Sfaturi pentru interviu
Orice ai făcut bine pentru a te duce acolo, treabă bună! Acum este timpul interviului. Să vă pregătim să spargeți interviul și să începeți în noua dvs. carieră. Am alcătuit o listă scurtă pentru a vă ajuta să vă identificați interviul.
Purtați-vă cel mai bun zâmbet
IHOP este o afacere axată pe client, ceea ce înseamnă că sunteți prietenos și accesibil.
A purta un zâmbet este cel mai bun mod de a invita pe alții să vorbească și să te angajeze. Nu zâmbetul înfiorător „știu-ceva-ce-nu-ai”, ci unul care spune: „Hei, sunt mai mult decât fericit să vă ajut cu orice lucru posibil pe care vi-l puteți imagina”, zâmbește.
Poartă acest zâmbet la interviu și, în timp ce vorbești la telefon cu potențialul angajator.
Fii punctual
Nimic nu-ți va arunca interviul ca și cum ai întârzia.
Accesați interviul cu aproximativ 10 minute mai devreme, cel mult 15. Acest lucru le spune angajatorilor că știți cum să vă prezentați devreme, gata să lucrați.
Gândiți-vă în acest fel, câți dintre noi putem arăta până la treabă și începe să facă sarcini în a doua oară când intră prin ușă? Niciunul dintre noi.
Aveți nevoie de timp pentru a vă organiza și a vă gândi bine înainte de a începe. Cele 5 sau 10 minute suplimentare vă ajută să fiți gata când ceasul bate la zero.
După cum se spune vechea zicală: Dacă ești la timp, întârzii. Dacă ești devreme, ești la timp.
Îmbracă-te pentru a impresiona
Prezintă-ți interviul gata de lucru.
nu poartă. Pantalonii negri și pantofii negri antiderapanti (aprobat de OSHA) sunt norma.
De asemenea, igiena este importantă, deci asigurați-vă că arătați și mirosiți bine. Chiar dacă nu sunteți angajat, dacă aveți ținuta de serviciu alimentară aprobată vă va fi de folos pentru alte locuri de muncă în restaurant.
Aduceți copii și un stilou
Aduceți o copie a CV-ului dvs. pentru a-l distribui cu intervievatorul. Aduceți ceva cu care să luați notițe. Acest lucru îi spune interviului că sunteți pregătit pentru orice.
Pregătiți răspunsurile
Este un interviu, vor avea întrebări pentru dvs. și ar trebui să fiți pregătiți pentru unele dintre cele mai evidente.
Întrebări posibile pentru interviu
De ce vrei să lucrezi aici?
„Bani” evident, dar vor dori să audă mai mult decât atât . Indiferent de motivele pentru care aplicați, aveți un răspuns pregătit, chiar dacă este ceva ciudat de genul „Îmi plac clătitele!”
Unde vă vedeți peste 5 ani?
Care sunt întrebarea este dacă aveți un plan. Managerii consideră uneori oameni fără planuri de viață nedorite. Aveți pregătit un răspuns solid, chiar dacă tot ceea ce faceți este să visați la mare.
Ați avut astfel de locuri de muncă? Dacă da, ce ți-a plăcut / nu ți-a plăcut?
Fii sincer și fii pozitiv. Managerii nu vor să audă despre antipatici atât de mult cât le place.
Pregătiți o anecdotă și veți trece prin această întrebare.
De ce ar trebui să vă angajăm?
„Pentru că sunt minunat”, nu este un răspuns adecvat. Anunțați-i că sunteți un muncitor greu, că vă place să fiți în preajma oamenilor sau așteptați cu nerăbdare reducerea angajaților, astfel încât să puteți avea clătite.
Pregătește-ți ceva.
Pregătește-ți întrebările
Interviul este momentul perfect pentru a pune întrebări specifice și precise. Pune întrebări despre schimburile și orele pe care le ai Voi funcționa și ce puteți face pentru a vă ridica poziția.
Este posibil ca IHOP să nu aibă nevoie de un manager de asistență atunci când vă angajează, dar trebuie să anunțați conducerea că sunteți interesat să avansați.
În plus, adresarea de întrebări implică managerul, care vrea să știe că aveți capacitatea de a angaja un străin – o abilitate necesară în afacerea restaurantelor.
Urmăriți
Bine, ai avut interviul tău și totul a decurs bine și nu ai Hink ai primit slujba. Nu este momentul să așteptați un apel telefonic de la manager.
Trebuie să le informați că sunteți încântați să lucrați acolo. Arătați-le interesul dvs. apelând înapoi la câteva zile după interviu.
Șansele sunt că au avut mai multe interviuri și așteaptă să vadă cine își dorește cu adevărat slujba și urmărește apelând sau vizitând.