Acest rezumat nu este un text complet al legilor muncii copiilor din Texas și nici nu este scris în limba exactă a legii. Este conceput ca un instrument educațional informal pentru realizatorii de filme.
Legile privind munca copiilor din Texas se aplică tuturor copiilor cu vârsta sub 18 ani care lucrează în Texas, indiferent dacă locuiesc sau nu în stat.
OTĂ: Conform legislației din California, atunci când un angajator din California scoate un minor rezident în afara statului, se aplică legile din California. În plus față de legislația muncii copiilor, se aplică legi specifice angajării actorilor cu copii sub 14 ani, copiilor cu vârsta sub 14 ani care lucrează ca figuranți, copiii cu vârsta cuprinsă între 14 și 15 ani și copiii cu vârsta cuprinsă între 16 și 17 ani.
Cuprins
- Copii actori cu vârsta sub 14 ani – Cerere pentru autorizarea copilului actor / interpret
- Angajarea copiilor cu actori sub 14 ani
- Ocuparea copiilor cu vârsta de 14 ani 15
- Angajarea copiilor cu vârsta cuprinsă între 16-17 ani
- Resurse online suplimentare
- Informații suplimentare
Copii actori sub 14 ani – Cerere de autorizare a actorului / interpretului pentru copii
Înainte de angajare, fiecare actor cu vârsta sub 14 ani (cu excepția celor care lucrează ca figuranți; vezi mai jos) trebuie să aibă o autorizație de angajare de la TWC. Pentru a aplica:
- completați formularul de cerere disponibil de la Secțiunea Dreptul Muncii al TWC (în Texas, sunați la 800-832-9243; în afara Texasului, sunați la 512-475-2670);
- atașați o fotografie recentă a copilului de 1½ inch x 1½ inch;
- includeți dovada vârstei, cum ar fi o copie a certificatului de naștere al copilului; și
- să aibă cererea semnată de părintele sau tutorele legal al copilului.
TWC poate elibera apoi autorizația sa de angajare sub forma unei cărți de identitate. Cardul este valabil până la împlinirea vârstei de 14 ani a copilului, cu excepția cazului în care TWC desemnează o dată de expirare anterioară.
Cerere de autorizare a actorului / interpretului copil.
Angajarea copiilor actori sub vârsta de 14 ani:
- Pentru o listă de limitări privind angajarea actorilor de copii sub vârsta de 14 ani, vă rugăm să consultați secțiunea 817.33 din „Normele privind munca copiilor din Texas” din Administrativul Texas, „Limitările privind angajarea actorilor de copii”. Cod.
- În plus, vă rugăm să consultați partea din Legea muncii copilului din Texas Workforce Commission a site-ului web pentru restricții / limitări suplimentare la angajare.
Extra sub vârsta de 14 ani:
TWC poate acorda autorizații speciale pentru ca copiii cu vârsta sub 14 ani să poată fi angajați ca figuranți fără a fi necesară depunerea unei cereri. Angajatorul sau agentul acestora trebuie să îndeplinească cerințele prezentate în Codul administrativ din Texas.
- Pentru o listă de cerințe, vă rugăm să consultați secțiunea 817.32 din „Excepții la cerere” Regulile privind munca copiilor din Texas din Codul administrativ din Texas.
Ocuparea forței de muncă a copiilor cu vârsta cuprinsă între 14 și 15 ani
Actorii cu vârsta între 14 și 15 ani nu sunt considerați a fi actori pentru copii, deci regulile pentru copiii actori nu se aplică. Însă angajarea lor este supusă legilor muncii copiilor din Texas. Site-ul web al TWC detaliază următoarele:
- Programul de lucru pentru copii cu vârsta cuprinsă între 14 și 15 ani.
- Ocupații permise pentru copii cu vârsta între 14 și 15 ani.
- Ocupații interzise copiilor cu vârsta cuprinsă între 14 și 15 ani.
NOTĂ: Legea federală a muncii copiilor are limitări mai stricte decât legea statului Texas privind orele de muncă pentru copiii cu vârsta cuprinsă între 14 și 15 ani.
Pentru informații suplimentare, consultați site-ul web al Departamentului Muncii din SUA care detaliază orele de angajare, Programul de experiență în muncă și carieră (WECEP) și Programele de studiu de lucru (WSP).
Ocuparea copiilor cu vârsta de 16 ani 17
Actorii cu vârste între 16 și 17 ani nu sunt considerați a fi actori pentru copii, dar angajarea lor este supusă legilor din Texas privind munca copiilor. Nici statul Texas, nici guvernul federal nu restricționează programul de lucru pentru copiii cu vârsta cuprinsă între 16 și 17 ani.
Resurse online suplimentare
- Site-ul Comisiei forței de muncă din Texas – Legea muncii copiilor
- Codul muncii din Texas, capitolul 51 – Legea muncii copiilor
- Codul administrativ al Texasului – Regulile muncii din Texas
- Departamentul muncii din Statele Unite – Divizia de salarii și ore (WHD) – Munca copiilor
- SAG-AFTRA – Young Performers
Informații suplimentare
Pentru mai multe informații despre legile muncii copiilor din Texas, vă rugăm să contactați:
Efrain Contreras
Supervizor de program
Comisia forței de muncă din Texas
Unitatea de drept al muncii copilului
512-936-4209