Capitolul 3 Reabilitare profesională și ocuparea forței de muncă (VR & E)
Beneficii federale pentru veterani, dependenți și supraviețuitori
Reabilitare profesională și ocuparea forței de muncă (VR & E), denumit uneori programul Capitolul 31, oferă servicii membrilor militari eligibili și veteranilor cu dizabilități legate de servicii pentru ai ajuta să se pregătească, să obțină și să mențină un loc de muncă adecvat sau să obțină independență în viața de zi cu zi.
Eligibilitate pentru veterani
Un veteran trebuie să aibă un rating de handicap legat de serviciile VA de cel puțin 20% cu handicap de angajare sau 10% cu handicap de muncă grav și să fie externat sau eliberat din serviciul militar în alte condiții decât dezonorabile.
Eligibilitatea pentru Servicememb
Membrii serviciului sunt eligibili să aplice dacă se așteaptă să primească o descărcare onorabilă la separarea de serviciul activ, obțin un rating de 20% sau mai mult de la VA, obțin un rating propus de Sistemul de evaluare a dizabilităților (DES) de 20 procente sau mai mult de la VA sau obțineți o trimitere către un comitet de evaluare fizică (PEB) prin intermediul sistemului integrat de evaluare a dizabilităților (IDES).
Dreptul
Un consilier de reabilitare profesională (VRC) lucrează cu veteranul pentru a determina dacă există un handicap de angajare. Un handicap de angajare există dacă handicapul legat de servicii al unui veteran îi afectează capacitatea de a se pregăti, de a obține și de a menține un loc de muncă adecvat în carieră. După ce se ia o decizie de autorizare, veteranul și VRC lucrează împreună pentru a dezvolta un plan de reabilitare. Planul de reabilitare prezintă serviciile de reabilitare care urmează să fie furnizate.
Servicii
Pe baza nevoilor lor individualizate, veteranii lucrează cu un VRC pentru a selecta una dintre cele cinci căi de angajare. Cele cinci piste către ocuparea forței de muncă oferă un accent mai mare pe explorarea opțiunilor de angajare la începutul procesului de planificare a reabilitării, o alegere mai informată pentru veterani în ceea ce privește opțiunile ocupaționale și ocuparea forței de muncă, accesul mai rapid la ocuparea forței de muncă pentru veteranii care au abilități identificabile și transferabile pentru plasarea directă într-un loc de muncă adecvat, și o opțiune pentru veteranii care nu sunt capabili să lucreze, dar au nevoie de asistență pentru a duce o viață mai independentă. Dacă este selectat un program de formare, VA plătește costul instruirii și serviciilor aprobate (cu excepția celor coordonate prin intermediul altor furnizori) care sunt incluse în planul de reabilitare al unei persoane, inclusiv indemnizația de subzistență.
The Five Tracks to Ocuparea forței de muncă este:
Reangajarea cu angajatorul anterior
Această cale este destinată veteranilor care au servit în serviciul militar activ sau în Garda Națională sau în Rezerve și se întorc acum la angajatorii pentru care au lucrat înainte de a intra în serviciu activ.
Acces rapid la ocuparea forței de muncă
Această cale este pentru veteranii care își exprimă dorința de a obține un loc de muncă cât mai curând posibil și au deja abilitățile necesare pentru a se califica pentru ocuparea forței de muncă competitivă într-o carieră adecvată.
Lucrare independentă
Această cale se adresează veteranilor care au acces limitat la ocuparea forței de muncă tradiționale, au nevoie de programe de lucru flexibile sau au nevoie de un mediu de lucru mai acomodator din cauza condițiilor lor invalidante sau a altor circuri de viață
Ocuparea forței de muncă prin servicii pe termen lung
Această cale se adresează veteranilor care au nevoie de servicii pe termen lung, cum ar fi cursuri de remediere sau de perfecționare, formare specializată și / sau post- învățământ secundar, pentru a obține și a menține un loc de muncă adecvat.
Servicii de viață independentă
Această cale este destinată veteranilor care nu pot lucra în prezent din cauza efectelor dizabilității lor, iar serviciile sunt necesare pentru a-și îmbunătăți independența în viața de zi cu zi.
Durata unui program de reabilitare
Perioada de bază a eligibilității în care beneficiază VR & E poate fi utilizat este de 12 ani de la ultima dintre următoarele:
- Data de separare a unui veteran de la serviciul militar activ sau
- Data VA a notificat pentru prima dată un veteran că / are un handicap compensabil legat de servicii. În funcție de durata programului necesar, veteranilor li se poate oferi până la 48 de luni de servicii cu normă întreagă sau echivalentul cu jumătate de normă. Planurile de reabilitare care oferă servicii numai pentru îmbunătățirea independenței în viața de zi cu zi sunt limitate la 30 de luni. Aceste limitări pot fi extinse în anumite circumstanțe.
Indemnizație de subzistență
În unele cazuri, un veteran poate solicita educație sau formare suplimentară pentru a deveni angajabil. O indemnizație de ședere este plătită în fiecare lună în timpul instruirii și se bazează pe rata de participare (cu normă întreagă sau cu jumătate de normă), numărul de persoane în întreținere și tipul de instruire.(A se vedea tabelul de la pagina 46)
Veteranii care sunt eligibili atât pentru serviciile VR & E, cât și pentru beneficiile facturii GI post-9/11 pot alege o indemnizație specială de subzistență care se bazează pe indemnizația de bază lunară pentru locuințe plătite militarilor activi. Suma lunară variază în funcție de codul poștal al facilității de formare și este, de obicei, mai mare decât următoarele rate regulate ale indemnizației de subzistență disponibile pentru veteranii fără eligibilitate factură GI post-9/11 care utilizează VR & E beneficii. Membrii serviciului activ nu sunt eligibili pentru indemnizație de existență decât după eliberarea din serviciul activ.
Servicii de angajare
VR & Personalul E asistă veteranii și Servicemembers care își ating obiectivele de angajare prin furnizarea de servicii de dezvoltare și plasare a locurilor de muncă, care includ: formare la locul de muncă, abilități în căutarea unui loc de muncă, dezvoltarea CV-urilor, abilități de intervievare și plasare directă. VR & E are parteneriate cu agenții federale, de stat și private pentru a asigura plasarea directă a veteranilor sau a membrilor de serviciu. VR & E vă poate ajuta cu plasarea utilizând următoarele resurse:
În cadrul programului de formare profesională (OJT)
Angajatorii angajează veterani la salariul de ucenic, iar VR & E suplimentează salariul salariului de călător (până la maximul admisibil în conformitate cu OJT). Pe măsură ce veteranii progresează prin formare, angajatorii încep să plătească mai mult din salariu până când veteranii ajung la nivelul de călător și angajatorii plătesc întregul salariu. VR & E va plăti, de asemenea, pentru toate instrumentele necesare. Angajatorii sunt, de asemenea, eligibili pentru un credit fiscal federal pentru angajarea unei persoane care a participat la un program de reabilitare profesională.
Experiență de muncă neplătită (NPWE)
Programul NPWE oferă veteranilor eligibili oportunitatea de a obține pregătire și experiență practică în același timp. Acest program este ideal pentru membrii veterani sau militari care au un obiectiv de carieră clar stabilit și care învață cu ușurință într-un mediu practic. Acest program este, de asemenea, potrivit pentru veteranii care au dificultăți în obținerea unui loc de muncă din cauza lipsei de experiență de muncă. Programul NPWE poate fi înființat doar într-o agenție guvernamentală federală, de stat sau locală (adică oraș, oraș, district școlar). Angajatorul poate angaja veteranul în orice moment al NPWE.
Stimulator special pentru angajatori (SEI)
Programul SEI este destinat veteranilor eligibili care se confruntă cu provocări în obținerea unui loc de muncă. Veteranii autorizați să participe la programul SEI sunt angajați de angajatorii participanți și se așteaptă ca angajarea să continue după finalizarea cu succes a programului. Angajatorilor li se poate oferi acest stimulent pentru angajarea de veterani. Dacă este aprobat, angajatorul va primi rambursarea a până la 50% din salariul veteranului în timpul programului SEI, care poate dura până la șase luni.
Centrul pentru ocuparea forței de muncă pentru veterani (www.ebenefits.va.gov/ beneficii / locuri de muncă) este singura sursă online autorizată a guvernului federal pentru conectarea membrilor de serviciu, a veteranilor și a familiilor militare în tranziție cu oportunități de carieră semnificative, atât cu angajatorii din sectorul public, cât și cu cei din sectorul privat. abilitățile lor militare în abilități civile pe care angajatorii le pot înțelege, postează un CV public care poate fi căutat de angajatori și efectuează o căutare de locuri de muncă atât pentru funcțiile din sectorul public, cât și din cel privat. Angajatorii pot folosi site-ul pentru a posta oportunități de locuri de muncă, pentru a căuta CV-uri verificate, pentru a lua angajamente publice de a angaja veterani și pentru a obține resurse suplimentare de angajare și de angajare. Toate referințele leagă solicitanții de locuri de muncă către site-ul web al angajatorului și sistemul unic de solicitare a locurilor de muncă.
VetSuccess On Campus (VSOC)
Programul VSOC este conceput pentru a ajuta veteranii pe măsură ce fac tranziția. la viața de facultate. Prin programul VSOC, VR & E consolidează parteneriatele cu instituțiile de învățământ superior și creează oportunități pentru a ajuta veteranii să obțină succesul oferind servicii de informare și tranziție pentru populația veterană generală în timpul tranziției lor de la militare până la viața de colegiu.
Programul VSOC oferă: un consilier de reabilitare profesională VA repartizat fiecărei școli VSOC pentru a oferi servicii de testare profesională și servicii de consiliere profesională, academică și de reajustare și un coordonator de asistență pentru centrul veterinar VA, co -locuit pe multe campusuri, pentru a oferi servicii de consiliere și recomandare de la egal la egal.
Consilierii VSOC se asigură că veteranii primesc sprijinul și asistența necesară pentru a-și atinge obiectivele educaționale și de angajare. Deoarece consilierii VSOC sunt ușor accesibili în campusuri, aceștia ajută la rezolvarea oricăror probleme care ar putea interfera cu programul educațional al unui veteran, inclusiv asistența cu cerințele privind dizabilitățile.Dacă este necesar, aceștia pot oferi, de asemenea, recomandări pentru servicii de sănătate prin centre medicale VA, clinici ambulatorii bazate pe comunitate sau centre veterinare.
Locațiile actuale VSOC includ
American River College, statul Arizona Universitatea, Austin Community College, Austin Peay State University – Clarksville, Bellevue University, Bluegrass Community College, Boise State University, California State University – LA, California State University-Long Beach, Central New Mexico Community College, Central Texas College, Citrus College, Cleveland State University, Community College of Rhode Island, East Carolina University, Eastern Kentucky University, Eastern Michigan University, Ecpi University, Florida International University, Florida State College at Jacksonville, Florida State University, George Mason University, George Washington University, Harrisburg Area Community Colegiul, Hawaii Pacific University, Houston Community College, Irvine Valley College, Johnson County Community College, K alamazoo Valley Community College, Kellogg Community College, LA City College, Leeward Community College, Liberty University, Lone Star College System-University Park, Long Beach City College, Middle Tennessee State University, Middlesex Community College, Midlands Technical College, Mira Costa College, Mt. Colegiul San Antonio, Norfolk State University, Northern Virginia Community College – Alexandria, Northern Virginia Community College – Annandale, Northwest Arkansas College, Northwest Florida State College, Old Dominion University, Pasadena City College, Portland Community College, Portland State University, Rhode Island College , Universitatea Rutgers, Saddleback College, Salt Lake Community College, Sam Houston State University, San Antonio College, San Diego State University, Santa Fe Community College, Southwestern Illinois College, St. Leo University – South Hampton, Syracuse University, Tallahassee Community College, Tarrant County College District-NorthEast, Tarrant County College District-South, Texas A & University M – College Station, Texas A & M University -Central Texas, Ohio State University, Tidewater Community College – Virginia Beach, Tidewater Community College –Chesapeake, Tidewater Community College –Portsmouth, Tidewate r Community College-Norfolk, Troy University, University of Alabama, University of Alaska – Anchorage, University of Arkansas, University of Cincinnati, University of Florida, University of Hawaii- Manoa, University of Houston, University of Illinois – Champaign, University of Kentucky , University of Maryland – University College, University of Michigan – Ann Arbor, University of Nebraska (Omaha), University of Nevada – Las Vegas, University of New Mexico, University of South Florida, University of Texas – Arlington, University of Texas-San Antonio, Universitatea din Utah, Universitatea din Florida de Vest, Universitatea din Wisconsin – Milwaukee, Washtenaw Community College, Webster University-St. Louis și Western Michigan University
Sistem integrat de evaluare a dizabilităților (IDES)
VR & E oferă acces mai devreme la VR & E beneficii pentru răniți, bolnavi sau răniți membri ai serviciului în așteptarea unei separări medicale de serviciul militar. VRC-urile sunt alocate instalațiilor militare care găzduiesc un site IDES și furnizează servicii VR & E pentru a ajuta membrii Serviciului în tranziția de la serviciul activ la intrarea pe piața muncii în cariere viabile. La aceste site-uri, Servicemembers va avea o întâlnire obligatorie cu un VRC atunci când este trimis la Comitetul de evaluare fizică (PEB). Membrii serviciului primesc servicii care variază de la o evaluare cuprinzătoare a reabilitării pentru a determina abilitățile, abilitățile și interesele în scopuri de angajare; intrarea în programe de instruire; și gestionarea cazurilor și asistență pentru a deveni gata și angajați.
Locațiile IDES actuale includ
Informații suplimentare despre VR & Beneficiile E sunt disponibile la www.benefits.va.gov/vocrehab