscrii într-o strategie mai bună pentru tine și familia ta. Oricare ar fi situația, există întotdeauna un motiv pentru a căuta un plan de sănătate mai bun. Puteți economisi bani sau puteți găsi o acoperire mai inclusivă sau ambele.

Înainte de a începe să vă uitați la noi planuri de sănătate, iată câteva întrebări bune la care să răspundeți:

  • Cât sunt dispus să plătesc în primele lunare?

  • Ce medici și spitale sunt importante pentru mine?

  • Ce fel de medicamente eliberate pe bază de rețetă iau?

  • Cât estimez să cheltuiesc pentru cheltuielile de îngrijire a sănătății?

  • Prefer să plătesc copays pentru vizite și rețete sau să am un HSA pentru a plăti cheltuielile de îngrijire a sănătății?

  • Ce sunt unele aspecte ale planului meu actual care nu-mi plac?

După ce răspundeți la aceste întrebări, puteți compara planurile de piață sau planurile de schimb cu cele ale angajatorului dvs.

La fel ca și adăugarea bebelușului la planul dvs. actual de sănătate, aveți la dispoziție 60 de zile după data nașterii acestuia pentru a vă înscrie într-un nou plan. Acoperirea acestui nou plan va fi, de asemenea, retroactivă, ceea ce înseamnă că îl va acoperi începând cu nașterea.

A avea un copil este interesant, dar apar numeroase întrebări legate de asigurările de sănătate. Încercați să nu lăsați confuzia în domeniul sănătății să umbrească acest moment special. Dacă aveți nevoie de ajutor pentru a compara planurile de sănătate, știți unde să ne contactați.

Descărcați Ghidul „Mamei” gratuit pentru acoperirea maternității „pentru a afla mai multe.

Dacă ți-a plăcut această postare, ți-ar putea plăcea și cât costă să ai un copil?

Leave a Reply

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *