Ghid salarial MBA: Salarii inițiale și concentrații MBA cu cea mai mare plată

Au apărut recent date noi despre salariile medii inițiale pentru absolvenții cu diplome de MBA. Rezumatul de mai jos rezumă aceste sondaje salariale, apoi prezintă date care corelează salariile cu concentrațiile și industriile MBA.

Pachetul mediu de salarii și bonusuri pe care absolvenții MBA l-au câștigat în 2019 a fost de 106.757 USD, potrivit noilor date din U.S. News. Publicația se bazează pe această medie pe rapoartele de la 129 de programe MBA cu normă întreagă, pe care publicația le clasează în graficul lor pentru cele mai bune școli de afaceri din SUA din 2020.

Școlile de afaceri Elite au dezvăluit compensații mult mai generoase, raportând o medie de 173.860 USD. Cele zece programe MBA care dezvăluie cel mai mare salariu mediu și pachete de bonusuri au depășit media pentru toate școlile cu 94.817 dolari – un câștig uluitor de 75%. Aceste programe se încadrează în cele 12 cele mai bine cotate publicații.

Raportul de angajare a școlilor de afaceri a Consiliului de admitere a absolvenților de management

În 2019, angajatorii oferă acum absolvenților MBA cel mai mare salariu ajustat la inflație înregistrat în Statele Unite: o medie de 115.000 de dolari anual. Acest lucru este în conformitate cu Graduate Management Management Admission Council (GMAC), care, în colaborare cu MBA Career Services & Employer Alliance (MBACSEA) și Fundația Europeană pentru Dezvoltarea Managementului (EFMD) au publicat date în ultimul lor raport de angajare a școlilor de afaceri.

Președintele și CEO-ul GMAC, Sangeet Chowfla, a remarcat:

Angajatorii acordă în mod clar o valoare ridicată achiziționării MBA și masterat în afaceri absolvenți. Vedem o piață candidată extrem de activă în ceea ce privește schimbările geografice în destinațiile de studiu, dar valoarea pe care atât angajatorii, cât și absolvenții o văd într-o diplomă de afaceri avansată este o constantă.

GMAC, cel mai bine cunoscut pentru examenele de admitere la școala de afaceri a absolvenților de management pentru absolvenți (GMAT) și pentru evaluarea executivă (EA), a subliniat că acest salariu MBA este mai mult decât dublul medianului de 55.000 de dolari raportat pentru noii angajați cu administrație de afaceri universitară grade.

Comparativ cu tendințele istorice, angajarea MBA rămâne puternică. Cu toate acestea, pentru al doilea an consecutiv, mai puține firme se așteaptă să angajeze MBA-uri. Conform raportului:

În rândul angajatorilor americani, 77% intenționează să angajeze talente MBA în 2019, în scădere pentru al doilea an consecutiv. O proporție puțin mai mică dintre companiile americane care au răspuns au raportat că intenționează să crească și să se extindă în acest an (66%) comparativ cu anul trecut (69%), deoarece îngrijorările asociate discuțiilor despre războaiele comerciale și tarifele mai mari ar putea afecta planurile angajatorilor.

Asociația națională a colegiilor și a angajatorilor Sondajul mediu salarial MBA

NACE este o asociație formată din recrutori corporativi și consilieri în carieră universitară. Grupul raportează că clasa MBA a salariului mediu din 2019 a crescut cu opt la sută față de media de anul trecut la 84.580 USD. Este cu aproape 27.000 de dolari mai mare – cu aproximativ 47 la sută mai mult – decât estimarea medie a salariului inițial al asociației pentru absolvenții de licență în administrarea afacerilor, 57.657 USD.

Salariul mediu MBA pe concentrare

Obținerea unui master în afaceri administrarea (MBA) este o decizie majoră. Pe parcursul finalizării unui MBA – începând cu procesul de înscriere și terminând la absolvire – studenții trebuie să ia multe decizii mici, care vor determina cursul vieții lor. Aceste decizii nu includ doar selectarea unei școli de afaceri și tipul de program, dar includ și alte opțiuni, cum ar fi dacă studiază în străinătate, alegerea unui stagiu și alegerea locului în care doresc să lucreze și să locuiască după absolvire.

Poate cea mai mare prioritate înainte de a aborda această listă de decizii implică alegerea unui domeniu în care să se concentreze, cunoscut sub numele de concentrare sau specializare. Concentrația pe care o selectează un student este probabil al doilea angajament cel mai important pe care un student îl poate lua lângă înscrierea în învățământul de management absolvent.

Acordat, unele școli precum Harvard Business School nu oferă concentrații formale și, în aceste cazuri, , studenții creează de facto câmpuri de concentrare din opțiunile lor. În ambele cazuri, astfel de specializări reprezintă alegeri critice în cariera unui student MBA. Acestea permit studenților să ofere abilități extrem de comercializabile către un angajator imediat după absolvire – valoare pentru care majoritatea angajatorilor vor plăti cu plăcere o primă salarială frumoasă.

Cu toate acestea, înainte de a acoperi valorile salariale ale diferitelor concentrații, merită să înțelegeți câteva moduri în care beneficiile concentrărilor se traduc în salariile respective.

Beneficiile concentrărilor MBA

Mulți experți sunt de acord că absolvenții MBA cu o concentrare au avantaje competitive substanțiale față de cei fără unul în timpul recrutării. Raghu Sundaram, vicecanatul programelor de MBA de la Școala de Afaceri a Universității din New York, a declarat pentru News and World Report din SUA că, „având o specializare nu vă va oferi locul de muncă, dar cu siguranță va face mult mai ușor să obțineți interviu. Deschide ușa și acesta este motivul pentru care studenții sunt atât de pasionați de specializări. ”

Rob Weller, decanul asociat la Universitatea din California Los Angeles Anderson School of Business, adaugă că„ specializările oferă cu adevărat structură și o foaie de parcurs pentru studenți, astfel încât aceștia să poată ieși de aici și să semnaleze pieței muncii că au dobândit un anumit set de competențe și pot transfera aceste cunoștințe la locul de muncă. ”

În plus, unele concentrații duc la locuri de muncă mai bine plătite. Există o gamă dramatică a potențialului de câștig corespunzător diferitelor concentrații, iar aspiranții la MBA ar fi înțelepți să se familiarizeze cu aceste potențiale de câștig înainte de a selecta școlile țintă.

Concentrațiile de MBA mai bine plătite se aliniază cu sectoarele cu niveluri mai ridicate. salariile, potrivit Phil Miller, decanul asistent al programelor de MBA de la Carlson School of Management de la Universitatea din Minnesota: „Studenții care se specializează în finanțe și merg la bănci câștigă o sumă disproporționată de salarii mai mari.”

De asemenea, el i-a sfătuit pe studenți să se uite unde aterizează studenții anteriori ai unui program în următorii trei ani după absolvire. Acest lucru îi va ajuta să înțeleagă mai bine ce rezultă fiecare specializare pentru absolvenți.

Pentru a selecta cu înțelepciune o concentrația, majoritatea aspiranților la MBA doresc mai întâi să știe ce concentrații oferă cea mai mare salarizare. Site-ul web PayScale, care oferă date de compensare axate pe salariu și beneficii, a raportat salariul mediu asociat concentrațiilor programului MBA din ultimii câțiva ani.

PayScale produce aceste rapoarte utilizând baza de date a site-ului web de aproximativ 1,5 milioane de absolvenți de universitate care dezvăluie date despre ei înșiși atunci când caută informații despre salariu. PayScale este o bază de date pe piața muncii similară cu alte platforme, inclusiv Glassdoor, RelishCareers și TransparentCareer.

Datele PayScale prezintă unele limitări. În primul rând, PayScale are nevoie de un vocabular controlat care să diferențieze mai bine între numele concentrărilor. De exemplu, termenul „finanțare” sau „financiar” se repetă în patru denumiri de concentrare și „marketing” se repetă în trei. Este dificil să înțelegem diferențele precise în modul în care aceste denumiri suprapuse reprezintă câmpuri reale de concentrare la diferite școli.

În plus, aceste statistici salariale auto-raportate iau în considerare doar salariile anuale. Cu toate acestea, bonusurile reprezintă surse semnificative de venituri în consultanță în management, servicii bancare de investiții și compensarea serviciilor financiare. o parte considerabilă a veniturilor din pachetele de compensare ale startup-urilor și firmelor de tehnologie. PayScale nu contează niciuna dintre aceste surse de venit în statisticile lor.

Cele mai lucrative concentrări MBA

În ultimii trei ani, strategia a fost cea mai mare concentrație de plată în conformitate cu clasamentele PayScale – nu doar pentru că oferă cea mai mare salarizare imediat după absolvire, ci și zece ani mai târziu. exclusiv pentru poeți & Quants, PayScale a remarcat faptul că absolvenții care s-au specializat în strategie au câștigat 94.800 USD pe an după absolvire și au obținut în medie 150.000 USD la mijlocul carierei.

Este important să analizăm mediile de la mijlocul carierei, precum și numerele post-absolvire, deoarece primele vor oferi o indicație mai bună a potențialului de creștere. Pe lângă strategie, mai multe concentrații câștigă salarii frumoase anuale până la jumătatea carierei. Acestea includ antreprenoriatul la 138.000 USD, finanțarea corporativă la 138.000 USD și managementul inovației la 134.000 USD.

Alte concentrări lucrative care câștigă bine zece ani mai târziu sunt finanțarea și finanțarea afacerilor (ambele la 130.000 USD), marketingul la 123.000 USD și ambele tehnologia informației (IT) și managementul strategic, fiecare în medie 122.000 USD pe an.

Tendințele în topul concentrațiilor de plată

Carierele cantitative sunt favorizate mai devreme, verbal mai târziu

De-a lungul cu un avantaj constant al strategiei, devin evidente câteva tendințe. În primul rând, concentrațiile cantitative domină clasamentele de top ale carierei timpurii. Urmând strategia, cele patru concentrații de plată următoare sunt managementul tehnologiei la 78.200 dolari, finanțarea corporativă la 77.900 dolari, gestionarea operațiunilor (OM) la 75.400 dolari și tehnologia informației (IT) la 72.200 dolari. Primii cinci câștigători de la începutul carierei se axează pe cantitate.

Cu toate acestea, această tendință se schimbă la mijlocul carierei.La zece ani de la absolvire, trei dintre primele cinci concentrații de plată au o natură mai verbală: strategie, antreprenoriat și managementul inovației. Lista primelor zece este împărțită în mod egal între concentrații verbale și concentrații. Cu toate acestea, este interesant de menționat faptul că concentrările financiare reprezintă trei dintre primele zece locuri: finanțarea corporativă la 138.000 USD, finanțarea afacerilor la 130.000 USD și finanța la 130.000 USD.

Această tendință se ridică la ceea ce ne-am putea aștepta. Cele mai multe locuri de muncă MBA de la începutul carierei tind să sublinieze abilitățile cantitative și tehnice, în timp ce locurile de muncă care pun accentul pe abilitățile verbale predomină printre funcțiile mai înalte deținute de directori experimentați. tendința se referă la modul în care unele concentrări încep cu câștiguri destul de modeste, care se dublează aproximativ la jumătatea carierei. Aceste concentrații par a fi, de asemenea, cele care acordă prioritate conceptelor și raționamentelor verbale mai degrabă decât abilităților tehnice sau cantitative. Acestea includ afaceri internaționale (62.600 USD – 121.000 USD), marketing (61.400 USD – 123.000 USD), antreprenoriat (70.300 USD – 139.000 USD) și managementul inovației (62.600 USD – 134.000 USD).

salariul mediu peste zece ani și ocupă cea mai mare rată de creștere dintre toate concentrările. Alte concentrații care prezintă o creștere de 80% sau mai mult includ finanțele, afacerile generale, economia, sistemele informaționale de management (MIS), finanțarea afacerilor și managementul afacerilor globale.

În schimb, concentrațiile care prezintă cea mai mică creștere includ managementul tehnologiei , strategie, gestionarea operațiunilor, managementul marketingului, managementul și marketingul afacerilor, tehnologia informației și managementul tehnologiei informației.

O altă tendință interesantă a acestor date este că MBA-urile cu cele mai puțin profitabile concentrații în management și management de afaceri câștigă la jumătatea carierei, doar cu aproximativ 10.000 USD mai mult decât câștigau absolvenții cu concentrații strategice proaspăt scoase din școală, cu aproximativ zece ani mai devreme.

Exemple de salarii pentru industrii și roluri cheie

Mai jos sunt câteva exemple de salarii pentru roluri specifice la companii care recrutează puternic MBA-uri.

Management Consulting

Firmele de consultanță recrutează aproximativ o treime din fiecare clasă la multe dintre cele mai bune companii ss scoli. Firmele recrutează majoritatea acestor angajați din concentrații strategice și unele din alte specializări, cum ar fi managementul general.

Aceste exemple provin din listele publicate de Management Consulted, o firmă de coaching și resurse online pentru studenții MBA care urmăresc cariere în consultanță.

Tehnologie

Următoarele tabele au fost create de pe site-ul web TransparentCareer.

Software

Aproximativ 80 la sută din locurile de muncă rezumate în cele ce urmează tabelul se încadrează în doar trei categorii de roluri funcționale: managementul produselor, marketing și finanțarea corporativă, în ordinea descrescătoare pe baza proporției tuturor rolurilor pentru absolvenții de MBA.

Hardware

Roluri funcționale în industria hardware variază foarte mult; majoritatea locurilor de muncă rezumate în tabelul următor se încadrează în rolurile de management al produselor și operațiuni. Rețineți media orelor de lucru raportate de angajații Apple.

E-Commerce și Internet

La fel ca tabelul de mai sus, aproximativ 80 la sută din locurile de muncă rezumate în tabelul următor se încadrează în trei categorii: managementul produselor, marketing și finanțare corporativă, în scădere comanda pe baza proporției tuturor rolurilor pentru absolvenții de MBA. Rețineți rolul pe care compensația de acțiuni îl joacă în plus față de salariu.

Investment Banking

Următorul tabel include date de la TransparentCareer. Multe dintre aceste angajări au absolvit probabil concentrații financiare.

Trei dintre cele patru bănci de pe listă afișează o medie de ore lucrate, care este aproape dublă față de săptămâna de lucru standard de 40 de ore din Statele Unite. Astfel de ore uimitoare persistă în această industrie, în ciuda rapoartelor pe scară largă conform cărora MBA-urile acceptă din ce în ce mai multe locuri de muncă în tehnologie cu echilibre mai bune între viață și viață, în loc de cele oferite de Wall Street. Aflați mai multe în Ghidul nostru pentru cariere MBA – Calea carierei în administrarea afacerilor.

Managementul investițiilor

Următorul tabel constă din date dintr-un alt raport TransparentCareer.

Produs de larg consum Marketing

Aproximativ 70% din rolurile rezumate în următorul tabel TransparentCareer sunt pentru joburi de marketing orientate către absolvenții de MBA cu concentrații de marketing. Salariile par a fi cu aproape o treime mai mici decât cele plătite de firmele de consultanță de top.

Brand Management and Strategy

În cele din urmă, datele din acest tabel TransparentCareer sunt paralele cu tabelul de marketing al produselor de consum. mai sus.