Versiune imprimabilă
| Originile sindicalismului american | Precedent | Următor |
| Digital History ID 3191 |
A fost nevoie de muncă americană mai mult decât industriașii pentru a se organiza cu succes la nivel național. În anii 1820, muncitorii meșteșugari din Nord-Est au organizat primele sindicate pentru a protesta împotriva utilizării sporite a muncitorilor necalificați și semi-calificați în procesul de producție, dar acestea erau organizații locale. Abia în 1834 s-a format prima organizație națională a salariaților, „NationalTrades” Union. „Până în 1836, organizația a pretins 300.000 de membri, dar a pierdut rapid calitatea de membru în timpul panicii financiare din 1837.
În 1852, tipografii„ localnici în 12 orașe a organizat Uniunea Tipografică Națională, care a luptat pentru o scară salarială comună și restricții privind utilizarea ucenicilor. A fost unul dintre cele cinci sindicate naționale formate în anii 1850. Alte 21 de uniuni naționale au fost organizate în anii 1860. La începutul anilor 1870, aproximativ 300.000 de muncitori erau organizații, reprezentând aproximativ nouă la sută din forța de muncă industrială. Dar în timpul depresiei financiare din 1873 până în 1878, apartenența la organizațiile muncitorilor a scăzut la doar 50.000.
Cavalerii Muncii
În anii 1870 și 1880, muncitorii americani au început să formeze sindicate naționale pentru a negocia eficient cu marile corporații. Cavalerii Muncii a fost una dintre cele mai importante organizații ale muncii din Statele Unite. A vrut să organizeze lucrătorii într-o „frăție mare”, mai degrabă decât în uniuni separate, formate din muncitori care aveau o abilitate comună sau care lucrau într-o anumită industrie.
Cavalerii au fost înființați în 1869 ca organizație secretă a croitorilor din Philadelphia . La început, uniunea avea o puternică orientare religioasă protestantă. Dar un deceniu mai târziu, când un catolic, TerenceV. Powderly a fost ales șeful său, Cavalerii au devenit o organizație națională deschisă lucrătorilor de orice fel, indiferent de abilitățile, sexul, naționalitatea sau rasa lor. Singurele ocupații excluse din calitatea de membru erau bancherii, jucătorii de jocuri, avocații și salonierii. În ciuda respingerii grevelor de către Cavaler ca o tactică în conflictele de muncă, sindicatul a obținut mari victorii împotriva căii ferate UnionPacific în 1884 și calea ferată Wabash în 1885. Cavalerii aveau o platformă largă pentru schimbări sociale și economice. Organizația a militat pentru o zi de lucru de opt ore, desființarea muncii copiilor, îmbunătățirea siguranței în fabrici, remunerare egală pentru bărbați și femei și compensare pentru accidentarea la locul de muncă. Ca alternativă la munca salarizată, Cavalerii au favorizat ateliere și magazine cooperative organizate în cooperare. prima sărbătoare a LaborDay-ului din 1882.
Cavalerii au scăzut rapid după Haymarket Squareriot din Chicago, din 1886, în care 11 persoane au fost ucise de o bombă. Federația Americană a Muncii, un sindicat de muncitori calificați, a înlocuit treptat Cavalerii ca cea mai mare organizație a muncii a națiunii. Spre deosebire de Cavaleri, care căutau să organizeze muncitori indiferent de ambarcațiuni, au respins greva ca instrument de negociere și au avut o vârstă de reformă în străinătate nda, Federația Americană a Muncii a fost formată din sindicate meșteșugărești și s-a angajat în sindicalismul „pâine și unt”. Obiectivele sale erau mai înguste, dar și mai realiste decât cele ale Cavalerilor. A încercat să mărească salariile lucrătorilor, să reducă orele lor și să le îmbunătățească condițiile de muncă.
| Precedent | Următorul |